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年収:350万円〜800万円(残業手当:有) ■モデル年収 30歳 511万円(時間外手当別途支給・賞与含む) 35歳 620万円(時間外手当10.8時間/月・賞与含む) 40歳 716万円(時間外手当12.5時間/月・賞与含む) 45歳 842万円(時間外手当19.7時間/月・賞与含む) ■賞与:年2回(7月、12月) 残業手当:時間外労働連動支給 昇給有り
株式会社安藤・間

【大阪勤務!年間休日120日以上!】安全品質環境

株式会社安藤・間

■業務内容 安全品質環境本部または各支店の安全部にて、安全や環境等に関する統括管理を行っていただきます。 ※「東京本社」または「大阪支店」での限定勤務も可能です。 ■詳細 ・災害の撲滅、安全の確保および協力会社の能力向上のため、 労働安全衛生と協力会社に関する事項を調整・統括し、管理および指導・教育・支援を行っていただきます。 ・品質マネジメントシステム及び環境マネジメントシステムの継続的改善のため、統括管理を行っていただきます。 1. 関係官庁への対外折衝 2. 労働災害防止に関する指導・監督並びに施策の立案・展開 3. 労働災害、公衆災害の事後対応に関する指導・支援 4. 社員、協力会社に対する安全衛生教育の支援、実施 5. QMS、EMSの統括的な維持・管理・継続的改善 6. EMSに関わる関係法令、諸制度変更への対応、全社展開 7. QMS、EMSの内部監査と運営  ・・・他 ■同社の魅力: ◇の歴史と特徴:同社は、2013年に建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。 現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、 中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。 ◇手掛けた案件の実績:合併前から130年以上の歴史をもつ同社は、 数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。 手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、 建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、 海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、 幅広い年代の社員が活躍しています。 社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「働き方改革」の取り組み:ワークライフバランスの実現のために、 生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、 女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

勤務地 大阪府 
応募資格 ■必須条件: 土木・建築事業に関する知識や経験がおありの方 ※実務経験がなくても、ご興味があればまずはご相談ください。 ■歓迎条件: ・安全や環境に関するご経験のある方 ・何らかの土木・建築に関する有資格者 ・1級/2級施工管理技士、建築士の有資格者 ■求める人物像 ・技術に対してこだわりのある方 ・求心力のある方 
年収:350万円〜800万円(残業手当:有) ■モデル年収 30歳 511万円(時間外手当別途支給・賞与含む) 35歳 620万円(時間外手当10.8時間/月・賞与含む) 40歳 716万円(時間外手当12.5時間/月・賞与含む) 45歳 842万円(時間外手当19.7時間/月・賞与含む) ■賞与:年2回(7月、12月) 残業手当:時間外労働連動支給 昇給有り
株式会社安藤・間

【年間休日120日以上!】安全品質環境

株式会社安藤・間

■業務内容 安全品質環境本部または各支店の安全部にて、安全や環境等に関する統括管理を行っていただきます。 ※「東京本社」または「大阪支店」での限定勤務も可能です。 ■詳細 ・災害の撲滅、安全の確保および協力会社の能力向上のため、 労働安全衛生と協力会社に関する事項を調整・統括し、管理および指導・教育・支援を行っていただきます。 ・品質マネジメントシステム及び環境マネジメントシステムの継続的改善のため、統括管理を行っていただきます。 1. 関係官庁への対外折衝 2. 労働災害防止に関する指導・監督並びに施策の立案・展開 3. 労働災害、公衆災害の事後対応に関する指導・支援 4. 社員、協力会社に対する安全衛生教育の支援、実施 5. QMS、EMSの統括的な維持・管理・継続的改善 6. EMSに関わる関係法令、諸制度変更への対応、全社展開 7. QMS、EMSの内部監査と運営  ・・・他 ■同社の魅力: ◇の歴史と特徴:同社は、2013年に建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。 現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、 中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。 ◇手掛けた案件の実績:合併前から130年以上の歴史をもつ同社は、 数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。 手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、 建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、 海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、 幅広い年代の社員が活躍しています。 社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「働き方改革」の取り組み:ワークライフバランスの実現のために、 生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、 女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

勤務地 東京都 
応募資格 ■必須条件: 土木・建築事業に関する知識や経験がおありの方 ※実務経験がなくても、ご興味があればまずはご相談ください。 ■歓迎条件: ・安全や環境に関するご経験のある方 ・何らかの土木・建築に関する有資格者 ・1級/2級施工管理技士、建築士の有資格者 ■求める人物像 ・技術に対してこだわりのある方 ・求心力のある方 
年収:500万円〜900万円(残業手当:有) ■モデル年収 30歳 511万円(時間外手当別途支給・賞与含む) 35歳 620万円(時間外手当10.8時間/月・賞与含む) 40歳 716万円(時間外手当12.5時間/月・賞与含む) 45歳 842万円(時間外手当19.7時間/月・賞与含む) ■賞与:年2回(7月、12月) 残業手当:時間外労働連動支給 昇給有り
株式会社安藤・間

【東京勤務/年間休日120日以上!】意匠設計

株式会社安藤・間

【東証一部上場/建築に強みを持つ建設会社×土木の老舗の合併会社/ 黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週6閉所」など、働き方改革も積極的に進めています】 ■業務内容 同社建築物件の意匠設計全般(用途・予算・デザイン、耐用年数などの お客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等)をご担当いただきます。 ■案件詳細 オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等 ■同社の魅力: ◇歴史と特徴:同社は、2013年に建設と、土木を得意とする間組が 合併して設立された会社です。 現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ 東証一部上場企業となっています。 合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、 中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。 ◇手掛けた案件の実績:合併前から130年以上の歴史をもつ同社は、 数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。 手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、 建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、 海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー (マレーシア)などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア 採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。 社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも 働きやすい就業環境を保っています。 ◇「働き方改革」の取り組み:ワークライフバランスの実現のために、 生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、 女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、 全社を挙げて働き方改革を推進しております。

勤務地 東京都 
応募資格 ■必須条件: 一級建築士の資格をお持ちの方 ■求める人物像 ・技術に対してこだわりのある方 ・求心力のある方 
年収:500万円〜900万円(残業手当:有) ■モデル年収 30歳 511万円(時間外手当別途支給・賞与含む) 35歳 620万円(時間外手当10.8時間/月・賞与含む) 40歳 716万円(時間外手当12.5時間/月・賞与含む) 45歳 842万円(時間外手当19.7時間/月・賞与含む) ■賞与:年2回(7月、12月) 残業手当:時間外労働連動支給 昇給有り
株式会社安藤・間

【年間休日120日!第二新卒歓迎!】建設機械の機電職

株式会社安藤・間

■担当業務 担当プロジェクトの土木工事における建設機械の開発、計画、運用管理等をご担当いただきます。 ■詳細 先進技術の導入、新技術の開発、そして卓抜な施工技術によって同社は 幾多の歴史的プロジェクトを成し遂げてきました。 その中で機電スタッフを中心に日本の土木事業の機械化施工を リードしてきたという自負があります。 高い専門性と豊富な土木事業の知識をもって、重電メーカーチームに 指示を与え、プロジェクトに最適なマシンシステムをつくりあげるなど、機電職は担当プロジェクトを成功へ導くキーマンです。 (1)グループ全体の機械調達管理 (2)保有機械の維持・管理・運用 (3)機械化施工に関する施工計画作成・積算 (4)工事用電気・通信・計装設備に関する計画・積算・施工管理 (5)機械・装置の技術開発、技術導入 ■案件詳細 ダム、トンネル、都市土木(シールド工法等)他 ■同社の魅力: ◇歴史と特徴:同社は、2013年に建設と、土木を得意とする間組が 合併して設立された会社です。 現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ 東証一部上場企業となっています。 合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では 2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。 ◇手掛けた案件の実績:合併前から130年以上の歴史をもつ同社は、 数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。 手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、 建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、 海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー (マレーシア)などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア 採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。 社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも 働きやすい就業環境を保っています。 ◇「働き方改革」の取り組み:ワークライフバランスの実現のために、 生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、 女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

勤務地 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県 
応募資格 ■必須条件: (1)下記、いずれかの資格を保持している方 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・1級建設機械施工技士 ・第3種電気主任技術者 (2)総合建設業もしくは専門建設会社に在籍し、 土木現場での元請として施工管理の経験が5年以上ある方 ■求める人物像: ・技術にこだわる当社に対して意欲のある方 ■求める人物像 ・技術に対してこだわりのある方 ・求心力のある方 
年収:500万円〜900万円(残業手当:有) ■モデル年収 30歳 511万円(時間外手当別途支給・賞与含む) 35歳 620万円(時間外手当10.8時間/月・賞与含む) 40歳 716万円(時間外手当12.5時間/月・賞与含む) 45歳 842万円(時間外手当19.7時間/月・賞与含む) ■賞与:年2回(7月、12月) 残業手当:時間外労働連動支給 昇給有り 通勤手当有り 交通費全額支給 家族手当有り 22歳未満の子女1人につき6,000円/月 住居手当有り 住居区分等により71,000〜20,000円/月 寮社宅有り
株式会社安藤・間

【東京勤務/年間休日120日以上】構造設計

株式会社安藤・間

■業務内容 建築物件の構造設計全般をご担当いただきます。 ■詳細 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、 担当プロジェクトの建築構造計算業務を行います。 ・図面チェック ・構造計算業務 ・既存建物の耐震診断 ・改修工事における、強度計算業務 ■案件詳細 オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、 教育研究施設等 ■構造設計部門からのコメント 重力や地震力などに対する計算を行い、建物の適切な骨組みを 決定します。 どんなに優れたデザインの建物でも構造的に成り立たなければ実際に 建てることは不可能、安全性を確保することもできません。 構造設計はそんな大切な役割を担っています。 時には、意匠を凝らしたがゆえに構造的に難しい建物もあります。 他部署とも打ち合わせを重ねることで、なんとかして意匠的な 素晴らしさを守りながら、構造性能を保てる設計を考えます。 ■同社の魅力: ◇歴史と特徴:同社は、2013年に2社が合併して設立された会社です。 現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ 東証一部上場企業となっています。 合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では 2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。 ◇手掛けた案件の実績:合併前から130年以上の歴史をもつ同社は、 数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。 手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、 建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、 海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー (マレーシア)などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア 採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。 社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも 働きやすい就業環境を保っています。 ◇「働き方改革」の取り組み:ワークライフバランスの実現のために、 生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、 女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、 全社を挙げて働き方改革を推進しております。

勤務地 東京都 
応募資格 ■必須条件: 一級建築士の資格をお持ちの方 ■求める人物像 ・技術に対してこだわりのある方 ・求心力のある方 
年収:500万円〜900万円(残業手当:有) ■モデル年収 30歳 511万円(時間外手当別途支給・賞与含む) 35歳 620万円(時間外手当10.8時間/月・賞与含む) 40歳 716万円(時間外手当12.5時間/月・賞与含む) 45歳 842万円(時間外手当19.7時間/月・賞与含む) ■賞与:年2回(7月、12月) 残業手当:時間外労働連動支給 昇給有り
株式会社安藤・間

【年間休日120日以上!】設備設計/東京勤務

株式会社安藤・間

【東証一部上場/建築に強みを持つ建設会社×土木の老舗の合併会社/ 黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週6閉所」など、働き方改革も積極的に進めています】 ■業務内容 同社建築物件の設備設計に関する業務全般をご担当いただきます。 1.電気設備設計者 2.給排水・空調設備設計者 ■案件詳細 オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等 ■同社の魅力: ◇歴史と特徴:同社は、2013年に2社が合併して設立された会社です。 現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、 中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。 ◇手掛けた案件の実績:合併前から130年以上の歴史をもつ同社は、 数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。 手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、 建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、 海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、 幅広い年代の社員が活躍しています。 社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「働き方改革」の取り組み:ワークライフバランスの実現のために、 生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、 女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

勤務地 東京都 
応募資格 1.電気設備設計者 ■必須条件:電気設備設計経験5年以上(ゼネコン、サブコン、設計事務所等) ■歓迎条件:電気主任技術者第三種、電気工事施工管理技士等の資格をお持ちの方 2.給排水・空調設備設計者 ■必須条件:給排水・空調設備設計経験5年以上(ゼネコン、サブコン、設計事務所等) ■歓迎条件:一級建築士、管工事施工管理技士等の資格をお持ちの方 ■求める人物像 ・技術に対してこだわりのある方 ・求心力のある方 
【年収】350〜550万円 ※想定残業10時間込み 残業代完全別途 35歳/社員 :年収400万円〜450万円 45歳/係長職:年収500万円〜550万円 *保有資格、扶養家族等の状況により異なります。 昇給:年1回 賞与:冬季賞与(12月)、決算賞与(6月) 【モデル年収】  35歳/社員 :年収400万円〜450万円 45歳/係長職:年収500万円〜550万円 *保有資格、扶養家族等の状況により異なります。
株式会社中和コンストラクション

【奈良県桜井市】採用人事・労務職

株式会社中和コンストラクション

【配属部署】総務財務部 ※グループの管理部門を担っている中和HDへ出向となります。 現在、社長が兼務している採用業務(新卒・中途)をお任せします。 具体的には、新卒採用の媒体選定や各学校対応、説明会対応、中途採用の選考窓口対応、採用手法の情報収集や提案等(各種媒体やエージェント)となります。 さらに、これまでの経験を活かし採用手法の確立などの期待もしておりますので、ある程度の裁量権はお渡しする予定です。 将来的には、教育や研修・労務面などもご担当いただけることを期待します。

勤務地 奈良県 
応募資格 【必須資格・経験】 ・採用実務経験3年以上または転職エージェント等で営業・人材担当をされていた方 ・普通自動車免許(AT可) 【尚可】 ・広報実務経験をお持ちの方 ・採用以外の人事実務経験(教育/研修/労務など)をお持ちの方 ・奈良県で腰をすえて長期就業したいと思ってる方 
【年収】400〜700万円 ※想定残業30時間込み※超過分別途支給 昇給:年1回 賞与:冬季賞与(12月)、決算賞与(6月) 【モデル年収】  35歳/係長職:年収650万円 45歳/課長職:年収700万円
株式会社中和コンストラクション

【奈良県桜井市】土木施工管理

株式会社中和コンストラクション

国交省・官公庁を始め、奈良県内の市町村の公共工事・民間工事に おける現場監督業務全般をお任せします。 官公庁と民間工事の割合は5:5。 案件にもよりますが、半年〜1年ほどの期間で作業を進めます。 あなたの経験を活かし、スタッフをまとめ、効率良く作業を 進めてくれることを期待しています! 【具体的には】 ◆土木現場での監督業務 ◆工程管理・安全管理 ◆品質管理・原価管理 ◆書類作成 ◆打ち合わせ ◆顧客折衡 【主な工事現場】 ◇土木工事の場合:道路工事・河川工事・橋梁工事など

勤務地 奈良県 
応募資格 【必須条件】 ◆施工管理の実務経験(3年以上)があり、且つ下記いずれかの資格をお持ちの方  1級土木施工管理技士または、2級土木施工管理技士 
【年収】400〜700万円 ※超過分は別途追加支給 経験と年齢を考慮の上、当社の規定により優遇いたします。 昇給:年1回(9月) 賞与:年1回(1ヶ月分)
株式会社ラックランド

【東京・福岡エリア勤務】冷媒配管工事技術者/転勤なし

株式会社ラックランド

スーパーマーケット、飲食店、大型倉庫、病院などの当社が 手がけている施設の冷媒配管工事を行っていただきます。 冷凍冷蔵設備工事、空調工事など、あなたのご経験を活かせる 業務からスタートし、その後、新しい分野にチャレンジして スキルの幅を広げていってください。 ■各種担当設備工事(冷凍・冷蔵・空調) ■冷媒配管工事協力会社の施工管理及び共同施工 ■新規及び改修工事の工程立案・工程管理など ■設備資材管理・原価管理・安全管理

勤務地 東京都,福岡県 
応募資格 【必須(MUST)】 下記いづれかの設備工事・管理経験をお持ちの方 冷凍冷蔵設備工事/空調設備工事/電気工事 【歓迎(WANT)】 以下いづれかのご経験をお持ちの方 食品物流倉庫冷蔵庫工事・管理経験 食品スーパー・飲食店等の冷凍冷蔵設備・空調設備工事・管理経験 ガス溶接有資格者 冷凍機械責任者資格(フロンガス類含む) 第二種電気工事士/高所作業車運転特別教育の有資格者 【求める人物像】 前向きになんでもチャレンジできる方 コミュニケーションを図るのが得意な方 協調性のある方 達成感のある仕事がしたい方 
【年収】400〜700万円 ※超過分は別途追加支給 経験と年齢を考慮の上、当社の規定により優遇いたします。 昇給:年1回(9月) 賞与:年1回(1ヶ月分)
株式会社ラックランド

【転勤なし!現場直行可能!】設備施工管理/東京・福岡エリア勤務

株式会社ラックランド

弊社は安定した経営基盤を有する東証1部上場企業です。 1番の強みである『食』関連の店舗・設備施工に加えて、今年5月から 新たな領域への展開をスタート致しました。 弊社の建築設備事業部の配管施工技術者のプロとしてご活躍をして 頂きたいと思います。 これまで積み重ねてきた実績も多い為、各取引会社や業界と 深い信頼関係を築いております。 また店舗・設備における独自ノウハウも有しています。 今後はビル等の建築設備工事でも実績を積んで参ります。 今後は部署の拡大を予定しており、発足当初6名でしたが、 現在15名(新卒メンバーを含む)まで増員しております。 当部署の課題としては、知識・経験面で組織を牽引できる人材が 不足している事です。 将来的に当部署が会社の中核を担う存在となる為に、優秀な人材を 募集しております。 ご自身の経験値を高めながら建築設備事業部の一員として活躍して いただきたく思っております。 ■各種担当設備工事(冷凍・冷蔵・空調) ■現場指導、現場立会業務 ■冷媒配管工事協力会社の施工管理及び共同施工 ■新規及び改修工事の工程立案・工程管理など ■設備資材管理・原価管理・安全管理

勤務地 東京都,福岡県 
応募資格 【必須(MUST)】 ■管工事施工管理技士 【歓迎(WANT)】 ■以下いづれかのご経験をお持ちの方 ・食品物流倉庫冷蔵庫工事・管理経験 ・食品スーパー・飲食店等の冷凍冷蔵設備・空調設備工事・管理経験 ・ガス溶接有資格者 ・冷凍機械責任者資格(フロンガス類含む) ・第二種電気工事士/高所作業車運転特別教育の有資格者 【求める人物像】 前向きになんでもチャレンジできる方 コミュニケーションを図るのが得意な方 協調性のある方 達成感のある仕事がしたい方 
年収:320万〜500万円 【給与詳細】 基本給 役職手当 現場手当 家族手当 資格手当 通勤手当 住宅手当 他 モデル賃金 22歳 320万円、 25歳 350万円、 30歳 430万円、 35歳 500万円、 40歳 560万円、 45歳 600万円、 50歳 680万円、 55歳 750万円  【昇給・賞与】 昇給:年1回4月 賞与:年2回業績による
株式会社シズデン グループ

【転勤なし!】電気工事・通信工事監理技術者/静岡勤務

株式会社シズデン グループ

電気工事、通信工事、空調工事等の新築、改修を含む全ての設計、施工、保守。 ◎ 給与面や福利厚生など、安心して長く働けるような環境がしっかり整っています。 ◎ 病院・学校などの公共施設から、大手ゼネコン・官公庁などの案件まで幅広いので、   様々な知識と技術を身に付けることが出来ます。 5社でシズデングループを構成し、電気、空調、通信工事等の設計、施工、保守を主体に、電気機器、制御機器、電設資材、家電品等を販売・設置し、静岡県内、東京、神奈川を拠点としています。   グループ全社で ●意識改革の促進 ●成果主義の追求 ●原価管理の徹底 ●コミュニケーションの強化 を指針として静岡県内7カ所と東京、神奈川に支店を置き地域密着型企業として活動しています。社是・社訓に“礼節”を掲げ日々業務に邁進しています。

勤務地 東京都,神奈川県,静岡県 
応募資格 電気工事の施工管理経験あれば尚可 電気工事施工管理技術士あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 
年収320万〜390万円 【給与詳細】 基本給 役職手当 現場手当 家族手当 資格手当 通勤手当 住宅手当 他 モデル賃金 22歳 320万円、 25歳 350万円、 30歳 430万円、 35歳 500万円、 40歳 560万円、 45歳 600万円、 50歳 680万円、 55歳 750万円  【昇給・賞与】 昇給:年1回4月 賞与:年2回業績による
株式会社シズデン グループ

総合職

株式会社シズデン グループ

総務、経理、人事全般。 事務代行、給与計算、不動産管理、損害保険・生命保険代理業 他。 業務全般を指導の後、幹部として勤務。 ◎ 給与面や福利厚生など、安心して長く働けるような環境がしっかり整っています。 配属先の組織人数:シズデン総業単独で15名

勤務地 静岡県 
応募資格 日商簿記、全経簿記、建設業簿記等あれば尚可 普通自動車免許必須 
【年収】450〜600万円 固定残業:月40時間含む(月約1,071,500円〜1,428,600円) 超過分は別途追加支給 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月) 【モデル年収】 20歳:400万円 未経験者   30歳:500万円 二級土木取得者 40歳:600万円 一級土木取得者
石川徳建設株式会社

【急募!転勤なし!】土木施工管理職

石川徳建設株式会社

◆土木施工管理 ◆上下水道工事、コンクリート構造物工事、橋梁工事、  道路工事等の土木工事の施工管理業務。 ◆土木現場における施工管理・安全管理・品質管理全般  ・発注者・監理・施主との工程・進行の打ち合わせ  ・現場スタッフ・下請け業者とのスケジュール管理の打ち合わせ  ・下請け業者への指導・進行状況の確認  ・現場管理に付随する書類作成 【取り扱い案件】 ■上下水道施設工事 ■道路工事

勤務地 埼玉県,東京都 
応募資格 【必須資格】 ■普通自動車免許(AT可) ■35歳〜49歳は2級土木施工管理技士以上 ■50歳代は1級土木施工管理技士 【必須経験】 ■25歳まで未経験可 ■30歳前半は経験3年以上 【求める人物像】 ■ハキハキとした受け答えができ、粘り強く頑張れる方。 ■挨拶がきちんとできる方。 ■チャレンジ精神旺盛で行動力のある方。 
年収:550〜900万円 昇給年1回、賞与年2回 ※前年実績3.6ヶ月分 【給与詳細】 ・年収760万円/42歳 施工管理職 経験15年 ・年収700万円/52歳 施工管理職 経験10年 ・年収660万円/37歳 施工管理職 経験7年 ・年収480万円/27歳 施工管理職 経験5年
社名非公開

【学歴不問!東京エリア勤務!】内装施工管理/

社名非公開

管理職として、マネジメント業務(部下の指導・育成、労務管理、 業務管理、予算管理等)や、他部門との調整、部長・本部長との調整、 部下の業務のフォローをお願い致します。 部門の人数構成:施工本部全体で約75名、施工2部で約35名。 内装施工1課は8名、平均年齢は約40.9歳。メンバーは全員男性。 これまでのご経験を活かして、課長としてチームのマネジメントや、 若手のメンバーの指導にてご活躍していただければと存じます。 ・チーム制のため、1人で案件を抱え込む業務に取り組むことが  できます。 ・当社の案件はすべて1次請けです。 ・遠方からの応募者に関しては、入社時の引っ越し代、不動産賃貸時の  敷金礼金、さらには2年間、家賃の約6〜7割を会社にて負担します。  (借上社宅制度)

勤務地 東京都 
応募資格 【必須経験】 ・店舗の内装工事のご経験 ・施工管理業務、現場代理人のご経験 ・普通自動車運転免許 ・出張可能な方 【歓迎条件】 ・マネジメント経験 ・建築施工管理技士、建築士 
年収:500万円〜900万円(残業手当:有) ■モデル年収 30歳 511万円(時間外手当別途支給・賞与含む) 35歳 620万円(時間外手当10.8時間/月・賞与含む) 40歳 716万円(時間外手当12.5時間/月・賞与含む) 45歳 842万円(時間外手当19.7時間/月・賞与含む) ■賞与:年2回(7月、12月) 残業手当:時間外労働連動支給 昇給有り 通勤手当有り 交通費全額支給 家族手当有り 22歳未満の子女1人につき6,000円/月 住居手当有り 住居区分等により71,000〜20,000円/月 寮社宅有り
株式会社安藤・間

【年間休日120日以上!全国拠点有り!】土木施工管理

株式会社安藤・間

【東証一部上場/建築に強みを持つ建設会社×土木の老舗の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週6閉所」など、働き方改革を導入】 ■業務内容 土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。 ■詳細 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。 安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。 (1)施工計画の作成 (2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 (3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析 (4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管 他 ■案件詳細 ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援等 ■同社の魅力: ◇歴史と特徴:同社は、2013年に建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。 現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、 中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。 ◇手掛けた案件の実績:合併前から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。 手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。 社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「働き方改革」の取り組み:ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

勤務地 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,島根県,岡山県,広島県,山口県香川県,福岡県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県 
応募資格 ■必須条件: 土木施工管理技士1級をお持ちの方 ■求める人物像 ・技術に対してこだわりのある方 ・求心力のある方 
年収:500万円〜900万円(残業手当:有) ■モデル年収 30歳 511万円(時間外手当別途支給・賞与含む) 35歳 620万円(時間外手当10.8時間/月・賞与含む) 40歳 716万円(時間外手当12.5時間/月・賞与含む) 45歳 842万円(時間外手当19.7時間/月・賞与含む) ■賞与:年2回(7月、12月) 残業手当:時間外労働連動支給 昇給有り 通勤手当有り 交通費全額支給 家族手当有り 22歳未満の子女1人につき6,000円/月 住居手当有り 住居区分等により71,000〜20,000円/月 寮社宅有り
株式会社安藤・間

【全国拠点有り!年間休日120日以上!】建築施工管理

株式会社安藤・間

【東証一部上場/建築に強みを持つ建設会社×土木の老舗の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週6閉所」など、働き方改革を導入】 ■業務内容 建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。 ■詳細 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。 安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。 (1)施工計画の作成 (2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 (3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他 (4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ■案件詳細 オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等 ■同社の魅力: ◇歴史と特徴:同社は、2013年に建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。 現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、 中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。 ◇手掛けた案件の実績:合併前から130年以上の歴史をもつ同社は、 数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。 手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、 建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、 海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、 幅広い年代の社員が活躍しています。 社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「働き方改革」の取り組み:ワークライフバランスの実現のために、 生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、 女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

勤務地 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,島根県,岡山県,広島県,山口県香川県,福岡県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県 
応募資格 ■必須条件: ・建築施工管理の実務経験者 ■歓迎条件: ・1級/2級建築施工管理技士の有資格者 ・1級/2級建築士の有資格者 ■求める人物像 ・技術に対してこだわりのある方 ・求心力のある方 
年収:500万円〜900万円(残業手当:有) ■モデル年収 30歳 511万円(時間外手当別途支給・賞与含む) 35歳 620万円(時間外手当10.8時間/月・賞与含む) 40歳 716万円(時間外手当12.5時間/月・賞与含む) 45歳 842万円(時間外手当19.7時間/月・賞与含む) ■賞与:年2回(7月、12月) 残業手当:時間外労働連動支給 昇給有り 通勤手当有り 交通費全額支給 家族手当有り 22歳未満の子女1人につき6,000円/月 住居手当有り 住居区分等により71,000〜20,000円/月 寮社宅有り
株式会社安藤・間

【全国拠点有り!年間休日120日以上!】設備施工管理

株式会社安藤・間

【東証一部上場/建築に強みを持つ建設会社×土木の老舗の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週6閉所」など、働き方改革を導入】 ■業務内容 建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。 ■詳細 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。 安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。 (1)施工計画の作成 (2)設備関連の実行予算書作成、損益・工事資金管理 (3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他 (4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ■案件詳細 オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等 ■同社の魅力: ◇歴史と特徴:同社は、2013年に建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。 現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、 中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。 ◇手掛けた案件の実績:合併前から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。 手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。 社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「働き方改革」の取り組み:ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、 女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

勤務地 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,島根県,岡山県,広島県,山口県香川県,福岡県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県 
応募資格 ■必須条件: 以下資格のいずれかをお持ちの方 ・1級/2級管工事施工管理技士 ・1級/2級電気工事施工管理技士 ・1級/2級建築施工管理技士 ・建築設備士 ■求める人物像 ・技術に対してこだわりのある方 ・求心力のある方 
年収:500万円〜900万円(残業手当:有) ■モデル年収 30歳 511万円(時間外手当別途支給・賞与含む) 35歳 620万円(時間外手当10.8時間/月・賞与含む) 40歳 716万円(時間外手当12.5時間/月・賞与含む) 45歳 842万円(時間外手当19.7時間/月・賞与含む) ■賞与:年2回(7月、12月) 残業手当:時間外労働連動支給 昇給有り 通勤手当有り 交通費全額支給 家族手当有り 22歳未満の子女1人につき6,000円/月 住居手当有り 住居区分等により71,000〜20,000円/月 寮社宅有り
株式会社安藤・間

【東京エリア勤務!上場企業!】給排水・空調設備設計

株式会社安藤・間

【東証一部上場/建築に強みを持つ建設会社×土木の老舗の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週6閉所」など、働き方改革を導入】 ■業務内容 建築物件における給排水・空調設備設計に関する業務全般をご担当いただきます。 スキル・経験に応じてお任せする業務・物件を決定する予定です。 具体的には、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、 教育研究施設等の設計業務をご担当いただきます。 ■同社の魅力: ◇歴史と特徴:同社は、2013年に建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。 現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ 東証一部上場企業となっています。 合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。 ◇手掛けた案件の実績:合併前から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。 手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、 幅広い年代の社員が活躍しています。 社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい 就業環境を保っています。 ◇「働き方改革」の取り組み:ワークライフバランスの実現のために、 生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、 女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、 全社を挙げて働き方改革を推進しております。

勤務地 東京都 
応募資格 ■必須条件: ・ゼネコン・サブコン・設計事務所にて、給排水・空調設備設計経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・一級建築士、管工事施工管理技士等の資格をお持ちの方 ■求める人物像 ・技術に対してこだわりのある方 ・求心力のある方 
年収:400〜500万円 月額270,000〜320,000円 昇給あり:10,000円〜15,000円/月 賞与あり:年2回 計3カ月分(前年度実績)
社名非公開

【転勤なし!京都エリア勤務】建築施工管理

社名非公開

UR都市機構(UR賃貸)の一般管理業務・建築工事の工程・施工管理業務に携わって頂きます。 内容としては、UR賃貸住宅入居者の方が生活に困らない為の苦情処理 (水回り・電気回り・異質での不具合などを来ない各部位の修理依頼をする) 空室の修理箇所をチェックし、項目毎に修理依頼する。 ビル全体のメンテナンスチェック・外構保全・敷地内の地面陥没などを 項目に沿って修理依頼までする仕事となります。

勤務地 京都府 
応募資格 建築関係での経験必須 パソコンスキル(ワード、エクセルを使って定型フォームへの入力ができること) 普通自動車運転免許(AT可) 
理論年収:500万円〜800万円 給与:29万円〜 ※経験・能力を考慮の上、決定します   給与形態:固定給制 ※マネジャー以上は 年俸制 通勤手当:全額支給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回(4月・10月)
社名非公開

【第二新卒歓迎!】事業企画システム部門(アプリ開発)

社名非公開

大手不動産グループのシステム部門にてご就業いただきます。 経営的な視点から基幹/会計/業務システム等を始めとする、 社内システムの構築・再構築 ⇒グループ各社の事業部門や経営企画部門と、 外部協力パートナー(ベンダー)を繋ぎ、 新しい事業領域のフロー構築や既存事業のフロー改善等を 進めて頂きます。 具体的には ・営業戦略、事業の再構築を視野に入れたIT戦略の立案 ・新規事業における最適なシステムの構築 ・各案件でのプロジェクトマネジメント(スケジュール管理、開発コストの管理、リスクコントロール、チームマネジメント) ⇒事業を理解し、ITをどう活かしていけばよいかを考え、要件定義を纏めて頂きます。 またベンダー側に発注、テストを実施し、ユー ザー側のサポートも行って頂きます。 ※当初お任せする仕事内容については、 今までの経験・スキルに応じて考慮いたします。

勤務地 東京都 
応募資格 【経験】  ・プログラミングの基礎知識(目安:開発経験1年半以上) ・要件定義、基本設計、機能設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験 <歓迎する経験>  ・アプリケーションの開発経験(要件定義以上) ・ITコンサルタント ・ベンダーマネジメント ・プロジェクトマネジメント ・ベンダーのSE ・事業会社のシステム部門にいた方 

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