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該当件数は242件です
電気設備工事の施工管理/中規模案件/長く働ける環境
病院・商業施設・工場（トヨタ自動車、キリンビール）、オフィスビルの施工管理をお任せします。
＜工事の流れ＞
▼施行準備（施工図・予定表・見積書の作成、職人・資材の手配など）
▼施工管理（工程・安全・品質・原価・環境、週に●回程度現場を訪問）
▼引き渡し～アフターフォロー
必要に応じ照明器具の取付や配線などの実務にも関わっていただきます。
チーム／組織構成
さまざまな電気設備の施工を経験してきたベテランや、
経験の浅い方から新卒入社まで、幅広く個性豊かなメンバーが活躍しています。
現場を担当するようになったからといって、
すぐに全てをひとりで抱えるようなことはありません。
現場に出てからも、慣れるまでは先輩がしっかりサポート！
腰をすえて仕事を覚えていくことができます。
仕事内容が今は全く分からない方も、一人前になれるまでサポートするので安心してください！
工期の長さは、案件によりさまざま。
病院やオフィスビルの場合は1年前後に渡って業務が継続しますし、
ラインの改修やメンテナンスに素早く対応する必要がある工場等の場合は、
常駐して活躍していただくこともあります。
特にトヨタ自動車様には50年以上の長年に亘る取引があり、
元請け案件が多いのも特長です。
| 勤務地 |
東京都,大阪府 |
| 応募資格 |
【必須条件】
○電気設備工事の施工管理経験者
○下記のいずれかの資格必須
・１級電気工事施工管理技士
・第１種電気工事士 |
| 給与 |
年収400～600万円程度
月給25万円以上
◎経験・能力を考慮の上、決定します。
昇給：年１回（４月）
賞与：年2回（6月・12月）前年度実績 年2回・計5.40月分 |
| 会社名 |
三和電気土木工事株式会社 |
空調・衛生設備工事施工管理/転勤無/長く働ける/中途入社7割
荒川区、文京区など地方公共団体、大手ゼネコンから受注した空調工事の管理監督。
中規模現場多数あり。
※23区内および近郊のオフィスビル、スポーツクラブ、商業施設、老人ホーム、
学校、図書館などの新築工事・改修工事を多く扱っております。
※現場の資材発注、業者手配、協力業者との打ち合わせなど施工に関する全てをお任せします。
※毎年新卒者が入社し育てる喜びがあります。チームワークを大切にし、
社員交流の楽しいイベントが多い会社です。
※従業員の7割が中途入社！すぐに雰囲気に馴染めます。
※60歳を超えて活躍している人も多数！(最高齢72歳)
※「働き方改革」実施中?工事竣工後の長期休暇の推奨、来年度から全社員に有給取得計画(5日以上)を実施予定。
| 勤務地 |
東京都,愛知県,大阪府 |
| 応募資格 |
【必須条件】
・設備施工管理の経験5年以上
・1級又は2級管工事施工管理技士 |
| 給与 |
年収400～700万円
■昇給：年1回(1,000～2,000円/月) ■賞与：年2回 前年度実績計3.65ヶ月分 |
| 会社名 |
社名非公開 |
手当充実！鉄鋼非鉄金属商社 リサイクル事業の解体工事監理
営業担当者と共に、引合のきた解体工事現場に下見をして、その後見積もり作成。
下請け業者との同行訪問の場合もあるが、下請け会社から後日提出される見積もりについて内容分析が出来ること。
出来れば自分自身で、工法検討などができ、見積もり作成ができればベスト。
現場受注後は、現場に常駐して現場管理として工程管理、安全管理に従事。
基本的には、工事金額は、営業担当者が取引先と決定。
現場監理者が金額を取り決めることはない。追加工事等が出た場合は、営業担当者に速やかに連絡するまで。実際の取り決めは、営業担当者が実施。
現場、終了後、工事完了書類の作成。現場によっては、長期出張の可能性があります。（6～10ヶ月全国）
プラント解体が中心です。
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
【必須経験】解体工事現場での現場管理経験
【歓迎資格】一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士
【歓迎資格・経験】
解体工事現場での工事監理経験。
解体工事現場の見積もり作成経験。
※初年度契約社員からのスタート。２～３年を目途に正社員登用の可能性有（実績あり、50歳くらいまで））
正社員採用の際は子会社エスケーエンジニアリング株式会社での採用になります。
|
| 給与 |
【年収】550万～950万円
基本年収（400万～650万円）＋残業代（2,300円/ｈ～4,000円/円ｈ）+出張手当3,000円/日
46歳：【900万円】基本年収600万円/年+残業代（3,700円/ｈ）+出張手当3,000円/日
54歳：【950万円】基本年収630万円/年+残業代（3,950円/ｈ）+出張手当3,000円/日
週２～４回の土曜日残業（16～32時間）、平日残業１時間/日
振り休対応も可能です。
出張手当、出張交通費は、別途支給。
※月給は年収を12分割した額になります
|
| 会社名 |
阪和興業株式会社 |
手当充実！鉄鋼非鉄金属商社 リサイクル事業の解体工事監理
営業担当者と共に、引合のきた解体工事現場に下見をして、その後見積もり作成。
下請け業者との同行訪問の場合もあるが、下請け会社から後日提出される見積もりについて内容分析が出来ること。
出来れば自分自身で、工法検討などができ、見積もり作成ができればベスト。
現場受注後は、現場に常駐して現場管理として工程管理、安全管理に従事。
基本的には、工事金額は、営業担当者が取引先と決定。
現場監理者が金額を取り決めることはない。追加工事等が出た場合は、営業担当者に速やかに連絡するまで。実際の取り決めは、営業担当者が実施。
現場、終了後、工事完了書類の作成。現場によっては、長期出張の可能性があります。（6～10ヶ月全国）
プラント解体が中心です。
| 勤務地 |
大阪府 |
| 応募資格 |
【必須経験】解体工事現場での現場管理経験
【歓迎資格】一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士
【歓迎資格・経験】
解体工事現場での工事監理経験。
解体工事現場の見積もり作成経験。
※初年度契約社員からのスタート。２～３年を目途に正社員登用の可能性有（実績あり、50歳くらいまで））
正社員採用の際は子会社エスケーエンジニアリング株式会社での採用になります。
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| 給与 |
【年収】550万～950万円
基本年収（400万～650万円）＋残業代（2,300円/ｈ～4,000円/円ｈ）+出張手当3,000円/日
46歳：【900万円】基本年収600万円/年+残業代（3,700円/ｈ）+出張手当3,000円/日
54歳：【950万円】基本年収630万円/年+残業代（3,950円/ｈ）+出張手当3,000円/日
週２～４回の土曜日残業（16～32時間）、平日残業１時間/日
振り休対応も可能です。
出張手当、出張交通費は、別途支給。
※月給は年収を12分割した額になります
|
| 会社名 |
阪和興業株式会社 |
RC造・S造/公共工事/建築施工管理/岩手県及び宮城県勤務
・建物（RC造/Ｓ造)の施工管理（安全/品質/工程/予算管理）に関わるすべての業務
※ 公共案件受注増の為の新規採用となります。
・担当頂く建築現場は、RC造/Ｓ造の庁舎及びＵＲ物件等になります。
■当社について：
同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工・不動産管理会社です。
盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、
同社の低価格工法は地域のお客様から多数支持を得ており、99年からの10年間で売上高164％成長を遂げています。
これまでの成功事例を元に、関東地区での本格展開を始めました。
【企業の特徴】
●関東に進出し、10年後1000億円に向け、様々なポジションで採用を展開中。
今後の事業拡大に伴い、管理職ポジションも発生しますので、チャレンジしたい方にはピッタリです。
●各種多様なネットワークを保持しており、金融機関からの評価も高いことから、
売上の85％が既存顧客からの受注です。
●材料・工法に拘っている為、低所得者でも購入しやすい価格帯での商品も取り揃えることが出来、
幅広い顧客層から評価を頂いております。
●営業においては、中途入社2年目のインセンティブ平均は「200万円」です。
経験者には初年度の年収保証もあり、キャリア形成がしやすいです。
●中途入社でも将来的な昇格がしやすい企業です。
例えば中途入社で2年間営業を経験、5年目に副支店長
| 勤務地 |
岩手県,宮城県 |
| 応募資格 |
【必須要件】
・普通自動車免許
・一級建築士または1級建築施工管理技士
※2級建築施工管理技士については相談可
・RC造、またはＳ造施工管理経験 5年以上
【尚可経験】
・公共工事経験者、 電気衛生換気設備設計施工管理経験者
【 人物 】
・相手に配慮したコミュニケーション能力を有し、施主様、協力業者等との対人関係構築が図れる方
・行政機関との折衝、打ち合わせができる方 |
| 給与 |
想定給与※年俸制
421 ～746万円
※年俸÷12カ月＝月給 ※みなし残業60時間/月 込 （但し、超過分は別途残業代として支払い）
※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。
【 交 通 費 】 支給 |
| 会社名 |
社名非公開 |
都内がほとんど！内装建築施工監理
大手不動産系案件、オフィス内装、修繕業務
・内装建築工事現場管理
・見積書作成
・建築事務補助 等
現場施工監理、現場調査
積算見積り（パソコンで）顧客との折衝
◆建築現場における施工管理・安全管理・品質管理全般
・発注者・監理・施主との工程・進行の打ち合わせ
・現場スタッフ・下請け業者とのスケジュール管理の打ち合わせ
・下請け業者への指導・進行状況の確認
・現場管理に付随する書類作成
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
【必須経験・資格】
・PC（エクセル・ワード）
【歓迎経験・資格】
・一級もしくは二級施工管理技士免許
・一級もしくは二級建築士
・現場監理及び積算見積り等図面、CAD（Ａｕｔｏ）
・リフォームプレゼン 経験3年くらい |
| 給与 |
【年収】350万円～650万円 ※想定残業40時間込み
固定残業手当 35,000円～65,000円（20～25h）
昇給：年１回
賞与：年２回 （計約4ヶ月） |
| 会社名 |
サンリノベ株式会社 |
土木事業施工管理（※管理職採用有）/東北エリア震災復興など
■担当業務：
現在、岩手県の土木一式工事事業 A級取得へ向けた組織・制度整備(新規事業)を行っています。
（一般職）
道路、河川、橋梁、公園等の公共工事、宅地造成や造成工事等の民間工事の
土木施工を中心に、施工管理・安全管理・工程管理・予算管理等、土木施工全般の業務。
（管理職）
上記業務に加え、プレイングマネージャーとして組織マネジメントも行います。
■当社について：
同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工・不動産管理会社です。
盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、
同社の低価格工法は地域のお客様から多数支持を得ており、99年からの10年間で売上高164％成長を遂げています。
これまでの成功事例を元に、関東地区での本格展開を始めました。
【企業の特徴】
●関東に進出し、10年後1000億円に向け、様々なポジションで採用を展開中。
今後の事業拡大に伴い、管理職ポジションも発生しますので、チャレンジしたい方にはピッタリです。
●各種多様なネットワークを保持しており、金融機関からの評価も高いことから、
売上の85％が既存顧客からの受注です。
●材料・工法に拘っている為、低所得者でも購入しやすい価格帯での商品も取り揃えることが出来、
幅広い顧客層から評価を頂いております。
●営業においては、中途入社2年目のインセンティブ平均は「200万円」です。
経験者には初年度の年収保証もあり、キャリア形成がしやすいです。
●中途入社でも将来的な昇格がしやすい企業です。
例えば中途入社で2年間営業を経験、5年目に副支店長
| 勤務地 |
岩手県 |
| 応募資格 |
【必須条件】
・土木施工管理経験 3年以上(道路、河川、橋梁、造成等)
・普通自動車免許
・1級または、2級土木施工管理技士
【歓迎条件】
・公共事業経験者
【人物像】
・相手に配慮したコミュニケーション能力を有し、施主様、協力業者等との対人関係構築が
図れる方
・行動力、スピード、バイタリティを兼ね備えた人物
・柔軟な発想で業務を遂行し、何事にも前向きに取り組める人物
・業務上、営業・工事等の関係部署との調整能力がある人物
・業務優先順位を決め、業務を効率よく処理できる
・行政機関との折衝、打ち合わせができる
・スキル・能力の向上、自己啓発に努めている
・プラス志向で前向きな方 |
| 給与 |
年俸473~800万円 (諸手当込み)
※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。
※諸手当込、年俸÷12ヶ月＝月給
※みなし残業時間を超過した分は別途残業代をお支払い致します。
※30歳未満・課長未満で賃貸入居者は『住宅手当』あり。
首都圏：上限30,000円、北関東以北：20,000円
※年齢、経験により、契約社員からのスタートさせて頂く場合があります。
その場合、上記年俸を下回ることがあります。
※現場によっては工事日当、帰省旅費支給、社用車利用の特例等があります。 |
| 会社名 |
社名非公開 |
【現場所長(建築施工管理)】 転勤なし◎腰を据えて働ける会社
RC/SRC/S造のマンション・ビル等の民間工事や都営住宅等の官公庁工事の施工管理
【具体的には】
1人で担当する中小規模案件から、2～5人のチームで担当する大規模案件までスキルに応じてお任せします。
民間物件以外にも福祉施設・都営住宅等の官公庁物件も。
実力が見合えば年齢に関係なく現場を任せます。
■フォロー体制が充実
・工事業者選定や交渉、コスト管理等を専門に担う「購売課」の設置
・電気・機械設備の工事を専門に担う「設備課」の設置
・グループ会社にアフターサービスを任せる
・建設基幹システムの導入等
現場所長が集中して現場を管理できる体制が整っています。
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
【必須の経験】
■一般施工管理
建築施工管理経験1年以上
■所長候補
建築施工管理経験5年以上
【必須の資格】
■一般施工管理
建築士(一級・二級) 、建築施工管理技士(１級・２級)
※30代までは資格がなくても経験があれば可。
■所長候補
一級建築士もしくは１級建築施工管理技士
【人物像】
会社と共にスキルアップを目指し、目的意識を持って仕事に臨んでくださる方。 |
| 給与 |
年収：450～800万円
（月50時間の残業代：月約85,000～145,000円含む）
昇給：年1回
賞与：年2回（約2ヶ月）
【モデル年収】
20代：525万円／28歳/主任/入社3年目/月給37万円
30代：740万円／43歳/所長/入社2年目/月給48万円
40代：820万円／51歳/所長/入社4年目/月給54万円 |
| 会社名 |
社名非公開 |
環境プラント案件の見積業務
・環境プラント(廃棄物処理、水処理関連)の見積原価積算業務
※具体的には、①設計から提示される見積仕様書や見積重量表の確認
②上記に基づいて、プラント建設工事の見積原価を関係部署と協力して積算、提案
| 勤務地 |
兵庫県 |
| 応募資格 |
【必要条件】
・プラントの設計、工事、見積業務のいずれかの経験・社内外問わず幅広い層の方とコミュニケーションが取れる方
・基本的なPCスキル(ワード・エクセル必須)
【歓迎条件】
・環境プラント(廃棄物処理、水処理)の設計または工事経験・環境プラント(廃棄物処理、水処理)の見積業務経験・英文読解力(TOEIC600点程度) |
| 給与 |
年収500万～700万円
※現職処遇により応相談
昇給：年1回
賞与：年2回
残業代：通常の残業代 （管理職登用の場合は対象外）
社宅（条件あり）、独身寮、保養所等、財形貯蓄、団体生命保険、企業年金、クラブ活動、育児休業制度、介護休業制度、退職金、従業員持ち株会 |
| 会社名 |
株式会社神鋼環境ソリューション |
施工管理（電気設備技術者）
◆電気技術者
電気設備の設計・施工管理・その他・技術資料作成等
新築の建物や大規模なリニューアル工事に対して、品質管理・工程管理・安全衛生管理・コスト管理を行う施工管理
主な扱う物件
業務用空調機器を中心にビル・商業施設・学校・病院・マンション等取り扱っています。
新築・大規模なリニューアル工事にも携わります。
| 勤務地 |
宮城県,東京都,神奈川県,新潟県,大阪府,福岡県 |
| 応募資格 |
『必須』
◆高卒以上
◆業界に興味がある方
『優遇』
◆現場経験者
◆資格をお持ちの方（管、電気）
『活かせる資格』
◆消防設備士
◆建築設備士
◆エネルギー管理士 |
| 給与 |
給与：当社規定による ※年齢・経験・能力を考慮の上優遇します。
賞与：年2回（6月・12月） ※期末賞与等の特別賞与あり
【年収例（残業、諸手当含む）】
630万円 / 勤続8年 / 30歳
740万円 / 勤続13年 / 35歳
840万円 / 勤続18年 / 40歳
|
| 会社名 |
社名非公開 |
廃棄物処理プラント 工事施工監理（嘱託）
・廃棄物処理施設における現地工事(新設工事、維持管理工事)の工程管理、
安全管理、品質管理、施工計画、施工要領作成業務
| 勤務地 |
兵庫県 |
| 応募資格 |
【必要条件】
・廃棄物処理施設の現場管理経験者または、それに準ずる機械工事分野又は土木・建築分野での工事管理経験者・基本的なＰＣスキル（ワード・エクセルの使用必須）
【歓迎条件】
・監理技術者(清掃施設、機械器具設置)の資格保有者・１級土木施工管理技士、1級建築施工監理技士、１級管工事施工管理技士、１級電気工事施工管理技士等の有資格者・機械・土木・建築系専攻 |
| 給与 |
年収400万～600万
※現職処遇により応相談
昇給なし
賞与年2回
残業代支給
上記年収は残業等を除くモデルであり、ご経験・スキルを考慮のうえ決定
[定年年齢] ６０歳※契約更新の可能性あり 平成○○年○月以降は、１年毎の契約更新
※契約更新は、会社の経営状況及び本人の勤務状況により決定 |
| 会社名 |
株式会社神鋼環境ソリューション |
建築設備設計および工事監理
・廃棄物処理施設、水処理施設等の環境プラントにおける建築設備設計(空調換気、給排水衛生、防消火、建築電気設備等)、工事監理等。
【基本計画・積算等】
・プラント設計部門と連携して、応札のための基本計画（主として建築設備）、積算、購入仕様書の作成等を実施。
【実施設計・工事監理】
・プラント設計部門と連携して、受注後の実施設計（主として建築設備）、建築確認申請等の対応等、及び着工後の工事監理を実施。※積算、実施設計図書等の作成等は外部委託をする場合があり、その場合は、当該図書の照査、委託先への指導監督が主な業務。
| 勤務地 |
兵庫県 |
| 応募資格 |
【必要条件】・ゼネコンやプラントメーカー、設備設計事務所等での建築設備設計経験をお持ちの方
【歓迎条件】・建築設備士、一級管工事施工管理技士の有資格者 |
| 給与 |
年収500万～650万円
※現職処遇により応相談
昇給：年1回
賞与：年2回
残業代：通常の残業代 （管理職登用の場合は対象外）
※上記年収は残業等を除くモデルであり、ご経験・スキルを考慮のうえ決定[定年年齢] ６０歳 [再雇用有無] 再雇用あり（６５歳）
|
| 会社名 |
株式会社神鋼環境ソリューション |
廃棄物処理プラント 機械メンテナンス（東京）
・廃棄物処理施設のメンテナンスに関する計画立案、見積、発注手続き、 現場代理人、施工管理、完了報告書まとめ、客先との折衝【出張について】
・国内出張あり
※期間：数日～2か月程度
場所：全国各地
頻度：1年の半分は現場に出て作業
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
【必須条件】
・廃棄物処理または大型プラント工事の施工計画、管理経験者
・もしくは、廃棄物処理施設の点検補修計画および現場監理(安全・品質)経験者・基本的なＰＣスキル（ワード・エクセルの使用必須）
【歓迎条件】
・監理(主任)技術者(清掃施設、機械器具設置)の有資格者
・1級土木施工管理技士、1級管工事施工監理技士、 1級電気工事施工管理技士等の有資格者・機械工学、土木工学、建築学、都市工学、衛生工学系専攻 |
| 給与 |
450万円～650万円
※現職処遇により応相談
昇給：年1回
賞与：年2回
残業代支給（管理職登用の場合は対象外）
※上記年収は残業等を除くモデルであり、ご経験・スキルを考慮のうえ決定
[定年年齢] ６０歳 [再雇用有無] 再雇用あり（６５歳） |
| 会社名 |
株式会社神鋼環境ソリューション |
廃棄物処理プラント 電気計装メンテナンス
・廃棄物処理施設のメンテナンスに関する計画立案、見積、発注手続き、 現場代理人、施工管理、完了報告書まとめ、客先との折衝【出張について】
・国内出張あり
※期間：数日～2か月程度
場所：全国各地
頻度：1年の半分は現場に出て作業
| 勤務地 |
兵庫県 |
| 応募資格 |
【必須条件】
・廃棄物処理または大型プラント工事の電気計装、施工計画、管理経験者
・もしくは、廃棄物処理施設の点検補修計画および現場監理(安全・品質)経験者
・基本的なＰＣスキル（ワード・エクセルの使用必須）
【歓迎条件】
・１級電気工事施工管理技士等の有資格者・電気系学科専攻 |
| 給与 |
年収450万～650万円
※現職処遇により応相談
昇給：年1回
賞与：年2回
残業代支給（管理職登用の場合は対象外）
※上記年収は残業等を除くモデルであり、ご経験・スキルを考慮のうえ決定
[定年年齢] ６０歳 [再雇用有無] 再雇用あり（６５歳） |
| 会社名 |
株式会社神鋼環境ソリューション |
土木事業施工管理（※管理職採用有）/東北エリア震災復興など
■担当業務：
現在、岩手県の土木一式工事事業 A級取得へ向けた組織・制度整備(新規事業)を行っています。
（一般職）
道路、河川、橋梁、公園等の公共工事、宅地造成や造成工事等の民間工事の
土木施工を中心に、施工管理・安全管理・工程管理・予算管理等、土木施工全般の業務。
（管理職）
上記業務に加え、プレイングマネージャーとして組織マネジメントも行います。
■当社について：
同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工・不動産管理会社です。
盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、
同社の低価格工法は地域のお客様から多数支持を得ており、99年からの10年間で売上高164％成長を遂げています。
これまでの成功事例を元に、関東地区での本格展開を始めました。
【企業の特徴】
●関東に進出し、10年後1000億円に向け、様々なポジションで採用を展開中。
今後の事業拡大に伴い、管理職ポジションも発生しますので、チャレンジしたい方にはピッタリです。
●各種多様なネットワークを保持しており、金融機関からの評価も高いことから、
売上の85％が既存顧客からの受注です。
●材料・工法に拘っている為、低所得者でも購入しやすい価格帯での商品も取り揃えることが出来、
幅広い顧客層から評価を頂いております。
●営業においては、中途入社2年目のインセンティブ平均は「200万円」です。
経験者には初年度の年収保証もあり、キャリア形成がしやすいです。
●中途入社でも将来的な昇格がしやすい企業です。
例えば中途入社で2年間営業を経験、5年目に副支店長
| 勤務地 |
岩手県 |
| 応募資格 |
【必須条件】
・土木施工管理経験 3年以上(道路、河川、橋梁、造成等)
・普通自動車免許
・1級または、2級土木施工管理技士
【歓迎条件】
・公共事業経験者
【人物像】
・相手に配慮したコミュニケーション能力を有し、施主様、協力業者等との対人関係構築が
図れる方
・行動力、スピード、バイタリティを兼ね備えた人物
・柔軟な発想で業務を遂行し、何事にも前向きに取り組める人物
・業務上、営業・工事等の関係部署との調整能力がある人物
・業務優先順位を決め、業務を効率よく処理できる
・行政機関との折衝、打ち合わせができる
・スキル・能力の向上、自己啓発に努めている
・プラス志向で前向きな方 |
| 給与 |
年俸473～800万円 (諸手当込み)
※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。
※諸手当込、年俸÷12ヶ月＝月給
※みなし残業時間を超過した分は別途残業代をお支払い致します。
※30歳未満・課長未満で賃貸入居者は『住宅手当』あり。
首都圏：上限30,000円、北関東以北：20,000円
※年齢、経験により、契約社員からのスタートさせて頂く場合があります。
その場合、上記年俸を下回ることがあります。
※現場によっては工事日当、帰省旅費支給、社用車利用の特例等があります。 |
| 会社名 |
日本住宅株式会社 |
リニューアル工事の建築施工管理/大手ゼネコングループ
首都圏(東京、神奈川、千葉)における、
グループ企業施工のマンション、テナントビルの
リニューアル工事の施工管理
工期は2～3ヶ月のものが多く、2名か3名体制での現場になります。
【職務詳細】
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・予算管理
・施工計画書・協議書の作成
・その他
【社風】
人と人のつながりを大切にする温かい社風があり、
研修制度が充実しています。
先輩社員も面倒見が良い方が多く、安心して入社できます。
【企業情報】
元々は同グループ企業が施工した建物の管理をする
割合が多くありましたが、現在では他社施工の物件が
約半数を占めるまでになり、
管理物件は2,400棟を突破し、成長性も抜群です。
オフィスや住宅に加え、複合施設や美術館、レジャー施設、
工場などあらゆる建物に関わっているのも魅力の一つです。
さらに研修制度も充実しており、自社研修センターを完備。
通信教育や実技試験の講習の実施等、
資格取得支援制度も充実しています。
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
【必須条件】
・１級建築施工管理技士、一級建築士
・RC等の新築、マンションの大規模修繕の実務経験者 |
| 給与 |
年収350～700万円
月給：25～50万円
*前職の年収や業務経験を考慮して待遇は決めます
*上記年収には賞与を含みます
*時間外手当、通勤費は別途支給
■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月・12月) |
| 会社名 |
鹿島建物総合管理株式会社 |
リニューアル工事の設備施工管理（電気設備）
【具体的な仕事は？】
◎現場管理業務（安全・品質・予算・工程）
◎工事手配
◎職人さんの手配
◎各方面との調整業務 など
※通常3～4件ぐらいの現場が同時進行しています。
工事は3週間～1ヵ月半で終わるケースが多く、
現場は都内を中心に1都3県。
意外と社内にいる時間も多く、
現場と社内の割合はおおよそ7：3ぐらいです。
| 勤務地 |
東京支店・（主な現場 一都三県） |
| 応募資格 |
【必須項目】
◆普通自動車運転免許
◆電気工事、設備工事の経験がある方
【優遇】
◆電気、管、資格保有者
【活かせるスキル・経験】
◆電気・設備関係の知識やスキル
◆コミュニケーションスキル
【こんな方を歓迎します！】
◇新しいことを学ぼうという向上心のある方
◇モノづくりに携わりたい方
◇素直な姿勢で業務に取り組める方 |
| 給与 |
年収：300万円～450万円
モデル年収
30代：資格なし ～500万円
40代：資格あり 400万～500万
50代：資格あり 550万～600万 ※残業込み
※経験、スキルにより考慮します。 |
| 会社名 |
社名非公開 |
リニューアル工事の建築施工管理/東証1部上場の準大手ゼネコン
リニューアル建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、
協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。
■詳細
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。
安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
（1）施工計画の作成
（2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
（3）工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他
（4）安全衛生、労務管理並びに記録の保管
*安全・品質・工期・環境の施工管理のみでも結構です。
■案件詳細
オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等
■同社の魅力：
◇歴史と特徴：同社は、2013年に2社が合併して設立された会社です。
現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。
合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、
中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。
◇手掛けた案件の実績：合併前から130年以上の歴史をもつ同社は、
数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、
建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、
海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。
◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、
幅広い年代の社員が活躍しています。
社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
◇「働き方改革」の取り組み：ワークライフバランスの実現のために、
生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、
女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
| 勤務地 |
東京都港区
転勤：総合職採用の場合は、全国転勤（海外を含む）の可能性があります。
地域総合職採用の場合は、関東エリア内のリニューアル案件をご担当いただきます。
地域限定職の場合は本社。総合職の場合は本社または地方支店。 |
| 応募資格 |
■必須条件
・建築に関する実務経験（1年以上）
■歓迎条件
・1級／2級建築施工管理技士の有資格者
・1級／2級建築士の有資格者
■求める人物像
・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方 |
| 給与 |
年収 400万円～900万円(残業手当：有)
■モデル年収
【総合職】32歳595万円、36歳675万円、42歳838万円
【地域総合職】32歳513万円、36歳584万円、42歳716万円
※賞与を含むモデル年収
■賞与：年2回（7月、12月）
残業手当：時間外労働連動支給
昇給有り
通勤手当有り 交通費全額支給
家族手当有り 22歳未満の子女1人につき6,000円／月
住居手当有り 住居区分等により71,000～20,000円／月
寮社宅有り |
| 会社名 |
社名非公開 |
リニューアル工事の設備施工管理/東証1部上場の準大手ゼネコン
リニューアル建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における
施工管理業務をご担当いただきます。
■詳細
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。
安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
（1）施工計画の作成
（2）設備関連の実行予算書作成、損益・工事資金管理
（3）工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他
（4）安全衛生、労務管理並びに記録の保管
*上記の内（2）及び（3）の発注業務を除いた施工管理のみでも結構です。
■案件詳細
オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等
■同社の魅力：
◇歴史と特徴：同社は、2013年に2社が合併して設立された会社です。
現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。
合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、
中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。
◇手掛けた案件の実績：合併前から130年以上の歴史をもつ同社は、
数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、
建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、
海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。
◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、
幅広い年代の社員が活躍しています。
社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
◇「働き方改革」の取り組み：ワークライフバランスの実現のために、
生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、
女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
| 勤務地 |
本社：東京都港区
転勤：総合職採用の場合は、全国転勤（海外を含む）の可能性があります。
地域総合職採用の場合は、関東エリア内のリニューアル案件をご担当いただきます。
地域限定職の場合は本社。総合職の場合は本社または地方支店。 |
| 応募資格 |
■必須条件
・建築設備に関する実務経験（1年以上）
■歓迎条件
・1級／2級施工管理技士の有資格者
・1級／2級建築士の有資格者
■求める人物像
・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方 |
| 給与 |
年収 400万円～900万円(残業手当：有)
■モデル年収
【総合職】32歳595万円、36歳675万円、42歳838万円
【地域総合職】32歳513万円、36歳584万円、42歳716万円
※賞与を含むモデル年収
■賞与：年2回（7月、12月）
残業手当：時間外労働連動支給
昇給有り
通勤手当有り 交通費全額支給
家族手当有り 22歳未満の子女1人につき6,000円／月
住居手当有り 住居区分等により71,000～20,000円／月
寮社宅有り |
| 会社名 |
社名非公開 |
リニューアル物件の意匠設計/東証1部上場の準大手ゼネコン
当社リニューアル建築物件のリニューアル意匠設計全般（用途・予算・デザイン、耐用年数などの
お客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等）をご担当いただきます。
■案件詳細
オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等
■同社の魅力：
◇歴史と特徴：同社は、2013年に2社が合併して設立された会社です。
現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。
合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、
中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。
◇手掛けた案件の実績：合併前から130年以上の歴史をもつ同社は、
数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、
建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、
海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。
◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、
幅広い年代の社員が活躍しています。
社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
◇「働き方改革」の取り組み：ワークライフバランスの実現のために、
生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、
女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
| 勤務地 |
・本社：東京都港区
転勤：総合職採用の場合は、全国転勤（海外を含む）の可能性があります。
地域総合職採用の場合は、関東エリア内のリニューアル案件をご担当いただきます。
地域限定職の場合は本社。総合職の場合は本社または地方支店。 |
| 応募資格 |
■必須条件
・リニューアル設計に関する実務経験
■歓迎条件
・1級／2級建築士の有資格者
■求める人物像
・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方 |
| 給与 |
年収 400万円～900万円(残業手当：有)
■モデル年収
【総合職】32歳595万円、36歳675万円、42歳838万円
【地域総合職】32歳513万円、36歳584万円、42歳716万円
※賞与を含むモデル年収
■賞与：年2回（7月、12月）
残業手当：時間外労働連動支給
昇給有り
通勤手当有り 交通費全額支給
家族手当有り 22歳未満の子女1人につき6,000円／月
住居手当有り 住居区分等により71,000～20,000円／月
寮社宅有り |
| 会社名 |
社名非公開 |
リニューアル物件の設備設計/東証1部上場の準大手ゼネコン
当社リニューアル建築物件の設備設計に関する業務全般をご担当いただきます。
1．電気設備設計者
2．給排水・空調設備設計者
■案件詳細
オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等
■同社の魅力：
◇歴史と特徴：同社は、2013年に2社が合併して設立された会社です。
現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。
合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、
中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。
◇手掛けた案件の実績：合併前から130年以上の歴史をもつ同社は、
数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、
建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、
海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。
◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、
幅広い年代の社員が活躍しています。
社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
◇「働き方改革」の取り組み：ワークライフバランスの実現のために、
生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、
女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
| 勤務地 |
本社：東京都港区
転勤：総合職採用の場合は、全国転勤（海外を含む）の可能性があります。
地域総合職採用の場合は、関東エリア内のリニューアル案件をご担当いただきます。
地域限定職の場合は本社。総合職の場合は本社または地方支店。 |
| 応募資格 |
■必須条件：
・リニューアル設計に関する実務経験
■歓迎条件：
・1級／2級建築士の有資格者
■求める人物像
・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方 |
| 給与 |
年収 400万円～900万円(残業手当：有)
■モデル年収
【総合職】32歳595万円、36歳675万円、42歳838万円
【地域総合職】32歳513万円、36歳584万円、42歳716万円
※賞与を含むモデル年収
■賞与：年2回（7月、12月）
残業手当：時間外労働連動支給
昇給有り
通勤手当有り 交通費全額支給
家族手当有り 22歳未満の子女1人につき6,000円／月
住居手当有り 住居区分等により71,000～20,000円／月
寮社宅有り |
| 会社名 |
社名非公開 |
建築施工管理/公共工事メイン/荒川区勤務
公共工事を中心とした現場での施工管理業務
【具体的には】
公共工事を中心とした建設現場での
◆安全管理 ◆工程管理
◆品質管理 ◆原価管理
などの施工管理業務全般をお任せします。
小さな案件から大きな案件まで幅広く手がけています。
現場は官公庁、駅、市場、高層ビル、マンション、商業施設など様々。
今まで培ってきた経験を最大限活かせる環境です。
| 勤務地 |
東京都荒川区
転勤：無し |
| 応募資格 |
【必須条件】
・下記の資格のいずれか
1級または2級建築施工管理技士、一級または二級建築士
・建築施工管理の実務経験 |
| 給与 |
年収500～700万円
※経験・能力・年齢考慮 |
| 会社名 |
社名非公開 |
海外調達（建設資材全般）/東証1部上場の準大手ゼネコン
■業務内容：
同社にて、鉄や鉄骨、ガラス・タイルサッシをはじめとする建設資材全般の調達業務をご担当いただきます。
・新規調達先の発掘、交渉、契約業務
・輸送販路の確保（ロジスティック関連業務）
・通関業務
※本社での業務が中心となり、海外への出張が発生いたします。
■同社の魅力：
◇歴史と特徴：同社は、2013年に建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。
現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。
合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、
中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。
◇手掛けた案件の実績：合併前から130年以上の歴史をもつ同社は、
数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、
建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、
海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。
◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、
幅広い年代の社員が活躍しています。
社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
◇「働き方改革」の取り組み：ワークライフバランスの実現のために、
生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、
女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
| 勤務地 |
本社：東京都港区
※本社での業務が中心となり、海外への出張が発生いたします。 |
| 応募資格 |
■必須条件：
・海外資材の調達業務のご経験をお持ちの方
【下記のような方を歓迎いたします】
海外（ホーチミン等）へ長期出張（数か月）または短期出張可能な方
日本の鉄骨工事に詳しく、できれば鉄骨工場（Mグレード以上）の技術者経験がある方
日本語、英語、できればベトナム（ホーチミン）語が使える方
■求める人物像
・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方 |
| 給与 |
年収 500万円～800万円(残業手当：有)
■モデル年収
30歳 511万円（時間外手当別途支給・賞与含む）
35歳 620万円（時間外手当10.8時間／月・賞与含む）
40歳 716万円（時間外手当12.5時間／月・賞与含む）
45歳 842万円（時間外手当19.7時間／月・賞与含む）
■賞与：年2回（7月、12月）
残業手当：時間外労働連動支給
昇給有り
通勤手当有り 交通費全額支給
家族手当有り 22歳未満の子女1人につき6,000円／月
住居手当有り 住居区分等により71,000～20,000円／月
寮社宅有り |
| 会社名 |
株式会社安藤・間 |
防災設備施工管理/某大型エンターテイメント施設案件あり
■防災設備の施工管理業務（商業施設やオフィスビル・マンションなどの新築・設備リニューアル時）
パナソニックグループの一員である当社にて、商業施設やオフィスビル・マンションなどの新築時や
リニューアル時において、防災設備の施工管理業務をお任せいたします。
【仕事の流れ】営業担当から案件の引継ぎを受け、建物と施工概要の摺り合わせ。
その後、サブコン担当者と全体の工事計画を立て、施工業者を決定します。
施工が始まった際には、工事に立ち会い、進捗管理を行います。
工事完了後、施主に引き渡しを行うまでは一連の案件の流れになります。
【工期】新築工事：4～6ヶ月
【長期的なキャリア】各業務に必要な資格取得の支援や研修を会社として提供しており、
長期的にキャリア形成できる環境です。
| 勤務地 |
・舞浜営業所（千葉県舞浜市） |
| 応募資格 |
■電気工事の施工管理経験をお持ちの方
または
■消防設備士甲種4類をお持ちの方 |
| 給与 |
【想定年収】400万円～500万円
■月給301,980円～316,830円（固定残業代含む）
■時間外手当（30時間/月分の固定残業代を支給 超過分を当社基準により追加支給）
■定期昇給：年1回（4月）年齢に応じ、45歳まで ■昇給：会社業績により実施
■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績による（昨年度実績：平均4ヶ月分） |
| 会社名 |
社名非公開 |
大手家電メーカーグループ/マンション内装工事の施工管理
■マンション内装工事において、グループの商品を中心とした、
材工請負契約で販売する住宅設備・内装工事の施工管理業務
－工程・品質管理、協力業者管理
－資材の手配
－予算管理 他
| 勤務地 |
東京都品川区東品川
※担当して頂く物件は東京・神奈川・埼玉を予定 |
| 応募資格 |
【 必須業務経験・スキル】
■新築分譲マンションの施工管理経験必須
■1級建築施工管理技士 有資格者歓迎（40歳以上、資格必須）
【歓迎条件】
■新築分譲マンションの現場所長や現場主任として、豊富な施工管理実務経験
■大規模物件を取り扱った経験が豊富な方（ゼネコンでの実務経験者歓迎）
■空調や水廻り、電気工事等の知見や経験もお持ちの方 |
| 給与 |
【想定年収】450万円～900万円
※嘱託社員雇用の方は要相談（750万円～1200万円）
【基本給】358,563円～619,339円
※基本給には見なし残業手当（月40ｈ相当） 73,225円～126,480円並びに
常駐手当 65,338円～112,859円 を含む
見なし残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、月40時間分の時間外手当として支給。
40時間を超える時間外労働に対して時間外手当の支給はございません
昇給：年1回（平均2％程度UP)
賞与：年2回（7月・12月）※会社業績による |
| 会社名 |
社名非公開 |
土木施工管理/大手家電メーカーグループのゼネコン
■担当業務：同社にて各々の実績や適性に応じて土木施工管理を行っていただきます。
■業務詳細：基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、
実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。
・1894年の創業以来、建設業に従事し、その時代の社会から求められるニーズにお応えしながら、全国各地にその足跡を印しておられます。
同社では、マンションや商業施設をはじめ、医療・福祉施設や教育施設、さらにはオフィスビルや庁舎等にいたるまで、実に多様な建設物を手がけられています。
120年の歴史に裏打ちされた確かな企業基盤と、人を育てる文化がしっかりと根づいている同社でなら、建築物を建てるという大きなやりがいを味わいながらキャリアを築いていくことが可能です。
| 勤務地 |
東京本社：東京都千代田区
転勤当面無し |
| 応募資格 |
【必須条件】
施工管理業務の実務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 |
| 給与 |
年収：350万円～650万円
※モデル年収：35歳／530万円、45歳／650万円
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
・昇給年1回、賞与年2回 |
| 会社名 |
社名非公開 |
建築施工管理/大手家電メーカーグループのゼネコン
主に新築工事（RC造、S造等）の施工管理業務全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝などまた、高いスキルや豊富なご経験をお持ちの方には、現場代理人として以下の業務に従事していただきます。
・発注者との打ち合わせ
・施工図の作成
・仕様・施工手順の策定
・発注者や工事業者との工事予算の取り決め
・施工業者への指示
・施工工事の監督など
・1894年の創業以来、建設業に従事し、その時代の社会から求められるニーズにお応えしながら、全国各地にその足跡を印しておられます。
同社では、マンションや商業施設をはじめ、医療・福祉施設や教育施設、さらにはオフィスビルや庁舎等にいたるまで、実に多様な建設物を手がけられています。
120年の歴史に裏打ちされた確かな企業基盤と、人を育てる文化がしっかりと根づいている同社でなら、建築物を建てるという大きなやりがいを味わいながらキャリアを築いていくことが可能です。
| 勤務地 |
北海道,宮城県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県
※配属についてはご希望に応じて決定しますが、将来的には転勤の可能性がございます。 |
| 応募資格 |
【必須条件】
施工管理業務の実務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・建築施工管理技士（1級・2級）
・建築士（1級・2級）
・電気工事施工管理技士（1級、2級）
・管工事施工管理技士（1級・2級）
・サブコン・ゼネコンなど、建築土木系の会社において現場管理なども含め、
プロジェクト全体を管理した経験ををお持ちの方 |
| 給与 |
年収：370万円～700万円
※モデル年収：35歳／530万円、45歳／650万円
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
・昇給年1回、賞与年2回 |
| 会社名 |
社名非公開 |
建築工事施工管理/東証1部上場石油販売企業グループ
国内・海外における建築工事の技術支援・指導、及び施工管理
１．本社スタッフとして建築工事案件の技術的支援・指導 （国内及び海外事業所（出光エンジベトナム等）
２．実案件の施工管理
３．監理技術者業務
【職務体制と役割期待】
・本社 工事統括課 の スタッフとして、建築案件に対する技術的支援 指導を担当する
（ドキュメント類の照査、アドバイス）
・実案件の工事計画・施工管理・見積引合対応・監理技術者業務等
【企業特徴】
■グループの製油所や工場でプラントの建設、メンテナンス、運転を担ってきました。
これまでに培った技術やノウハウを多くの企業に提供し、
設計、調達、建設、保全という一貫したエンジニアリング力を発揮してお客様に最適な設備を届けています。
■プラントエンジニアの仕事は、商品を生み出すためのプラントを作ること、維持することです。
消費者の目に触れることはありませんが、世界に誇る品質の高い商品の生産を支えているのはプラントです。
なかでも得意とするのは化学会社や食品会社のプラント工事など、石油・石油化学のノウハウを活かせる分野です。自社のプラントを半世紀以上も見つめ続けてきた経験、ノウハウ、そして膨大な事例データを武器に、
お客様に最適な設計やメンテナンスを提供しています。
日本の原動力なる「ものづくり」をはじめ、日本の産業界を根底から支える重要な役割を担っています。
【今後の展望・安定性】出光グループ以外にも、多くのメーカーから依頼を受けています。
様々な業界に対応出来るため安定した経営がございます。
また、海外進出も力を入れており、今後の更なる成長が期待されます。
【社風】とても穏やかな社風で、働きやすい環境がございます。
| 勤務地 |
本社 事業部 工事統括課（千葉市海浜幕張）
または、国内各工事事務所及び案件現場
※関連先への長期出張の可能性あり。
※転勤当面なし |
| 応募資格 |
【必須条件】
・１級施工管理技士（建築）
・国内での建築施工管理経験
・ワード・エクセル・パワーポイント・メール等の一般的パソコンソフト が使えること
【歓迎条件】
○資格
・１級建築士
・１級施工管理技士（土木）
○経験・知識
・海外での建築施工管理経験
・英会話力
・ＣＡＤ |
| 給与 |
年収450～720万円
月給制：27～43万円
賞与年2回
・他に、子供手当、別居手当あり
・社宅制度あり |
| 会社名 |
社名非公開 |
石油プラントの積算業務/東証1部上場石油販売企業グループ
プラント工事に伴う、石油配管などの積算・調達業務
１．プラント工事の積算業務（配管、電気、計装等）
２．プラント工事の見積引合業務（資機材、工事全般）
３．資機材、工事に関する調達業務
４．積算、調達に関するデータ整備
【企業特徴】
■グループの製油所や工場でプラントの建設、メンテナンス、運転を担ってきました。
これまでに培った技術やノウハウを多くの企業に提供し、
設計、調達、建設、保全という一貫したエンジニアリング力を発揮してお客様に最適な設備を届けています。
■プラントエンジニアの仕事は、商品を生み出すためのプラントを作ること、維持することです。
消費者の目に触れることはありませんが、世界に誇る品質の高い商品の生産を支えているのはプラントです。
なかでも得意とするのは化学会社や食品会社のプラント工事など、石油・石油化学のノウハウを活かせる分野です。自社のプラントを半世紀以上も見つめ続けてきた経験、ノウハウ、そして膨大な事例データを武器に、
お客様に最適な設計やメンテナンスを提供しています。
日本の原動力なる「ものづくり」をはじめ、日本の産業界を根底から支える重要な役割を担っています。
【今後の展望・安定性】出光グループ以外にも、多くのメーカーから依頼を受けています。
様々な業界に対応出来るため安定した経営がございます。
また、海外進出も力を入れており、今後の更なる成長が期待されます。
【社風】とても穏やかな社風で、働きやすい環境がございます。
| 勤務地 |
本社 事業部 工事統括課 積算調達グループ （千葉市海浜幕張）
※転勤当面なし |
| 応募資格 |
【必須条件】
１．プラント工事の積算経験３年以上（石油・化学関連施設）
２．プラント工事の調達経験３年以上（石油・化学関連施設）
【歓迎条件】
○資格
１．１級施工管理技士（配管、電気、土木）
２．危険物取扱者（甲種、乙種）
３．消防設備士（甲種）
○経験・知識
１．現場調査、概略ルート図作成に関する知識
２．３D-CAD操作に関する知識
３．概略設計知識（配管、電気、土木）
４．コスト市況に関する知識
５．分野毎のベンダー情報 |
| 給与 |
年収450～700万円
月給制：27～42万円
賞与年2回
・勤務地手当、住宅手当
・他に、子供手当、別居手当あり
・社宅制度あり |
| 会社名 |
社名非公開 |
計装工事施工管理/東証1部上場石油販売企業グループ
国内における計装工事の施工管理、及び技術支援・指導
次のいずれか、または兼務で担当いただきます。
１．実案件の施工管理
２．監理技術者業務
３．本社スタッフとしての技術的支援・指導
【職務体制と役割期待】
・実案件の工事計画・施工管理・見積引合対応・監理技術者業務等
・本社 工事統括課 の スタッフとして、電計案件に対する技術的支援 指導を担当
【企業特徴】
■グループの製油所や工場でプラントの建設、メンテナンス、運転を担ってきました。
これまでに培った技術やノウハウを多くの企業に提供し、
設計、調達、建設、保全という一貫したエンジニアリング力を発揮してお客様に最適な設備を届けています。
■プラントエンジニアの仕事は、商品を生み出すためのプラントを作ること、維持することです。
消費者の目に触れることはありませんが、世界に誇る品質の高い商品の生産を支えているのはプラントです。
なかでも得意とするのは化学会社や食品会社のプラント工事など、石油・石油化学のノウハウを活かせる分野です。自社のプラントを半世紀以上も見つめ続けてきた経験、ノウハウ、そして膨大な事例データを武器に、
お客様に最適な設計やメンテナンスを提供しています。
日本の原動力なる「ものづくり」をはじめ、日本の産業界を根底から支える重要な役割を担っています。
【今後の展望・安定性】出光グループ以外にも、多くのメーカーから依頼を受けています。
様々な業界に対応出来るため安定した経営がございます。
また、海外進出も力を入れており、今後の更なる成長が期待されます。
【社風】とても穏やかな社風で、働きやすい環境がございます。
| 勤務地 |
本社 事業部 工事統括課（千葉市海浜幕張）
または、国内各工事事務所及び案件現場
※関連先への長期出張の可能性あり。
※転勤当面なし |
| 応募資格 |
【必須条件】
・国内での計装工事施工管理経験
・ワード・エクセル・パワーポイント・メール等の一般的パソコンソフトが使えること
【歓迎条件】
○資格
・１級施工管理技士（電気）
・電気・計装工事に関する各種資格
○経験・知識
・危険物、石油施設での工事経験
・AUTOCAD |
| 給与 |
年収450～600万円
月給制：27～36万円
・賞与年2回
・他に、子供手当、別居手当あり
・社宅制度あり |
| 会社名 |
社名非公開 |
石油タンク等の施工管理/東証1部上場石油販売企業グループ
大型石油タンク（特定タンク）の開放検査・保全、配管等の検査・補修工事等の施工管理を担当いただきます。（１）工事計画・施工計画の作成、仕様書の作成
（２）見積引合い対応
（３）施工管理、監理技術者業務 など
【企業特徴】
■グループの製油所や工場でプラントの建設、メンテナンス、運転を担ってきました。
これまでに培った技術やノウハウを多くの企業に提供し、
設計、調達、建設、保全という一貫したエンジニアリング力を発揮してお客様に最適な設備を届けています。
■プラントエンジニアの仕事は、商品を生み出すためのプラントを作ること、維持することです。
消費者の目に触れることはありませんが、世界に誇る品質の高い商品の生産を支えているのはプラントです。
なかでも得意とするのは化学会社や食品会社のプラント工事など、石油・石油化学のノウハウを活かせる分野です。自社のプラントを半世紀以上も見つめ続けてきた経験、ノウハウ、そして膨大な事例データを武器に、
お客様に最適な設計やメンテナンスを提供しています。
日本の原動力なる「ものづくり」をはじめ、日本の産業界を根底から支える重要な役割を担っています。
【今後の展望・安定性】出光グループ以外にも、多くのメーカーから依頼を受けています。
様々な業界に対応出来るため安定した経営がございます。
また、海外進出も力を入れており、今後の更なる成長が期待されます。
【社風】とても穏やかな社風で、働きやすい環境がございます。
| 勤務地 |
北海道事業所（苫小牧市）
※各地への長期出張の可能性あり。
※転勤当面なし |
| 応募資格 |
【必須条件】
・自動車免許（客先の構内移動のため）
・大型タンク（特定タンク）関連の施工管理経験（建設、開放検査、保全工事等）
【歓迎条件】
○資格
・１級施工管理技士（管または土木）
・作業主任者（足場、玉掛、有機溶剤、酸素欠乏）
○経験・知識
・経験： ＣＭ経験、危険物タンク経験、 …タンク補修の設計経験あればなお可…
・知識・技能：①タンク検査の方法、品質管理方法 ②タンク付属品・配管のＪＩＳ規格
③溶接の知識、 品質管理方法 ④タンク塗装、品質管理方法
⑤クレーン工事、火器使用工事、足場組立・解体の 安全管理 |
| 給与 |
年収360～660万円
月給制：30～55万円
・経歴・スキルによって決定。
・単身赴任の場合、居宅を無償貸与 |
| 会社名 |
社名非公開 |
プラント設備管理及び設計・建設管理業務の技術支援
プラント（発電、化学、石油等）における静機械設備の設備管理及び設計・建設管理
（１）顧客プラント設備の検査計画、現場検査、検査結果の評価、報告書作成
（２）顧客プラント設備の設計・建設における品質管理に関わる指導
（３）特殊検査技術の受注営業活動、受注後の検査計画から報告書作成までの統括管理
（４）その他、設備管理業務に関する全般
【企業特徴】
■グループの製油所や工場でプラントの建設、メンテナンス、運転を担ってきました。
これまでに培った技術やノウハウを多くの企業に提供し、
設計、調達、建設、保全という一貫したエンジニアリング力を発揮してお客様に最適な設備を届けています。
■プラントエンジニアの仕事は、商品を生み出すためのプラントを作ること、維持することです。
消費者の目に触れることはありませんが、世界に誇る品質の高い商品の生産を支えているのはプラントです。
なかでも得意とするのは化学会社や食品会社のプラント工事など、石油・石油化学のノウハウを活かせる分野です。自社のプラントを半世紀以上も見つめ続けてきた経験、ノウハウ、そして膨大な事例データを武器に、
お客様に最適な設計やメンテナンスを提供しています。
日本の原動力なる「ものづくり」をはじめ、日本の産業界を根底から支える重要な役割を担っています。
【今後の展望・安定性】出光グループ以外にも、多くのメーカーから依頼を受けています。
様々な業界に対応出来るため安定した経営がございます。
また、海外進出も力を入れており、今後の更なる成長が期待されます。
【社風】とても穏やかな社風で、働きやすい環境がございます。
| 勤務地 |
千葉県 |
| 応募資格 |
【必須条件】
・プラント（発電、化学、石油等）における設備管理及び設計・建設管理の業務経験5年以上
【歓迎条件】
資格
・非破壊検査技術者レベル２または３（超音波、放射線、浸透、磁粉、渦流のいずれか）
・溶接管理技術者（１級また２級）
・その他、技術士（海外含む）、圧力設備診断技術者等のプラント設備管理の関連資格
経験
・上記の設備管理及び設計・建設管理の業務経験１０年以上
・海外での業務遂行及び海外技術者との意思疎通に対応できる英語力 |
| 給与 |
年収420～600万円
月給制：35～50万円
・経歴・スキルによって決定。
・単身赴任の場合、居宅を無償貸与 |
| 会社名 |
社名非公開 |
橋梁維持管理計画・検討等/年間休日127日
○橋梁維持管理計画・検討
○橋梁の設計
○新技術の対応 等
構成：各支部約10名
| 勤務地 |
本社：東京都文京区
転勤：有り |
| 応募資格 |
【必須要件】
○橋梁に関する実務経験５年以上
○技術士 （建設部門）
○RCCM （道路・鋼構造及びコンクリート） |
| 給与 |
年収450～800万円
○上記年収には地域手当、賞与を含む、管理職には役職手当含む
○その他の手当
扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当、深夜手当
○退職金制度有 |
| 会社名 |
社名非公開 |
橋梁の検査・診断等
○直轄国道等の橋梁の現地診断
○橋梁点検に基づき補修の必要性の判断
○橋梁管理カルテの作成等
| 勤務地 |
宮城県,新潟県,広島県 |
| 応募資格 |
【必須要件】
○橋梁に関する実務経験５年以上
○技術士 （建設部門）
○RCCM （道路・鋼構造及びコンクリート） |
| 給与 |
年収450～800万円
○上記年収には地域手当、賞与を含む、管理職には役職手当含む
○その他の手当
扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当、深夜手当
○退職金制度有 |
| 会社名 |
社名非公開 |
土木施工管理/札幌勤務・転勤無し
土木工事に係る、現場管理、工程管理、品質管理、安全管理等の
施工管理及び工事関係書類等の業務を行っていただきます。
【主要取引先】
北海道開発局（札幌、小樽、室蘭、旭川、函館、稚内、帯広）
北海道防衛局
各振興局建設管理部（札幌、小樽、室蘭、旭川、函館、帯広）
北海道企業局／道建築整備室
石狩湾新港管理組合
札幌市（建設局、環境局、水道局）
石狩西部広域水道企業団
UR都市機構
北海道警察
宮城県
| 勤務地 |
北海道 |
| 応募資格 |
【必須条件】
・土木施工管理経験
・普通自動車免許
【歓迎条件】
・北海道開発局の河川工事経験者 優遇
・土木施工管理技士 １，２級 取得者優遇
|
| 給与 |
年収400~700万円
月額30~50万円
昇給年１回、賞与年2回 |
| 会社名 |
株式会社 日栄建設 |
土木現場監督/草加市/残業少/転勤なし/最新技術に携われる
土木工事の現場監督の補助（主に官庁工事）
安全・快適なまちづくりのための土木工事の現場監督
（主に官庁発注土木工事の元請施工）
ＩＴを利用し、作業効率を良くしている為、残業は少なめです。
時代の変化に負けない会社です。
大きな特徴は
１）多能工による自社施工
２）先進的なＩＴ活用
３）幅広い教育の実施
４）挑戦する社風
| 勤務地 |
埼玉県草加市
転勤：なし |
| 応募資格 |
（必須）
普通自動車運転免許(AT可)
1級、2級土木施工管理技士 必須
土木施工管理経験 必須 |
| 給与 |
年収：400～700万円
（経験・スキルによる）
昇給：年1回
賞与：年2回
モデル年収：
50代 月額50万円×12 賞与別 |
| 会社名 |
ナガヤス工業 株式会社 |
建設業界の求人を多数ご用意しております。
施工管理・CADオペレーター・設計・事務・積算など、あなたに最適な求人を全力でサポートします。
100,000円
※お祝い金支給には条件があります。
詳細についてはお問い合わせ下さい。
・ご登録・ご利用が一切無料のサービスです。
・ご紹介した企業への応募や転職を強制することは御座いません。
・ご自分が納得するまでご活用ください。
・1000社以上との企業と取引をしております。
・求人数は4800件以上。今後も更に求人情報が増えていきます。
・資格・経験をお持ちのミドル層、50代・60代のべエラン層をサポート致します。
| 勤務地 |
都内近郊及び全国 |
| 応募資格 |
建設業界の経験がある方。
ご紹介先によりますので、ご希望条件をお聞かせ下さい。 |
| 給与 |
【ご希望条件を詳しくお聞かせください】
経歴やみなさんが得意とする分野を的確に把握致します。
書類の書き方や面接対策に至るまでのフォローもお任せください。
面接時にも営業が可能な限り同行・同席し、アシスト及び紹介企業にプッシュしていきます。 |
| 会社名 |
株式会社夢真ホールディングス |
京都府京都市の大型商業施設新築工事に伴う建築施工管理のお仕事です。安全管理や品質管理などの管理補助業務全般に従事して頂きます。2級建築施工管理技士の資格必須となります。
100,000円
※お祝い金支給には条件があります。
詳細についてはお問い合わせ下さい。
<企業について＞
【特徴・概要】
建築、土木、特殊鋼造工事の現地調査、設計、施工、保守などを行っている会社。
特殊鋼造事業では東京スカイツリーや虎ノ門ヒルズ、大阪駅などの大型構造物に携わっております。
| 勤務地 |
京都府京都市 |
| 応募資格 |
・建築の施工管理経験
・2級建築施工管理技士 |
| 仕事内容 |
京都府京都市の大型商業施設新築工事に伴う建築施工管理のお仕事です。安全管理や品質管理などの管理補助業務全般に従事して頂きます。2級建築施工管理技士の資格必須となります。 |
| 給与 |
月額給与約52万
※スキル・会社規定・残業時間・保有資格によって、実際の給与は異なります。
管理CD00000106401 |
| 初年度年収 |
【年収例】2級建築施工管理技士/経験31年/54歳/男性：年収636万円 |
| 会社名 |
会社名非公開 |
《技術課長ポジション》給排水設備施工管理/土日祝休み
現場施工管理の方のマネジメントをメインにお任せします。
案件によってはご自身でも現場にて代理人業務を行っていただく可能性があります。
営業部との連携や、協力会社とのやりとりも発生します。
【担当案件】
業務は100％改修工事なので設備業界では珍しく土日出社はほとんどありません。（全ての工
事は居住者様がいる中で行うので土日施工はクレームになります。）
そのため土日はしっかりと休めます。
【魅力/期待】
社内や協力会社とやり取りが多く発生する為、調整業務をお任せすることが多く出てきます。
ご自身の現場経験を活かし、マネジメントいただけることを期待しています。
【働く環境】
土日祝休み/年間休日120日/有休消化も会社として推奨しています。
残業も月30h以下と過度な残業をしないよう業務設計しています。
そのためプライベートと両立しながら働くことができるので定着率が高く、長期的に働くことが
出来ます。
【配属先情報】
東京技術課（施工チーム7名、設計チーム7名に課長(30代後半)を加え、総勢15名の課）へ配
属となります。
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
【いずれも必須】
■管工事施工管理技士の資格取得者(1級or2級)
■マネジメントやリーダー経験
⇒現場でのマネジメント経験はもちろんですが、ここでいうマネジメントは部下数名を管理し、自らも現
場に出つつメインは部下の管理をするということです。
【尚可な条件】
■1級管工事施工管理技士の資格保有者 |
| 給与 |
年収:650万円～850万円
月収:40万円～55万円
月給制
賞与年2回支給/昇給年1回 |
| 会社名 |
テラルテクノサービス株式会社 |
《給排水設備施工管理 リーダー職》年間休日120日/土・日休み
給排水設備における管工事案件の施工管理をお任せします。
リーダーポジションとして将来的にマネジメントをお任せしたいと考えておりますので、
現場経験をお持ちの方を募集します。
【担当案件】
業務は100％改修工事なので設備業界では珍しく土日出社はほとんどありません。（全ての工
事は居住者様がいる中で行うので土日施工はクレームになります。）
そのため土日はしっかりと休めます。
【魅力/期待】
リーダーとしてご入社いただき、将来的にはマネジメントや全体調整を行っていただくことを期
待しています。
リーダー⇒課長⇒部長とキャリアパスを用意しています。
【働く環境】
土日祝休み/年間休日120日/有休消化も会社として推奨しています。
残業も月30h以下と過度な残業をしないよう業務設計しています。
そのためプライベートと両立しながら働くことができるので定着率が高く、長期的に働くことが
出来ます。
【配属先情報】
東京技術課（施工チーム7名、設計チーム7名に課長(30代後半)を加え、総勢15名の課）へ配
属となります。
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
【いずれも必須】
■管工事施工管理技士の資格取得者(1級or2級)
■管工事施工管理の業務経験がある方
【尚可な条件】
■1級管工事施工管理技士の資格保有者
■マネジメントやリーダー経験のある方
⇒現場でのマネジメント経験はもちろんですが、ここでいうマネジメントは部下数名を管理し、自らも現
場に出つつメインは部下の管理をするということです。 |
| 給与 |
年収:450万円～600万円
月収:28万円～40万円 固定残業代（30h/5～8万円）を含む 超過分別途支給
月給制
賞与 年2回支給/昇給 年1回 |
| 会社名 |
テラルテクノサービス株式会社 |
測量 大阪勤務
■各種土木設計やコンクリート構造物の調査、近年では災害復旧案件なども広く対応する当社にて、測量担当として業務をお任せ致します。
公共測量業務・基準点測量・用地測量・応用測量等を御対応頂きます。
■官公庁から大手ゼネコン、民間企業、災害復旧まで多様な測量を行っています。
未経験の方は、測量担当責任者が丁寧にサポートするため安心して入社頂ける環境です。
| 勤務地 |
大阪府 |
| 応募資格 |
【必須】土木設計業務経験者（設計対象物は問いません） |
| 給与 |
■想定年収300万円～500万円
■月給 220,000円～
■賃金形態月給制
■通勤手当会社規定に基づき支給
■残業手当あり ※固定残業代制 超過分別途支給
【賃金備考】
月給220,000～
基本給180,000～
固定残業代40,000～80,000 等を含む/月
■賞与実績：業績に応じて決算賞与の支給有
■社会保険健康 厚生年金 雇用 労災 |
| 会社名 |
社名非公開 |
土木設計 大阪勤務
■各種土木設計やコンクリート構造物の調査、近年では災害復旧案件なども広く対応する当社にて、設計担当として業務をお任せ致します。
裁量権が大きいため自身で業務を管理しやすく働きやすい環境が魅力です。
■上下水道、造成、道路・橋梁など当社は分野を固定せず、様々な案件に対応できます。
そのため得意領域に主軸を置いて案件対応頂くことも可能です。
また設計を手掛けた案件について現場視察頂＜こともあります。
| 勤務地 |
大阪府 |
| 応募資格 |
【必須】土木設計業務経験者（設計対象物は問いません） |
| 給与 |
■想定年収300万円～500万円
■月給 220,000円～
■賃金形態月給制
■通勤手当会社規定に基づき支給
■残業手当あり ※固定残業代制 超過分別途支給
【賃金備考】
月給220,000～
基本給180,000～
固定残業代40,000～80,000 等を含む/月
■賞与実績：業績に応じて決算賞与の支給有
■社会保険健康 厚生年金 雇用 労災 |
| 会社名 |
社名非公開 |
マンションの大規模修繕工事の土木施工管理
大型マンションなどの大規模修繕工事・設備工事、またはプラント塗装メンテナンス工事における施工管理業務
■業務内容：
マンションの大規模修繕工事の土木施工管理をして頂きます。
■業務詳細：
・主に100世帯～1,000世帯のマンションなど、大規模集合住宅の塗り替えや防水など修繕工事の施工管理業務をお任せいたします。工期は春（3～6月）と秋（9～12月）に集中し、1シーズンに1～2物件を担当して頂きます。現場の多くは50名以上の作業員を要する、大きなものとなります。
・施工管理者として手掛ける工事内容は、仮設物設置工事、外壁塗装工事、タイル等補修・シーリング・防水工事、廊下等の床面工事、外構工事などです。
・マンションに暮らす方々に向けた説明会、管理組合との調整や連絡業務など、お客様への窓口としての役割も担って頂きます。
ご自身が手掛けた修繕工事により新たな資産価値を生み出せる達成感を味わえるところです。マンションが綺麗になっていく様を顧客である居住者様と親身になって分かち合えることほど嬉しいことはないと思います。
■組織風土・企業風土：
・事業部長を中心に非常に雰囲気が良いことが特徴です。現在は業界未経験メンバーも多いですが、臆することなく伸び伸び業務を行える環境が整っております。、
・スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しています。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、同社は極めて高い社員の定着率を誇っています。
【入社後は】
最初は先輩社員と一緒に現場をまわり、当社の仕事の流れを掴んでいただきます。
慣れてきたら、一人で現場を担当していただきます。（案件の規模によっては、複数名で行うことも）
朝は直行し、夕方作業が終わったら営業所に戻ることが多いので、疑問点や相談ごとはその日のうちに解消できます。
| 勤務地 |
北海道,青森県,宮城県,福島県,茨城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,山口県,福岡県,長崎県,大分県,鹿児島県,沖縄県 |
| 応募資格 |
【必須条件】
普通自動車運転免許（AT可）
20代～：何らかの施工管理経験をお持ちの方
30代後半：現場代理人経験、各種2級資格保持者
40代前半：現場代理人経験、各種2級資格保持者
40代後半：現場代理人経験、各種1級資格保持者
【歓迎条件】
●管工事施工管理技士(1･2級)の有資格者
●建築施工管理技士(1･2級)、土木施工管理技士(1･2級)、建築士(一級・二級) 尚可
●基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）がある方
●JW-CADが扱える方
【このような方を歓迎します！】
◎人と接することが好きな方
◎お客様目線で行動できる方
◎自分で考え、仕事がコントロールできる方
◎臨機応変に対応できる方
◎若手社員を育成できる方 |
| 給与 |
450万円～720万円
昇給：年1回（５月） 賞与：年2回（7月、12月） 計 3.5か月分
年収450万円～※経験により異なります。※試用期間あり（3～6カ月／月給23万～38万円）
年収720万円／45歳／1級建築施工管理技士／既婚者・子ども1人（月給35万円）
年収690万円／35歳／1級建築施工管理技士／既婚者（月給32万円）
年収450万円／24歳／2級建築施工管理技士／独身（月給26万円）
※住宅手当含む
月給25万～40万円＋各種手当（資格・住宅・家族・残業等）
※あなたの経験・年齢・資格・前職の給与等を考慮の上、優遇いたします |
| 会社名 |
株式会社カシワバラ・コーポレーション |
オフィス・店舗・社宅・戸建などのリノベーションの施工管理業務
<完工高トップクラスの施工管理職～国内トップクラスの実績を誇るトータル・リノベーション・カンパニー～オフィス・店舗・社宅・戸建などを中心とした修繕工事の施工管理業務を担当して頂きます。>
■職務詳細：
法人・個人問わず、オフィス・店舗・社宅・戸建など、あらゆる現場のリフォーム・リノベーションの施工管理をお任せします。協力会社や作業員に指示を出す総指揮官的なポジションとなります。
■職務の魅力：
（1）元請け9割と、ほぼ全て元請けだからこそ、スケジュールも調整しやすく、無理な働き方にはなりにくい環境です。企業基盤も安定しており、最大9万円の住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生も整備されています。
（2）スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。
■同社の魅力・特徴：
・同社は『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
・借り上げ社宅に対する家賃手当や資格取得支援制度（※正社員登用時）があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。
| 勤務地 |
東京都,山口県 |
| 応募資格 |
【必須条件】
普通自動車運転免許（AT可）
20代～：何らかの施工管理経験をお持ちの方
30代後半：現場代理人経験、各種2級資格保持者
40代前半：現場代理人経験、各種2級資格保持者
40代後半：現場代理人経験、各種1級資格保持者
【歓迎条件】
●管工事施工管理技士(1･2級)の有資格者
●建築施工管理技士(1･2級)、土木施工管理技士(1･2級)、建築士(一級・二級) 尚可
●基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）がある方
●JW-CADが扱える方
【このような方を歓迎します！】
◎人と接することが好きな方
◎お客様目線で行動できる方
◎自分で考え、仕事がコントロールできる方
◎臨機応変に対応できる方
◎若手社員を育成できる方 |
| 給与 |
450万円～720万円
昇給：年1回（５月） 賞与：年2回（7月、12月） 計 3.5か月分
年収450万円～※経験により異なります。※試用期間あり（3～6カ月／月給23万～38万円）
年収720万円／45歳／1級建築施工管理技士／既婚者・子ども1人（月給35万円）
年収690万円／35歳／1級建築施工管理技士／既婚者（月給32万円）
年収450万円／24歳／2級建築施工管理技士／独身（月給26万円）
※住宅手当含む
月給25万～40万円＋各種手当（資格・住宅・家族・残業等）
※あなたの経験・年齢・資格・前職の給与等を考慮の上、優遇いたします |
| 会社名 |
株式会社カシワバラ・コーポレーション |
マンションの大規模修繕工事の施工管理
大型マンションなどの大規模修繕工事・設備工事、またはプラント塗装メンテナンス工事における施工管理業務
■業務内容：
マンションの大規模修繕工事の施工管理をして頂きます。
■業務詳細：
・主に100世帯～1,000世帯のマンションなど、大規模集合住宅の塗り替えや防水など修繕工事の施工管理業務をお任せいたします。工期は春（3～6月）と秋（9～12月）に集中し、1シーズンに1～2物件を担当して頂きます。現場の多くは50名以上の作業員を要する、大きなものとなります。
・施工管理者として手掛ける工事内容は、仮設物設置工事、外壁塗装工事、タイル等補修・シーリング・防水工事、廊下等の床面工事、外構工事などです。
・マンションに暮らす方々に向けた説明会、管理組合との調整や連絡業務など、お客様への窓口としての役割も担って頂きます。
ご自身が手掛けた修繕工事により新たな資産価値を生み出せる達成感を味わえるところです。マンションが綺麗になっていく様を顧客である居住者様と親身になって分かち合えることほど嬉しいことはないと思います。
■組織風土・企業風土：
・事業部長を中心に非常に雰囲気が良いことが特徴です。現在は業界未経験メンバーも多いですが、臆することなく伸び伸び業務を行える環境が整っております。、
・スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しています。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、同社は極めて高い社員の定着率を誇っています。
【入社後は】
最初は先輩社員と一緒に現場をまわり、当社の仕事の流れを掴んでいただきます。
慣れてきたら、一人で現場を担当していただきます。（案件の規模によっては、複数名で行うことも）
朝は直行し、夕方作業が終わったら営業所に戻ることが多いので、疑問点や相談ごとはその日のうちに解消できます。
| 勤務地 |
北海道,青森県,宮城県,福島県,茨城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,山口県,福岡県,長崎県,大分県,鹿児島県,沖縄県 |
| 応募資格 |
【必須条件】
普通自動車運転免許（AT可）
20代～：何らかの施工管理経験をお持ちの方
30代後半：現場代理人経験、各種2級資格保持者
40代前半：現場代理人経験、各種2級資格保持者
40代後半：現場代理人経験、各種1級資格保持者
【歓迎条件】
●管工事施工管理技士(1･2級)の有資格者
●建築施工管理技士(1･2級)、土木施工管理技士(1･2級)、建築士(一級・二級) 尚可
●基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）がある方
●JW-CADが扱える方
【このような方を歓迎します！】
◎人と接することが好きな方
◎お客様目線で行動できる方
◎自分で考え、仕事がコントロールできる方
◎臨機応変に対応できる方
◎若手社員を育成できる方 |
| 給与 |
450万円～720万円
昇給：年1回（５月） 賞与：年2回（7月、12月） 計 3.5か月分
年収450万円～※経験により異なります。※試用期間あり（3～6カ月／月給23万～38万円）
年収720万円／45歳／1級建築施工管理技士／既婚者・子ども1人（月給35万円）
年収690万円／35歳／1級建築施工管理技士／既婚者（月給32万円）
年収450万円／24歳／2級建築施工管理技士／独身（月給26万円）
※住宅手当含む
月給25万～40万円＋各種手当（資格・住宅・家族・残業等）
※あなたの経験・年齢・資格・前職の給与等を考慮の上、優遇いたします |
| 会社名 |
株式会社カシワバラ・コーポレーション |
マンションの大規模修繕工事の設備施工管理
大型マンションなどの大規模修繕工事・設備工事、またはプラント塗装メンテナンス工事における施工管理業務
■業務内容：
マンションの大規模修繕工事の設備における施工管理をして頂きます。
■業務詳細：
・主に100世帯～1,000世帯のマンションなど、大規模集合住宅の塗り替えや防水など修繕工事の施工管理業務をお任せいたします。工期は春（3～6月）と秋（9～12月）に集中し、1シーズンに1～2物件を担当して頂きます。現場の多くは50名以上の作業員を要する、大きなものとなります。
・施工管理者として手掛ける工事内容は、大規模修繕における設備周りの工事管理や工場設備（工業プラント）等での保温・保冷工事に関わる業務全般などです。
・マンションに暮らす方々に向けた説明会、管理組合との調整や連絡業務など、お客様への窓口としての役割も担って頂きます。
ご自身が手掛けた修繕工事により新たな資産価値を生み出せる達成感を味わえるところです。マンションが綺麗になっていく様を顧客である居住者様と親身になって分かち合えることほど嬉しいことはないと思います。
■組織風土・企業風土：
・事業部長を中心に非常に雰囲気が良いことが特徴です。現在は業界未経験メンバーも多いですが、臆することなく伸び伸び業務を行える環境が整っております。、
・スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しています。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、同社は極めて高い社員の定着率を誇っています。
【入社後は】
最初は先輩社員と一緒に現場をまわり、当社の仕事の流れを掴んでいただきます。
慣れてきたら、一人で現場を担当していただきます。（案件の規模によっては、複数名で行うことも）
朝は直行し、夕方作業が終わったら営業所に戻ることが多いので、疑問点や相談ごとはその日のうちに解消できます。
| 勤務地 |
北海道,青森県,宮城県,福島県,茨城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,山口県,福岡県,長崎県,大分県,鹿児島県,沖縄県 |
| 応募資格 |
【必須条件】
普通自動車運転免許（AT可）
20代～：何らかの施工管理経験をお持ちの方
30代後半：現場代理人経験、各種2級資格保持者
40代前半：現場代理人経験、各種2級資格保持者
40代後半：現場代理人経験、各種1級資格保持者
【歓迎条件】
●管工事施工管理技士(1･2級)の有資格者
●建築施工管理技士(1･2級)、土木施工管理技士(1･2級)、建築士(一級・二級) 尚可
●基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）がある方
●JW-CADが扱える方
【このような方を歓迎します！】
◎人と接することが好きな方
◎お客様目線で行動できる方
◎自分で考え、仕事がコントロールできる方
◎臨機応変に対応できる方
◎若手社員を育成できる方 |
| 給与 |
450万円～720万円
昇給：年1回（５月） 賞与：年2回（7月、12月） 計 3.5か月分
年収450万円～※経験により異なります。※試用期間あり（3～6カ月／月給23万～38万円）
年収720万円／45歳／1級建築施工管理技士／既婚者・子ども1人（月給35万円）
年収690万円／35歳／1級建築施工管理技士／既婚者（月給32万円）
年収450万円／24歳／2級建築施工管理技士／独身（月給26万円）
※住宅手当含む
月給25万～40万円＋各種手当（資格・住宅・家族・残業等）
※あなたの経験・年齢・資格・前職の給与等を考慮の上、優遇いたします |
| 会社名 |
株式会社カシワバラ・コーポレーション |
自宅から通える建築施工管理（木造）
新築一戸建住宅の企画から施工管理
中古マンションのリノベーション企画から施工管理、
店舗開発案件･新築分譲マンションの設計・施工
それぞれの物件について最適なプランを検討し、設計→施工→竣工まで、
戸建住宅から分譲マンションまで担当していただきます。
その他、現場巡回及び各種調整、写真撮影及び画像管理も担当業務となります。
◆現場点検・施工管理
作業現場を巡回し、作業内容の確認や、調整など変更が発生した場合の打合せを行います。
的確な作業指示を出すことが、施工管理職として重要です。
◆工事現場の写真撮影
発注者の定める施工管理基準に則った工事写真を撮影していきます。
撮影した工事写真をパソコンで整理し、管理しています。
工事完了後、記録として発注者に提出します。
◆工程管理・進捗管理
現場スタッフ・下請け業者とのスケジュール管理の打ち合わせ
◆品質管理
各種データ入力・報告書の資料作成
◆工事の予算管理
現場管理に付随する書類作成
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
【必須経験・資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・2級建築施工管理、二級建築士以上
・木造住宅新築経験5年以上
・JWCAD
|
| 給与 |
450万円～750万円 ※想定残業20時間込み
30～34歳： 450万円～600万円 30～40万円/月+賞与90～120万円
35～39歳： 500万円～700万円 33～46万円/月+賞与100～140万円
40～44歳： 550万円～750万円 36～50万円/月+賞与110～150万円
昇給：年4回 賞与：年2回（８月、12月） 計 ３か月分 |
| 会社名 |
環境ステーション株式会社 |
商業・物流施設の建築施工管理
【40代～50代活躍中！】 元請建築の施工管理をお任せします。
・商業施設の新築工事
・物流施設の新築工事
・支援学校の新築工事
【具体的には】
お客様との打ち合わせ～竣工後の引き渡し、アフターフォローまで担当。
■元請建築分野
自社元請案件（商業施設、物流施設、老健施設、病院、学校、オフィスビルなど）の
建築現場にて、品質管理、工程管理、安全管理などの業務をお任せします。
1案件10名程度が担当。
★一つの現場は、最短半年～1年間規模の案件が中心です
一人あたり年間約3億円程度を取り扱っています。
既婚者は年16回、独身者は年4回の帰省交通費を支給。
★40～50代の転職者が活躍中！
社内の約30％は40歳以上。幅広い年齢層が活躍しているので、
すぐに会社に馴染めると思います。
※管理職としてのジョブローテーション可能
| 勤務地 |
東京都,福井県,愛知県 |
| 応募資格 |
【必須経験・資格】
2級建築施工管理技士以上または二級建築士以上
大型施設建設(S・RC・SRC造)の実務経験５年以上
普通自動車第一種運転免許(AT限定可) |
| 給与 |
年収：400～800万円
◆昇給年1回
◆賞与年2回（7月、12月 ※5ヶ月分／年 前年度実績）
月給30万円～65万円
※年齢・スキルを考慮の上、決定
※試用期間6ヶ月（期間中の待遇変更なし）
※上記給与には一律支給のみなし残業代（50時間分、11万円～20万円分）を含みます。
超過分は、別途支給します。
【年収例】
520万円／40歳／月給30万円＋賞与／副課長
600万円／50歳／月給35万円＋賞与／課長
800万円／55歳／月給50万円＋賞与／副部長 |
| 会社名 |
株式会社 塩浜工業 |
積算担当/総合ファシリティソリューション提供企業/東京勤務
積算担当者として図面からの資材数量、工事費の算出、専門工事会社との価格交渉等をご担当頂きます。
【プロジェクト詳細】
オフィス、商業施設、ホテル、工場、研究所など、幅広い用途の新築や改修工事を手がけています。
また、ホテルから老人ホーム、オフィスからホテルなどといった用途変更改修や、
耐震改修、内装改修など、業務は多岐に渡ります。
＜実績の例＞
＊メーカーオフィス：敷地面積:2,752.13㎡ 地上7階 地下1階 S造 一部RC造(免震構造)
＊データセンター：敷地面積:6,693.92㎡ 地上4階 地下1階 塔屋1階 PCaPC造 免震構造
＊社員用宿泊施設 →老人ホームへの用途変更：敷地面積 :1040,33㎡ 地上5階 RC造
＊オフィスビル→コンパクトホテルへの用途変更：敷地面積319.57㎡ 地上8階 地下1階 SRC造
など
【組織構成】
現在積算担当は、50代半ば男性の責任者と30代前半女性の2名が在籍しています。
【企業概要】
オフィスビルや商業施設、工場などの改修工事を中心に建築施工を行っております。
グループ外からの案件も増加して、毎年成長を続けているため、積極的な増員募集を行います。
| 勤務地 |
【東京事務所】東京都千代田区紀尾井町
転勤は基本的にありません。 |
| 応募資格 |
【必須スキル・経験】
建築物の積算実務経験（木造を除く）
※経験は浅くても構いません |
| 給与 |
・想定年収 400万円～700万円
・月収：基本給235,305円＋固定残業代54,695円～基本給405,699円＋固定残業代94,301円
・賃金形態 年俸制(12分割)
・残業手当 有
※月30時間を超過した分、及び深夜残業分を支給
・昇給年1回
※年功ではなく、実績評価
・賞与年2回
※業績に応じて決算賞与を支給
・役職手当、現場手当、資格手当
・長期出張時の帰省規定あり |
| 会社名 |
社名非公開 |
コンストラクションマネジメント/東京勤務/大手企業の直受案件
【業務内容】
工場・研究施設・ホテル・オフィスビルの新築・改修などの
コンストラクションマネジメントを担当していただきます。
東証一部上場会社を中心とした大手クライアントの直請案件が中心です。
CM拡大中の現状であるため、CM案件獲得のための営業活動と施工現場の管理と２軸でのお仕事になります。
【プロジェクト詳細】
オフィス、商業施設、ホテル、工場、研究所など、幅広い用途の新築や改修工事を手がけています。
また、ホテルから老人ホーム、オフィスからホテルなどといった
用途変更改修や、耐震改修、内装改修など、業務は多岐に渡ります。
＜実績の例＞
＊メーカーオフィス：敷地面積:2,752.13㎡ 地上7階 地下1階 S造 一部RC造(免震構造)
＊データセンター：敷地面積:6,693.92㎡ 地上4階 地下1階 塔屋1階 PCaPC造 免震構造
＊社員用宿泊施設 →老人ホームへの用途変更：敷地面積 :1040,33㎡ 地上5階 RC造
＊オフィスビル→コンパクトホテルへの用途変更：敷地面積319.57㎡ 地上8階 地下1階 SRC造
など
【アピールポイント】
・グループ会社の母体となる設計事務所のクライアントを中心とした元請け案件が多いため、
企画段階から案件に関わることも多く、施工者の視点を企画や設計に反映させることができます。
・お客様と直接接触するため、その工事の目的、重要な点、施主にとっての意義等を聞けると共に、
竣工後はプロジェクトの一員として喜びの声をダイレクトに感じることができます。
・縦割りの組織ではないので工事全体を見ることができるので、物作りの醍醐味を味わうことができます。
【企業概要】
オフィスビルや商業施設、工場などの改修工事を中心に建築施工を行っております。
グループ外からの案件も増加して、毎年成長を続けているため、積極的な増員募集を行います。
【備考】
業務の性格上、土日出社や?期休暇中の対応も一定発生する場合もありますが、
きちんと代休が取れる環境です。２週間程度の長期休暇を取得することも可能です。
| 勤務地 |
【東京事務所】東京都千代田区紀尾井町
転勤は基本的にありません。
長期出張の可能性はありますが、ご家庭の事情は考慮いたします。 |
| 応募資格 |
【必須スキル・経験】
・施工管理、CM・AM・FM・PMのご経験をお持ちの方
・下記のいずれかの資格
1級建築施工管理技士
一級建築士
【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方 |
| 給与 |
年収：700万円～900万円
月収：基本給405,699円＋固定残業代94,301円～基本給521,730円＋固定残業代121,270円
※年収は経験や能力・スキルを考慮した上で決定
・賃金形態 年俸制(12分割)
・残業手当 有
※月30時間を超過した分、及び深夜残業分を支給
・昇給年１回
※年功ではなく、実績評価
・賞与年2回
※業績に応じて決算賞与を支給
・役職手当、現場手当、資格手当
・長期出張時の帰省規定あり |
| 会社名 |
社名非公開 |
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