二級建築士の転職・求人一覧

【年収】300万円〜700万円 月給25万円〜十各種手当 ◇みなし残業代34時間5万円含む。超過した場合は別途支給。 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します。 ◆正社員登用後 ○月給21万円〜25万円以上十各種手当十棟数歩合十賞与/年2回 ※みなし残業代37時間４.5〜6万円含む。 　超過した場合は別途支給 実際の給与例 『モデル年収例』 年収320万円／24歳経験2年／入社2年 年収400万円／27歳経験3年／入社5年 年収600万円／39歳経験3年／入社2年 賞与について ◆昇給（年1回　４月） ◆賞与（年2回　7・12月/会社業績による） ※賞与については、正社員登用後になります

年収 4,000,000 円〜6,000,000円 400万円 （基本給：25万6千円　みなし残業代：7万8千円）〜 600万円 （基本給：38万3千円　みなし残業代：11万7千円） ※年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます 　◎昇給：年1回　賞与：年3回（正社員のみ）。 契約社員の方は、 年収を12ヶ月に分割してお支払いいたします。 ※※年収には、月40時間分の残業代が含まれております。

年収 3,600,000 円〜6,000,000円 ■想定年収 （年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます） 360万円 （基本給16万円、勤務地手当4万円、固定残業手当6万2千円）〜 600万円 （基本給26万５千円、勤務地手当4万円、固定残業手当9万4千円）　 ※固定残業手当は40時間分（超過した分は別途支給） ■賞与：年3回（前年賞与実績4.6ヶ月分） ■昇給：年1回（1月）

年収320〜580万円 ■給与改定年1回 ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2.5ヶ月分） ■決算賞与１回　★3年連続支給実績あり！ ※業績による。 月給22万円〜40万円 ※上記には45時間分の固定残業代 （5万4700円〜）を含みます。 　超過した場合は別途時間外手当を支給します。 ※上記給与の他、資格手当・役職手当を付与いたします。 ※スキル・年齢などを考慮し、加給・優遇いたします。

年収400万円〜550万円 給与:250,000円〜400,000円 /月給 30代　430万円/月給27万　　勤続16年 残業平均30時間/月　※残業代完全別途支給

年収360万円〜550万円 給与:250,000円〜400,000円 /月給 残業平均30時間/月　※残業代完全別途支給

この転職があなたの不利にならないよう年齢・経験・能力 を総合的に判断し、話し合いの上、決定します。 【固定月給】 20万〜38万円 ※月30時間分残業手当（5万円〜7万5千円）含む 　超過分は別途支給 【理論年収】340万〜610万円　★別途報奨金制度有 ★即戦力（役職者）として判断できる方は 　年棒制の提示もあり（年棒600万〜1000万円） ※社内規定に則した車両の持込必須 　（車両手当・ガソリンカード支給）

年収：288〜800万円 月給：24万円〜 ※スキル経験に応じて決定する 昇給：年1回（会社の業績による） 賞与：年2回（7月・12月支給、会社の業績による） 上記基本給には月30時間（月約40、000円〜）の定額残業代含む

年収：330〜550万円 昇給：年1回 賞与：年2回（約3ヶ月分） 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】家族手当、資格手当 【その他福利厚生】退職金、従業員持株、財形貯蓄、社内融資、慶弔見舞金、社員寮（ファミリータイプ）、独身（横浜市南区） 等

年収：31８〜600万円 昇給：年1回 賞与：年2回（約3ヶ月分） 社会保険　完備 退職金制度有（勤続3年以上） 通勤手当（上限なし） 社内持株会・資格取得援助 残業手当あり

400万〜700万 ご経験や能力次第ですが、弊社で言う指導職 （主任・係長・課長代理）クラスをイメージしています。 年収ベースで400万円〜650万円を想定していますが、 こちらもあくまで能力次第です。 ※主任以下で採用の場合みなし残業代30,000円 （●時間相当は月額給与が決まらないと確定できません。）

年収450〜650万円 昇給年1回（4月）賞与年2回（7月、12月）年間4.04カ月（2017年度） 残業代月20時間含む(36,100〜52,100円含む) 【モデル年収】 35歳：550万円(残業代含む)

【年収】390〜728万円 ※残業代別途支給 昇給：年1回　 年俸制：3,900,000〜7,280,000円 ※年俸の1/13を毎月支給。 ※12月に評価を加算して残り1/13を支給します。 未経験：338万円〜416万円

年収400~500万円+手当 基本給：230,000円〜320,000円 ※残業代別途支給 昇給あり(当社規定による) 賞与年2回(業績に応じて決定　※昨年実績4.1ヶ月)

年収322〜455万円 給与23〜32.5万円 賞与年2回、計約2ヶ月分

年収450万〜750万円 【給与詳細】 20代：450万円/月給28万円　27歳・勤続4年 30代：550万円/月給35万円　35歳・勤続10年 40代：750万円/月給45万円　45歳・勤続19年 【昇給・賞与】昇給年１回、賞与年2回（約5ヶ月）

【年収】420〜850万円 ※想定残業約40時間含む（月約76,100〜124,400円） 昇給：年1回 賞与：年3回（６月、12月、3月） 【モデル年収】（30歳一般職、40歳課長補佐を想定） 入社1年目30歳（嘱託社員） 年収520万円→2年目（正社員）一般職 入社1年目40歳（嘱託社員） 年収650万円→2年目（正社員）課長補佐 入社10年目40歳（正社員）　年収650万円（正社員）課長補佐 入社10年目50歳（正社員）　年収940万円（正社員）次長

450万円〜600万円　　※想定残業20時間含む 350万円〜500万円（基本給+賞与）　 ※別途時間外諸手当(残業・休日出勤・深夜・その他)

450万円〜600万円　　※想定残業20時間含む 350万円〜500万円（基本給+賞与）　 ※別途時間外諸手当(残業・休日出勤・深夜・その他)

450万円〜600万円　　※想定残業20時間含む 350万円〜500万円（基本給+賞与）　 ※別途時間外諸手当(残業・休日出勤・深夜・その他)