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ソリューション営業/大手総合電機メーカーグループ

情報更新日：2020/12/09
掲載終了予定日：2024/12/31
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1.　産業用空調・特殊空調・業務用、空調設備等のソリューション営業 　（勤務地：大阪・北海道） 2.　道路トンネル内の大型換気送風設備や集塵設備（換気所） システムの官公庁向新規受注営業及びこれに伴うメンテナンスの受注営業 　（勤務地：大阪） 水・空気・土における浄化・供給・リサイクル技術や創エネ・省エネを軸としたエネルギーマネジメントにより、 地球環境とお客様の生産環境を護ることを目的とした総合エンジニアリング会社です。 お客様は最先端のプラントや商業施設、農畜産施設、教育・インフラ施設など多種多様です。 「排水をいかに浄化するか」「薬液をいかに安全に供給するか」など 企業様それぞれのニーズに合った環境対策を提案・設計・施工しています。 今や、全ての産業・企業が環境問題に真剣に取り組んでおり、 同社に求められる技術は一層複合化・高度化しております。 今後も環境に対する関心は更に高まる一方で、事業もますます拡大しております。 同社の技術者集団の一員として活躍頂ける方を求めております

勤務地 ・本社：大阪府吹田市 最寄駅：地下鉄、北大阪急行　江坂駅 ・営業所：北海道札幌市 最寄駅：地下鉄東西線　バスセンター前駅 
応募資格 【必須条件】 ・同業界での営業経験3年以上 ・対人折衝能力 ・コミュニケーションスキル 【その他条件】 ・1級または2級管工事施工管理技士 
給与 年収：450万円〜700万円 基本給：250,000円〜300,000円 昇給あり(当社規定による) 賞与年2回(業績に応じて決定) 【モデル年収】 ・25歳(一般)　月額基準内25万円　430万円/年 ・30歳(主任)　月額基準内31万円　570万円/年 ・35歳(主事)　月額基準内36万円　650万円/年 ・40歳(主事)　月額基準内42万円　700万円/年 
会社名 社名非公開 
関連の求人

構造物の3D計測技術者/業界シェアトップクラス/転勤なし

情報更新日：2020/12/09
掲載終了予定日：2021/12/31
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構造物の3D計測技術者 ◎業界シェアはトップクラス！資格取得の全面バックアップ制度あり！ □■ランドマークや歴史的建造物を調査・測定。 お任せするのは、建築構造物（ビル・工場・マンションなど）や 土木構造物（道路・橋・トンネルなど）の調査および調査業務です。 3Dレーザースキャナを始め、最先端機器を使用。 空港やランドマークなどの身近な構造物や歴史的な建造物を調査・測定し、 改修工事などに必要なデータを提供します。 入社後の講習や実務を通して知識・スキルの習得が可能です。 ＜仕事の流れ＞ 【Step.1】計画の立案 お客様先へ営業と訪問。調査目的や費用・スケジュールなどをお聞きし、調査方法をご提案します。 依頼は3Dレーザースキャナを使った図面復元がメイン。 歴史的建造物や複雑な構造の建物などが調査の対象です。 【Step.2】調査 調査・測定対象の建物を外から3Dレーザースキャナで測定。 数ヶ所に分けて測り、点群データを取得します。 広範囲の建物調査や天井裏の構造把握など、 目的に応じて3Dレーザースキャナを使い分け正確なデータを収集します。 【Step.3】データ統合 構造物の点群データを、専用ソフトへ読み込み。 数ヶ所から測定したデータを統合することで、 建物の立体的な姿が浮かび上がります。 不要な点群を削除し、実物に即した立体データに整えます。 【Step.4】各種図面の作成 統合したデータをもとに、お客様が求める各種図面を作成します。 例えば、3次元モデリングや2D図面など。 図面をお客様へ提出して、業務は完了。 その後、耐震調査などを追加で依頼されることもあります。 ※上記の作業時間は、2〜7日間。従来の手法を用いた場合の1／10のスピードです。 ※2〜3人のチームで調査・測定を実施。月2〜3件を担当します。 ★各営業所へ技術者として配属されます。 技術系社員の人数は約300人。平均年齢は36歳です。 約300人中、88％が中途入社で、約75％が未経験での入社。 現場での業務に関してはチーム制をとっています。 何か困ったことがあれば、気軽にメンバーに相談しながら進めていくことができるので、未経験者も安心です。

勤務地 神奈川県,愛知県,大阪府 
応募資格 【必須経験】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） └調査現場へ社用車で向かいます。 ■測量の経験者、または3Dスキャンなどの計測経験者 
給与 年収400〜800万円程度 月給25万円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回＋各種手当 ※上記月給には60時間分の固定残業代（8万円）を含む。超過した場合は別途時間外手当を支給します。 ※能力などを考慮の上、加給優遇いたします。面接時にじっくり話します。 ◆>>資格を取得すると、給与がアップ！ 資格を取ることで基本給のベースアップに加え、資格手当も支給されます。 ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月、12月） ■決算賞与（3月）★昨年度・今年度も支給実績あり 
会社名 社名非公開 
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