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  • 橋本マナミのオススメ求人
年収:450〜650万円 経験能力考慮の上優遇 【昇給・賞与】 賞与:年2回(12月、6月)昇給:有り
社名非公開

総務担当〈日本アジアグループ企業〉

社名非公開

総務・法務・庶務・広報に関する業務を担っていただきます。 (入社後に適正とご経験を見て業務分担します) 【具体的に】 ■会議体運営(招集通知の発信とりまとめ、議事録作成、保管等) ■登記や建設業、建築業等の業登録などの、会社運営に関する業務 ■コンプライアンス・リスク管理に関する業務 ■子会社管理 ※残業時間は月平均で30時間程度 【部署について】※( )内は人数 企画管理部は、経営企画(1)、総務(2)、人事(3)、経理(3)の 4つのチームに分かれており、経営に近い立場で会社の発展に寄与する部署です。 スピード感の中で会社の発展に寄与していくべき非常に重要な部署と して位置づけられており、まさに、会社を一緒に創っていってくださる メンバーを募集します。

勤務地 東京都 
応募資格 【必須】 ■総務業務のご経験をお持ちの方。(会社法の知識のある方) ■柔軟性があり、前向きで行動力がある方。 【歓迎】 ■ベンチャー企業等の立ち上げ期をご経験されている方。 ■ITの知見が豊富な方。 ■会議体運営(招集通知の発信とりまとめ、議事録作成、保管等)の  ご経験をお持ちの方。 ■登記や建設業、建築業等の業登録などの、会社運営に関する業務の  ご経験をお持ちの方。 ■コンプライアンス・リスク管理に関する業務のご経験をお持ちの方。 ■子会社管理のご経験をお持ちの方。 
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【昇給・賞与】 賞与:年2回(12月、6月)昇給:有り
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エネルギーマネジメントシステム開発担当

社名非公開

●電力需給システムと連動した再生可能エネルギー取引システムの  企画・導入 ●電力のエリアマネジメント事業に向けた、蓄電池制御を行うシステム  の企画・導入 ※実際に手を動かして開発をするのではなく、システム導入に向けた  プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ・RFPの策定支援 ・要件定義 ・プロジェクト管理(ベンダー交渉、プロジェクトの進捗管理等) ・システム導入に向けたプロジェクトマネジメント全般

勤務地 東京都 
応募資格 《職種経験》 ・システム導入におけるプロジェクトマネジメント経験 ・システム設計に関する業務経験(実務ではなく企画提案等でも可) ・ITおよびIOTにかかわる技術知識 ・ベンダーと対等に議論・交渉が可能なレベルの製品・技術知識 ・コミュニケーションを重視する方 ・再生可能エネルギー業界、電力業界のいずれかの経験をお持ちだと尚可 《業界経験》 ・通信業界におけるコンサルティング経験 ・ITおよびIOTにかかわる業界でのご経験 ・システム導入におけるPM職 
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400〜650万円 【昇給・賞与】 賞与:年2回(12月、6月)昇給:有り
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太陽光発電のオペレーション&メンテナンス(O&M)

社名非公開

全国各地(約100箇所)の発電所毎で発生する以下の業務についての 全体統括及び担当発電所の実務・新規O&Mの営業 ※全国出張を伴います。 ・発電所運転管理計画の策定・実行・評価 ・O&M業務発注業者(太陽光発電所所有者)との契約協議 ・年次点検のトラブル発生時の対応(現地出張を伴う場合あり) ・技術報告書等の資料作成 ・メンテナンスに伴う施工会社やメーカー等への発注業務 ・現地技術員の管理・指導 また、O&M業務のみに関わらず、新規発電所の建設・セカンダリーに ついてもデューデリジェンスや施工会社との仕様協議、電力会社や 関係省庁への技術協議を実施頂きます。

勤務地 東京都 
応募資格 《経験》電力/再エネ/インフラ業界での経験 ・電気設備関連の保守経験 ・5名以上のマネジメント経験(尚可) ●Excelが使える方(最低でもVLOOK,SUMIFレベル) 《資格》 普通自動車運転免許必須 第三種電気主任技術者あれば尚可 《求める人物像》 ・チームとして活躍できる方 ・業務推進力・スピード感をもって業務に取り組むことが出来る方 ・電気設備やエネルギー業界に精通した方 
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  • 50代活躍中
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450〜750万円 【昇給・賞与】 賞与:年2回(12月、6月)昇給:有り
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コンストラクションマネージャー

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●小規模〜大規模オフィスなどの改修工事の施工管理 ●発注先・下請業者とのやり取り(見積り作成など) ●その他施工管理に付随する業務全般 新築物件の内装が多く、設計から携わって頂きます。 自社で管理している物件や、他部署から依頼される工事なども ございます。 求める人物 ・何事にも前向きに取り組むことができる方 ・周囲と上手くコミュニケーションをとり、チームワークを意識して  業務を進めることができる方 ・自分で考える習慣がある自律した方 ・常に相手の立場に立って物事を考え、判断できる方

勤務地 東京都 
応募資格 【必須経験】CM経験(年数は問いません) 【必須資格】下記、いずれか必須・複数尚可 一級建築士(保持者優遇) 1級管工事施工管理技士 1級建築施工管理技士 普通自動車運転免許必須 
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400〜650万 経験能力考慮の上優遇 【昇給・賞与】 賞与:年2回(12月、6月) 昇給:有り
社名非公開

太陽光発電のオペレーション&メンテナンス(マネジャー候補)

社名非公開

全国各地(約100箇所)の発電所毎で発生する以下の業務についての 全体統括及び担当発電所の実務・新規O&Mの営業 ※全国出張を伴います。 ・発電所運転管理計画の策定・実行・評価 ・O&M業務発注業者(太陽光発電所所有者)との契約協議 ・年次点検のトラブル発生時の対応(現地出張を伴う場合あり) ・技術報告書等の資料作成 ・メンテナンスに伴う施工会社やメーカー等への発注業務 ・現地技術員の管理・指導 また、O&M業務のみに関わらず、新規発電所の建設・セカンダリーに ついてもデューデリジェンスや施工会社との仕様協議、電力会社や 関係省庁への技術協議を実施頂きます。

勤務地 東京都 
応募資格 《経験》電力/再エネ/インフラ業界での経験 ・電気設備関連の保守経験 ・5名以上のマネジメント経験(尚可) ●Excelが使える方(最低でもVLOOK,SUMIFレベル) 《資格》 普通自動車運転免許必須 第三種電気主任技術者あれば尚可 《求める人物像》 ・チームとして活躍できる方 ・業務推進力・スピード感をもって業務に取り組むことが出来る方 ・電気設備やエネルギー業界に精通した方 
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  • 50代活躍中
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年収:550万〜750万  経験能力考慮の上優遇 【昇給・賞与】 賞与:年2回(12月、6月) 昇給:有り
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再生可能エネルギー発電所施設工事監理/東京

社名非公開

●既存建物の改修・リニューアル、新築工事 ・太陽光発電設備を主とした再生可能エネルギー設備の  案件組成営業・工事受託 ・太陽光発電所建設の設計・許可支援業務 ・下請け施工会社の打合せ ・担当現場は東日本エリアが多く、シーズンによってかわりますが、  約3件担当して頂きます。 ・物件は1メガワット以下のミドルの案件を取り扱ってます。 担当にもよりますが、週3日程、現場訪問して頂きます。 ・グループ内で開発する新築の物件が多い状況です。 ・まれですが長期(1〜2ヶ月)の出張がございます。

勤務地 東京都 
応募資格 【必須要件】 ■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■電気設備の施工管理経験をお持ちの方 あれば尚可 ・技術士(機械、電機電子、建設、環境、総合技術監理) ・国土交通大臣認定者 普通自動車運転免許必須 
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240〜500万円 基本給 200,000円 〜 400,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 昇給年1回、賞与年1回(業績次第)
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建築積算業務

社名非公開

高層ビル外装のカーテンウォール工事・サッシ工事の積算業務 (具体的には) ○設計図と仕様書から工事費を算出し、  営業担当者と協力して見積り・提案業務を行う。

勤務地 東京都 転勤 無 
応募資格 <求める人材(活かせる経験・スキル)> ○CADソフト(AUTOCAD)が使える ○外装カーテンウォール工事の経験をお持ちであれば尚可 ○中国語出来る方歓迎 
  • 正社員
  • 橋本マナミのオススメ求人
240〜600万円 基本給 200,000円 〜 500,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 昇給年1回、賞与年1回(業績次第)
社名非公開

建築設計技術者

社名非公開

高層ビル外装のカーテンウォール工事・サッシ工事の製品設計 (具体的には) ○高層ビル外装のカーテンウォール(ガラス・パネル)  をCADを使って設計 ○設計部(20名強)の中から、3〜4名のチームを  編成しプロジェクトに参加 ○未経験でも一から教育・指導し、  プロジェクトチームに入っていただきます。

勤務地 東京都 転勤 無 
応募資格 <求める人材(活かせる経験・スキル)> ○CADソフト(AUTOCAD)が使える ○中国語出来る方歓迎 
  • 正社員
  • 橋本マナミのオススメ求人
240〜600万円 基本給 200,000円 〜 500,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 昇給年1回、賞与年1回(業績次第)
社名非公開

建築施工管理

社名非公開

高層ビル外装のカーテンウォール工事・サッシ工事の施工管理 (具体的には) ○ゼネコン担当者との打合せ・調整 ○協力会社や現場スタッフの指揮管理 ○品質や安全・工程・資材・予算などの管理業務

勤務地 東京都 転勤 無 
応募資格 <求める人材(活かせる経験・スキル)> ○ビルやマンションなどの大型施設での経験をお持ちであれば尚可 ○建築士や建築施工管理技士など、業務に関連する資格があれば活かせます。 ○中国語出来る方歓迎  
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  • 50代活躍中
  • 橋本マナミのオススメ求人
【年収】490〜650万円 固定残業:月30時間含む(月約60,000〜82,000円) ※超過分は別途支給 あなたの年齢・経験・能力に応じて、 当社規定により決定します。 ■契約社員時も決算賞与あり。 正社員登用後は、残業手当・決算賞与等を支給します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)
社名非公開

土木コストマネジメント担当

社名非公開

@阪急電鉄が発注する土木工事のコストマネジメント業務 (工事原価の積算)(鉄道構造物(高架橋(新設・耐震補強・補修) ・橋梁(塗装・耐震補強)など) A一般企業の建設プロジェクトに関するCM業務のうちの土木分野 (造成・擁壁築造・給排水等インフラ整備・地下構造物  などに関するCM業務) 上記の土木工事のコンストラクション・マネジメント以外にも、  @建築工事のプロジェクト・マネジメント  A営業(官庁、民間) も可能であれば、兼務でお願いしたいと考えておりますが、 個々人で適性がありますので、 得意分野で貢献いただければ結構です。

勤務地 東京都千代田区 大阪府大阪市 
応募資格 【必須資格・スキル】 ・一級土木施工管理技士 ・原価見積(直接工事費の算定・共通仮設費、現場管理費の率計上ではなく積上げ見積) ・施工計画(仮設計画・工事工程等)工事の実行予算作成ができる ・設計/施工を理解して、土木工事のコストマネジメントができる ・顧客対応力・強調性・コミュニケーション能力の高い方 ・営業センス・プロジェクトマネジメント指向のある方 【優遇資格・スキル】 ・建設コンサル(土木設計)、土木営業 ・CCMJ、PMP ・技術士(建設部門(施工計画施工設備及び積算)) ※経験次第では59歳までご相談可能 ※1万平米の経験(尚可) 
  • 正社員
  • 橋本マナミのオススメ求人
<課長クラス> 500万円〜600万円(諸手当込) <次長クラス> 600万円〜700万円 ※上記金額は基準です。 面談の上「経験・希望金額・前職年収」 を考慮の上決定します。 ※別途インセンティブあり
日本住宅株式会社

東京アーバンレジデンス 営業【課長・次長候補

日本住宅株式会社

・営業計画の立案、実施、進捗管理 ・賃貸マンション建築の受注活動 ・顧客管理 ・顧客への融資紹介〜通常融資付計画の策定 ・営業コーチングへの立案、実施

勤務地 東京本部:東京都千代田区 
応募資格 【必須経験】 ・法人営業経験5年以上、もしくは同業他社での営業経験2年以上 ・普通自動車免許 【尚可条件】 ・建築、不動産業界での営業及び管理者などのご経験のある方 ・課長職以上のマネジメント経験のある方 ・部下の指導、教育のご経験のある方(年数不問) ・ファイナンシャルプランナー 【人物像】 ・組織統率力のある方 ・目標達成に向けての執着心のある方 ・業務における柔軟性をお持ちの方 ・目標達成に向けての執着心のある方 ・業務における柔軟性をお持ちの方 ・知的好奇心が旺盛な方 
日本住宅株式会社
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  • 橋本マナミのオススメ求人
650〜1000万円(諸手当込み) ※諸手当込、年棒÷12=月給 ※上記金額は基準です。 面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。
日本住宅株式会社

民間・公共工事営業

日本住宅株式会社

○民間営業担当 ・医療施設、商業施設等の民間建築営業 ・岩手県内での医療施設(高齢者施設、民間病院)の  建築工事を受注する業務 ・商業施設(ショッピングセンター)の建築工事を受注する業務 ・工場や物流センターなどの建築工事を受注する業務 ○公共営業担当 ・公共工事事業の受注営業が主な業務となります。 ・岩手県または県内市町村が発注する公共工事を  受注する営業業務(勤務地:盛岡本社)

勤務地 ・東京本部:東京都千代田区 ・盛岡本社:岩手県盛岡市 ※勤務地は東京本部(有楽町)または盛岡本社になります。 
応募資格 【必須経験】 ・ゼネコン業界での営業経験(民間、公共問わず) ・不動産業界でのショッピングセンターや店舗、物流センター等開発経験 ・普通自動車免許(盛岡勤務のみ) ・Excel、Word、PowerPointのPCスキル 【人物像】 ・挑戦意欲(上昇志向)のある方 ・自ら行動して営業実績をあげられる方 ・素直で真面目な方 
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  • 橋本マナミのオススメ求人
800万円〜(諸手当込み) ※上記金額は基準です。 面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。
日本住宅株式会社

建築統括部長職

日本住宅株式会社

・2×4工法の集合住宅、一般住宅の現場施工管理、積算、メンテナンス ・安全、品質、工程、予算、CS向上など建物の施工管理に関わる業務 ・組織統制、マネジメント、部下の指導・育成

勤務地 東京本部:東京都千代田区 
応募資格 【必須条件】 ・木造建築における施工経験が10年以上ある方 ・マネジメントの経験が5年以上ある方 ・組織内における部下の指導、教育の経験がある方 ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士  【人物像】 ・組織を統率し、目標を達成させることができる人物 ・固定の手法にとらわれず、柔軟な対応ができる人物 ・部内、社内、社外の人間と円滑なコミュニケーションの取れる方 
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680〜900万円(諸手当込み) ※上記金額は基準です。面談の上、 「経験と希望金額」を考慮の上決定します。 【課員】 360〜450万円(諸手当込み) みなし残業(60H/M)分として 96,000〜119,000円を固定でお支払いいたします。
日本住宅株式会社

東京アーバンレジデンス S造・RC造設計 【課長・次長候補】

日本住宅株式会社

@設計業務 A新工法・新技術の開発サポート B首都圏市街地エリアに適した新商品開発検討 C営業部受注支援 ・現地調査及び役所調査 ・基本設計、実施設計、設備・電気設計及び図面作成 ・同行折衝 ※上記は課長クラスの業務内容で、 課員はその業務の補佐をイメージしております。 【課員の人物イメージ】 建築設計事務所での就業経験が3年以上ある方 上記勤務経験の中で、ボリュームだし〜基本設計、 実施設計までを一通り経験している方。

勤務地 東京本部:東京都千代田区 
応募資格 【必須条件】 ・RC/SRC/S造のいずれかのCADによる作図及び設計業務(5年以上) ・二級建築士 以上 ・普通自動車免許 【尚可条件】 ・Jw CADの使用経験 ・設計事務者、ゼネコンでの設計経験 【人物像】 ・行動力、スピード、バイタリティを兼ね備えた人物 ・柔軟な発想で業務を遂行し、何事にも前向きに取り組める人物 ・業務上、営業・工事等の関係部署との調整能力がある人物 ・業務優先順位を決め、業務を効率よく処理できる ・行政機関との折衝、打ち合わせができる ・スキル・能力の向上、自己啓発に努めている ・プラス志向で前向きな方 
  • 正社員
  • 50代活躍中
  • 橋本マナミのオススメ求人
想定年俸 400〜600万円(諸手当込み) ※みなし残業代60時間分として、  107,000円〜133,000円を固定でお支払致します。 みなし残業時間を超過した分は別途残業代をお支払致します。 ※上記金額は基準です。面談の上、  「経験と希望金額」を考慮の上決定します。
日本住宅株式会社

品質管理部 安全管理課

日本住宅株式会社

◆安全パトロール(集合住宅(2×4)の現場です) ◆建築部門へ是正指示・確認 ◆安全教育・勉強会(若手社員向け・取引業者向け)の運営・講師 品質管理の重要なミッションは、 「質の高い建築物をお客様に提供する」こと。 そのために、上記業務を通し、お客様に引渡す「家」のみではなく、 現場の技術や安全の質の向上に努めていただきます。 現在、当社で活躍する施工管理メンバーは 新卒入社の社員がメインですので、 その社員の技術力向上に向けた指導や マニュアル作成、勉強会企画(年数回)などもお任せいたします。

勤務地 ・盛岡支店 岩手県盛岡市 ・東京本部 東京都千代田区 
応募資格 【必須条件】 ・ゼネコンやハウスメーカーで安全管理の業務に従事した経験 ・木造新築物件施工経験 ・二級建築士以上 ・2級建築施工管理技士以上 【尚可条件】 ・2×4建築物検査経験 ・CAD操作経験(マニュアル作成等に使用) ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 【人物像】 ・基準、ルールを守る意識の高い方。 ・行動力、スピード、バイタリティを兼ね備えた方。 ・人当たりが柔らかく、お客様対応、社内対応などに長けている方。 ・豊富な経験に基づく技術的折衝ができる方。 
  • 正社員
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想定年俸 550〜800万円(諸手当込み) ※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。 ※年齢、経験により、契約社員からのスタートさせて頂く場合があります。
日本住宅株式会社

木造施工管理職 管理職

日本住宅株式会社

・2×4工法の集合住宅、一般住宅の現場施工管理、積算、メンテナンス ・安全、品質、工程、予算、CS向上など建物の施工管理に関わる業務 ・組織統制、マネジメント、部下の指導・育成

勤務地 東京都 
応募資格 <必須> ・木造建築における施工経験が10年以上ある方 ・マネジメントの経験が5年以上ある方 ・組織内における部下の指導、教育の経験がある方 ・一級建築士 ・1級施工管理技士 【人物像】 ・組織を統率し、目標を達成させることができる人物 ・固定の手法にとらわれず、柔軟な対応ができる人物 ・部内、社内、社外の人間と円滑なコミュニケーションの取れる方 
  • 正社員
  • 橋本マナミのオススメ求人
想定年俸 400〜600万円(諸手当込み) ※みなし残業代60時間分として、107,000円〜133,000円を固定でお支払致します。 みなし残業時間を超過した分は別途残業代をお支払致します。 ※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。
日本住宅株式会社

品質管理部 検査課

日本住宅株式会社

◆社内(各現場4回)・社外の工程検査 ◆施工マニュアル整備 ◆教育資料作成 ◆現場教育(是正指示・是正確認) 品質管理の重要なミッションは、「質の高い建築物をお客様に提供する」こと。そのために、上記業務を通し、お客様に引渡す「家」のみではなく、現場の技術や安全の質の向上に努めていただきます。現在、当社で活躍する施工管理メンバーは新卒入社の社員がメインですので、その社員の技術力向上に向けた指導やマニュアル作成、勉強会企画(年数回)などもお任せいたします。

勤務地 岩手県,東京都 
応募資格 ○建築検査(盛岡支店、東京本部) 【必須】 ・木造新築物件施工経験 ・2級建築施工管理技士以上 【尚可】 ・2×4建築物件検査経験 ・CAD操作経験(マニュアル作成等に使用) ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 ○設備検査(東京本部) 【必須】 ・設備設計経験もしくは設備施工管理経験 【尚可】 ・設備マニュアル作成経験 【人物像】 ・基準、ルールを守る意識の高い方。 ・行動力、スピード、バイタリティを兼ね備えた方。 ・人当たりが柔らかく、お客様対応、社内対応などに長けている方。 ・豊富な経験に基づく技術的折衝ができる方。 
  • 正社員
【年収】490〜650万円 固定残業:月30時間含む(月約60,000〜82,000円) ※超過分は別途支給 【給与詳細】あなたの年齢・経験・能力に応じて、当社規定により決定します。 ■契約社員時も決算賞与あり。正社員登用後は、残業手当・決算賞与等を支給します。 給与改定:年1回 賞与:年2回(7月・12月)
社名非公開

コンストラクション・マネジャー設備担当(電気設備兼機械設備)

社名非公開

建築の際の設備関連のプロジェクト推進担当とコストマネジメントを行っていただきます。 【具体的には】 ■オフィスビルや医療・福祉施設、金融機関ビル、商業施設ビル、ホテルなど大型物件のプロジェクトの設備分野のコンサルティング ■物件に関するコスト査定(見積査定業務) 【同社の立ち位置】 ◇クライアント(=発注者/大手メーカー・ホテル・商業施設・公共施設事業者)側に立ち、事業企画から運営段階に至るまで、プロジェクトを創造し推進していく役割です。 ◇設計事務所、建設会社、その他全てのプロジェクト参画者を統括してマネジメントし、プロジェクトを成功に導きます。

勤務地 東京都,大阪府 
応募資格 【必須資格・スキル】 ・一級建築士 ・工学部電気系もしくは建築系卒業 ・電気設備・機械設備(給排水衛生空調)両方の施工管理、積算 ・電気設備設計、機械設備設計(どちらか経験必須) ・顧客対応力・強調性・コミュニケーション能力の高い方 ・営業センス・プロジェクトマネジメント指向のある方 【優遇資格・スキル】 ・建築設備士 ・技術士 ・1万平米の経験(尚可) 
  • 正社員
  • 契約社員
【年収】490〜650万円 固定残業:月30時間含む(月約60,000〜82,000円) ※超過分は別途支給 【給与詳細】あなたの年齢・経験・能力に応じて、当社規定により決定します。 ■契約社員時も決算賞与あり。正社員登用後は、残業手当・決算賞与等を支給します。 給与改定:年1回 賞与:年2回(7月・12月)
社名非公開

コンストラクション・マネジャー(建築)兼コストマネジメント

社名非公開

建築の際のプロジェクト推進担当とコストマネジメントを行っていただきます。 【具体的には】 ■オフィスビルや医療・福祉施設、金融機関ビル、商業施設ビル、ホテルなど大型物件のプロジェクトのコンサルティング ■物件に関するコスト査定(見積査定業務) 【同社の立ち位置】 ◇クライアント(=発注者/大手メーカー・ホテル・商業施設・公共施設事業者)側に立ち、事業企画から運営段階に至るまで、プロジェクトを創造し推進していく役割です。 ◇設計事務所、建設会社、その他全てのプロジェクト参画者を統括してマネジメントし、プロジェクトを成功に導きます。

勤務地 東京都,大阪府 
応募資格 【必須資格・スキル】 一級建築士 大手・準大手ゼネコン 大規模現場の現場経験、所長の経験、下請との価格交渉経験がある 施工計画(仮設計画・工事工程等)、現場予算が作成できる 設計/施工を理解して、建築工事のコストマネジメントができる 【優遇資格・経験】 ゼネコン設計部 ・1万平米の経験(尚可) 
  • 正社員
  • 契約社員
【年収】490〜650万円 固定残業:月30時間含む(月約60,000〜82,000円) ※超過分は別途支給 【給与詳細】 あなたの年齢・経験・能力に応じて、当社規定により決定します。 ■契約社員時も決算賞与あり。正社員登用後は、残業手当・決算賞与等を支給します。 給与改定:年1回 賞与:年2回(7月・12月)
社名非公開

プロジェクトマネジメント担当

社名非公開

プロジェクト推進業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■オフィスビルや医療・福祉施設、金融機関ビル、商業施設ビル、ホテルなど大型物件のプロジェクトマネジメント業務 ※劇場やホテル、野球場などの特殊物件も実績あり。 【同社の立ち位置】 ◇クライアント(=発注者/大手メーカー・ホテル・商業施設・公共施設事業者)側に立ち、事業企画から運営段階に至るまで、プロジェクトを創造し推進していく役割です。 ◇設計事務所、建設会社、その他全てのプロジェクト参画者を統括してマネジメントし、プロジェクトを成功に導きます。

勤務地 東京都,大阪府 
応募資格 【必須資格・スキル】 ・一級建築士 ・大手・準大手ゼネコン設計部にて設計マネジメントもしくは ・大手・準大手ゼネコン大規模現場の所長もしくは ・CM会社もしくは大手設計事務所にてCM業務 ・大手不動産会社(マンションデベ除く)で工事発注・調達業務 ・サービス精神旺盛、声が大きい、知的な容姿、明るい ・人当りが良い、お客様に好かれる ・プロジェクトマネジメント能力(人を動かす能力に長けている) ・設計/施工を理解してコスト・スケジュール・品質のマネジメントができる ・顧客対応力・協調性・コミュニケーション能力の高い方 ・文書作成能力 【優遇条件】 ・1万平米の経験(尚可) ・CCMJ・PMP資格 

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