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積算

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240～500万円 基本給 200,000円　～　400,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 昇給年1回、賞与年1回(業績次第)
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建築積算業務

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高層ビル外装のカーテンウォール工事・サッシ工事の積算業務 (具体的には) ○設計図と仕様書から工事費を算出し、 　営業担当者と協力して見積り・提案業務を行う。

勤務地 東京都 転勤　無 
応募資格 ＜求める人材（活かせる経験・スキル）＞ ○CADソフト(AUTOCAD)が使える ○外装カーテンウォール工事の経験をお持ちであれば尚可 ○中国語出来る方歓迎 
関連の求人

建築設計

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240～600万円 基本給 200,000円　～　500,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 昇給年1回、賞与年1回(業績次第)
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建築設計技術者

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高層ビル外装のカーテンウォール工事・サッシ工事の製品設計 (具体的には) ○高層ビル外装のカーテンウォール（ガラス・パネル） 　をCADを使って設計 ○設計部（２０名強）の中から、３～４名のチームを 　編成しプロジェクトに参加 ○未経験でも一から教育・指導し、 　プロジェクトチームに入っていただきます。

勤務地 東京都 転勤　無 
応募資格 ＜求める人材（活かせる経験・スキル）＞ ○CADソフト(AUTOCAD)が使える ○中国語出来る方歓迎 
関連の求人

建築施工管理

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240～600万円 基本給 200,000円　～　500,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 昇給年1回、賞与年1回(業績次第)
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建築施工管理

会社名非公開

高層ビル外装のカーテンウォール工事・サッシ工事の施工管理 (具体的には) ○ゼネコン担当者との打合せ・調整 ○協力会社や現場スタッフの指揮管理 ○品質や安全・工程・資材・予算などの管理業務

勤務地 東京都 転勤　無 
応募資格 ＜求める人材（活かせる経験・スキル）＞ ○ビルやマンションなどの大型施設での経験をお持ちであれば尚可 ○建築士や建築施工管理技士など、業務に関連する資格があれば活かせます。 ○中国語出来る方歓迎  
関連の求人

土木施工管理

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【年収】490～650万円 固定残業：月30時間含む（月約60,000～82,000円） ※超過分は別途支給 あなたの年齢・経験・能力に応じて、 当社規定により決定します。 ■契約社員時も決算賞与あり。 正社員登用後は、残業手当・決算賞与等を支給します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）
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土木コストマネジメント担当

非公開

①阪急電鉄が発注する土木工事のコストマネジメント業務 （工事原価の積算）（鉄道構造物（高架橋（新設・耐震補強・補修） ・橋梁（塗装・耐震補強）など） ②一般企業の建設プロジェクトに関するＣＭ業務のうちの土木分野 （造成・擁壁築造・給排水等インフラ整備・地下構造物 　などに関するＣＭ業務） 上記の土木工事のコンストラクション・マネジメント以外にも、　 ①建築工事のプロジェクト・マネジメント　 ②営業（官庁、民間） も可能であれば、兼務でお願いしたいと考えておりますが、 個々人で適性がありますので、 得意分野で貢献いただければ結構です。

勤務地 東京都千代田区 大阪府大阪市 
応募資格 【必須資格・スキル】 ・一級土木施工管理技士 ・原価見積（直接工事費の算定・共通仮設費、現場管理費の率計上ではなく積上げ見積） ・施工計画（仮設計画・工事工程等）工事の実行予算作成ができる ・設計/施工を理解して、土木工事のコストマネジメントができる ・顧客対応力・強調性・コミュニケーション能力の高い方 ・営業センス・プロジェクトマネジメント指向のある方 【優遇資格・スキル】 ・建設コンサル（土木設計）、土木営業 ・ＣＣＭＪ、ＰＭＰ ・技術士（建設部門（施工計画施工設備及び積算）） ※経験次第では59歳までご相談可能 ※１万平米の経験（尚可） 
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営業(法人向け)

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＜課長クラス＞ 500万円～600万円（諸手当込） ＜次長クラス＞ 600万円～700万円 ※上記金額は基準です。 面談の上「経験・希望金額・前職年収」 を考慮の上決定します。 ※別途インセンティブあり
日本住宅株式会社

東京アーバンレジデンス　営業【課長・次長候補

日本住宅株式会社

・営業計画の立案、実施、進捗管理 ・賃貸マンション建築の受注活動 ・顧客管理 ・顧客への融資紹介～通常融資付計画の策定 ・営業コーチングへの立案、実施

勤務地 東京本部：東京都千代田区 
応募資格 【必須経験】 ・法人営業経験5年以上、もしくは同業他社での営業経験2年以上 ・普通自動車免許 【尚可条件】 ・建築、不動産業界での営業及び管理者などのご経験のある方 ・課長職以上のマネジメント経験のある方 ・部下の指導、教育のご経験のある方（年数不問） ・ファイナンシャルプランナー 【人物像】 ・組織統率力のある方 ・目標達成に向けての執着心のある方 ・業務における柔軟性をお持ちの方 ・目標達成に向けての執着心のある方 ・業務における柔軟性をお持ちの方 ・知的好奇心が旺盛な方 
日本住宅株式会社
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営業(法人向け)

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650～1000万円（諸手当込み） ※諸手当込、年棒÷12＝月給 ※上記金額は基準です。 面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。
日本住宅株式会社

民間・公共工事営業

日本住宅株式会社

○民間営業担当 ・医療施設、商業施設等の民間建築営業 ・岩手県内での医療施設（高齢者施設、民間病院）の 　建築工事を受注する業務 ・商業施設（ショッピングセンター）の建築工事を受注する業務 ・工場や物流センターなどの建築工事を受注する業務 ○公共営業担当 ・公共工事事業の受注営業が主な業務となります。 ・岩手県または県内市町村が発注する公共工事を 　受注する営業業務（勤務地：盛岡本社）

勤務地 ・東京本部：東京都千代田区 ・盛岡本社：岩手県盛岡市 ※勤務地は東京本部（有楽町）または盛岡本社になります。 
応募資格 【必須経験】 ・ゼネコン業界での営業経験（民間、公共問わず） ・不動産業界でのショッピングセンターや店舗、物流センター等開発経験 ・普通自動車免許（盛岡勤務のみ） ・Excel、Word、PowerPointのPCスキル 【人物像】 ・挑戦意欲（上昇志向）のある方 ・自ら行動して営業実績をあげられる方 ・素直で真面目な方 
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建築施工管理

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800万円～（諸手当込み） ※上記金額は基準です。 面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。
日本住宅株式会社

建築統括部長職

日本住宅株式会社

・2×4工法の集合住宅、一般住宅の現場施工管理、積算、メンテナンス ・安全、品質、工程、予算、CS向上など建物の施工管理に関わる業務 ・組織統制、マネジメント、部下の指導・育成

勤務地 東京本部：東京都千代田区 
応募資格 【必須条件】 ・木造建築における施工経験が10年以上ある方 ・マネジメントの経験が5年以上ある方 ・組織内における部下の指導、教育の経験がある方 ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士　 【人物像】 ・組織を統率し、目標を達成させることができる人物 ・固定の手法にとらわれず、柔軟な対応ができる人物 ・部内、社内、社外の人間と円滑なコミュニケーションの取れる方 
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S造・RC造設計

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680～900万円（諸手当込み） ※上記金額は基準です。面談の上、 「経験と希望金額」を考慮の上決定します。 【課員】　360～450万円（諸手当込み） みなし残業（60H/M）分として 96,000～119,000円を固定でお支払いいたします。
日本住宅株式会社

東京アーバンレジデンス　S造・RC造設計　【課長・次長候補】

日本住宅株式会社

①設計業務 ②新工法・新技術の開発サポート ③首都圏市街地エリアに適した新商品開発検討 ④営業部受注支援 ・現地調査及び役所調査 ・基本設計、実施設計、設備・電気設計及び図面作成 ・同行折衝 ※上記は課長クラスの業務内容で、 課員はその業務の補佐をイメージしております。 【課員の人物イメージ】 建築設計事務所での就業経験が3年以上ある方 上記勤務経験の中で、ボリュームだし～基本設計、 実施設計までを一通り経験している方。

勤務地 東京本部：東京都千代田区 
応募資格 【必須条件】 ・RC/SRC/S造のいずれかのCADによる作図及び設計業務(5年以上) ・二級建築士　以上 ・普通自動車免許 【尚可条件】 ・Jw　CADの使用経験 ・設計事務者、ゼネコンでの設計経験 【人物像】 ・行動力、スピード、バイタリティを兼ね備えた人物 ・柔軟な発想で業務を遂行し、何事にも前向きに取り組める人物 ・業務上、営業・工事等の関係部署との調整能力がある人物 ・業務優先順位を決め、業務を効率よく処理できる ・行政機関との折衝、打ち合わせができる ・スキル・能力の向上、自己啓発に努めている ・プラス志向で前向きな方 
関連の求人

建築施工管理

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想定年俸　400～600万円（諸手当込み） ※みなし残業代60時間分として、 　107,000円～133,000円を固定でお支払致します。 みなし残業時間を超過した分は別途残業代をお支払致します。 ※上記金額は基準です。面談の上、 　「経験と希望金額」を考慮の上決定します。
日本住宅株式会社

品質管理部　安全管理課

日本住宅株式会社

◆安全パトロール（集合住宅（2×4）の現場です） ◆建築部門へ是正指示・確認 ◆安全教育・勉強会（若手社員向け・取引業者向け）の運営・講師 品質管理の重要なミッションは、 「質の高い建築物をお客様に提供する」こと。 そのために、上記業務を通し、お客様に引渡す「家」のみではなく、 現場の技術や安全の質の向上に努めていただきます。 現在、当社で活躍する施工管理メンバーは 新卒入社の社員がメインですので、 その社員の技術力向上に向けた指導や マニュアル作成、勉強会企画（年数回）などもお任せいたします。

勤務地 ・盛岡支店　岩手県盛岡市 ・東京本部　東京都千代田区 
応募資格 【必須条件】 ・ゼネコンやハウスメーカーで安全管理の業務に従事した経験 ・木造新築物件施工経験 ・二級建築士以上 ・2級建築施工管理技士以上 【尚可条件】 ・2×4建築物検査経験 ・CAD操作経験（マニュアル作成等に使用） ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 【人物像】 ・基準、ルールを守る意識の高い方。 ・行動力、スピード、バイタリティを兼ね備えた方。 ・人当たりが柔らかく、お客様対応、社内対応などに長けている方。 ・豊富な経験に基づく技術的折衝ができる方。 
関連の求人

建築施工管理

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想定年俸　550～800万円（諸手当込み） ※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。 ※年齢、経験により、契約社員からのスタートさせて頂く場合があります。
日本住宅株式会社

木造施工管理職　管理職

日本住宅株式会社

・2×4工法の集合住宅、一般住宅の現場施工管理、積算、メンテナンス ・安全、品質、工程、予算、CS向上など建物の施工管理に関わる業務 ・組織統制、マネジメント、部下の指導・育成

勤務地 東京都 
応募資格 ＜必須＞ ・木造建築における施工経験が10年以上ある方 ・マネジメントの経験が5年以上ある方 ・組織内における部下の指導、教育の経験がある方 ・一級建築士 ・1級施工管理技士 【人物像】 ・組織を統率し、目標を達成させることができる人物 ・固定の手法にとらわれず、柔軟な対応ができる人物 ・部内、社内、社外の人間と円滑なコミュニケーションの取れる方 
関連の求人

建築施工管理

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想定年俸　400～600万円（諸手当込み） ※みなし残業代60時間分として、107,000円～133,000円を固定でお支払致します。 みなし残業時間を超過した分は別途残業代をお支払致します。 ※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。
日本住宅株式会社

品質管理部　検査課

日本住宅株式会社

◆社内（各現場4回）・社外の工程検査 ◆施工マニュアル整備 ◆教育資料作成 ◆現場教育（是正指示・是正確認） 品質管理の重要なミッションは、「質の高い建築物をお客様に提供する」こと。そのために、上記業務を通し、お客様に引渡す「家」のみではなく、現場の技術や安全の質の向上に努めていただきます。現在、当社で活躍する施工管理メンバーは新卒入社の社員がメインですので、その社員の技術力向上に向けた指導やマニュアル作成、勉強会企画（年数回）などもお任せいたします。

勤務地 岩手県,東京都 
応募資格 ○建築検査(盛岡支店、東京本部) 【必須】 ・木造新築物件施工経験 ・2級建築施工管理技士以上 【尚可】 ・2×4建築物件検査経験 ・CAD操作経験(マニュアル作成等に使用) ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 ○設備検査(東京本部) 【必須】 ・設備設計経験もしくは設備施工管理経験 【尚可】 ・設備マニュアル作成経験 【人物像】 ・基準、ルールを守る意識の高い方。 ・行動力、スピード、バイタリティを兼ね備えた方。 ・人当たりが柔らかく、お客様対応、社内対応などに長けている方。 ・豊富な経験に基づく技術的折衝ができる方。 
関連の求人

設備施工管理

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【年収】490～650万円 固定残業：月30時間含む（月約60,000～82,000円） ※超過分は別途支給 【給与詳細】あなたの年齢・経験・能力に応じて、当社規定により決定します。 ■契約社員時も決算賞与あり。正社員登用後は、残業手当・決算賞与等を支給します。 給与改定：年1回 賞与：年2回（7月・12月）
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コンストラクション・マネジャー設備担当(電気設備兼機械設備)

非公開

建築の際の設備関連のプロジェクト推進担当とコストマネジメントを行っていただきます。 【具体的には】 ■オフィスビルや医療・福祉施設、金融機関ビル、商業施設ビル、ホテルなど大型物件のプロジェクトの設備分野のコンサルティング ■物件に関するコスト査定(見積査定業務) 【同社の立ち位置】 ◇クライアント(=発注者/大手メーカー･ホテル･商業施設･公共施設事業者)側に立ち、事業企画から運営段階に至るまで、プロジェクトを創造し推進していく役割です。 ◇設計事務所、建設会社、その他全てのプロジェクト参画者を統括してマネジメントし、プロジェクトを成功に導きます。

勤務地 東京都,大阪府 
応募資格 【必須資格・スキル】 ・一級建築士 ・工学部電気系もしくは建築系卒業 ・電気設備・機械設備（給排水衛生空調）両方の施工管理、積算 ・電気設備設計、機械設備設計（どちらか経験必須） ・顧客対応力・強調性・コミュニケーション能力の高い方 ・営業センス・プロジェクトマネジメント指向のある方 【優遇資格・スキル】 ・建築設備士 ・技術士 ・１万平米の経験（尚可） 
関連の求人

建築施工管理

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【年収】490～650万円 固定残業：月30時間含む（月約60,000～82,000円） ※超過分は別途支給 【給与詳細】あなたの年齢・経験・能力に応じて、当社規定により決定します。 ■契約社員時も決算賞与あり。正社員登用後は、残業手当・決算賞与等を支給します。 給与改定：年1回 賞与：年2回（7月・12月）
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コンストラクション・マネジャー(建築)兼コストマネジメント

非公開

建築の際のプロジェクト推進担当とコストマネジメントを行っていただきます。 【具体的には】 ■オフィスビルや医療・福祉施設、金融機関ビル、商業施設ビル、ホテルなど大型物件のプロジェクトのコンサルティング ■物件に関するコスト査定(見積査定業務) 【同社の立ち位置】 ◇クライアント(=発注者/大手メーカー・ホテル・商業施設・公共施設事業者)側に立ち、事業企画から運営段階に至るまで、プロジェクトを創造し推進していく役割です。 ◇設計事務所、建設会社、その他全てのプロジェクト参画者を統括してマネジメントし、プロジェクトを成功に導きます。

勤務地 東京都,大阪府 
応募資格 【必須資格・スキル】 一級建築士 大手・準大手ゼネコン 大規模現場の現場経験、所長の経験、下請との価格交渉経験がある 施工計画（仮設計画・工事工程等）、現場予算が作成できる 設計/施工を理解して、建築工事のコストマネジメントができる 【優遇資格・経験】 ゼネコン設計部 ・１万平米の経験（尚可） 
関連の求人

建築施工管理

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【年収】490～650万円 固定残業：月30時間含む（月約60,000～82,000円） ※超過分は別途支給 【給与詳細】 あなたの年齢・経験・能力に応じて、当社規定により決定します。 ■契約社員時も決算賞与あり。正社員登用後は、残業手当・決算賞与等を支給します。 給与改定：年1回 賞与：年2回（7月・12月）
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プロジェクトマネジメント担当

非公開

プロジェクト推進業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■オフィスビルや医療・福祉施設、金融機関ビル、商業施設ビル、ホテルなど大型物件のプロジェクトマネジメント業務 ※劇場やホテル、野球場などの特殊物件も実績あり。 【同社の立ち位置】 ◇クライアント(=発注者/大手メーカー･ホテル･商業施設･公共施設事業者)側に立ち、事業企画から運営段階に至るまで、プロジェクトを創造し推進していく役割です。 ◇設計事務所、建設会社、その他全てのプロジェクト参画者を統括してマネジメントし、プロジェクトを成功に導きます。

勤務地 東京都,大阪府 
応募資格 【必須資格・スキル】 ・一級建築士 ・大手・準大手ゼネコン設計部にて設計マネジメントもしくは ・大手・準大手ゼネコン大規模現場の所長もしくは ・ＣＭ会社もしくは大手設計事務所にてＣＭ業務 ・大手不動産会社（マンションデベ除く）で工事発注・調達業務 ・サービス精神旺盛、声が大きい、知的な容姿、明るい ・人当りが良い、お客様に好かれる ・プロジェクトマネジメント能力（人を動かす能力に長けている） ・設計/施工を理解してコスト・スケジュール・品質のマネジメントができる ・顧客対応力・協調性・コミュニケーション能力の高い方 ・文書作成能力 【優遇条件】 ・１万平米の経験（尚可） ・ＣＣＭＪ・ＰＭＰ資格 
関連の求人

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