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建築施工管理

情報更新日:2019/09/24
掲載終了予定日:2024/12/31
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リニューアル工事の建築施工管理/大手ゼネコングループ

リニューアル工事の建築施工管理/大手ゼネコングループ

首都圏(東京、神奈川、千葉)における、 グループ企業施工のマンション、テナントビルの リニューアル工事の施工管理 工期は2〜3ヶ月のものが多く、2名か3名体制での現場になります。 【職務詳細】 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・予算管理 ・施工計画書・協議書の作成 ・その他 【社風】 人と人のつながりを大切にする温かい社風があり、 研修制度が充実しています。 先輩社員も面倒見が良い方が多く、安心して入社できます。 【企業情報】 元々は同グループ企業が施工した建物の管理をする 割合が多くありましたが、現在では他社施工の物件が 約半数を占めるまでになり、 管理物件は2,400棟を突破し、成長性も抜群です。 オフィスや住宅に加え、複合施設や美術館、レジャー施設、 工場などあらゆる建物に関わっているのも魅力の一つです。 さらに研修制度も充実しており、自社研修センターを完備。 通信教育や実技試験の講習の実施等、 資格取得支援制度も充実しています。

勤務地 東京都 
応募資格 【必須条件】 ・1級建築施工管理技士、一級建築士 ・RC等の新築、マンションの大規模修繕の実務経験者 
給与 年収350〜700万円 月給:25〜50万円 *前職の年収や業務経験を考慮して待遇は決めます *上記年収には賞与を含みます *時間外手当、通勤費は別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 
会社名 鹿島建物総合管理株式会社 
リニューアル工事の建築施工管理/大手ゼネコングループ リニューアル工事の建築施工管理/大手ゼネコングループ リニューアル工事の建築施工管理/大手ゼネコングループ

《技術課長ポジション》給排水設備施工管理/土日祝休み

《技術課長ポジション》給排水設備施工管理/土日祝休み

現場施工管理の方のマネジメントをメインにお任せします。 案件によってはご自身でも現場にて代理人業務を行っていただく可能性があります。 営業部との連携や、協力会社とのやりとりも発生します。 【担当案件】 業務は100%改修工事なので設備業界では珍しく土日出社はほとんどありません。(全ての工 事は居住者様がいる中で行うので土日施工はクレームになります。) そのため土日はしっかりと休めます。 【魅力/期待】 社内や協力会社とやり取りが多く発生する為、調整業務をお任せすることが多く出てきます。 ご自身の現場経験を活かし、マネジメントいただけることを期待しています。 【働く環境】 土日祝休み/年間休日120日/有休消化も会社として推奨しています。 残業も月30h以下と過度な残業をしないよう業務設計しています。 そのためプライベートと両立しながら働くことができるので定着率が高く、長期的に働くことが 出来ます。 【配属先情報】 東京技術課(施工チーム7名、設計チーム7名に課長(30代後半)を加え、総勢15名の課)へ配 属となります。

勤務地 東京都 
応募資格 【いずれも必須】 ■管工事施工管理技士の資格取得者(1級or2級) ■マネジメントやリーダー経験 ⇒現場でのマネジメント経験はもちろんですが、ここでいうマネジメントは部下数名を管理し、自らも現 場に出つつメインは部下の管理をするということです。 【尚可な条件】 ■1級管工事施工管理技士の資格保有者 
給与 年収:650万円〜850万円 月収:40万円〜55万円 月給制 賞与年2回支給/昇給年1回 
会社名 テラルテクノサービス株式会社 

《給排水設備施工管理 リーダー職》年間休日120日/土・日休み

《給排水設備施工管理 リーダー職》年間休日120日/土・日休み

給排水設備における管工事案件の施工管理をお任せします。 リーダーポジションとして将来的にマネジメントをお任せしたいと考えておりますので、 現場経験をお持ちの方を募集します。 【担当案件】 業務は100%改修工事なので設備業界では珍しく土日出社はほとんどありません。(全ての工 事は居住者様がいる中で行うので土日施工はクレームになります。) そのため土日はしっかりと休めます。 【魅力/期待】 リーダーとしてご入社いただき、将来的にはマネジメントや全体調整を行っていただくことを期 待しています。 リーダー⇒課長⇒部長とキャリアパスを用意しています。 【働く環境】 土日祝休み/年間休日120日/有休消化も会社として推奨しています。 残業も月30h以下と過度な残業をしないよう業務設計しています。 そのためプライベートと両立しながら働くことができるので定着率が高く、長期的に働くことが 出来ます。 【配属先情報】 東京技術課(施工チーム7名、設計チーム7名に課長(30代後半)を加え、総勢15名の課)へ配 属となります。

勤務地 東京都 
応募資格 【いずれも必須】 ■管工事施工管理技士の資格取得者(1級or2級) ■管工事施工管理の業務経験がある方 【尚可な条件】 ■1級管工事施工管理技士の資格保有者 ■マネジメントやリーダー経験のある方 ⇒現場でのマネジメント経験はもちろんですが、ここでいうマネジメントは部下数名を管理し、自らも現 場に出つつメインは部下の管理をするということです。 
給与 年収:450万円〜600万円 月収:28万円〜40万円 固定残業代(30h/5〜8万円)を含む 超過分別途支給 月給制 賞与 年2回支給/昇給 年1回 
会社名 テラルテクノサービス株式会社 

事業統括本部海外事業部

情報更新日:2019/09/06
掲載終了予定日:2024/12/31
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事業統括本部海外事業部

事業統括本部海外事業部

〜建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団〜 〜既存事業だけでなく法律・経済・財務・文化に関する分野も強化、新規事業開発に積極投資〜 〜安定した就労環境/充実の福利厚生にて低い離職率が自慢です〜 ■業務内容:海外グループ都市環境部門への配属となり、途上国へのコンサルサービスを提供することにより、ODAの本質的な援助の目的を果たしています。上下水道整備などの衛生面での生活向上や、地球への負荷を軽減するための廃棄物管理計画・環境管理計画などのコンサルティング事業を行つています。コンサルティングサービスの範囲は、相手国や地域住民のニーズを発掘するプロジェクト形成から始まり、マスタープラン調査、フィージビリティー調査、基本設計、詳細設計、調達監理、施工監理、技術移転や能力開発等の技術協力が含まれています。 ■プロジェクトー例: ・<エジプト>上下水道整備計画策定 ・<ペルー>太平洋岸自身災害復興支援 ・<インドネシア>下水道整備事業コンサル ・<リベリア>都市施設復旧・復興整備マスタープラン策定調査 ・<スーダン>廃棄物管理能力向上計画 ■同社の特徴 <総合建設コンサルとしての強み> 同社の強みは、多くの分野の技術者がバランス良く在籍しており、かつ各分野の技術者が協力することによって総合力を発揮し付加価値の高い成果を提供できることです。 建設コンサル業21部門のうち19部門で登録、幅広い顧客ニーズヘ対応することにより、多くの実績を培つてきました。 年間表彰数は50近くにのぼります。 <新しい建設コンサルタントの役割> これまで建設コンサルは、行政等から委託を受けた調査・計画・設計などの専門的な技術サービスの提供を主としてきました。 今後は公共サービス等を直接、利用者に提供する役割が求められています。 当社でも、民間事業者が新たに設立する会社への出資や、新規事業立ち上げを積極的に行っており、今後も国内外の新エネルギー供給事業や社会資本の維持・更新等の事業にその役割を広げてゆきます。

勤務地 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 福島県, 茨城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 福岡県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県, 海外 
応募資格 ■必須条件 ・大卒以上(当該職務に関する分野を専攻していること) ・当該分野でのコンサルタント実務経験、及び類似業務経験(海外での類似業務経験であれば尚可) ■歓迎条件:技術士又は技術士補資格、RCCM、語学スキル(TOEIC730点以上、860点以上あれば尚可) 語学 なお可:英語(中級) 教育制度/資格補助 ■社内求職制度、社内公募制度、自己申告制度 ■海外留学制度、大学院社会人入学制度、各種専門技術研修・技術士養成講座あり  
給与 年収:440万円〜550万円(残業手当:有)※別途残業代は全額支給 ■モデル年収(月40時間の残業をした場合)※560万円〜700万円  ※正社員登用時660万円〜820万円 ■1年代別モデル年収:20代 560万/30代 710万/40代 880万 予定年収予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回・賞与業績連動制(過去実績5.0ヶ月分) 専門資格手当有 退職金有 ポイント制退職金制度財あり(勤続年数をポイント化)定年:60歳 
会社名 社名非公開 

※急募/東京 建設コンサルタント(土壌汚染分野)

情報更新日:2019/09/06
掲載終了予定日:2024/12/31
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※急募/東京 建設コンサルタント(土壌汚染分野)

※急募/東京 建設コンサルタント(土壌汚染分野)

〜建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団/既存事業だけでなく法律・経済・財務・文化に関する分野も強化、新規事業開発に積極投資〜 〜安定した就労環境/充実の福利厚生にて低い離職率が自慢です〜 ■募集職種 土壌汚染対策コンサルタントを募集しております。 土壌・地下水汚染等のリスク対応として、主に以下のようなコンサルティングサービスを提供します。 資料等調査/概況調査(表層土壌調査) 詳細調査(ボーリング調査等)/各種対策提案 各種モニタリング/自然由来土壌汚染・廃棄物混じり土のリスク対応 【配属部署】環境グループ 同グループは「環境計画部」「環境施設部」「地質・地盤部」に分かれており、 今回は「環境計画部」の土壌汚染(土壌・地下水汚染、自然由来土壌汚染、廃棄物混じり土等)に係る技術者を募集しています。 【同社の特徴】 <総合建設コンサルとしての強み> 同社の強みは、多くの分野の技術者がバランス良く在籍しており、かつ各分野の技術者が協力することによって総合力を発揮し付加価値の高い成果を提供できることです。 建設コンサル業21部門のうち19部門で登録、幅広い顧客ニーズヘ対応することにより、多くの実績を培ってきました。 年間表彰数は50近くにのぼります。 【新しい建設コンサルタントの役割】 これまで建設コンサルは、行政等から委託を受けた調査・計画・設計などの専門的な技術サービスの提供を主としてきました。 今後は公共サービス等を直接、利用者に提供する役割が求められています。 当社でも、民間事業者が新たに設立する会社への出資や、 新規事業立ち上げを積極的に行っており、 今後も国内外の新エネルギー供給事業や社会資本の維持・更新等の事業にその役割を広げてゆきます。

勤務地 本社/東京都台東区 【寮/社宅】あり ※独身寮/社宅(転勤者用) 
応募資格 【必須資格】 ・土壌汚染調査技術管理者又は土壌環境監理士 【併せて下記のいずれかに該当する方】 ・当該分野に関する分野を専攻していること(大卒以上) ・当該分野の実務経験、又は類似業務経験を有していること 【歓迎条件】 ・技術士/RCCM資格保持者 【教育制度/資格補助】 【人事異動】 社内求職制度、社内公募制度、自己申告制度、定期ローテーシヨンあり 【技術士資格取得支援制度】 各種専門技術研修、年間スケジユールによる合宿・講習会形式による技術士養成講座あり 
給与 【年収】540万円〜820万円※残業手当:あり 【月給】310,000円〜 【基本給】310,000円〜 【賞与】年2回 【昇給】1回(4月) 【専門資格手当】あり 【賞与業績連動制】※前期実績は5.0ヶ月分 【モデル年収】 730万円/32歳(2年目正社員転換後)/技術士保有.賞与前期並み、月40hの残業をした場合 810万円/37歳(2年目正社員転換後)/技術士保有、賞与前期並み、月40hの残業をした場合 【退職金】あり 【ポイント制退職金制度財】あり※勤続年数をポイント化 【定年】60歳 
会社名 社名非公開 

【電気】電気通信、無線設偏の企画設計

情報更新日:2019/09/06
掲載終了予定日:2024/12/31
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【電気】電気通信、無線設偏の企画設計

【電気】電気通信、無線設偏の企画設計

〜建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団/既存事業だけでなく法律・経済・財務・文化に関する分野も強化、新規事業開発に積極投資/安定した就労環境/充実の福利厚生にて低い離職率が自慢〜 【業務内容】 【1】受変電設備…受変電設備は、電力会社から供給される電気を設備毎(照明、ポンプなど)に必要な電圧に調整し、電気を供給します。 ・負荷容量などの整理(電気の種別、負荷要領の算出、契約電力および契約容量の算出) ・受変電設備の検討(受変電設備、低圧受電設備、遮断機の選定、配置検討) 【2】自家発電設偏…自家発電設備は、事故などにより電力会社からの電気供給が停止したときに発電機を運転して、電気を供給します。 ・発電機出力の算出、発電機出力係数の算出、原動機出力の算出、原動機の選定、発電機の運転時間、燃料の選定 ・燃料消費量の計算、燃料貯油量の計算、換気量の算定 【配置検討業務例】 トンネル設備(照明・配電・受変電・監視・無線・ラジオ再放送・非常用など) ボツクスカルバートの照明、河川監視設備(CCTV、テレメータ(遠隔の計測・警報装置)など)の新設設計・更新設計・維持管理計画の策定などがあります。 【同社の特徴】 (1)総合建設コンサルとしての強み…多くの分野の技術者がバランス良く在籍、各分野の技術者が協力することにより総合力を発揮し付加価値の高い成果を提供できます。 建設コンサル業21部門のうち19部門で登録、幅広い顧客ニーズヘ対応することにより、多くの実績を培ってきました。 年間表彰数は50近くにのぼります。 (2)新しい建設コンサルタントの役割…民間事業者が新たに設立する会社への出資や、新規事業立ち上げを積極的に行い、今後も国内外の新エネルギー供給事業や社会資本の維持・更新などの事業にその役割を広げてゆきます。

勤務地 本社/東京都台東区 【転勤】当面なし ※転勤は当面想定していません。 ※同社は全国に拠点があるため全国転勤に応じられることが採用条件となりますが、機械・電気系の部署は東京のみのため、転勤となる可能性は少ないです。 【寮/社宅】あり ※独身寮/社宅(転勤者用) 
応募資格 【必須条件】 ・業務分野に近しい知見 【歓迎条件】 ・技術士(電気電子部門または機械部門)またはRCCM ・技術士補などの関連資格 【人事異動/社内求職制度】社内公募制度、自己申告制度、定期ローテーシヨンあり 【技術士資格取得支援制度/各種専門技術研修】年間スケジユールによる合宿・講習会形式による技術士養成講座あり 
給与 【年収】540万円〜820万円※残業手当:あり(別途残業代は全額支給) 【モデル年収】)※560万円〜700万円(月40時間の残業をした場合)  【正社員登用時】660万円〜820万円 【1年代別モデル年収】 20代 560万 30代 710万 40代 880万 ※予定年収予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回 【賞与業績連動制】※前期実績は5.0ヶ月分 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回 【賞与業績連動制】あり ※過去実績5.0ヶ月分 【専門資格手当】あり 【退職金】あり 【ポイント制退職金制度財】あり(勤続年数をポイント化) 【定年】60歳 
会社名 社名非公開 

土木事業管理・施工管理

情報更新日:2019/09/06
掲載終了予定日:2024/12/31
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土木事業管理・施工管理

土木事業管理・施工管理

〜建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団〜 〜既存事業だけでなく法律・経済・財務・文化に関する分野も強化、新規事業開発に積極投資〜 〜安定した就労環境/充実の福利厚生にて低い離職率が自慢です〜 【業務内容】 100%子会社において、道路の建設に関わる管理業務をお任せします。 橋梁・土工・トンネル他土木案件の事業管理・施工管理案件をご担当いただきます。 【子会社について】 グループ内での施工管理業務を担っています。 特に高速道路の施工管理業務では、多くの業務実績を有しています。 【同社の特徴】 <総合建設コンサルとしての強み> 同社の強みは、多くの分野の技術者がバランス良く在籍しており、かつ各分野の技術者か協力することによつて総合力を発揮し付加価値の高い成果を提供できることです。 建設コンサル業21部門のうち19部門で登録、幅広い顧客ニーズヘ対応することにより、多くの実績を培ってきました。 年間表彰数は50近くにのぼります。 【新しい建設コンサルタントの役割】 これまで建設コンサルは、行政等から委託を受けた調査・計画・設計などの専門的な技術サービスの提供を主としてきました。 これからは、公共サービス等を直接、利用者に提供する役割が求められています。 当社でも、民間事業者が新たに設立する会社への出資や、新規事業立ち上げを積極的に行つており、今後も国内外の新エネルギー供給事業や社会資本の維持・更新等の事業にその役割を広げてゆきます。

勤務地 本社/東京都台東区 【転勤あり】 ※希望を考慮しますが、将来的に転勤の可能性があります。  全国各地の建設現場となります。 【寮/社宅あり】 ※独身寮/社宅(転勤者用) 
応募資格 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・土木系工事における施工監理(発注者側)のご経験 ・橋梁、土工、トンネル等分野での建設コンサルタント経験 【歓迎条件】 以下いずれかの資格を保有の方 ・技術士(補)、RCCM ・1級土木施工管理技士 【人事異動/社内求職制度】社内公募制度、自己申告制度、定期ローテーシヨンあり 【技術士資格取得支援制度】各種専門技術研修、年間スケジユールによる合宿・講習会形式による技術士養成講座あり 
給与 【年収】370万円〜500万円※残業手当:あり(別途残業代は全額支給) 【月給】250,000円〜350,000円 ※上記予定年収に加え、別途残業代を全額支給 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月、前年度実績4.8ヶ月分) 【モデル年収】 20代 560万 30代 710万 40代 880万 50代 970万 ※予定年収予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 【退職金】あり 【ポイント制退職金制度財】あり(勤続年数をポイント化) 【定年】60歳 
会社名 社名非公開 

転勤なし/建築施工管理者及び建築施工管理アシスタント

転勤なし/建築施工管理者及び建築施工管理アシスタント

*建築施工管理者(現場監督責任者)             ・マンション・住宅等の建築並びに各種商業店舗等の内装工事を手がけています。 ・現場監督として、着工準備・原価管理・工程管理・施工管理・品質管理・安全管理等をしていただきます。 ・現場責任者として現場もお任せします。若手社員の教育もお願いします。 *建築施工管理アシスタント ・マンション商業ビル住宅の新築工事現場にて現場所長のアシスタントとして、施工管理・安全管理・工程管理等の業務を行ってもらいます。 ・現場所長がしっかりサポートしますので、未経験の方でも大丈夫です。    配属先の組織人数:建築部・店装部合わせて25人程度

勤務地 東京都 
応募資格 建築施工管理経験1年以上 必須 建築士、建築施工管理技士あればなお良し 普通自動車運転免許 必須 
給与 年収:400万〜600万(年齢スキルによる) 【昇給・賞与】 昇給 年1回 賞与 年2回(計 約3.8ヶ月) 
会社名 薩摩建設株式会社 

【設備施工管理】東京勤務/転勤なし

情報更新日:2019/09/26
掲載終了予定日:2024/12/31
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【設備施工管理】東京勤務/転勤なし

【設備施工管理】東京勤務/転勤なし

公共施設や民間より受注した建築設備工事(空調給排水設備工事)の施工管理業務を担当します 【具体的には】 ◎取引先との打ち合わせ ◎機材・資材の発注や職人の手配 ◎着工書類や工程表の作成 ◎施工図面の手配・検討 ◎工事に関わる安全・工程・品質等の施工管理…等 本人の適正及び受注状況により、設計・積算・CAD製図・メンテナンス等の業務にも携わることが可能です。 ※未経験の方も基本から丁寧に指導いたします。若手でも活躍できます。 資格取得支援制度あり(1、2級管工事施工管理技士、消防設備士等) 配属先の組織人数など: 文京区(本社)9名、新宿(作業所)7名、港区(作業所)4名

勤務地 東京都 
応募資格 未経験者も大歓迎します (経験がなくても安心してください!丁寧に指導します。) エクセル、ワードの取扱いができる方優遇 設備工事経験や施工管理経験など 管工事施工管理技士、消防設備士等の資格をお持ちの方は優遇 
給与 年収:300〜600万円(経験・能力・資格を考慮) 【給与詳細】 基本給・加給・役職手当・扶養家族手当・住宅手当・現場手当 【モデル給与】 20代:25万円/月、30代:35万円/月 40代:40万円/月、50代:45万円/月 
会社名 株式会社泉屋工業所 

【設備施工管理】東京勤務/転勤なし

情報更新日:2019/08/09
掲載終了予定日:2024/12/31
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【設備施工管理】東京勤務/転勤なし

【設備施工管理】東京勤務/転勤なし

公共施設や民間より受注した建築設備工事(空調給排水設備工事)の施工管理業務を担当します。 【具体的には】 ◎取引先との打ち合わせ ◎機材・資材の発注や職人の手配 ◎着工書類や工程表の作成 ◎施工図面の手配・検討 ◎工事に関わる安全・工程・品質等の施工管理…等 本人の適正及び受注状況により、設計・積算・CAD製図・メンテナンス等の業務にも携わることが可能です。 ※未経験の方も基本から丁寧に指導いたします。若手でも活躍できます。 資格取得支援制度あり(1、2級管工事施工管理技士、消防設備士等) 配属先の組織人数など: 文京区(本社)9名、新宿(作業所)7名、港区(作業所)4名

勤務地 東京都 
応募資格 未経験者も大歓迎します (経験がなくても安心してください!丁寧に指導します。) エクセル、ワードの取扱いができる方優遇 設備工事経験や施工管理経験など 管工事施工管理技士、消防設備士等の資格をお持ちの方は優遇 
給与 年収300〜600万円(経験・能力・資格を考慮) 【給与詳細】 基本給・加給・役職手当・扶養家族手当・住宅手当・現場手当 【モデル給与】 20代:25万円/月、30代:35万円/月 40代:40万円/月、50代:45万円/月 
会社名 株式会社泉屋工業所 

リニューアル工事の建築施工管理/大手ゼネコングループ

リニューアル工事の建築施工管理/大手ゼネコングループ

首都圏(東京、神奈川、千葉)における、 グループ企業施工のマンション、テナントビルの リニューアル工事の施工管理 工期は2〜3ヶ月のものが多く、2名か3名体制での現場になります。 【職務詳細】 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・予算管理 ・施工計画書・協議書の作成 ・その他

勤務地 東京都 
応募資格 【必須条件】 ・1級建築施工管理技士、一級建築士 ・RC等の新築、マンションの大規模修繕の実務経験者 
給与 年収350〜700万円 月給:25〜50万円 *前職の年収や業務経験を考慮して待遇は決めます *上記年収には賞与を含みます *時間外手当、通勤費は別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 
会社名 鹿島建物総合管理株式会社 

リノベーションマネージャー/大手ゼネコングループ

情報更新日:2019/08/09
掲載終了予定日:2024/12/31
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リノベーションマネージャー/大手ゼネコングループ

リノベーションマネージャー/大手ゼネコングループ

リノベーションマネジメント業務 ・価格開示方式 マンション大規模修繕工事における過当競争を排除し、 発注者が透明性、公平性、適正価格、適正品質を担保できるように マネジメントを行います。 【社風】 人と人のつながりを大切にする温かい社風があり、 研修制度が充実しています。 先輩社員も面倒見が良い方が多く、安心して入社できます。 【企業情報】 元々は同グループ企業が施工した建物の管理をする 割合が多くありましたが、現在では他社施工の物件が 約半数を占めるまでになり、 管理物件は2,400棟を突破し、成長性も抜群です。 オフィスや住宅に加え、複合施設や美術館、レジャー施設、 工場などあらゆる建物に関わっているのも魅力の一つです。 さらに研修制度も充実しており、自社研修センターを完備。 通信教育や実技試験の講習の実施等、 資格取得支援制度も充実しています。

勤務地 東京都 
応募資格 【必須条件】 ・マンション管理士または管理業務主任者保有者 ・マンション管理経験 【歓迎条件】 1、2級建築施工管理技士保有者 
給与 年収350〜700万円 月給:25〜50万円 *前職の年収や業務経験を考慮して待遇は決めます *上記年収には賞与を含みます *時間外手当、通勤費は別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 
会社名 鹿島建物総合管理株式会社 

リニューアル/電気工事施工管理/大手ゼネコングループ

リニューアル/電気工事施工管理/大手ゼネコングループ

首都圏(東京、神奈川、千葉)における、 グループ企業施工のマンション、テナントビルの リニューアル工事の施工管理 工期は2〜3ヶ月のものが多く、2名か3名体制での現場になります。 【職務詳細】 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・予算管理 ・施工計画書・協議書の作成 ・その他 【社風】 人と人のつながりを大切にする温かい社風があり、 研修制度が充実しています。 先輩社員も面倒見が良い方が多く、安心して入社できます。 【企業情報】 元々は同グループ企業が施工した建物の管理をする 割合が多くありましたが、現在では他社施工の物件が 約半数を占めるまでになり、 管理物件は2,400棟を突破し、成長性も抜群です。 オフィスや住宅に加え、複合施設や美術館、レジャー施設、 工場などあらゆる建物に関わっているのも魅力の一つです。 さらに研修制度も充実しており、自社研修センターを完備。 通信教育や実技試験の講習の実施等、 資格取得支援制度も充実しています。

勤務地 東京都 
応募資格 【必須条件】 ・1級電気工事施工管理技士 ・電気工事施工管理実務経験者 
給与 年収350〜700万円 月給:25〜50万円 *前職の年収や業務経験を考慮して待遇は決めます *上記年収には賞与を含みます *時間外手当、通勤費は別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 
会社名 鹿島建物総合管理株式会社 

リニューアル/空調・衛生工事施工管理/大手ゼネコングループ

リニューアル/空調・衛生工事施工管理/大手ゼネコングループ

首都圏(東京、神奈川、千葉)における、 グループ企業施工のマンション、テナントビルの リニューアル工事の施工管理 工期は2〜3ヶ月のものが多く、2名か3名体制での現場になります。 【職務詳細】 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・予算管理 ・施工計画書・協議書の作成 ・その他 【社風】 人と人のつながりを大切にする温かい社風があり、 研修制度が充実しています。 先輩社員も面倒見が良い方が多く、安心して入社できます。 【企業情報】 元々は同グループ企業が施工した建物の管理をする 割合が多くありましたが、現在では他社施工の物件が 約半数を占めるまでになり、 管理物件は2,400棟を突破し、成長性も抜群です。 オフィスや住宅に加え、複合施設や美術館、レジャー施設、 工場などあらゆる建物に関わっているのも魅力の一つです。 さらに研修制度も充実しており、自社研修センターを完備。 通信教育や実技試験の講習の実施等、 資格取得支援制度も充実しています。

勤務地 東京都 
応募資格 【必須条件】 ・1級管工事施工管理技士 ・空調工事、衛生工事施工管理実務経験者 
給与 年収350〜700万円 月給:25〜50万円 *前職の年収や業務経験を考慮して待遇は決めます *上記年収には賞与を含みます *時間外手当、通勤費は別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 
会社名 鹿島建物総合管理株式会社 

空調・衛生設備工事施工管理/転勤なし/1部上場企業グループ

空調・衛生設備工事施工管理/転勤なし/1部上場企業グループ

管工事(空調衛生・給排水設備)現場代理人として勤務。 施主・下請け対応 工事に関わる書類・事務処理*役職付での採用となります。 ・人と技術の間に立って、快適環境をご提供 大正14年の創業より管工事事業では、主に ≪冷暖房設備≫ と ≪給排水・衛生設備≫ を2本柱とし、人々の生活の中へ、 プロフェッショナルとしての技術提供に尽力して参りました。 ・長年に亘る歴史の中で培った「空気や水をコントロールする技術」を通し、 人々が如何なるシーンの中でも日々の生活から、豊かさ、幸福感を得られるように、 当社の技術員は、ワンランク上の快適空間のご提供を心がけております。 新築工事からリニューアル工事まで ・安心・安全なサービスのご提供 お客様が必要とされる空調・衛生設備機能の充実と共に、 安全・安心な施工を心がけております。 ・工事完成後も、メンテナンス業務など、お客様からのご相談へきめ細やかで、 スピーディな対応を第一に! 設備機器の劣化等による更新工事においては、弊社技術者が調査を行い、 お客様のニーズにあったプランをご提供いたします。 ・私たちの住空間を支える「空気」を調和する技術を 冷暖房設備による快適空間の創造をはじめとし、精密機器、医療設備、美術工芸品、 そして生鮮食品まで、特殊環境を守る技術をご提供致します。 さらに、空気のクリーン化、温湿度の空間制御など、 高度な技術の追求に尽力しております。 ・暮らしを守る「水」を、私たちの生活に届ける技術を〜 トイレや浴室、厨房・台所など、水周りの生活スペースを中心に、 より豊かで安全な給水、快適で便宜性に富む衛生的な排水設備を 目指して技術のご提供を致します。 充実した生活環境、「水」を通したくつろぎの空間の創造のため、 お客様のお手伝いができます様、心がけております。 ・工事担当 大阪:15名、東京:3名

勤務地 東京都,大阪府 
応募資格 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・1、2級管工事施工管理技士または 給排水・空調衛生設備に関する資格 ・管工事施工管理経験(空調衛生又は給排水設備) ・パソコン基本操作(エクセル・メール) 
給与 年収400〜600万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 前年度実績 年2回・計1.00月分 ・基本給(月額平均)又は時間額260,000円〜350,000円 ・定額的に支払われる手当技術手当 2,000円〜17,000円首都圏住宅手当 9,000円〜25,000円役職手当 49,000円〜76,000円a+b320,000円〜468,000円 ・その他の手当等付記事項・家族手当 0〜16,000円 ・当社「給与規定」「出張旅費規 程」による諸手当あり・休日出勤手当支給・現場管理監督手当 
会社名 山田工業株式会社 

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