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営業〜富士電機グループ〜

情報更新日:2019/09/24
掲載終了予定日:2024/12/31
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営業〜富士電機グループ〜

営業〜富士電機グループ〜

■メーカー(電気、製紙、製鉄など)、ゼネコン、官公庁、電力会社等 設備工事(プラント、電設、空調設備)発注者への営業活動をお任せします。 技術部門と一体となり、ニーズの調査・分析・見積り、入札業務、顧客との仕様変更や工法改善の打合せ、技術提案等の提案営業に取り組んでいただきます。 ■その他、PCログ管理による労働時間の正確な把握、産業医と連携した社員健康管理の徹底、毎週水曜ノー残業デーの設定等、安心して働ける環境を整備しております。 ■階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育制度を体系化しています。資格取得制度もあり、資格受験費用の全額負担、資格講習会費用の全額負担もしくは補助、試験に合格した場合は報奨金や資格手当を支給しています。

勤務地 神奈川県 
応募資格 【必須】設備工事(電気または機械)の知識/経験がある方 【尚可】1級電気工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士の資格 ※営業未経験者も歓迎です。 ◎中途入社も多数在籍。中途採用であることを臆することなく これまでに培った経験/スキルをフルに活かして働くことが出来ます。 
給与 年収400万円〜650万円 ●月給制 22万〜32万 ●残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 
会社名 社名非公開 

【川崎】発電所 プラント施工管理

情報更新日:2019/09/24
掲載終了予定日:2024/12/31
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【川崎】発電所 プラント施工管理

【川崎】発電所 プラント施工管理

水力、火力、原子力発電設備、放射線関連設備に関わる設計、積算、定期点検、機器据付、配管組立、電気計装工事に関する業務を一貫してお任せいたします。 ※ご経験のある業務から徐々にお任せいたします。 幅広い業務をOJTを通し教育いたしますので、安心して応募下さい。 ゆくゆくは火力・水力の設備に関してもお任せしたいと考えています。 ※当社の経営計画について 成長市場への戦略的な取り組み・セグメントの融合による新たな事業領域の創出 ・海外事業の基盤強化・より良い企業風土の醸成と適切な経営資源の投資の4つを軸に、事業拡大に臨んでおります。 成長期を支え伸ばして頂ける社員を積極採用中です。 ■人事制度や福利厚生の充実に加え、建設業における働き方改革にも力を入れております。 働き方改革の一環として、現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しました。 さらにタブレット端末を全ての現場技術者に配布するなど、ITを活用した業務効率化を推進しております。 これらの取り組みによって、平均残業時間を前年度比約15%減少させることができました。 ■その他、PCログ管理による労働時間の正確な把握、産業医と連携した社員健康管理の徹底、毎週水曜ノー残業デーの設定等、安心して働ける環境を整備しております。 ■階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育制度を体系化しています。資格取得制度もあり、資格受験費用の全額負担、資格講習会費用の全額負担もしくは補助、試験に合格した場合は報奨金や資格手当を支給しています。

勤務地 神奈川県 
応募資格 《必須》機械設備関連のご経験 《歓迎》1級管工事施工管理技士     1級電気工事施工管理技士 ★中途入社者も多数在籍。中途採用であることを臆することなく、 これまで培った経験・スキルをフルに活かして働くことが可能です。 
給与 年収400万円〜600万円 ●月給制 22万〜31万 ●残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 
会社名 社名非公開 

【川崎】原子力発電 プラント施工管理

情報更新日:2019/09/24
掲載終了予定日:2024/12/31
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【川崎】原子力発電 プラント施工管理

【川崎】原子力発電 プラント施工管理

原子力発電設備、放射線関連設備に関わる定期点検、機器据付、配管組立、電気計装工事に関する業務を一貫してお任せいたします。 ※ご経験のある業務から徐々にお任せいたします。 幅広い業務をOJTを通し教育いたしますので、安心して応募下さい。 ゆくゆくは火力・水力の設備に関してもお任せしたいと考えています。 ※当社の経営計画について 成長市場への戦略的な取り組み・セグメントの融合による新たな事業領域の創出 ・海外事業の基盤強化・より良い企業風土の醸成と適切な経営資源の投資の4つを軸に、事業拡大に臨んでおります。 成長期を支え伸ばして頂ける社員を積極採用中です。 ■人事制度や福利厚生の充実に加え、建設業における働き方改革にも力を入れております。 働き方改革の一環として、現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しました。 さらにタブレット端末を全ての現場技術者に配布するなど、ITを活用した業務効率化を推進しております。 これらの取り組みによって、平均残業時間を前年度比約15%減少させることができました。 ■その他、PCログ管理による労働時間の正確な把握、産業医と連携した社員健康管理の徹底、毎週水曜ノー残業デーの設定等、安心して働ける環境を整備しております。 ■階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育制度を体系化しています。資格取得制度もあり、資格受験費用の全額負担、資格講習会費用の全額負担もしくは補助、試験に合格した場合は報奨金や資格手当を支給しています。

勤務地 神奈川県 
応募資格 《必須》機械設備関連のご経験 《歓迎》1級管工事施工管理技士     1級電気工事施工管理技士 ★中途入社者も多数在籍。中途採用であることを臆することなく、 これまで培った経験・スキルをフルに活かして働くことが可能です。 
給与 年収400万円〜650万円 ●月給制 22万〜31万 ●残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 
会社名 社名非公開 

【川崎】架空送電線 電気施工管理

情報更新日:2019/09/24
掲載終了予定日:2024/12/31
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【川崎】架空送電線 電気施工管理

【川崎】架空送電線 電気施工管理

架空送電線建設工事の施工管理・定期点検・メンテナンスを一貫してお任せいたします。 【具体的には】架空送電線路の建設工事(鉄塔基礎工事、鉄塔組立工事、架線工事) 除却工事、調査測量工事/光ファイバの通信網(OPGW,GWWOP工事)構築における施工管理業務をお任せいたします。 扱うものの規模が大きいため、完成時の喜びはひとしおです。 長期出張が発生します。 ※当社の経営計画について 成長市場への戦略的な取り組み・セグメントの融合による新たな事業領域の創出 ・海外事業の基盤強化・より良い企業風土の醸成と適切な経営資源の投資の4つを軸に、事業拡大に臨んでおります。 成長期を支え伸ばして頂ける社員を積極採用中です。 ■人事制度や福利厚生の充実に加え、建設業における働き方改革にも力を入れております。 働き方改革の一環として、現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しました。 さらにタブレット端末を全ての現場技術者に配布するなど、ITを活用した業務効率化を推進しております。 これらの取り組みによって、平均残業時間を前年度比約15%減少させることができました。 ■その他、PCログ管理による労働時間の正確な把握、産業医と連携した社員健康管理の徹底、毎週水曜ノー残業デーの設定等、安心して働ける環境を整備しております。 ■階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育制度を体系化しています。資格取得制度もあり、資格受験費用の全額負担、資格講習会費用の全額負担もしくは補助、試験に合格した場合は報奨金や資格手当を支給しています。

勤務地 神奈川県 
応募資格 《必須》架空送電線の施工管理/定期点検/メンテナンス等のご経験をお持ちの方 《歓迎》1級電気工事施工管理技士、1級土木施工管理技士の有資格者 ★中途入社者も多数在籍。中途採用であることを臆することなく、 これまで培った経験・スキルをフルに活かして働くことが可能です。 
給与 年収400万円〜600万円 ●月給制 22万〜31万 ●残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 
会社名 社名非公開 

設備施工管理

情報更新日:2019/08/09
掲載終了予定日:2021/12/31
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設備職:老舗企業/年間休日125日

設備職:老舗企業/年間休日125日

設備職:建築設備全般 電気、空調、給排水・衛生設備の設計、工事監理、施工監理

勤務地 本社・支店 本社:東京都港区(最寄駅:JR品川駅) 支店:札幌、仙台、名古屋、福井、大阪、広島、福岡 
応募資格 【求める経験能力・スキル】 ※20歳代は無資格者も可。30歳以上は下記資格保有が条件 電気、給排水・衛星、空調設備関連業務 1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・建築設備士等 
給与 【年収】550〜800万円 固定残業:月40時間含む(月約74,000円〜88,000円) ※超過分は別途追加支給 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月、12月)昨年度実績4.6ヵ月(H28年) ※経験・年齢等を勘案して当社規定により個別に決定する。 【総合職・作業所勤務モデル】 ※当社標準モデルの場合 30歳 年収625万円 40歳 年収740万円 職務経歴によっては最長6ヶ月間の試用期間を設ける場合あり 
会社名 非公開 

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