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| 募集職種 | ・設計 L 設計 |
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該当件数は133件です
年収300～450万円
※年収はスキルに応じて決定します。
◇ 給与改定年1回（4月）
◇ 賞与年2回（夏/冬）
社名非公開
木材加工の設計/オーロラ材輸入シェア業界1/五輪需要増大中
CADを用いてプレカット等、木材加工の設計業務をご担当 いただきます。 ■詳細： 営業が受注した後、営業と同行しヒアリングした顧客のニーズに 合わせる形で木材加工の設計を行います。 同社の強みである。設計職も積極的に顧客元に足を運びニーズに 細かに対応することの中心となるやりがいのあるポジションです。 ■配属部署： 児玉工場CAD課には50名程度在籍しております。 ■同社の特徴： ・同社は、LIXIL社で扱う木材シェア8割、オーロラ材国内唯一の 直輸入でシェアNo.1等と、業界では抜群の知名度を誇ります。 専門商社でありながら、自社でCAD課を持っているため、 木材のプロとして、顧客のニーズにフィットした建材を提案することができます。 ・同社の代表は日本だけでなく海外にも幅広い人脈を持っているため、 直接ロシアや北米、北欧と取引できることがと強みです。 そのため同社は大手商社等よりも優位にビジネスを進めることも多々 あります。 世界中のネットワークを活用し、日本を飛び越えた商売を意欲的に 行っています。 ・同社は「住宅用建築資材の販売・提供」を行う建材メーカーとして、 一般住宅から神社仏閣、病院等の大型特殊物件のプレカット加工や 資材販売等に携わっています。 最新鋭のマシンや機械では不可能な加工をする職人のスキル、豊富な 材種の木材等、顧客のニーズにフィットするプレカット材を提供して います。 同社は、市場規模が縮小する中、売上を保持し業界内でのシェアも 拡大する等、圧倒的な知名度を誇り、業績は好調に推移しています。 ・五輪による国材使用の需要も追い風にしております。 国立競技場の新設には同社仕入の木材が使用されるなど、国内産業でも 大きな利益を生んでおります。
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 CADを使用できること |
年収：400～750万円
昇給あり(当社規定による)
賞与年2回(業績に応じて決定 ※昨年実績3.6～7ヶ月)
社名非公開
内装工事における設計・設計監理
内装工事における設計業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・案件：中小規模のオフィスビルがメインで、商業施設やホテルなどもご担当頂きます。 システム天井・トイレ・給湯器などの水周り・エレベーターホール・ エントランス等 ・システム天井・OAフロア工事における施工図作成・作図指示、 及び現場打合せ ・一般内装改修現場の現場調査、設計提案業務等 ・請負金額：300万円～3億円程度 ・案件数：10件程度/月 ・施工管理や購買、事務など3～4名の体制で施工を進めます
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・建築、設備図面が理解できる方 ・AutoCADによる作図ができる方 ・ゼネコンとの折衝経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・建築図面作成、及び作成指示のご経験をお持ちの方 |
日給月給制／年収400万円～900万円
※モデル年収／30歳640万円
※経験を考慮し、当社規定により優遇
※昇給年1回
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、
カフェテリアプラン、確定拠出年金、退職金制度
通勤手当、住宅手当、出張手当（国内：日当）2,400円、
宿泊費（国内）9,600円、出張手当（海外：日当）50ドル、
宿泊費（実費）、残業手当（月間平均残業時間25時間程度）、
借上社宅・独身寮・家賃補助制度有り
会社名非公開
建築構造設計（プラント未経験）（新横浜）のお仕事です。
製鉄プラント設備を収納する建屋の設計ならびに 鉄骨加工業者への指導を変更指示等の 一連の業務を行っていただきます。 大きいものであれば数百メートルの鉄骨建屋の 架構・鉄骨の構造計算・構造設計・設計管理業務及び 鉄骨製作・現地工事業者との調整業務となります。 具体的には、機械及び電気設計からの 要求（荷重、機器設置、基礎ボルト、等）の理解・調整業務。 その後の外注設計への具体的な指示、及びアウトプット （計算書、図面）の照査、設計工程管理。鉄骨加工業者との 調整（設計図に対する質疑応答、変更指示）から 着工に際しての建て方外部業者との 調整（設計図に対する質疑応答、変更指示）を行っていただきます。 またベテラン社員のスキル・ノウハウを受け継いで いただくことも重要な業務となります。
| 勤務地 | 新横浜 |
|---|---|
| 応募資格 | 以下の経験が必須となります ・一級建築士に相当する経験をお持ちの方 ・鉄骨（いわいるS造）での設計経験のある方 （※鉄骨や大型のスチール等を利用した製造メーカーにもターゲットが存在します） ・業務に対して忍耐強く、遂行できる方 ・明るい方 ・英語や中国語等に対してアレルギーのない方 |
年収350～420万円
経験・年齢を考慮して、当社規定に基づいて決定します。
例：大阪勤務：月給215,000円
：東京勤務：月給229,000円
※35時間分の残業代（50,000円）込みになります。
昇給：2年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月）
会社名非公開
マンションモデルルームの建築設計職 ※大阪府
マンションモデルルームのプランニング、 実施設計、建築確認申請業務。 具体的には 現場調査・申請図面・施工図・敷地配置図 ・建築確認申請業務・構造計算・物件完成時に検査 ・基本は社内での勤務
| 勤務地 | 大阪（大阪市西区） |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 建築設計の経験者 一級建築士の資格をお持ちの方 ＊パソコン（JWW-CAD）が扱える方 ■歓迎 店舗設計の実務経験のある方 ゼネコン・設計事務所勤務経験のある方 |
600～900万円
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
月50時間含む月110,100円～167,800円含む
昇給 年1回 賞与：年2回（計 約２ヶ月）
会社名非公開
鉄骨工事の設計及び外注管理業務
外注業者への鉄骨工事の設計・作図の指示・確認をお任せします。 基本者社内での業務になります。
| 勤務地 | 名古屋事務所（名古屋市中村区） |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・図面（施工図）を書ける方 ・鉄骨専用のＣＡＤの基本操作が出来る方 ■歓 迎 1級建築施工管理・一級建築士の資格をお持ちの方 同業他社で設計を行っていた方 |
日給月給制／年収400万円～900万円
※モデル年収／30歳640万円
※経験を考慮し、当社規定により優遇
※昇給年1回
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、
カフェテリアプラン、確定拠出年金、退職金制度
通勤手当、住宅手当、出張手当（国内：日当）2,400円、
宿泊費（国内）9,600円、出張手当（海外：日当）50ドル、
宿泊費（実費）、残業手当（月間平均残業時間25時間程度）、
借上社宅・独身寮・家賃補助制度有り
会社名非公開
建築構造設計（新横浜）のお仕事です。
製鉄プラント設備を収納する建屋の設計ならびに鉄骨加工業者への 指導を変更指示等の一連の業務を行っていただきます。 大きいものであれば数百メートルの鉄骨建屋の架構・鉄骨の 構造計算・構造設計・設計管理業務及び 鉄骨製作・現地工事業者との調整業務となります。 具体的には、機械及び電気設計からの要求 （荷重、機器設置、基礎ボルト、等）の理解・調整業務。 その後の外注設計への具体的な指示、及びアウトプット （計算書、図面）の照査、設計工程管理。 鉄骨加工業者との調整（設計図に対する質疑応答、変更指示）から 着工に際しての建て方外部業者との調整 （設計図に対する質疑応答、変更指示）を行っていただきます。 またベテラン社員のスキル・ノウハウを受け継いで いただくことも重要な業務となります。
| 勤務地 | 新横浜 |
|---|---|
| 応募資格 | 以下の経験が必須となります ・一級建築士（構造設計）に相当する経験をお持ちの方 ・鋼構造物の建屋、架構、ボイラー鉄骨等の設計経験をお持ちの方 ・発電所、焼却炉等の既設鉄骨構造解析等の経験をお持ちの方 ・業務に対して忍耐強く、遂行できる方 ・明るい方 ・英語や中国語等に対してアレルギーのない方 |
240～600万円
基本給 200,000円 ～ 500,000円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
昇給年1回、賞与年1回(業績次第)
会社名非公開
建築設計技術者
高層ビル外装のカーテンウォール工事・サッシ工事の製品設計 (具体的には) ○高層ビル外装のカーテンウォール（ガラス・パネル） をCADを使って設計 ○設計部（２０名強）の中から、３～４名のチームを 編成しプロジェクトに参加 ○未経験でも一から教育・指導し、 プロジェクトチームに入っていただきます。
| 勤務地 | 東京都 転勤 無 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜求める人材（活かせる経験・スキル）＞ ○CADソフト(AUTOCAD)が使える ○中国語出来る方歓迎 |
年収：350～600万
※経験、資格により考慮
【給与詳細】
前職・希望・経験・資格により面接後決定
時間外手当別途支給
会社名非公開
設備設計業務：大手ゼネコングループ
【具体的には】 ～電気・衛生・空調の設計・設計監理、見積、施工管理業務～ ・工事計画の立案 ・設備設計 ・法令や環境面などのチェック ・設計監理など 【工事案件】 オフィス、ホテル、商業施設、飲食店、マンション、 公共施設、キャンパスなどの内装全般 【将来的には】 経験が浅い方に関しては社内の参加型研修や OJTも充実しておりますので、後々マネジメントを お任せできるまでに経験を積んでいただきます。 他部署の方と連携いただき、内装に特化した ゼネラリストを目指していただきます。
| 勤務地 | 東京都,大阪府 転勤あり（本人の希望を考慮） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験】 設備に関する十分な知識を有する方 （具体的には：電気・機械の設計、施工管理の実務経験者） ※理工系の学部を卒業されている若年層の方は未経験歓迎 |
【年収】500～800万円
※超過分は別途支給
※これまでのご経験、スキル、知識などを考慮の上、
当社規定により決定します。
年俸見直し：年1回
（前年成果・実績を正当に評価し報酬に反映）
【年収モデル】
720万円／42歳・一級建築士・経験10年以上／年俸制720万円
非公開
設計士：ホテルの新築・改築にともなう企画、完成までの設計業務
設計士として、ホテルの新築・改築にともなう企画から 完成までの設計業務をお願いします。 躯体・内装・電気設備や外装など、すべての設計業務はもちろん、 全国自治体・ゼネコン（施工）などとの確認申請やりとりや 工事監理まで、設計にかかわる業務をトータルにお任せします。 新規出店時には、企画設計・基本設計・実施設計をはじめ、 電気・設備の設計や現場監理まで、幅広く手掛けてもらいます。 入社後は、研修期間を設けて、チーム体制のもと業務の流れを学んでください。 ゆくゆくは、ホテル一棟を丸ごとプロデュースする設計士として 活躍してほしいと思っています。 当社はホテルの設計・監理を専門に行っているプロ集団で、 現在は海外展開を積極的に実行中です。 世界各国、主に先進国主要都市の大型駅付近に建設していくので、 海外事業に興味のある人や英語力のブラッシュアップを 考えている人には最適な環境だと思います。 英会話に自信のない方や英語圏以外の海外出張には 通訳が同伴しますので安心ですよ。 ※新しい仕事にチャレンジしたい！やり甲斐を感じたいという方歓迎！
| 勤務地 | 日本全国および海外のホテル建設現場（すぐにの海外勤務はございません） 転勤：無 ※全国に出張があります。 東京本社/東京都渋谷区 |
|---|---|
| 応募資格 | 設計実務経験のある方（物件不問）※Ｓ、ＲＣ、ＳＲＣ造の設計経験者 一級建築士の資格保持者 【具体的には】 以下のような経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。 ・基本設計、実施設計、行政等確認申請業務、現場監理のいずれかの経験 ・建築法規を理解した製図経験 ・ＡｕｔｏＣＡＤでの製図実務経験 歓迎するタイプ ・チャンスがあれば海外の仕事をしてみたい方 ・設計士として建物一棟を任されたい方 ・幅広い設計士の業務に興味のある方 ・負けず嫌いで新しいことに意欲的に取り組むのが好きな方 ・多少困難なことがあっても、粘り強く課題解決方法を模索できる方 ・社内外問わず、関係各所と協調性を持って業務に取り組める方 ・成長企業で自分の力を試したい方 募集年齢(詳細) 30～39歳くらいまで 年齢制限の理由 技能/ノウハウ等の継承の観点から、 年齢構成を維持回復させるために特定年齢層を対象とする |
年収：350万円～700万円
※40時間残業代込み（40,000～80,000）
【給与詳細】
月給 25万円～50万円 +（各種手当）
モデル年収例
年収550万円 経験2年／
月給30万円+各種手当+報奨金+決算賞与
年収700万円 経験5年／
月給40万円+各種手当+報奨金+決算賞与
【昇給賞与】 昇給 年1回
報奨金（年2回、個人実績による）
決算賞与（年1回、会社実績による,昨年実績5ヶ月）
社名非公開
年間休日120日以上・完全週休2日制・企画設計（東京本社）
【企画設計】商業施設・飲食店・ホテルなどの 設計・デザイン業務をお任せします！ ◇元請率ほぼ100％◇完全週休2日・定時退社可・過度な残業なし 【具体的には…】 ◎プラン提案 ◎基本設計 ◎実施設計 ◎予算管理 など 《リーダー候補として活躍》 企画設計の基本業務に加えて、 将来的には受注案件のディレクション （スタッフの差配など）もお任せしたいと考えています。 《キャリアが広がる》 アパレル、飲食店、居酒屋チェーン、フットネスクラブ、ホテル、 近年は大型商業施設の環境デザインも。 業種を問わないので、キャリアを飛躍的に伸ばせます。 《チームの一体感》 当社の自慢は風通しのよさ。 仕事は、営業、施工、設計のチームで進めるので、 コミュニケーションが取りやすい環境です。 《設計・施工実績例》 ●アパレル・シューズ 『ノーティードッグ』『PATRICK』 ●レストラン 『維新號』『RENNIEJOEL』 ●ホテル 『ホテルマイステイズ』『ホテルヒューイット甲子園』 ●その他、大手居酒屋チェーン、フィットネスクラブ など ◇元請率ほぼ100％、クライアントと直接交渉！ 設計案件はほぼ100％当社が元請。 長年お付き合いのあるクライアントからのオファーや、 コンペに参加して受注を獲得しています。 クライアントと直接話ができるから、 アイデアを提案しやすいのはもちろん、 コミュニケーション、スケジュール調整なども スムーズに進めることができます！ ◇頑張りは個人評価&会社実績でしっかり還元！ 仕事の成果へのフィードバックはスピーディーです。 担当案件数、利益率などをポイント化して個人実績を評価し、 年2回の報奨金として支給するほか、 業績に応じた決算賞与を出しています。 特に業績の良い年の決算賞与は出し惜しみせず、 社員に還元するのが当社のスタイルです。
| 勤務地 | 【東京本社】 東京都千代田区神田佐久間町 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 商業施設・店舗の実務経験5年以上あり、CAD操作ができる方 【歓迎資格】 1、2級建築士、インテリアコーディネーターなどの資格を持っていれば、 仕事に活かせるだけでなく、毎月の手当を支給します 【歓迎経験】 ◎リーダー候補として、さらなるスキルアップを目指したい方、大歓迎！ ◇報奨金・業績賞与あり ◆商業施設・店舗の設計経験がある方（年数不問） ◆CAD操作（Vectorworks）ができる方 ◎後輩への指導・アドバイス経験がある方 ◎受注案件のディレクション（差配業務など）に興味がある方 ※Excel・Wordを使える方。 ※普通自動車免許取得者歓迎。 ※illustrator/Photoshop使用経験者歓迎。 |
年収：500～650万円（経験、年齢を考慮）
待遇
経験・能力・年齢を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
モデル：エンジニア専門家クラス
（５００万円～６５０万円）+各種手当
社名非公開
建築設備工事 設計業務（東京）
建築設備工事の設計図業務 図面の作成 現場調査 リニューアル工事等の提案書作成 オフィスビル、分譲・賃貸マンション、商業施設等における空調、 給排水衛生、防災、電気設備の設計業務 ＢＩＭ等のＣＡＤ設計 元請工事割合：高
| 勤務地 | 東京本社：東京都千代田区 |
|---|---|
| 応募資格 | 設計・施工管理業務経験 |
年収：500～650万円（経験、年齢を考慮）
待遇
経験・能力・年齢を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
モデル：エンジニア専門家クラス
（５００万円～６５０万円）+各種手当
社名非公開
建築設備工事 設計業務（北陸）
建築設備工事の設計図業務 図面の作成 現場調査 リニューアル工事等の提案書作成 オフィスビル、分譲・賃貸マンション、商業施設等における空調、 給排水衛生、防災、電気設備の設計業務 ＢＩＭ等のＣＡＤ設計 元請工事割合：高
| 勤務地 | 金沢本社：石川県金沢市 |
|---|---|
| 応募資格 | 設計・施工管理業務経験 |
年収367～511万円
■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昨年度実績4ヶ月分
社名非公開
設計職
【具体的には】 ◎部材選定のための構造計算、取合や納まりの検討 ◎外注CADオペレーターへの作図指示や図面チェック・修正など ◎部材表・材料表の作成 ◎客先との設計打ち合わせ ◎施工地での実測作業 ◎製作工場への製作指示 【仕事のポイント】 ★AutoCADを使用します。 ★当社製品であるアルミの建築・土木製品の 設計を行うことが多いです。 近年はガラスやステンレス、鉄骨なども取り扱っています。 ★アルミニウムについての知識はOJTで学べます。 ★個人ごとに現場・物件を担当し、設計を行います。 ＜設計を担当する箇所＞ 上屋、シェルター、アルミトラス、エレベーター用庇・屋根、 転落防止柵、アルミハニカムパネル、庇、外装、 地下通路内装材、耐震補強 など 【入社後は】 本人の経歴等を考慮し、必要に応じ全社説明、 工場実習などを行う予定です。 アルミニウムについても、しっかりお教えします。 ＊ステップアップできます♪＊ 主任→課長代理→課長→部長へキャリアアップ可能です！
| 勤務地 | 本社：東京都江東区 大阪支店：大阪府大阪市 転勤：将来的に可能性有 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・普通自動車免許 未経験歓迎 |
年収：430～750万円
昇給あり(当社規定による)
賞与年2回(業績に応じて決定)
【モデル年収】
・25歳(一般) 月額基準内25万円 430万円/年
・30歳(主任) 月額基準内31万円 570万円/年
・35歳(主事) 月額基準内36万円 650万円/年
・40歳(主事) 月額基準内42万円 700万円/年
会社名非公開
空調・換気送風設備の設計業務
■排ガス処理設備、脱臭集塵設備、塗装設備、 トンネル内換気送風設備などのシステム設計業務をお任せします。 設計、施工、メンテナンス、改修と トータルソリューションで取り組むことで、 顧客と長期的なリレーション構築が可能となります。 大手自動車メーカー、鉄道、船舶、航空機業界をはじめ、 インフラや公共物件など１件1件が異業種異業態の 顧客向けの設計のため、設計技術者としての幅も広がります。 顧客と長期的なリレーションを構築し、 新たな案件を受注することもあり、 お客様からの感謝の声を直接いただけることも魅力です。
| 勤務地 | 東京支店：東京都港区 大阪本社：大阪府吹田市 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 空調もしくは配管に関する設計経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・設計のみではなく、施工までの工程を把握されている方 ・1級または2級管工事施工管理技士 |
想定年収460～850万円
月給28～48万円
※経験・能力を考慮し、優遇します。
※上記月給額には40時間分の残業手当が含まれます。
超過分は別途支給します。
※資格手当支給有(一級建築士：3万円、二級建築士：1万円)
まちづくりコーポレーション株式会社
鉄骨及び木造の設計【リーダー、課長候補】
■ロードサイド店舗をメインとした、店舗設計 （建築確認申請図面作成、役所協議、現場監理） 業務をお願いします。 ※コンビニエンスストア、ドラックストア、飲食店などの 工事案件がメインです。 （今後、新規事業で賃貸住宅なども可能性があります。） 【具体的に】 ●店舗の設計業務：地域性を考慮し、 設計やデザインなど協力会社と検討・計画立案 ●建材計算：高品質＆ローコストの意識で 交渉を重ねるとともに、改善提案を実施 ●建築確認申請・開発許可申請： スケジュールや予算管理を行いながら、 オープン時期に合わせて進捗管理を実施。 ※比較的、申請業務が多くなります。 【案件例】 現場は1都3県が中心 規模は300～3000坪程度 【募集背景】 今後、大規模な増資の計画もあり、 ますますの成長基調を継続していきます。 そこで今回、将来的に同社の成長期を牽引する リーダー層に成長していける方を募集することになりました。
| 勤務地 | 本社：東京都調布市 転勤無し ※現場は1都3県の各現場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・木造及びS造の設計業務経験者 ・二級建築士以上 【歓迎条件】 ・店舗の建築確認申請、開発許可申請経験者 |
600 万円～1000 万円
昇給年1 回、賞与年2 回、各種手当
会社名非公開
建築設計・施工監理チーム
エリアによるが、土地建物で総額2,500万円～4,500万円の 新築戸建て建物面積は、29～31坪が中心 建物の販売価格は、1,600万円～1,800万円が中心 現在、建材の仕入れや施工管理は基本的に外注している 今後、建材などの仕入れと職人さんなどの 調整・施工監理を内製化していく ・メンバーマネジメント （管理、教育・育成、部門内でのノウハウの蓄積） ・外部業者との交渉・調整 ・アフターフォロー体制の構築 ・仕組化（ルール化）されていない業務の仕組化 ・他部門（主に、仕入れや営業）との部門間調整 原則、最初の半月～1ヵ月は、全部門に帯同し、 会社の全体像を把握いただきます。
| 勤務地 | 本社・千葉 主な現場 千葉・柏・松戸・佐倉・八千代・野田 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須項目】 下記すべてを満たす方 1.1級建築士(設計部門)・1級施工管理(施工部門)をお持ちの方 2.戸建分譲・注文住宅の設計経験もしくは、戸建施工監理のご経験のお持ちの方 3.メンバーマネジメントを行ってきた方 4.成長中の会社と共に、飽くなき成長を求められる方（前向きな方） |
680～900万円（諸手当込み）
※上記金額は基準です。面談の上、
「経験と希望金額」を考慮の上決定します。
【課員】 360～450万円（諸手当込み）
みなし残業（60H/M）分として
96,000～119,000円を固定でお支払いいたします。
日本住宅株式会社
東京アーバンレジデンス S造・RC造設計 【課長・次長候補】
①設計業務 ②新工法・新技術の開発サポート ③首都圏市街地エリアに適した新商品開発検討 ④営業部受注支援 ・現地調査及び役所調査 ・基本設計、実施設計、設備・電気設計及び図面作成 ・同行折衝 ※上記は課長クラスの業務内容で、 課員はその業務の補佐をイメージしております。 【課員の人物イメージ】 建築設計事務所での就業経験が3年以上ある方 上記勤務経験の中で、ボリュームだし～基本設計、 実施設計までを一通り経験している方。
| 勤務地 | 東京本部：東京都千代田区 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・RC/SRC/S造のいずれかのCADによる作図及び設計業務(5年以上) ・二級建築士 以上 ・普通自動車免許 【尚可条件】 ・Jw CADの使用経験 ・設計事務者、ゼネコンでの設計経験 【人物像】 ・行動力、スピード、バイタリティを兼ね備えた人物 ・柔軟な発想で業務を遂行し、何事にも前向きに取り組める人物 ・業務上、営業・工事等の関係部署との調整能力がある人物 ・業務優先順位を決め、業務を効率よく処理できる ・行政機関との折衝、打ち合わせができる ・スキル・能力の向上、自己啓発に努めている ・プラス志向で前向きな方 |
【年収】350～550万円
固定残業：月45時間含む 月70,300円～111,000円含む
昇給年2回
【モデル年収】
25歳：中途入社 年収336万円＋インセンティブ30万円
29歳：入社4年 年収408万円＋インセンティブ30万円
32歳：入社7年 年収588万円＋インセンティブ30万円
非公開
若手が活躍中! スタイリッシュで単純ではないオフィス設計職
【具体的な業務内容】 ■オフィスの内装設計をお任せします。 企業の移転に伴う新しいオフィスの設計プランニングをお任せします。 レイアウトイメージや図面作成といった実務作業だけではなく、 アイデアやイメージをオフィスデザインに反映していく クリエイティブな仕事です。 ■オフィスの移転や新設、レイアウト変更などをご検討中のお客様から ヒアリングした情報を基に、ご要望に合った空間づくりを提案します。 新しいオフィスの構築プロジェクトにあたり、 コンセプト策定から設計・デザイン工事、家具の設置にいたるまで、 プロジェクト全体の統括管理を行います。
| 勤務地 | 東京本社,横浜支店,名古屋支店,福岡支店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須業務経験・スキル】 ■設計の経験2年ある方 ■やる気がある方 ■資格持っていない方も歓迎 【優遇条件】 ■一級施工管理技士 ■二級施工管理技士 ■一級建築士 ■二級建築士 【人物像】 ■体力がある方 ■コミュニケーション力のある方 |
【年収】
450～550万円 ※年収の15％分の賞与込の想定年収です
【給与詳細】
月収：300,000円～400,000円
賞与：年1回3月
（年収の15％の変動制：
昨年実績大多数が年収の100％前後支給）
昇給：年1回 ※業績・パフォーマンスによる
残業代別途支給
【モデル年収】
30代：ベース年収450万円+賞与400万円＝850万円
30代：ベース年収500万円+賞与500万円＝1000万円
40代：ベース年収550万円+賞与550万円＝1100万円
非公開
大手外食チェーン店：店舗開発設計監理
設計建設作業に於いて、グローバルスタンダードに則っとり、 最新の店舗デザイン・店舗付加機能の導入を推進をお願いします。 グローバルスタンダードをローカライズする際は、 日本の文化・環境に合致するよう、より効率良く、より高品質で、 より低価格な基準で実現させてください。 【具体的な業務内容】 ・ブランドの向上を念頭に、お客様に供する店舗デザイン、 機能の改善提案を行う ・各エリアのPMチームに対し関与し、 リイメージ基準の平準化を行い、ガイドラインを作成し、 改訂に努める ・サプライヤーのコントロールとトレーニングを行い、 支給品の円滑な支給とコストダウンを実現する ・取引業者とのコミュニケーションを円滑にするべく、 ツールを整備する ・改善点・機会点が発生した場合は、 PMチーム・Store Supportチーム からフィードバックを受け速やかにガイドラインに反映させる ・各種ガイドラインが生かされ、 物件に反映されているか確認作業を行う ・店舗開発本部に係わる法規定並びに 政策の状況に関する最新情報を把握する ・取引先との契約内容及びプロジェクト適用範囲を把握し、 コストパフォーマンスを最大化させる ・コーポーレート・ガイドラインに則り、契約を締結する ・関連各部と調整し、特別プロジェクトスケジュールのリードを行う。 ・全プロジェクトを管理する元となるビジネス、品質、 文書化についての基準・慣行等を遵守する ・部署並びに会社の短期・長期目標・戦略をサポートする ハードウェア・ソフトウェア要件の効果的使用ができるように リソースを整理・提供する。 上記一連業務を基本的に実行することができる方を募集いたします。 ※一部の業務においては、直属の管理職のサポートがあります。
| 勤務地 | 本社：東京都新宿区 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募条件】 ■設計、或いは、デザイン部署での勤務経験（3～5年以上） ■積極性 ■人間関係を円滑に保てる（言葉遣い・気配り）方。チームワーク。 ■ＰＣ操作（Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ他） |
【年収】450～650万円
【モデル年収】
30代：450～500万円
30代：550～600万円（主任）
40代：600～650万円
昇給年1回、年2回（計約5.4ヶ月）
非公開
急募!!福利厚生充実の大手企業設計職
■同グループの施設建築全般 （製造工場、加工工場、養豚場、営業所など）の、 主に意匠設計に携わっていただきます。 他ではなかなか手がけられない大規模施設の 設計なども手がけられる環境です。 ■仕事の流れ 1、打合せ…設計士1～2名で1案件を担当。 グループ会社の経営会議から参加し、事業計画段階から携わります。 新築案件では、製造内容、生産品目、生産ラインなどから決定。 設計士は安全面・衛生面コストなどの観点から意見を出します。 2、設計…まず基本設計を行ない、 建物の配置や間取り、外観などを決定。 その後は構造設計者とも話し合いながら意匠を決めます。 その後、より詳細なディテールの検討を行ない、 実施設計を行ないます。 3、施工…施工後は定期的に現場に足を運び、 材料や材質に間違いはないか、設計図面通りに施工されているか、 など進捗や品質をチェックします。
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 応募資格 | 【必須業務経験・スキル】 ■建築設計の基本的な知識がある人 ■資格不問 ■経験が10年以上ある方 ■AutoCadが使える方 【優遇条件】 ■一級建築士 ■二級建築士 【人物像】 ■やる気ある方 ■責任感のある方 |
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