営業の求人・転職情報一覧
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該当件数は146件です
法人営業/年間休日120日
≪具体的な仕事内容≫
・スーパーゼネコン様や施主様などへの新規受注営業活動
・特に新規顧客開拓
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
≪求める人材≫
◆建設業界に精通し、幅広い人脈を利用し、情報収集並びに解体案件の受注営業を
自発的にできる方
・学歴：大学卒
・年齢：不問
・経験：建設業界での営業経験 |
| 給与 |
・想定年収:555万〜1,000万
≪給与≫
・月給:37万〜
※前職でのご経験を十分に考慮させていただき、面接時に、給与額をご相談させて頂きます。
≪時間外勤務手当≫
・管理職の為、なし（昨年実績：平均20時間/月）
≪賞与≫
・年2回（昨年実績：3ヵ月/年）
≪昇給≫
・年1回 |
| 会社名 |
社名非公開 |
個人向け営業/静岡エリア勤務
【職務内容】
・「土地」「お金」「建物」「アフターメンテナンス」まで、
家づくりのことでお客様をトータル的にサポートする役割を
担って頂きます。
・ショールームやモデルハウスに来客された方やお客様からの
紹介された方が対象となるお客様です。
飛び込み営業は有りません。
・目標はあってもノルマはありません。個々が競い合うのではなく、
平均年齢30代前半チームで課題に向き合うのが当社流です。
【仕事の魅力】
・飛び込み営業はありませんので、提案そのものにじっくり時間を
かける事ができ、お客様に喜んで頂く事ができます。
・「お客様と一緒に考えて一緒につくる」そんな家づくりを通じて、
末永くお客様と楽しくお付き合いできることがやりがいです。
・お客様のことを本気で考えて寄り添うことで、お客様の心からの
「ありがとう」を聞く瞬間の最高の喜び、実感してください。
| 勤務地 |
静岡県 |
| 応募資格 |
○下記のスキル・経験のある方。
・普通自動車免許（AT限定可能）
・人と接する事が好きで、営業職を強く希望している方
※未経験者歓迎
【期待する人物像】
・人と会話することが好きで、コミュニケーションが取れる方。
・人の為に何かしたい、役に立ちたい方
【できれば必要な資格】
・営業経験・不動産の経験のある方、大歓迎
・宅地建物取引士のある方、大歓迎 |
| 給与 |
・月額25万円〜45万円（みなし残業40時間込む）※超過分支給
経験・能力を考慮の上、決定します。
【年収例】
340万円（26歳・2年目）
500万円（27歳・5年目） |
| 会社名 |
社名非公開 |
【福岡エリア勤務！】法人向け営業職
商業施設やホテル、病院、学校などに対して、井戸水を処理する設備の提案営業をお任せします。
お客様からの導入要請やご紹介先に対しての営業が主です。新規開拓も行っています。
水のコスト削減の為の設備を提案し、導入メリットの提示や工事内容説明、プラント着工前の打合せ等を行います。
規模の大きな仕事、人や社会に役立つ仕事をやり遂げる充実感を味わえる職場です。
＜水処理プラントについて＞
お客様は水処理プラントを導入することにより、地下水ろ過による飲料水の利用、また排水を濾過して下水管ではなく河川放流することによる排水コスト低減など、水のランニングコストを大きく軽減することができます。
水のコストで年間数千万円の削減メリットをご提供させていただいているお客様もおられます。
（納入実績）キャナルシティ博多、JR博多シティ、小倉ターミナルビル、東京大学付属病院、アパホテル＆リゾート東京ベイ幕張、各都市大規模ショッピングモール 他1,000物件以上
＜配属先情報＞
本社営業部6名 平均年齢30歳
| 勤務地 |
福岡県 |
| 応募資格 |
＜必須＞
・普通自動車免許
・営業経験および機械、電気、設備・環境に関する何らかの知識・経験をお持ちの方
・PCを用いての資料作成
・通勤時間1時間以内の方
◎これまでの知識や経験にとらわれず、常にチャレンジしていく行動力や自主性が高い人財を求めています。 |
| 給与 |
想定年収：300万円〜560万円
年収 3,022,278円 〜 5,689,096円（※月給換算 215,877円 〜 406,364円）
賃金形態：月給制
月給：215,877円〜406,364円
＊経験・能力を考慮のうえ、金額を決定します。
※上記金額には一律支給の固定残業代（36時間分／4万9925円〜7万2864円）を含みます。
固定残業代は残業実績の有無にかかわらず支給されます。
超過分は別途支給いたします。
残業手当：有 上記※を参照
通勤手当：会社規程に基づき支給 上限20,000円
地域手当：30,000円（東京、大阪勤務の場合支給）
賞与・昇給：有（業績による）
【モデル年収】
380万円（当社経験2年／25歳）
450万円（当社経験6年／30歳）
650万円（当社経験10年／36歳） |
| 会社名 |
社名非公開 |
東証1部上場！管理組合運営サポート、企画提案業務
【マンションなど不動産の管理】自社が管理する分譲マンションの管理組合の運営をサポート
【具体的には】
■管理組合とは？
分譲マンションの所有者全員が建物・敷地および付属施設の
管理を行うことを目的に構成される組織
組合員は意思決定の場である「総会」で様々なことを決定します。
■管理組合の運営をサポート
マンション管理コンサルタントは
この管理組合の運営サポートを担い
各自が担当する物件の組合とコミュニケーションを図りながら
組合員の意思決定に必要な情報提供、企画提案などを行います。
＜業務例／1人約10棟を担当＞
◎定期集会（総会・理事会）の進行補助、集会で使う資料作成
◎資金管理
◎メンテナンス、修繕工事の手配
◎共用施設の管理方法の提案
◎防犯対策、漏水対策
◎不動産管理
◎常駐スタッフのサポート、指導
◎清掃、植栽等の美観状況チェック
◎イベント企画、他
■ハイクオリティな住環境を支える仕事
郊外のファミリータイプのマンションから
最新のタワーマンションや高級マンションなど
様々なタイプのマンションを管理しています。
快適な住環境に敏感な居住者に満足していただくため、
細やかな配慮が行き届いた管理組合運営サポートを行っています。
| 勤務地 |
東京都新宿区 |
| 応募資格 |
社会人経験3年以上、Word・Excelの基本操作
【具体的には】
□接客、営業職の経験がある
□不動産業界経験者、建築業界経験者
など
【尚可】
管理業務主任者・マンション管理士・マンション維持修繕技術者など
★「管理業務主任者」は業務上必要不可欠な資格です。
未取得者については必ず取得をして頂きます。 |
| 給与 |
●総合職：月給20.6万円（24歳モデル給与）〜（時間外別途支給）
※スタート時は年齢、経験、知識、資格等を考慮します。
●業務職：年俸制300万〜600万円（月70時間分の時間外手当［8.8万〜17.5万円分］含む）
※上記額面の間からスタート
※上記の時間外手当は、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給
※入社後、実績を評価し昇給、昇格有（４月）
◆中途入社のハンデはありません
【年収例】
610万円／32歳（総合職：入社5年目） 【月給27万5,000円＋賞与＋各種手当】
760万円／36歳（総合職：入社14年目）【月給40万5,000円＋賞与＋各種手当】
500万円／47歳（業務職：入社1年目） 【年俸制】
★将来的に他部署への異動や転勤の可能性有 |
| 会社名 |
住友不動産グループ（会社名非公開） |
【東京エリア勤務！】非住宅物件に関するPR活動のお仕事
宿泊施設や店舗の新規リフォーム案件に関する受注獲得に向けた営業活動全般を担当していただきます。
【もっと詳しく】
・非住宅物件へ訪問し、会社の実績紹介→新規のお客様を獲得していただきます
・イベント等に参加し情報収集
・全旅連等が開催するイベントへ参加し会社のPR活動
・販促ツールの作成
・設計担当者の支援
・見積作業(まとめ)プレゼン資料の説明
・資金計画等
・受注業務全般
・社内引継ぎ業務
ご対応可能な業務範囲から徐々にお任せいたします。
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
【必須スキル】
・高卒以上
・普通自動車第一種運転免許
・法人営業経験者(設計事務所,ゼネコン,旅行代理店 等)
・法人顧客,旅館･ホテルの個人オーナー等と円滑に折衝できる方
【歓迎スキル】
・一級建築士,二級建築士
※時期に応じ募集要件を変更する場合がございます。 |
| 給与 |
【年収】400〜550万円
【月給】231,270円〜350,180円※借家手当は含まれていません
固定残業代(40時間分)を含みます。（月約46,900〜64,500円）
※超過分は別途追加支給
昇給：年1回（4月）
賞与年2回(6月,12月)
※経験・能力・資格有無によって決定します。 |
| 会社名 |
社名非公開 |
【東京エリア勤務！第二新卒歓迎！】総合職（首都圏）
不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、商業施設やオフィスビル
といった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく
仕事です。
【具体的な業務】
・テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等）
・建物管理全般（修繕計画、管理コスト見直し）
・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等）
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
【必須経験】
・社会人経験3年以上
・何らかの営業または対人折衝業務経験者（1年以上）
【以下のような方を歓迎】
・自ら考え行動ができる人
・対人折衝能力が高い方
・「建物」「設備」に興味がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・BM・PM実務経験をお持ちの方尚可
・施工管理等、不動産運営管理関連業務の経験をお持ちの方尚可 |
| 給与 |
年収420万円〜
月収22万円〜
【モデル年収】
・28歳（メンバー）：450万円程度
・35歳前後（マネジャー）：720万円程度
○給与形態：固定給制
※マネジャー以上は 年俸制
○賞与・定期昇給 ：年2回 |
| 会社名 |
社名非公開 |
【急募！】営業/神奈川エリア勤務
・公共工事、民間工事の受注に向けた情報収集や提案等の営業活動
・営業活動に付随する事務見積書の作成、データ入力他
＊パソコンを使う業務のため、基本操作スキル（ワード・エ クセル等）が求められます。
＊当社営業部はスタッフ3名、社内研修も充実しておりますので未経験でも安心です。
○「お客様のお役に立てる真のパートナー」であり続けることを理念として、創業以来着実に確かな歩みを続けて参りました。
情熱と技術で、そして地域の皆さまからの信頼を胸に、大規模建設をはじめ教育・福祉施設、個人住宅やリフォームなど幅広い事業領域において「お客様第一主義」を貫いて実績を重ねてまいりました。
また、お客様の明日を常に考え、企画開発から設計・施工、メンテナンスまで一貫した総合コンサルティングが可能な体制を整え、未来を拓く空間の創造に取り組んでいます。
| 勤務地 |
神奈川県 |
| 応募資格 |
【必須条件】
・官公庁への営業経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・厚木近辺在住者 |
| 給与 |
年収：300〜400万円
昇給年1回、賞与年2回
【モデル年収】
45歳一級建築士・勤続20年 650万円 |
| 会社名 |
社名非公開 |
【東京勤務】アセットマネジャー/転勤なし
大手不動産グループのアセットマネジメント領域強化に携わる
コアメンバーの募集です。
【具体的な仕事内容】
・アクイジション、ディスポジション時の不動産売買取引に関わる実務
・期中管理
・SPC会計管理
・レポーティング業務
・投資家対応（国内/海外）
・不動産ファンドの運営管理
【アセットタイプ】
オフィス、リテール、ホテル、レジ
【ポイント】
不動産を流動させ、ただ期中管理を行うだけでなく、
大手不動産グ ループのソリューションをフルに活用し、
物件のバリューアップなど 工夫のし甲斐がある点は他社にない魅力。
【配属先情報】
フロント16名、バックオフィス13名、コンプライアンスオフィサー2名
→私募投資運用ディビジョン(フロント)に配属予定。
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
■アセットマネジメント経験者
ー企業の資産管理会社、資産管理を担当していた方も可
ー信託銀行にて信託不動産の管理を担当していた方も可
※海外投資家対応をしていた方歓迎
■英語力：ビジネスレベル以上
≪以下の資格をお持ちの方歓迎≫
・宅地建物取引士
・不動産コンサルティング技能士
・不動産証券化マスター
・貸金業務取扱主任者 |
| 給与 |
年収：600万円〜900万円
月収30万円〜
残業代込（みなしでは無い）
給与形態：固定給制
※マネジャー以上は 年俸制
通勤手当：全額支給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回（4月・10月） |
| 会社名 |
社名非公開 |
【神奈川・北海道・宮城限定！】法人営業/転勤なし
大型マンション・オフィスビル等の電気設備工事を担う当社にて、
まずは中堅ゼネコンのお客様から担当いただきます。
将来的には管理職と大手ゼネコンの担当を目指して頂く、
組織の要となるポジションです。
サブコンの営業担当という特性上、飛び込み営業による
新規顧客獲得という方法はとっておりません。
建築主ゼネコンを中心に、空調・衛生等サブコンやお施主様、
設計事務所との打ち合わせを行います。
そこで収集した情報を基に、自分自身もしくは社内スタッフとの
相談の上見積もりを出し、プレゼン、受注、という流れとなります。
【工事規模】
◆東京：5,000万円〜10億円※1億円を超える現場の場合、
現場代理人の他にサブ代理人が付きます。
◆地方支店：2,000万円〜3億円
【当社の社風】
工事会社としては珍しく、独立系で親会社が無い為しがらみが無く
自由で穏やかな社風です。
新卒・中途入社に関わらず、どなたでもなじみやすい環境であると
自負しています。
| 勤務地 |
北海道,宮城県,神奈川県 |
| 応募資格 |
【必須スキル・経験】
法人営業経験
【歓迎スキル・経験】
・理系出身
・顧客折衝経験のある方
・建設業、ゼネコンへの法人営業の経験のある方 |
| 給与 |
年収：350万円〜550万円
※ご経験、スキル、前職の状況をもとに相談の上決定します。
※上記年収とは別に、業績に応じて成果配分金が支給されます。 |
| 会社名 |
社名非公開 |
【転勤なし！】総合職/東京エリア勤務
グループの様々な事業に関わる可能性があります。
現時点で雇用会社をお伝えすることはできません。
最終面接合格後、条件通知の段階で雇用会社及び
入社後最初に配属を予定している部署と業務内容を
お伝えさせていただきます。
以下は、グループと海外と関わりの例です。
(入社後すぐに下記業務に携わることをお約束はできません。)
・海外法人の小売企業に対する不動産コンサルティング業務受託
ex.GMSの不動産戦略コンサルティング、某ファーストフードショップの店舗開発/閉鎖コンサルティング
・ホテル・旅行ビジネスに関する業務提携
ex.フィリピンのRobinsons Landとのアライアンス契約
・インドネシアの大学からのインターン受け入れ
・ミャンマー・インドネシアからの技能実習生受け入れ
・日本語学校からのインターン(アルバイト)受け入れ
・日本に関する情報発信のためのWebビジネス（インドネシア、フィリピン）
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
主に下記の通り。
“スペシャリスト”ではなく”ゼネラリスト”
さまざまなことに携わり、学びたいというチャレンジ精神
業務内容や関わる国などに対して固執しない
日本のビジネスマーケットで、新しいことをしてみようという好奇心
ビジネスレベル以上の日本語能力
(日本語能力検定N1が好ましい。面接で判断いたします)
ビジネスレベルの英語能力
日本企業でのビジネス経験がある方
（通訳・翻訳・サービス業のみのご経歴だと厳しいかと思います。）
※歓迎要件※
不動産業界経験者
ただし、上記に加えて下記もターゲットとして捉えます。
30後半〜40代で、外国人のマネジメント経験・ビジネス経験が豊富な方。
ビジネス経験としては、不動産系・IT系・人事系などが親和性が高いと感じていますが、
幅広くチャレンジしていただく分には構いません。
年収としては、管理職クラスなので700万円以上も視野に入れます。 |
| 給与 |
月収20万円〜35万円、年収350万円〜700万円（賞与・残業込）
※M職以上だと700万円以上も
・給与形態：固定給制 ※マネジャー以上は年俸制
・通勤手当：全額支給
・残業：有／残業代は実労働時間分支給 ※マネージャー以上は年俸制のため異なる
・賞与・定期昇給：ともに、年２回（4月・10月） |
| 会社名 |
社名非公開 |
【大阪エリア勤務！】総合職/第二新卒歓迎
不動産所有者（ビルオーナーや投資家）に代わりオフィスビルや商業施設などの
経営代行を行い、不動産価値と収益を最大化する仕事です。
所有者や入居者（テナント）、ビル管理会社、仲介会社、工事会社、清掃会社との間に介在し、
不動産のプロとしてマネジメントを行いながら保有不動産の課題を解決していく仕事です。
収益の維持・向上として、適切な賃貸条件の設定と入居テナントの誘致業務、
テナント企業とのリレーション業務、リニューアル工事などの実践。
費用の最適化として、管理仕様の見直しや省エネ化、修繕計画の立案、
電気・ガス・水道などインフラ契約の見直しによるコスト削減などの実践。
その他、所有者のニーズについて改修工事やバリューアップ提案などについて
社内関係部署や取引先企業と連携を取りながら調整を行います。
| 勤務地 |
大阪府 |
| 応募資格 |
■必要な経験
・高専卒・大卒・大学院卒
・事業会社での業務経験（法人営業、対人交渉、折衝業務経験） |
| 給与 |
年収：380万円〜500万円（賞与年２回・残業込み）、月収200，000円〜280，400円
【年収モデル】
想定年収 380万〜500万
35歳課長代理：550万
40歳マネジャー：700万
・給与形態：固定給制
※マネジャー以上は年俸制
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・残業：残業有・残業手当有
・賞与・定期昇給 ：年2回 |
| 会社名 |
社名非公開 |
【東京エリア勤務！転勤なし！】総合職/第二新卒歓迎
企業の経営者・財務担当・総務担当に、ワークスペースの在り方を
提案する担当者を募集しています。
ワークスペースの集約・分散・立地は、人材戦略・財務戦略・
ブランディングなどの観点から、
企業により多種多様なニーズがあります。
ワークスペースの在り方を最適化することは、企業の活性化、
ひいては、従業員の活力に繋がります。
企業を、人を、日本全体を、不動産側面から活性化する。
『日本株式会社の不動産部をめざす』というヴィジョンは、
そんなことを意味します。
具体的な業務は以下を想定しています。
・企業に対して、オフィスの移転・新規出店・拡張・縮小を提案
・オフィスの使い方に応じたサテライトオフィスや貸し会議室の併用提案
※現在、時間貸しオフィスを都内32か所に展開中！
・経済状況、不動産市況等の観点から営業戦略を立てPDCAを回す
・アポ〜ヒアリング〜提案〜物件ご案内〜契約交渉・締結まで全て担当
・商材は世の中のオフィスの空き区画全て
・担当顧客は100社程度で、平均2社/日の訪問
その他、グループの成長と連動してミッションを拡大しています。
・グループ各社のサービスを顧客ニーズに合わせて提案
・新しい使い方の可能性を秘めた不動産と、不動産を使いたい人を新しい探し方でマッチング
【ポイント】
★平均残業時間は20時間程度・有給消化率は約７割！
メリハリをつけて、働く事が出来るため、長くご活躍いただけます。
★短絡的なノルマではなく、長期的な目標を設定し、達成に向けチームで励む環境です。
★風通しのよい社風です。上司も役職ではなく「さん」付けで呼ぶ文化も。
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
【必須】
・大学卒以上
・何らかの営業・販売経験
・社会人3年目〜
【歓迎】
・不動産/金融/車などの営業経験をお持ちの方歓迎
【求める人物像】
・成果に拘る方
・新しい事業や組織作りがしてみたい方
・明るく快活なコミュニケーションの取れる方
・自己成長意欲の高い方
・主体的に考え行動できる方 |
| 給与 |
年収：400万円〜800万円、月収24万円
※月平均20時間の残業代を含む概算金額です
・給与形態：固定給制
※マネジャー以上は 年俸制
・通勤手当：全額支給
・賞与・定期昇給
賞与：年2回（年4ヶ月（業種による変動あり））
昇給：年2回 |
| 会社名 |
社名非公開 |
【急募！】営業/SOMPOグループ
▼100％反響営業！
チラシやショールーム来場、HP、ご紹介など、
お客様からのお問い合わせに対し営業を行います。
▼ヒアリング・プランニング
お客様の現状やご要望をお伺いし、
それに沿ったプラン、お見積りを作成します。
▼商談・ご契約
プランやお見積りはもちろん、
工事の時期、期間や工事の流れもしっかりご説明いたします。
お客様にご納得いただき、契約となります。
▼施工管理
契約後は、工事に必要な商材や職人を手配し、
工事の管理を行います。
工事が完了するまで携わることができるので
お客様と一緒に完成を喜びあえるお仕事です。
◎個人の売り上げ目標ではなく、チーム全員で売上目標を
達成する制度を採用しています。
自分一人では解決できないことも、得意分野や案件の規模に
よってチーム全体で協力し合い、時には設計やデザイン、
施工管理などの専門スタッフも交えてお客様のご要望を
叶えます。
◎「自分の売上」と「社内の行動」で社員の評価をしています。
そのため、売上評価以外でも育成やマネジメントの評価もあり、
余裕がある時は仲間をヘルプしようという気持ちになる仕組みです。
営業所全体で「地域のためになる仕事」を心がけています。
| 勤務地 |
埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,山梨県,静岡県,愛知県,福岡県 |
| 応募資格 |
＜第二新卒者、歓迎！＞
■高卒以上
■要普通自動車運転免許(AT限定可能)
■リフォームの提案営業経験
★リフォームの提案営業経験について★
水まわり部分だけ、住宅設備部分だけ、外装だけ、
といった経験からご応募を歓迎しています！
【 求める人物像 】
・明るく前向きな方
・行動力のある方
・お客様の立場に立って工夫、行動できる方 |
| 給与 |
【年収】310〜500万円
【月給制】
月給27万円 〜 月給35万円 + 賞与年2回
※経験や能力を考慮して、給与額を決定します。
※業績に応じた報酬を賞与時に支給します。
＜固定残業代について＞
上記には、月45時間分(5万9000円〜8万9000円)の固定残業代が含まれています。
超過分の残業代は、別途支給します。
【 年収例 】
▼リフォームの営業経験がある方を想定
入社1年目：主任／年収420万円
入社3年目：係長／年収481万円
入社5年目：課長／年収630万円
※ひとつの例としてご参照ください。
諸手当：
■時間外手当(固定残業時間の超過分を支給)
■役職手当
■資格手当
■通勤交通費(上限：月5万円)
■車両持込手当(月2万5000円)
※業務使用可能な場合に限る。別途ガソリン代支給。 |
| 会社名 |
社名非公開 |
マンション管理/調布エリア勤務
分譲マンションの管理業務
・マンションフロント業務
・管理組合の運営補助
・理事会、総会支援業務
・現場立会、予定管理、修繕関係等
・長期修繕計画
エリアは調布市内が中心！
遠くても都内なので出張はありません。
現状2名あたりの担当案件数は10棟未満！
個人の負担も少なく、一つひとつ丁寧に携われます。
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
普通自動車運転免許（AT限定可）必須
建物の管理業務経験必須（分譲マンションの管理経験があれば尚可）
管理業務主任者もしくはマンション管理士 必須
パソコン操作は主にエクセル、ワードを使用いたします。
【求める人物像】
◎フットワークが軽く、仕事に柔軟に取り組める方
◎素直で、さまざまな課題に対して真摯に対応出来る方
◎協調性があり、円滑なコミュニケーションが図れる方
◎課題を発見しその解決に粘り強く取り組める方 |
| 給与 |
年収：300〜500万円
月額206,000円〜320,000円
昇給あり 賞与年2回 |
| 会社名 |
日本建業株式会社 |
営業（法人向け）/東京エリア
東京支店にて
個人（地主）へ土地活用のご提案及び資産管理のサポート
法人（デベロッパー等）へマンション・ビジネスホテル等の事業提案
などご担当いただきます。
【不動産営業】
◆マンション・駐車場の不動産管理業務
◆地主様への土地活用のご提案
◆地主様の資産管理サポート
◆オーナーの事業運営をサポート
◆売買、賃貸で物件を購入予定の方へのご説明
◆法人への大型工場・倉庫・オフィスビル等の提案
※新規：既存＝3：7程度でご担当いただきます。
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
＜歓迎する経験やスキル＞
・宅地建物取引士をお持ちの方
・不動産営業又は不動産管理の実務経験者 |
| 給与 |
年収：400〜1,000万円（前職を踏まえ、経験や能力に応じて）
月25万〜70万円
昇給：年1回
賞与：年2回（約4ヶ月分） |
| 会社名 |
株式会社 松永建設 |
東京/法人営業
電気工事、通信工事、空調工事等の受注営業を担当して頂きます。
営業先：法人企業
官公庁、大手ゼネコン、病院、学校などの公共施設、大手企業等
営業スタイル：ルート営業
◎ 給与面や福利厚生など、安心して長く働けるような環境が
しっかり整っています。
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
普通自動車運転免許 必須 |
| 給与 |
年収320万〜430万円
【給与詳細】
基本給 役職手当 現場手当 家族手当 資格手当 通勤手当 住宅手当 他
モデル賃金 22歳 320万円、25歳 350万円、30歳 430万円、35歳 500万円、40歳 560万円、45歳 600万円、50歳 680万円、55歳 750万円
【昇給・賞与】
昇給：年1回4月 賞与：年2回業績による |
| 会社名 |
株式会社シズデングループ |
リフォーム営業/未経験可
お任せするのは、住まいのリフォーム提案。
「お風呂を新しくしたくて」「キッチンの使い勝手を良くしたい」
そんなご要望にお応えしていきます。
基本的にはお客さまからのお問い合わせによる反響営業。
ガツガツ提案したり、無理な営業をかけることはありません。
信頼と関係性を大切にした営業ができます。
【無理な営業、禁止です】
1974年の創業から、埼玉の地に根ざして
不動産事業を展開してきた三光ソフラン。
信頼を重んじてきたため、強引な営業や
都合の悪いことをごまかすことはNG。
たとえ単価が下がろうとも、お客さまのライフスタイルなどを
聞いた結果必要性が高くなさそうなら、
シンプルな消費やプランをご提案します。
【知名度バツグン。だから反響も多数】
地域に根ざして43年の歴史があるから、
リフォーム事業においても多くの反響をいただいています。
その数、営業一人あたり20件以上。
提案のチャンスは多くあります。
さらにはグループ会社などから見込み客を紹介してもらうことも。
三光ソフランへの信頼をいただけるため、2件に1件は成約に至ります。
HPなどからのお問い合わせに加え、
マンションの一室を買い取ってリフォームを実施。
ショールームとして公開することで、
同じマンションの住民さまへご案内して集客力を高めています。
【受注したあとも、お付き合い】
営業の流れとしてまずお客さまを訪問し、ニーズをヒアリング。
それに合ったリフォームをご提案します。
キッチンやお風呂などの水回りのリフォームがメイン。
金額は50〜60万円くらいが平均です。
受注して終わりでなく、施工中も仕上がり具合をチェック。
お客さまからの意見や要望をお聞きし、完成までフォローします。
そうした丁寧な対応の結果、お客さまの信頼を勝ち取り、
リピートやご紹介などへとつながります。
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市 |
| 応募資格 |
【職種・業界未経験、第二新卒を歓迎します】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
⇒その他に特別な応募資格はありません。学歴や転職回数、ブランクなども不問です。
★「人に感謝される仕事がしたい」
「人の役に立っていることを実感できる仕事がしたい」
といった方、ぜひご応募ください！ |
| 給与 |
年収320〜580万円
■給与改定年1回
■賞与年3回（4月・8月・12月／歩合により変動）
■決算賞与１回 ★3年連続支給実績あり！
※業績による。
月給22万円〜40万円
※上記には45時間分の固定残業代
（5万4700円〜）を含みます。
超過した場合は別途時間外手当を支給します。
※上記給与の他、資格手当・役職手当を付与いたします。
※スキル・年齢などを考慮し、加給・優遇いたします。 |
| 会社名 |
社名非公開 |
人材紹介＜業界経験者＞のお仕事です。
【仕事内容】
求職者対応及び営業部門サポート業務
当社へエントリーいただいた求職者との面談（個別、電話、skypeなど）
求職者のキャリアや面談を踏まえ、当社の求人案件との最適なマッチング
レジュメ作成アドバイス
面接対策アドバイス
内定〜入社のフォロー
入社後の定期的アフターフォロー
選考プロセス管理
営業サポート業務（クライアントへの求職者紹介や募集要項確認・面接同行等）
| 勤務地 |
東京都渋谷区神南1丁目22-3 渋谷住友信託ビル8Ｆ |
| 応募資格 |
応募資格人材ビジネス業界経験（2年超）
人材紹介会社でのコンサルティング経験
又は
建設会社における労務関係の経験（採用担当など）
施工管理技士資格 |
| 給与 |
待遇
給与構成固定給+インセンティブ（部門ごとに売上高より一定利率をシェア）
給与水準350〜550万円/年（インセンティブ含む）
経験やスキルを考慮の上、決定します
休暇原則週休二日制+祝祭日 |
| 会社名 |
株式会社 夢エージェント |
【東京エリア勤務】/年間休日120日
■業務内容：関東圏内（東京・神奈川・千葉・埼玉）を中心に、
当社が手掛ける電気設備工事の購買業務を担って頂きます。
誰もが利用するコンビニや商業施設のインフラを支える業務と
なります。
■業務詳細
・電気設備工事事業の資材調達と協力会社管理をお願いいたします。
資材発注業務は日々発生し、その注文書作成、納品対応、
請求書確認を行っていただきます。
また、自社工事部門と連携して、工事外部委託先協力会社の手配、
委託費用の確認、発注書作成、請求書管理を行っていただきます。
・場所は関東圏内（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心です。
■組織構成：
・購買部門は20〜30代の男女4名で構成されており、5人目として
ご活躍いただきます。
既存メンバーと連携して業務効率化を図っていってください。
購買未経験者でも、営業経験や電話での顧客対応経験がある方は
大歓迎です。
■同社の特徴：同社は1948年に創業して以来69年優れた電気工事技術で提案・
提供することにより、顧客より信頼されてきました。時代と共に電気も多種・
多様化され常に時代を反映した新分野の開拓にも積極的に取り組み、幅広い経験と実績を積み重ねて
きました。これも社員、協力会社の弛まない努力と同社に対する熱き信頼の結果で
あると言えます。今後も技術向上に研鑽すると共に、人材育成にも力を注いで
いきたいと考えています。
■就業環境：同社には「同じ会社の仲間」という強い認識があり、困りごとがあれば
互いに助け合う風土が定着しています。また学びに対し、チャレンジする意欲のある
方を全力でサポートする「資格取得支援」も用意されており、社員の成長を支援する
体制も整っています。技術力の向上に研鑽するだけでなく、人材育成にも注力し、
更なる同社の成長・飛躍を目指していきます。
■同社の教育制度：『ジョブローテーション研修』新入社員研修後、約2ヶ月間実施して
います。ここでは各部署でどのような仕事を行っているのかを体感し、同社の一員として
心と知識の基礎を作ります。『資格取得支援』全社員の心や技術を高める事は企業価値を
高める事です。資格取得を目指している社員へは講習会を実施し、挑戦する人を全力で支え、
応援しています。
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
＜学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件
・営業販売など顧客対応経験ある方。
・購買業務経験者優遇。
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 給与 |
年収：300万円〜550万円(残業手当：有)
【給与詳細】
＜月給＞220,800円〜280,000円
基本給：220,800円〜280,000円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※決算賞与は10年連続支給しています。
昇給：年2回 賞与：年2回＋決算賞与（7月・12月・3月） |
| 会社名 |
社名非公開 |
法人向け営業/年間休日120日
■職務内容：電気設備工事事業の既存顧客営業と営業部門の
マネジメント補佐を担当します。
顧客は約20社程で、創業から70年間に構築された、長く信用を
築いている顧客ばかりです。
■職務の特徴：営業部は部長と40代の次長以下、課長、営業マン5名で
構成されており、30代の男性が多く活躍しています。工事案件の
見積や納期調整ほか交渉全般を行いながら、生産性の高い仕事を
受注して、会社の売上目標達成に貢献します。
■同社の特徴
同社は大手コンビニ・スーパーの指定工事代理店として安定して受注が
あります。
指定工事代理店に選ばれることは少なく、大手コンビニの指定工事代理
店は関東で2社、大手スーパーの場合は関東で同社1社しかありません。
このように同社がお客様から
選ばれる背景としては、施工から施工後のメンテナンスまで一貫して
行っており、同社に連絡をすれば仕事をしっかり行ってもらえると
いう信頼があるためです。
■同社の強み：更地の計画段階から施工まで一貫して担う会社は、
大手サブコン以外ではほとんどありません。同社はその数少ない1社で
あり、建物も何もない段階から調査に参画して、電気のプロとして
顧客へ提案しています。
■同社の働き方改革について
同社ではより働きやすい環境を作るために様々な変革を行っています。
これまでよりも一人あたりに仕事が集中しないように、仕事の受注量を
調整を行ったり、水曜日をノー残業デーに指定したりしており、
社員一人一人が働きやすい環境を作ろうとしています。
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
＜学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件：
・マネジメント経験（プレイングMGRとしての活躍を期待しています）
・建設業界、メーカーでの営業経験、もしくは官公庁向けの営業経験
■歓迎条件：
電気工事業経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 給与 |
年収：500万円〜800万円(残業手当：有)
【給与詳細】
＜月給＞416,666円〜
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※決算賞与は10年連続支給しています。
昇給：年2回 賞与：年2回＋決算賞与（7月・12月・3月） |
| 会社名 |
社名非公開 |
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