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該当件数は158件です
企画営業スタッフ：東証一部上場◇未経験歓迎
商空間を展開するお客様から、
新規出店等のご要望を伺い、
社内の設計・工事部門と共に、
お客様の要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。
【具体的には】
■お客様ニーズのヒアリング・提案
■設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理
■お客様との折衝・契約関連業務など
内装・設備・コストなど、
あらゆる角度から最適な方法を提案します。
お客様窓口として、また施工管理に要望や意図を伝える
ディレクター的立場で活躍してください。
【入社後のプロセス】
営業を行う先輩に同行して、当社の営業スタイルのイロハを学び、
徐々に既存のお客様への営業をお任せしていきます。
さまざまな知識を持ち、お客様の要望に応えることが
信頼関係の構築へと繋がっていきます。
【アイデアが存分に活かせます】
あなたのアイデアは、提案できるソリューションと
ビジネスを大きく拡張する「種」でもあります。
「このお客様には、これまでとは違ったアプローチをしてみたい」
そんなアイデアが思いついたら、積極的に提案してください。
| 勤務地 |
本社（東京新宿区）
支店：大阪／東北（仙台）
営業所：札幌／仙台／盛岡／郡山（福島）／
金沢／立川（東京）／静岡／名古屋／広島／福岡
転勤：無 |
| 応募資格 |
採用は人柄・ポテンシャルを重視。
第二新卒・設備施工管理未経験も歓迎いたします。
【応募条件】
普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
営業もしくは施工管理の経験をお持ちの方
【求める人物像】
・商業施設、店舗空間、インテリアなどに興味ある方
・お客様のニーズを汲み取るコミュニケーション力をお持ちの方
・何事にもめざとく、かゆいところ、細かな点に気づける方
・社内外に良き人脈を組み立て、信頼の輪を広げていける方
・モノづくりが好きで、チームワークを大切にできる方
・仕事を心から楽しみ、粘り強く最後までやり遂げられる方 |
| 給与 |
【年収】300～400万円
※超過分は別途追加支給
経験と年齢を考慮の上、当社の規定により優遇いたします。
昇給：年1回（9月）
賞与：年2回（7月、12月） |
| 会社名 |
株式会社ラックランド |
リピート・紹介など100％反響型 リフォームアドバイザー
戸建てやアパート・マンションのオーナー様、
会社の事務所、店舗など、地域のあらゆるお客様が対象となります。
トイレやキッチンなどの水回りの部分改修から、
外装工事、全面改修工事まで幅広く手がけています。
【既にお付き合いのあるお客さまやご紹介が中心】
一度ご利用いただいたお客さまからのリピート率は8割！
お客さまからご紹介頂くことも多く、
また、チラシなどによる反響も多く頂いています。
テレアポや飛び込みなどは一切ありません。
当社は長きに渡りガス事業でお付き合いをして頂いている
お客様がたくさんいらっしゃいます。
当社への認知度と信頼は高く、
そうしたお客さまからのお問い合わせも寄せられます。
【仕事の流れ】
▼お問い合わせをいただき、現場の調査へ。
採寸し、お客さまのご要望をお聞きします。
▼プレゼン資料や図面、見積りを持参して商談へ。
▼ご契約
▼施工管理へ引き継ぎ
| 勤務地 |
埼玉県,東京都 |
| 応募資格 |
◎リフォームやリノベーション営業の経験必須
◎要普免（AT限定可）
【こんな方はぜひ！】
◇待ちではなく自ら積極的に動ける
◇物おじしない姿勢で質問できる
◇周囲との人間関係を大切にできる |
| 給与 |
年収：500～600万円
年収550万円 ／ リフォーム営業職 経験5年 |
| 会社名 |
社名非公開 |
国内管理人としてのJDMFの管理・維持/外資系企業/転勤無し
国内管理人（In-country caretaker (ICC)）として、JDMF (ドラッグマスターファイル)を管理・維持するお仕事です。
・当社が取り扱う原薬で、JDMF登録済の製品が約70品目ございます。
海外の製造工場で製法の効率化やコスト減のために、製法が変更されることが間々ありますため、定期的に海外サプライヤに製法に変更がないかの調査を行っていただきます。
・必要に応じて、JDMF (ドラッグマスターファイル)の内容を更新していただきます。
可能であれば、上記の一連の海外サプライヤとの対応におけるファシリテーターの役割を担っていただきます。
・JDMF (ドラッグマスターファイル)に関連する内容に関して、日本国内の顧客向けの情報提供などの対応日本のJDMF (ドラッグマスターファイル)の仕組み、関連法規に関して、海外サプライヤへのコンサルティング
・PMDAが実施するJDMF (ドラッグマスターファイル)監査対応
・必要に応じて、海外サプライヤ（原薬メーカー）、国内顧客（製薬メーカー）、PMDAへの出張・外勤があります（出張・外勤は案件状況にもよりますが、全体の10～20％程度）
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
【必須要件】
・大卒上で、薬学、有機化学、分析化学、物理化学いずれかの分野の知識をお持ちであること
（弊社の取扱製品はケミカル医薬品が多いため。）
・ビジネスレベルの英語力（海外サプライヤーとのコミュニケーションに必要です。
基本的にはメール・文書の読解ができれば可）
・メディカル業界（医薬、医療機器etc.）業界での実務経験2年上
【歓迎要件】
・日本薬局方、医薬品の開発、品質管理、分析方法等の知識をお持ちであれば尚可
・原薬メーカー、原薬商社、製薬・バイオベンチャー勤務経験あれば尚可
・上記業務に関連するCMC薬事をはじめとした周辺知識、経験
・「工場やラボで行われていること」を書類だけで想像し，
自らの知識も活用して最善だと思われるものを提案するスキル |
| 給与 |
年収：400～700万
（月額28万～50万。モデル給与額です。前職・経験・スキルを考慮の上、要検討。）
・提示年収の86％ 固定支給分として、12分割した金額を毎月、月給として支給。
・提示年収の14％ 業績連動賞与として、翌年3月に支給。 （所属部門の業績・個人評価に連動）
・時間外手当（ 1日7.5時間×各月の所定勤務日数を超過した時間につき）
・退職金制度（確定拠出年金(401K) or 給与前払のいずれか選択可能）
・家族(児童)手当
・出張手当 |
| 会社名 |
社名非公開 |
UPS・電源設備の営業/外資系企業/転勤無し/高待遇
主にデータセンター向けUPS・電源設備の営業
（電算機・通信機室用のUPS（無停電電源装置、直流電源・整流器、サージ抑制機器、監視装置など）
≪ビジネスサマリ≫
エンドユーザーは、クラウドを運営するIT企業や通信キャリア・金融・E-commerce・ソーシャルメディアなど。
そう言ったエンドユーザーがデータセンターを建設する際に、ゼネコン・設計事務所に依頼しますので、
当社はそう言った依頼が持ち込まれるゼネコン・設計事務所向けに営業活動を行います。
また、VERTIV米国本国が受注する案件（海外企業が日本に進出しデータセンターを建設）もございますので、
そう言った海外案件の日本での履行も当社で担当します。
職務内容：
１） 客先( エンドユーザー･設計事務所・PM会社・工事会社) からの引き合い対応、入札情報の収集、新規顧客開拓。
２） 入札書類・見積の作成・取り纏め・価格・条件の交渉
３） プロジェクト及びメンテナンスの契約書作成・条件交渉
４） 海外技術陣(アジア・アメリカ・中国等)との技術仕様の協議サポート・納期調整
５） プロジェクトの発注・工程・コスト管理、及び工事会社等との現場業務の調整。
６） US VERTIV社との連絡・協議・調整
７） トラブル・シューティング対応。状況に応じ、海外のSVの手配・日程調整。
所属：Technology事業部門, VERTIV
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力（米国VERTIV本社やヨーロッパ製造拠点との電話会議を含むコミュニケーション）
・工業分野の営業経験3年以上お持ちの方
（設備、機械、機械部品、電気・電子、半導体、精密・計測機器、輸送機など）
【歓迎要件】
・電気の知識（弱電）あれば尚可
・UPS、電源関連製品（配電盤、制御盤、その他電力・電源設備etc.）の営業経験あれば尚可
・クラウド、金融、通信キャリア、Sierなどのデータセンター（電算室）向けの入札をベースとする営業経験をお持ちであれば尚可 |
| 給与 |
年収
Manager：700～1000万 （月額50万～72万）
Specialist：500～700万 (月額35万～50万）
（モデル給与額です。前職・経験・スキルを考慮の上、要検討。）
・提示年収の86％ 固定支給分として、12分割した金額を毎月、月給として支給。
・提示年収の14％ 業績連動賞与として、翌年3月に支給。 （所属部門の業績・個人評価に連動）
・時間外手当（ 1日7.5時間×各月の所定勤務日数を超過した時間につき）
⇒Specialistで採用の場合のみ対象。
⇒Managerでの採用の場合は、時間外手当は対象外。
・退職金制度（確定拠出年金(401K) or 給与前払のいずれか選択可能）
・家族(児童)手当
・出張手当 |
| 会社名 |
社名非公開 |
非住宅分野での空調自動制御システムの提案営業/大手グループ
■オフィスビルや商業施設等、空調自動制御システムの提案営業を行っていただきます。
－空調自動制システムに関する専門知識を活かした提案営業
－パナソニック㈱の営業部署と連携し営業受注推進 等
■担当案件：
手掛ける案件は小規模なものから大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場など、多岐にわたっています。
■担当していただくシステム
ー空調自動制御システム
ー中央監視システム
ー照明制御システム
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
【必須条件】
空調自動制御システムに関する施工管理経験またはメンテナンス、システム提案営業のご経験を有する方
【歓迎条件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気工事士
・計装士 |
| 給与 |
年収：400万円～750万円（月給26万～43万円）
※残業30Ｈ想定、各種手当を含む
【モデル年収】35歳：年収580万円／45歳：年収720万円 ※残業30H想定、各種手当含む
昇給あり(当社規定による)
賞与年2回(業績に応じて決定) |
| 会社名 |
社名非公開 |
非住宅分野におけるセキュリティシステムの技術営業/東京勤務
■オフィスビルや商業施設等、空調自動制御システムの提案営業を行っていただきます。
－セキュリティシステムに関する専門知識を活かした提案営業
－パナソニック㈱の営業部署と連携し営業受注推進 等
■担当案件：
手掛ける案件は小規模なものから大規模なものまで、
また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場など、多岐にわたっています。
■担当していただくシステム
ー入退出管理システム
ー監視ネットワークカメラ（映像監視）システム
ーセキュリティゲート 等
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
【必須条件】
セキュリティ（防犯）システムに関する施工管理経験またはメンテナンス、システム提案営業のご経験を有する方
【歓迎条件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士
・電気工事士 |
| 給与 |
年収：400万円～750万円（月給26万～43万円）
※残業30Ｈ想定、各種手当を含む
【モデル年収】35歳：年収580万円／45歳：年収720万円
※残業30H想定、各種手当含む
昇給あり(当社規定による)
賞与年2回(業績に応じて決定) |
| 会社名 |
社名非公開 |
工事アドバイザー/大京グループの安定基盤
主にグループが管理する分譲マンションの管理組合に対して、
マンションの維持や修繕に必要な工事の提案から施工管理までを、
技術的なアドバイスをしながら行ないます。
【具体的には】
◇工事提案⇒理事会等に出席し、管理組合に工事提案を行ないます。
◇長期修繕計画表の作成◇工事見積書の作成⇒マンションの修繕工事の内容や工事金額について、協力業者と打ち合わせの上、見積書・提案書を作成します。
◇工事施工管理⇒工事工程の管理や施工する協力業者への指導、竣工検査の立会いなど。
◆スキルアップできる環境
社内研修やOJT、外部セミナーや勉強会等
スキルアップの機会も豊富な当社。
ベテラン社員の丁寧なサポートもあり
職種未経験でも活躍している社員が大勢います。
| 勤務地 |
北海道,宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,香川県,愛媛県,福岡県,沖縄県 |
| 応募資格 |
■必須条件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・建築施工管理経験(※木造／RC造は問いません)
・設備施工管理経験・土木施工管理経験
■歓迎
資格をお持ちの方 |
| 給与 |
420～750万円
月給27万5,000円以上（総合職手当を一律に含む）
※年齢・経験・スキルなどを考慮の上優遇します。
※別途資格手当あり。（対象資格：一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気施工管理技士）
【昇給・賞与】昇給：年1回、業績給：年4回
■モデル年収例：
28歳 主任 480万円(月給32万円＋業績給96万円)
38歳 係長 600万円(月給40万円＋業績給120万円) |
| 会社名 |
社名非公開 |
法人営業/東北支店
【業務内容】
大型マンション・オフィスビル等の電気設備工事を担う当社にて、まずは中堅ゼネコンのお客様から担当いただきます。
建築主ゼネコンを中心に、空調・衛生等サブコンやお施主様、設計事務所との打ち合わせを行います。
そこで収集した情報を基に、自分自身もしくは社内スタッフとの相談の上見積もりを出し、プレゼン、受注、という流れとなります。
※将来的には管理職と大手ゼネコンの担当を目指して頂く、組織の要となるポジションです。
※サブコンの営業担当という特性上、飛び込み営業による新規顧客獲得という方法はとっておりません。
【特徴】
工事会社としては珍しく、独立系で親会社が無い為しがらみが無く自由で穏やかな社風です。
新卒・中途入社に関わらず、どなたでもなじみやすい環境であると自負しています。
| 勤務地 |
宮城県 |
| 応募資格 |
【必須スキル・経験】
法人営業経験
【歓迎スキル・経験】
・理系出身
・顧客折衝経験のある方
・建設業、ゼネコンへの法人営業の経験のある方 |
| 給与 |
400万円～650万円
※ご経験、スキル、前職の状況をもとに相談の上決定します。
※上記年収とは別に、業績に応じて成果配分金が支給されます。 |
| 会社名 |
社名非公開 |
ホテルスタッフ/大阪勤務/大手不動産グループ/未経験歓迎
訪日外国人観光に特化したホテルの運営。
まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。
接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、
マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。
世界中のお客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、
社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。
他にはない「からくさホテル」を創り上げていくお仕事です。
＜具体的な仕事内容＞
・フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務
・ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務
・口コミコメントの対応など各種入力業務
・備品の在庫確認、発注業務
・各種システム入力作業
・スタッフの教育、指導
＜仕事の醍醐味＞
・自らのサービス・提案によりお客様からの満足を得られます。
・国籍の異なる様々なお客様への接客で、貴重な経験ができます。
・ホテル運営にかかわるすべての業務をマルチタスクで行うことができ、全体を知ることができます。
・新規事業なので、自らの考えを事業や業務に反映しやすいです。
| 勤務地 |
大阪府 |
| 応募資格 |
※未経験者歓迎※
＜求める人物像＞
・訪日観光に興味のある方
・チームで動く働き方を求める方
・ホスピタリティ高く、接客が好きな方
・語学を活かしたい、または語学習得に意欲のある方 （英語要日常会話レベル、その他アジア圏言語歓迎）
・主体的に行動でき、新しい事業に関わってみたい方
※未経験者も研修を行いますので、新しい事にチャレンジするのが好きな方は大歓迎 |
| 給与 |
年収300万円～
月給210，000円～（経験による）
上述の基本給に前払退職金として基本給の5％が毎月上乗せされます。
前払い退職金込みだと月収22.05万円～です(残業代は別途実費支給)。
年収ベースでは、20時間の残業代込で300万円～です。
・給与形態：日給月給制（月末締め当月払、変動給は翌月払）
・残業：有 ※実績に応じて (例：月20時間 約30,000円)
・賞与・定期昇給
賞与：有 年2回 ※会社の業績による
昇給：有 年2回 ※個人の能力による |
| 会社名 |
社名非公開 |
さく井・温泉 技術営業職/JASDAQ企業100％出資企業
■民間企業を中心とした井戸開発、温泉開発に伴う営業（受注活動）
・飲料用、工業用、防災活用など、井戸利用に関する全ての範囲を対象
・温泉開発は、利用計画から掘削、メンテナンスまでの提案、サポートを実施
・顧客ヒアリング、現地確認、提案書作成、見積書作成、顧客サポート（アフターフォロー）等を担当
■企業魅力：
・同社は、計画、開発、設計、施工、維持管理まで一貫して事業を行っていることに加え、土木、建築と分野も横断的に施工実績を持っています。
事業の幅が大変広いためお客様に対しての価値提供や柔軟性を持った対応をすることが可能です。
・ITを駆使した技術や解析技術などを使用した事業も行っています。例えば国土交通省が推進しているi-constructionでドローンを使った計測や3Dモデリングなどです。
近年、建設業界でも最新技術を使用した事業やソフトなども出てきている中で、同社はその市場の変化に合わせる形で事業も広げております。
・JASDAQ上場企業の100％子会社ですが、HDの経営も大変安定しており、8期連続で売上、営業利益ともに右肩上がりの成果を残しています。
この成長を基盤として海外事業やIT関連事業などを更に成長させていく予定です。
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
【必須】
民間企業での新規開拓営業経験のある方（ルート営業のみは対象外）
【歓迎】
建設系（土木 、建築、設備）の営業経験のある方歓迎
メーカー、工場、ゼネコン等への営業経験者歓迎 |
| 給与 |
年収 400万円～650万円（残業手当含む）
※経験、保有資格等を考慮し決定
管理職以外は残業手当支給（管理職は深夜残業手当のみ支給）
昇給年1回
賞与年2回(6月、12月) ※業績による
○諸手当
通勤交通費（所得税法上の非課税限度額）
時間外手当
住宅手当（月額：6,000円～38,000円）
※本人契約かつ世帯主の賃貸住宅への入居者が対象。所在地・家賃額に応じ支給
家族手当（月額：配偶者5,000円、子5,000円） 等 |
| 会社名 |
社名非公開 |
建築営業/JASDAQ企業100％出資建設コンサルタント
建築の設計・施工全般の受注営業を行います。主に民間顧客の開拓業務を行います。
■建築：調査～企画立案・基本計画・設計・積算・監理
■建築：新築工事・改修工事・内装工事・改築工事・解体工事
※継続した新規顧客の開拓と新たなワンストップのリレーションを目指して頂きます。
■企業魅力：
・同社は、計画、開発、設計、施工、維持管理まで一貫して事業を行っていることに加え、土木、建築と分野も横断的に施工実績を持っています。
事業の幅が大変広いためお客様に対しての価値提供や柔軟性を持った対応をすることが可能です。
・ITを駆使した技術や解析技術などを使用した事業も行っています。例えば国土交通省が推進しているi-constructionでドローンを使った計測や3Dモデリングなどです。
近年、建設業界でも最新技術を使用した事業やソフトなども出てきている中で、同社はその市場の変化に合わせる形で事業も広げております。
・JASDAQ上場企業の100％子会社ですが、HDの経営も大変安定しており、8期連続で売上、営業利益ともに右肩上がりの成果を残しています。
この成長を基盤として海外事業やIT関連事業などを更に成長させていく予定です。
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
【必須】
・建築に関する営業経験
※土木に関する基礎知識と意欲があれば、尚可
【歓迎】
（技術士の総合技術管理部門：建設、建設部門）
・一級建築士、1級建築施工管理技士 |
| 給与 |
年収 400万円～750万円（残業手当含む）
※経験、保有資格等を考慮し決定
管理職以外は残業手当支給（管理職は深夜残業手当のみ支給）
昇給年1回
賞与年2回(6月、12月) ※業績による
○諸手当
通勤交通費（所得税法上の非課税限度額）
時間外手当
住宅手当（月額：6,000円～38,000円）
※本人契約かつ世帯主の賃貸住宅への入居者が対象。所在地・家賃額に応じ支給
家族手当（月額：配偶者5,000円、子5,000円） 等 |
| 会社名 |
社名非公開 |
【名古屋支店】営業～創業110年の安定企業～
お客様は官公庁や不動産会社、設計事務所、建物のオーナーの方々など様々です。営業は訪問・提案から引渡し・アフターフォローまで一貫して担当します。30年、40年と長くお付き合いしているお客様が多いのが当社の特徴。お客様からのご紹介案件もあります。
＜町のあらゆる建築物を手がけられます＞
マンションや学校、病院、ダム、道路、図書館など…。町にあるあらゆる建築物を手がけることができます。定期的にお客様のもとに足を運び、今後の建て替えや建設計画についての情報を収集し、提案していきましょう。
※担当案件の提案・契約に必要な書類作成を行なったり、進捗確認のために定期的に現場に行ったりするのも営業の仕事です。
★大規模な案件の場合はプロジェクトチームを組んで取り組みます。
「どうやってお客様との信頼関係を築いていけばいいのだろう…」と思っている方もご安心ください。当社では大規模な案件の場合、プロジェクトチームを組んで動きます。本社の設計室や技術部と協力しながら受注を目指しましょう。チームの仲間とともにお客様との関係構築の仕方を学んでいってください。
| 勤務地 |
愛知県 |
| 応募資格 |
【必須】
PCスキル（エクセル・ワード・CAD）
普通自動車運転免許 |
| 給与 |
400～600万円
【モデル年収】
20代 420万（25歳）
30代 540万（40歳）
昇給：年1回
賞与：年2回（計約5ヶ月） |
| 会社名 |
社名非公開《中堅ゼネコン》 |
急募/不動産営業/横須賀の急成長企業/転勤無し
これまでのご経験、適正に合わせて、
まずは仕入れか調整業務のどちらかをお任せします。
■土地の仕入れ、情報収集
街の不動産会社を訪問し、土地情報を入手。
信頼関係が構築できるとコンスタントに情報を頂けるようになります。
※1日10件程度を訪問
■施工およびプロジェクトの調整
仕入れた土地、設計担当者と詳細を決定し、
他部署と連携しながら、プロジェクトを進めていきます。
3～4ヵ月で物件が完成し、お客様への引き渡しとなります
＊＊慣れてきたら、以下のような仕事をお任せします＊＊
▼土地の調査
土地の正確な寸法を測ったり、駅からの距離、土地の状態、
周辺環境、騒音、日当たり等をチェックする現地調査を実施。
▼企画・プレゼン
仕入れる土地の区画割りや間取りなどの企画を立て、社内でプレゼン。
■【お客様は？】
不動産会社で働く営業社員から経営者まで。
■【営業スタイルは？】
車でまわれる範囲にある街の不動産会社を自由にピックアップし、訪問します。
【企業特徴】
・土木から建築まで一貫して手掛ける当社では、土地の仕入れ情報が入ると設計部・土木部・建築部が一気に試算し企画を立ち上げます。
そのため、土地の仕入れを即断即決でき、複数会社が絡む連携不足や中間マージンとは無縁です。
自社で全てできるからこそ、着工までのスピードアップとリーズナブルな価格での提供が実現できています。
・当社では、一人のお客様に対し、土地の仕入れ～住宅の販売～その後まで、すべて同一のスタッフが責任をもって担当します。
自ら交渉し土地を仕入れ、設計・工事の工程管理を行い、お客様の声に親身に寄り添っていくことで、お客様が安心・納得し、これからの未来にワクワクするような「住まいづくり」に貢献できると考えているからです。
大きな裁量を任されている分責任は大きいですが、お客様との深いつながりは一生の宝になるはず。
お客様の人生を一緒につくり上げる最高のやりがいを感じられます。
| 勤務地 |
神奈川県 |
| 応募資格 |
【必須条件】
・不動産売買の経験者
・普通自動車免許 |
| 給与 |
年収400～700万円
★営業経験者が入社した場合、平均の年収スタートは500万～550万円です
・月給25万円～＋別途残業代＋賞与(年3.5ヶ月分)+各種手当て
※経験・スキルに応じて決定します
※試用期間3ヶ月間／期間中の待遇・給与に差異はございません。
・昇給：年1回 3,000円～15,000円とベースアップ幅も大！
・賞与：年2回（7月、12月）目安：基本給の3.5ヵ月分（2018年実績） 年間売上および査定評価により変動あり
・役職手当：係長：1万円、課長3万円
・資格手当
・非喫煙手当：5,000円
・家族手当：子1人につき5,000円 |
| 会社名 |
株式会社 建新 |
地質調査・土木設計営業職/JASDAQ企業100％出資企業
■民間や官庁を中心とした営業活動
・地盤調査や土木設計の積算や電子入札対応
・顧客情報の収集・分析や新規開拓
■企業魅力：
・同社は、計画、開発、設計、施工、維持管理まで一貫して事業を行っていることに加え、
土木、建築と分野も横断的に施工実績を持っています。
事業の幅が大変広いためお客様に対しての価値提供や柔軟性を持った対応をすることが可能です。
・ITを駆使した技術や解析技術などを使用した事業も行っています。例えば国土交通省が推進している
i-constructionでドローンを使った計測や3Dモデリングなどです。
近年、建設業界でも最新技術を使用した事業やソフトなども出てきている中で、
同社はその市場の変化に合わせる形で事業も広げております。
・JASDAQ上場企業の100％子会社ですが、HDの経営も大変安定しており、
8期連続で売上、営業利益ともに右肩上がりの成果を残しています。
この成長を基盤として海外事業やIT関連事業などを更に成長させていく予定です。
| 勤務地 |
岩手県,宮城県,福島県,大阪府,岡山県,愛媛県,福岡県 |
| 応募資格 |
【必須】
地質調査等の積算経験豊富な方
【歓迎】
土木コンサルタントや地質調査会社での営業経験のある方歓迎
民間（メーカー、工場、ゼネコン等）への営業経験もある方歓迎 |
| 給与 |
年収 400万円～750万円（残業手当含む）
※経験、保有資格等を考慮し決定
管理職以外は残業手当支給（管理職は深夜残業手当のみ支給）
昇給年1回
賞与年2回(6月、12月) ※業績による
○諸手当
通勤交通費（所得税法上の非課税限度額）
時間外手当
住宅手当（月額：6,000円～38,000円）
※本人契約かつ世帯主の賃貸住宅への入居者が対象。所在地・家賃額に応じ支給
家族手当（月額：配偶者5,000円、子5,000円） 等 |
| 会社名 |
社名非公開 |
（東京）（可動式パーテーション など）自社商材の提案営業
≪コミットする力が付く！総合的な営業力が身に付く職場≫
■業務内容：同社の東京本社において、新規クライアント開拓、提案活動、見積提出、新規案件受注、進捗管理、クライアント・下請業者との折衝、アフターフォロー等を行う営業職として従事します。担当商材は可動式パーテーションがメインで、設計・施工のチームと協力しながら、売上・利益・受注案件数の個人予算に対してコミットし、同社の市場シェアを伸ばすことが求められます。担当エリアは全国ですが、主に東京となります（中央区、千代田区、港区、品川区等）。担当する顧客はクライアント、デザイン会社、内装業者、ゼネコン、ビル管理会社などすべて法人で、新規7割、既存3割となっています。このうち、20～30社を担当します（月々およそ30案件を進捗管理）。プロジェクト期間は長いもので半年ほどになることもあります。
※同社では2年目程度の経験で年間売上予算3億円程度です。
※商材…可動式パーテーション95％、クリーンルーム他5％
■業務の魅力：
・営業成績の頑張りに応じて報酬がしっかり返ってくるので評価が明確です。
・同社の製品はデザイン性も高く、IT系をはじめ世界的大企業のオフィスで導入されており、誇りを持てる製品を販売することが出来ます。
・デザイン性や機能性は世界中で支持されておりヨーロッパではシェアトップクラスです。日本国内でのシェア拡大はできる下地が整っているため、入社後シェア拡大のやりがいを持って仕事が出来ます。
■配属部署：配属先は、営業2名（40代、50代）、営業アシスタント1名、設計3名、施工5名の計11名で構成されています。
■社風：同社は、フランスが本社の外資メーカーです。100年の歴史を持ち、国内でも順調に業績を伸ばしています。個人の能力重視で自由な雰囲気です。
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
【必要業務経験】
■必須条件：
法人営業経験（英語力不問）
■歓迎条件：
建築業界、建築資材（内装・外装）業界の経験 |
| 給与 |
【年収】350万円～570万円
【月給】250,000円～
賃金形態：月給制
昇給有無：有
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※上記年収は賞与（平均値7ヶ月分）
■昇給：～15,000円※ベースアップ込の過去実績
■賞与：年1回※査定期間と目標達成率により金額決定 |
| 会社名 |
クレストラ株式会社 |
【東京/残業少なめ/土日休み】営業職 用地仕入～販売営業
【業務内容】
・商業施設、オフィスビル等の中型不動産の仲介業務
・自社で設計＆開発するデザイナーズマンション（ＲＣ）や木造アパートの
開発用地仕入業務
（不動産会社及び金融機関からの用地情報の収集、物件企画など）
・自社開発物件（ＲＣマンションおよび木造アパート）の販売
・マーケティング業務など
【特色】
用地情報の収集＆仕入⇒物件企画（事業計画案件）⇒販売資料作成⇒売却決済と
同社開発マンション＆アパートの土地仕入から企画・販売まで一貫して携われます。
販売に関してはWeb反響営業ですので、ポスティングや電話営業等は行いません。
また個人への営業ノルマはなく、各拠点の営業部で事業目標に取り組んでいただきます。
情報を収集するために飛び込み営業を行い、自分の収集ルートを作る場合もあります。
受身の姿勢ではなく、自主的に行動できる方が求められています。
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
【資格】
・普通自動車運転免許（必須、ＡＴ可）
・宅地建物取扱士（優遇）
【経験（以下のいずれか一つ以上）】
・マンション/戸建用の用地仕入、販売営業の実務経験がある方
・商業施設やオフィスビル等の不動産の売買仲介業務の経験がある方
・マンションディベロッパー経験者 |
| 給与 |
年収：500～800万 年俸制（経験、スキル考慮）
昇給あり
決算賞与あり
|
| 会社名 |
社名非公開 |
【東京】プロパティマネジメントの受託営業/※完全週休二日制
自社で施工するマンション・アパートオーナーを対象とした提案営業を中心に、安定的な受託
業務をお任せします。また、外部の情報収集や新たな市場開拓を担っていただきます。
受託営業、管理をはじめ、資産価値の維持・向上提案など様々なプロパティマネジメントサービスの提供を通して、オーナー様の収益最大化に貢献していきます。
【詳細】
自社開発のデザイナーズマンション『Branche（ブランシェ）』のオーナー様を対象としたプロパティマネジメント業務の全般をお任せします。
またの外部の情報収集を行い、新たな不動産管理の新規開拓を担っていただきます。
昨年売上83憶円（経常利益10憶円）を達成し、今後より事業拡大するのに伴う人員補強による
採用募集になります。
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
【必須】
・プロパティマネジメント（不動産管理）業務経験をお持ちの方
受託営業・管理業務いずれかの経験が必須です。
・宅地建物取引士（資格手当1万円/月） |
| 給与 |
年収：500～700万円 年俸制（経験、スキル考慮）
昇給：年1回
決算賞与：年1回
【モデル月給】
月給35万～50万円 |
| 会社名 |
社名非公開 |
土地オーナー様への土地活用の提案営業
土地オーナー様への土地活用の提案営業。訪問により現状の問題点や資産背景等をヒアリングし、長期安定の資産活用としての賃貸マンション事業をご提案します。初期活動は個人で行う場合が多いですが、プランニングやプレゼンテーションは、上司や建築士・他部署のブレーンがチームとなってベストプランを作り上げますので、建築の知識がなくても安心です。
| 勤務地 |
埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県 |
| 応募資格 |
【必須な資格】普通自動車運転免許
【必須な経験】特になし、業界未経験の方、歓迎
【あれば望ましい経験】自動車ディーラー営業、生保営業、金融営業 |
| 給与 |
350～1,500万円
※29才 経験3年 年収921万円（契約数2件） |
| 会社名 |
社名非公開 |
総合職：大規模プラントやビル解体工事の受注営業 課長～次長職
≪具体的な仕事内容≫
・スーパーゼネコン様や施主様などへの新規受注営業活動
・特に新規顧客開拓
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
≪求める人材≫
◆建設業界に精通し、幅広い人脈を利用し、情報収集並びに解体案件の受注営業を自発的にできる方
・学歴：大学卒
・年齢：不問
・経験：建設業界での営業経験 |
| 給与 |
・想定年収:555万～1000万
≪給与≫
・月給:37万～
※前職でのご経験を十分に考慮させていただき、面接時に、給与額をご相談させて頂きます。
≪時間外勤務手当≫
・管理職の為、なし（昨年実績：平均20時間／月）
≪賞与≫
・年２回（昨年実績：３ヵ月／年）
・昇給：年１回 |
| 会社名 |
社名非公開 |
海外飲食事業のホールスタッフ・リーダーポジション/管理職
■台北市内において新規事業として2018.12末より飲食事業を
オープンします。
飲食事業新規立上げで、ホールスタッフとして勤めてもらいます。
【主な仕事内容】
仕入れ管理・店舗管理・接客および
現地フロアスタッフの教育を担当してもらいます。
【店舗】
月夜岩 蟹専門店
【蟹の種類】
日本の蟹を使用
| 勤務地 |
埼玉県 |
| 応募資格 |
【必須項目】
■コミュニケーション取れる方。
■日本語・台湾語（N1～ビジネスレベル）問題ない方
■ホテル・高級レストラン（洋・和）経験者
【歓迎】
■指導経験のある方
■総務職経験者
【人柄】
■明るくコミュニケーションが取れる方。 |
| 給与 |
年収：300～400万円
モデル年収
◎20歳(未経験者)／月収25万円
◎30歳(経験者)／月収40万円 |
| 会社名 |
社名非公開 |
法人営業/年間休日120日
≪具体的な仕事内容≫
・スーパーゼネコン様や施主様などへの新規受注営業活動
・特に新規顧客開拓
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
≪求める人材≫
◆建設業界に精通し、幅広い人脈を利用し、情報収集並びに解体案件の受注営業を
自発的にできる方
・学歴：大学卒
・年齢：不問
・経験：建設業界での営業経験 |
| 給与 |
・想定年収:555万～1,000万
≪給与≫
・月給:37万～
※前職でのご経験を十分に考慮させていただき、面接時に、給与額をご相談させて頂きます。
≪時間外勤務手当≫
・管理職の為、なし（昨年実績：平均20時間/月）
≪賞与≫
・年2回（昨年実績：3ヵ月/年）
≪昇給≫
・年1回 |
| 会社名 |
社名非公開 |
個人向け営業/静岡エリア勤務
【職務内容】
・「土地」「お金」「建物」「アフターメンテナンス」まで、
家づくりのことでお客様をトータル的にサポートする役割を
担って頂きます。
・ショールームやモデルハウスに来客された方やお客様からの
紹介された方が対象となるお客様です。
飛び込み営業は有りません。
・目標はあってもノルマはありません。個々が競い合うのではなく、
平均年齢30代前半チームで課題に向き合うのが当社流です。
【仕事の魅力】
・飛び込み営業はありませんので、提案そのものにじっくり時間を
かける事ができ、お客様に喜んで頂く事ができます。
・「お客様と一緒に考えて一緒につくる」そんな家づくりを通じて、
末永くお客様と楽しくお付き合いできることがやりがいです。
・お客様のことを本気で考えて寄り添うことで、お客様の心からの
「ありがとう」を聞く瞬間の最高の喜び、実感してください。
| 勤務地 |
静岡県 |
| 応募資格 |
○下記のスキル・経験のある方。
・普通自動車免許（AT限定可能）
・人と接する事が好きで、営業職を強く希望している方
※未経験者歓迎
【期待する人物像】
・人と会話することが好きで、コミュニケーションが取れる方。
・人の為に何かしたい、役に立ちたい方
【できれば必要な資格】
・営業経験・不動産の経験のある方、大歓迎
・宅地建物取引士のある方、大歓迎 |
| 給与 |
・月額25万円～45万円（みなし残業40時間込む）※超過分支給
経験・能力を考慮の上、決定します。
【年収例】
340万円（26歳・2年目）
500万円（27歳・5年目） |
| 会社名 |
社名非公開 |
【福岡エリア勤務！】法人向け営業職
商業施設やホテル、病院、学校などに対して、井戸水を処理する設備の提案営業をお任せします。
お客様からの導入要請やご紹介先に対しての営業が主です。新規開拓も行っています。
水のコスト削減の為の設備を提案し、導入メリットの提示や工事内容説明、プラント着工前の打合せ等を行います。
規模の大きな仕事、人や社会に役立つ仕事をやり遂げる充実感を味わえる職場です。
＜水処理プラントについて＞
お客様は水処理プラントを導入することにより、地下水ろ過による飲料水の利用、また排水を濾過して下水管ではなく河川放流することによる排水コスト低減など、水のランニングコストを大きく軽減することができます。
水のコストで年間数千万円の削減メリットをご提供させていただいているお客様もおられます。
（納入実績）キャナルシティ博多、JR博多シティ、小倉ターミナルビル、東京大学付属病院、アパホテル＆リゾート東京ベイ幕張、各都市大規模ショッピングモール 他1,000物件以上
＜配属先情報＞
本社営業部6名 平均年齢30歳
| 勤務地 |
福岡県 |
| 応募資格 |
＜必須＞
・普通自動車免許
・営業経験および機械、電気、設備・環境に関する何らかの知識・経験をお持ちの方
・PCを用いての資料作成
・通勤時間1時間以内の方
◎これまでの知識や経験にとらわれず、常にチャレンジしていく行動力や自主性が高い人財を求めています。 |
| 給与 |
想定年収：300万円～560万円
年収 3,022,278円 ～ 5,689,096円（※月給換算 215,877円 ～ 406,364円）
賃金形態：月給制
月給：215,877円～406,364円
＊経験・能力を考慮のうえ、金額を決定します。
※上記金額には一律支給の固定残業代（36時間分／4万9925円～7万2864円）を含みます。
固定残業代は残業実績の有無にかかわらず支給されます。
超過分は別途支給いたします。
残業手当：有 上記※を参照
通勤手当：会社規程に基づき支給 上限20,000円
地域手当：30,000円（東京、大阪勤務の場合支給）
賞与・昇給：有（業績による）
【モデル年収】
380万円（当社経験2年／25歳）
450万円（当社経験6年／30歳）
650万円（当社経験10年／36歳） |
| 会社名 |
社名非公開 |
東証1部上場！管理組合運営サポート、企画提案業務
【マンションなど不動産の管理】自社が管理する分譲マンションの管理組合の運営をサポート
【具体的には】
■管理組合とは？
分譲マンションの所有者全員が建物・敷地および付属施設の
管理を行うことを目的に構成される組織
組合員は意思決定の場である「総会」で様々なことを決定します。
■管理組合の運営をサポート
マンション管理コンサルタントは
この管理組合の運営サポートを担い
各自が担当する物件の組合とコミュニケーションを図りながら
組合員の意思決定に必要な情報提供、企画提案などを行います。
＜業務例／1人約10棟を担当＞
◎定期集会（総会・理事会）の進行補助、集会で使う資料作成
◎資金管理
◎メンテナンス、修繕工事の手配
◎共用施設の管理方法の提案
◎防犯対策、漏水対策
◎不動産管理
◎常駐スタッフのサポート、指導
◎清掃、植栽等の美観状況チェック
◎イベント企画、他
■ハイクオリティな住環境を支える仕事
郊外のファミリータイプのマンションから
最新のタワーマンションや高級マンションなど
様々なタイプのマンションを管理しています。
快適な住環境に敏感な居住者に満足していただくため、
細やかな配慮が行き届いた管理組合運営サポートを行っています。
| 勤務地 |
東京都新宿区 |
| 応募資格 |
社会人経験3年以上、Word・Excelの基本操作
【具体的には】
□接客、営業職の経験がある
□不動産業界経験者、建築業界経験者
など
【尚可】
管理業務主任者・マンション管理士・マンション維持修繕技術者など
★「管理業務主任者」は業務上必要不可欠な資格です。
未取得者については必ず取得をして頂きます。 |
| 給与 |
●総合職：月給20.6万円（24歳モデル給与）～（時間外別途支給）
※スタート時は年齢、経験、知識、資格等を考慮します。
●業務職：年俸制300万～600万円（月70時間分の時間外手当［8.8万～17.5万円分］含む）
※上記額面の間からスタート
※上記の時間外手当は、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給
※入社後、実績を評価し昇給、昇格有（４月）
◆中途入社のハンデはありません
【年収例】
610万円／32歳（総合職：入社5年目） 【月給27万5,000円＋賞与＋各種手当】
760万円／36歳（総合職：入社14年目）【月給40万5,000円＋賞与＋各種手当】
500万円／47歳（業務職：入社1年目） 【年俸制】
★将来的に他部署への異動や転勤の可能性有 |
| 会社名 |
住友不動産グループ（会社名非公開） |
【東京エリア勤務！】非住宅物件に関するPR活動のお仕事
宿泊施設や店舗の新規リフォーム案件に関する受注獲得に向けた営業活動全般を担当していただきます。
【もっと詳しく】
・非住宅物件へ訪問し、会社の実績紹介→新規のお客様を獲得していただきます
・イベント等に参加し情報収集
・全旅連等が開催するイベントへ参加し会社のPR活動
・販促ツールの作成
・設計担当者の支援
・見積作業(まとめ)プレゼン資料の説明
・資金計画等
・受注業務全般
・社内引継ぎ業務
ご対応可能な業務範囲から徐々にお任せいたします。
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
【必須スキル】
・高卒以上
・普通自動車第一種運転免許
・法人営業経験者(設計事務所,ゼネコン,旅行代理店 等)
・法人顧客,旅館･ホテルの個人オーナー等と円滑に折衝できる方
【歓迎スキル】
・一級建築士,二級建築士
※時期に応じ募集要件を変更する場合がございます。 |
| 給与 |
【年収】400～550万円
【月給】231,270円～350,180円※借家手当は含まれていません
固定残業代(40時間分)を含みます。（月約46,900～64,500円）
※超過分は別途追加支給
昇給：年1回（4月）
賞与年2回(6月,12月)
※経験・能力・資格有無によって決定します。 |
| 会社名 |
社名非公開 |
【東京エリア勤務！第二新卒歓迎！】総合職（首都圏）
不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、商業施設やオフィスビル
といった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく
仕事です。
【具体的な業務】
・テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等）
・建物管理全般（修繕計画、管理コスト見直し）
・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等）
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
【必須経験】
・社会人経験3年以上
・何らかの営業または対人折衝業務経験者（1年以上）
【以下のような方を歓迎】
・自ら考え行動ができる人
・対人折衝能力が高い方
・「建物」「設備」に興味がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・BM・PM実務経験をお持ちの方尚可
・施工管理等、不動産運営管理関連業務の経験をお持ちの方尚可 |
| 給与 |
年収420万円～
月収22万円～
【モデル年収】
・28歳（メンバー）：450万円程度
・35歳前後（マネジャー）：720万円程度
○給与形態：固定給制
※マネジャー以上は 年俸制
○賞与・定期昇給 ：年2回 |
| 会社名 |
社名非公開 |
【急募！】営業/神奈川エリア勤務
・公共工事、民間工事の受注に向けた情報収集や提案等の営業活動
・営業活動に付随する事務見積書の作成、データ入力他
＊パソコンを使う業務のため、基本操作スキル（ワード・エ クセル等）が求められます。
＊当社営業部はスタッフ3名、社内研修も充実しておりますので未経験でも安心です。
○「お客様のお役に立てる真のパートナー」であり続けることを理念として、創業以来着実に確かな歩みを続けて参りました。
情熱と技術で、そして地域の皆さまからの信頼を胸に、大規模建設をはじめ教育・福祉施設、個人住宅やリフォームなど幅広い事業領域において「お客様第一主義」を貫いて実績を重ねてまいりました。
また、お客様の明日を常に考え、企画開発から設計・施工、メンテナンスまで一貫した総合コンサルティングが可能な体制を整え、未来を拓く空間の創造に取り組んでいます。
| 勤務地 |
神奈川県 |
| 応募資格 |
【必須条件】
・官公庁への営業経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・厚木近辺在住者 |
| 給与 |
年収：300～400万円
昇給年1回、賞与年2回
【モデル年収】
45歳一級建築士・勤続20年 650万円 |
| 会社名 |
社名非公開 |
【東京勤務】アセットマネジャー/転勤なし
大手不動産グループのアセットマネジメント領域強化に携わる
コアメンバーの募集です。
【具体的な仕事内容】
・アクイジション、ディスポジション時の不動産売買取引に関わる実務
・期中管理
・SPC会計管理
・レポーティング業務
・投資家対応（国内/海外）
・不動産ファンドの運営管理
【アセットタイプ】
オフィス、リテール、ホテル、レジ
【ポイント】
不動産を流動させ、ただ期中管理を行うだけでなく、
大手不動産グ ループのソリューションをフルに活用し、
物件のバリューアップなど 工夫のし甲斐がある点は他社にない魅力。
【配属先情報】
フロント16名、バックオフィス13名、コンプライアンスオフィサー2名
→私募投資運用ディビジョン(フロント)に配属予定。
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
■アセットマネジメント経験者
ー企業の資産管理会社、資産管理を担当していた方も可
ー信託銀行にて信託不動産の管理を担当していた方も可
※海外投資家対応をしていた方歓迎
■英語力：ビジネスレベル以上
≪以下の資格をお持ちの方歓迎≫
・宅地建物取引士
・不動産コンサルティング技能士
・不動産証券化マスター
・貸金業務取扱主任者 |
| 給与 |
年収：600万円～900万円
月収30万円～
残業代込（みなしでは無い）
給与形態：固定給制
※マネジャー以上は 年俸制
通勤手当：全額支給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回（4月・10月） |
| 会社名 |
社名非公開 |
【神奈川・北海道・宮城限定！】法人営業/転勤なし
大型マンション・オフィスビル等の電気設備工事を担う当社にて、
まずは中堅ゼネコンのお客様から担当いただきます。
将来的には管理職と大手ゼネコンの担当を目指して頂く、
組織の要となるポジションです。
サブコンの営業担当という特性上、飛び込み営業による
新規顧客獲得という方法はとっておりません。
建築主ゼネコンを中心に、空調・衛生等サブコンやお施主様、
設計事務所との打ち合わせを行います。
そこで収集した情報を基に、自分自身もしくは社内スタッフとの
相談の上見積もりを出し、プレゼン、受注、という流れとなります。
【工事規模】
◆東京：5,000万円～10億円※1億円を超える現場の場合、
現場代理人の他にサブ代理人が付きます。
◆地方支店：2,000万円～3億円
【当社の社風】
工事会社としては珍しく、独立系で親会社が無い為しがらみが無く
自由で穏やかな社風です。
新卒・中途入社に関わらず、どなたでもなじみやすい環境であると
自負しています。
| 勤務地 |
北海道,宮城県,神奈川県 |
| 応募資格 |
【必須スキル・経験】
法人営業経験
【歓迎スキル・経験】
・理系出身
・顧客折衝経験のある方
・建設業、ゼネコンへの法人営業の経験のある方 |
| 給与 |
年収：350万円～550万円
※ご経験、スキル、前職の状況をもとに相談の上決定します。
※上記年収とは別に、業績に応じて成果配分金が支給されます。 |
| 会社名 |
社名非公開 |
【転勤なし！】総合職/東京エリア勤務
グループの様々な事業に関わる可能性があります。
現時点で雇用会社をお伝えすることはできません。
最終面接合格後、条件通知の段階で雇用会社及び
入社後最初に配属を予定している部署と業務内容を
お伝えさせていただきます。
以下は、グループと海外と関わりの例です。
(入社後すぐに下記業務に携わることをお約束はできません。)
・海外法人の小売企業に対する不動産コンサルティング業務受託
ex.GMSの不動産戦略コンサルティング、某ファーストフードショップの店舗開発/閉鎖コンサルティング
・ホテル・旅行ビジネスに関する業務提携
ex.フィリピンのRobinsons Landとのアライアンス契約
・インドネシアの大学からのインターン受け入れ
・ミャンマー・インドネシアからの技能実習生受け入れ
・日本語学校からのインターン(アルバイト)受け入れ
・日本に関する情報発信のためのWebビジネス（インドネシア、フィリピン）
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
主に下記の通り。
“スペシャリスト”ではなく”ゼネラリスト”
さまざまなことに携わり、学びたいというチャレンジ精神
業務内容や関わる国などに対して固執しない
日本のビジネスマーケットで、新しいことをしてみようという好奇心
ビジネスレベル以上の日本語能力
(日本語能力検定N1が好ましい。面接で判断いたします)
ビジネスレベルの英語能力
日本企業でのビジネス経験がある方
（通訳・翻訳・サービス業のみのご経歴だと厳しいかと思います。）
※歓迎要件※
不動産業界経験者
ただし、上記に加えて下記もターゲットとして捉えます。
30後半～40代で、外国人のマネジメント経験・ビジネス経験が豊富な方。
ビジネス経験としては、不動産系・IT系・人事系などが親和性が高いと感じていますが、
幅広くチャレンジしていただく分には構いません。
年収としては、管理職クラスなので700万円以上も視野に入れます。 |
| 給与 |
月収20万円～35万円、年収350万円～700万円（賞与・残業込）
※M職以上だと700万円以上も
・給与形態：固定給制 ※マネジャー以上は年俸制
・通勤手当：全額支給
・残業：有／残業代は実労働時間分支給 ※マネージャー以上は年俸制のため異なる
・賞与・定期昇給：ともに、年２回（4月・10月） |
| 会社名 |
社名非公開 |
【大阪エリア勤務！】総合職/第二新卒歓迎
不動産所有者（ビルオーナーや投資家）に代わりオフィスビルや商業施設などの
経営代行を行い、不動産価値と収益を最大化する仕事です。
所有者や入居者（テナント）、ビル管理会社、仲介会社、工事会社、清掃会社との間に介在し、
不動産のプロとしてマネジメントを行いながら保有不動産の課題を解決していく仕事です。
収益の維持・向上として、適切な賃貸条件の設定と入居テナントの誘致業務、
テナント企業とのリレーション業務、リニューアル工事などの実践。
費用の最適化として、管理仕様の見直しや省エネ化、修繕計画の立案、
電気・ガス・水道などインフラ契約の見直しによるコスト削減などの実践。
その他、所有者のニーズについて改修工事やバリューアップ提案などについて
社内関係部署や取引先企業と連携を取りながら調整を行います。
| 勤務地 |
大阪府 |
| 応募資格 |
■必要な経験
・高専卒・大卒・大学院卒
・事業会社での業務経験（法人営業、対人交渉、折衝業務経験） |
| 給与 |
年収：380万円～500万円（賞与年２回・残業込み）、月収200，000円～280，400円
【年収モデル】
想定年収 380万～500万
35歳課長代理：550万
40歳マネジャー：700万
・給与形態：固定給制
※マネジャー以上は年俸制
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・残業：残業有・残業手当有
・賞与・定期昇給 ：年2回 |
| 会社名 |
社名非公開 |
【東京エリア勤務！転勤なし！】総合職/第二新卒歓迎
企業の経営者・財務担当・総務担当に、ワークスペースの在り方を
提案する担当者を募集しています。
ワークスペースの集約・分散・立地は、人材戦略・財務戦略・
ブランディングなどの観点から、
企業により多種多様なニーズがあります。
ワークスペースの在り方を最適化することは、企業の活性化、
ひいては、従業員の活力に繋がります。
企業を、人を、日本全体を、不動産側面から活性化する。
『日本株式会社の不動産部をめざす』というヴィジョンは、
そんなことを意味します。
具体的な業務は以下を想定しています。
・企業に対して、オフィスの移転・新規出店・拡張・縮小を提案
・オフィスの使い方に応じたサテライトオフィスや貸し会議室の併用提案
※現在、時間貸しオフィスを都内32か所に展開中！
・経済状況、不動産市況等の観点から営業戦略を立てPDCAを回す
・アポ～ヒアリング～提案～物件ご案内～契約交渉・締結まで全て担当
・商材は世の中のオフィスの空き区画全て
・担当顧客は100社程度で、平均2社/日の訪問
その他、グループの成長と連動してミッションを拡大しています。
・グループ各社のサービスを顧客ニーズに合わせて提案
・新しい使い方の可能性を秘めた不動産と、不動産を使いたい人を新しい探し方でマッチング
【ポイント】
★平均残業時間は20時間程度・有給消化率は約７割！
メリハリをつけて、働く事が出来るため、長くご活躍いただけます。
★短絡的なノルマではなく、長期的な目標を設定し、達成に向けチームで励む環境です。
★風通しのよい社風です。上司も役職ではなく「さん」付けで呼ぶ文化も。
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
【必須】
・大学卒以上
・何らかの営業・販売経験
・社会人3年目～
【歓迎】
・不動産/金融/車などの営業経験をお持ちの方歓迎
【求める人物像】
・成果に拘る方
・新しい事業や組織作りがしてみたい方
・明るく快活なコミュニケーションの取れる方
・自己成長意欲の高い方
・主体的に考え行動できる方 |
| 給与 |
年収：400万円～800万円、月収24万円
※月平均20時間の残業代を含む概算金額です
・給与形態：固定給制
※マネジャー以上は 年俸制
・通勤手当：全額支給
・賞与・定期昇給
賞与：年2回（年4ヶ月（業種による変動あり））
昇給：年2回 |
| 会社名 |
社名非公開 |
【急募！】営業/SOMPOグループ
▼100％反響営業！
チラシやショールーム来場、HP、ご紹介など、
お客様からのお問い合わせに対し営業を行います。
▼ヒアリング・プランニング
お客様の現状やご要望をお伺いし、
それに沿ったプラン、お見積りを作成します。
▼商談・ご契約
プランやお見積りはもちろん、
工事の時期、期間や工事の流れもしっかりご説明いたします。
お客様にご納得いただき、契約となります。
▼施工管理
契約後は、工事に必要な商材や職人を手配し、
工事の管理を行います。
工事が完了するまで携わることができるので
お客様と一緒に完成を喜びあえるお仕事です。
◎個人の売り上げ目標ではなく、チーム全員で売上目標を
達成する制度を採用しています。
自分一人では解決できないことも、得意分野や案件の規模に
よってチーム全体で協力し合い、時には設計やデザイン、
施工管理などの専門スタッフも交えてお客様のご要望を
叶えます。
◎「自分の売上」と「社内の行動」で社員の評価をしています。
そのため、売上評価以外でも育成やマネジメントの評価もあり、
余裕がある時は仲間をヘルプしようという気持ちになる仕組みです。
営業所全体で「地域のためになる仕事」を心がけています。
| 勤務地 |
埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,山梨県,静岡県,愛知県,福岡県 |
| 応募資格 |
＜第二新卒者、歓迎！＞
■高卒以上
■要普通自動車運転免許(AT限定可能)
■リフォームの提案営業経験
★リフォームの提案営業経験について★
水まわり部分だけ、住宅設備部分だけ、外装だけ、
といった経験からご応募を歓迎しています！
【 求める人物像 】
・明るく前向きな方
・行動力のある方
・お客様の立場に立って工夫、行動できる方 |
| 給与 |
【年収】310～500万円
【月給制】
月給27万円 ～ 月給35万円 + 賞与年2回
※経験や能力を考慮して、給与額を決定します。
※業績に応じた報酬を賞与時に支給します。
＜固定残業代について＞
上記には、月45時間分(5万9000円～8万9000円)の固定残業代が含まれています。
超過分の残業代は、別途支給します。
【 年収例 】
▼リフォームの営業経験がある方を想定
入社1年目：主任／年収420万円
入社3年目：係長／年収481万円
入社5年目：課長／年収630万円
※ひとつの例としてご参照ください。
諸手当：
■時間外手当(固定残業時間の超過分を支給)
■役職手当
■資格手当
■通勤交通費(上限：月5万円)
■車両持込手当(月2万5000円)
※業務使用可能な場合に限る。別途ガソリン代支給。 |
| 会社名 |
社名非公開 |
営業（法人向け）/東京エリア
東京支店にて
個人（地主）へ土地活用のご提案及び資産管理のサポート
法人（デベロッパー等）へマンション・ビジネスホテル等の事業提案
などご担当いただきます。
【不動産営業】
◆マンション・駐車場の不動産管理業務
◆地主様への土地活用のご提案
◆地主様の資産管理サポート
◆オーナーの事業運営をサポート
◆売買、賃貸で物件を購入予定の方へのご説明
◆法人への大型工場・倉庫・オフィスビル等の提案
※新規：既存＝3：7程度でご担当いただきます。
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
＜歓迎する経験やスキル＞
・宅地建物取引士をお持ちの方
・不動産営業又は不動産管理の実務経験者 |
| 給与 |
年収：400～1,000万円（前職を踏まえ、経験や能力に応じて）
月25万～70万円
昇給：年1回
賞与：年2回（約4ヶ月分） |
| 会社名 |
株式会社 松永建設 |
東京/法人営業
電気工事、通信工事、空調工事等の受注営業を担当して頂きます。
営業先：法人企業
官公庁、大手ゼネコン、病院、学校などの公共施設、大手企業等
営業スタイル：ルート営業
◎ 給与面や福利厚生など、安心して長く働けるような環境が
しっかり整っています。
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
普通自動車運転免許 必須 |
| 給与 |
年収320万～430万円
【給与詳細】
基本給 役職手当 現場手当 家族手当 資格手当 通勤手当 住宅手当 他
モデル賃金 22歳 320万円、25歳 350万円、30歳 430万円、35歳 500万円、40歳 560万円、45歳 600万円、50歳 680万円、55歳 750万円
【昇給・賞与】
昇給：年1回4月 賞与：年2回業績による |
| 会社名 |
株式会社シズデングループ |
リフォーム営業/未経験可
お任せするのは、住まいのリフォーム提案。
「お風呂を新しくしたくて」「キッチンの使い勝手を良くしたい」
そんなご要望にお応えしていきます。
基本的にはお客さまからのお問い合わせによる反響営業。
ガツガツ提案したり、無理な営業をかけることはありません。
信頼と関係性を大切にした営業ができます。
【無理な営業、禁止です】
1974年の創業から、埼玉の地に根ざして
不動産事業を展開してきた三光ソフラン。
信頼を重んじてきたため、強引な営業や
都合の悪いことをごまかすことはNG。
たとえ単価が下がろうとも、お客さまのライフスタイルなどを
聞いた結果必要性が高くなさそうなら、
シンプルな消費やプランをご提案します。
【知名度バツグン。だから反響も多数】
地域に根ざして43年の歴史があるから、
リフォーム事業においても多くの反響をいただいています。
その数、営業一人あたり20件以上。
提案のチャンスは多くあります。
さらにはグループ会社などから見込み客を紹介してもらうことも。
三光ソフランへの信頼をいただけるため、2件に1件は成約に至ります。
HPなどからのお問い合わせに加え、
マンションの一室を買い取ってリフォームを実施。
ショールームとして公開することで、
同じマンションの住民さまへご案内して集客力を高めています。
【受注したあとも、お付き合い】
営業の流れとしてまずお客さまを訪問し、ニーズをヒアリング。
それに合ったリフォームをご提案します。
キッチンやお風呂などの水回りのリフォームがメイン。
金額は50～60万円くらいが平均です。
受注して終わりでなく、施工中も仕上がり具合をチェック。
お客さまからの意見や要望をお聞きし、完成までフォローします。
そうした丁寧な対応の結果、お客さまの信頼を勝ち取り、
リピートやご紹介などへとつながります。
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市 |
| 応募資格 |
【職種・業界未経験、第二新卒を歓迎します】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
⇒その他に特別な応募資格はありません。学歴や転職回数、ブランクなども不問です。
★「人に感謝される仕事がしたい」
「人の役に立っていることを実感できる仕事がしたい」
といった方、ぜひご応募ください！ |
| 給与 |
年収320～580万円
■給与改定年1回
■賞与年3回（4月・8月・12月／歩合により変動）
■決算賞与１回 ★3年連続支給実績あり！
※業績による。
月給22万円～40万円
※上記には45時間分の固定残業代
（5万4700円～）を含みます。
超過した場合は別途時間外手当を支給します。
※上記給与の他、資格手当・役職手当を付与いたします。
※スキル・年齢などを考慮し、加給・優遇いたします。 |
| 会社名 |
社名非公開 |
人材紹介＜業界経験者＞のお仕事です。
【仕事内容】
主にクライアント（採用希望企業さま）対応
採用希望企業の発掘（訪問、採用ニーズのヒアリング、求人情報のお預かり）
中途採用マーケットの情報提供
求人情報掲載における記載方法に関するアドバイス
人材紹介契約の諸条件調整、契約締結
求人案件の基幹システムへの入力
選考プロセス管理（面接～内定）、諸条件（給与、処遇、入社時期等）調整
内定～入社のフォロー
入社後の就業継続確認
| 勤務地 |
東京都渋谷区神南1丁目22-3 渋谷住友信託ビル8Ｆ |
| 応募資格 |
応募資格人材ビジネス業界経験（2年超）
人材紹介会社でのコンサルティング経験
又は
建設会社における労務関係の経験（採用担当など）
施工管理技士資格 |
| 仕事内容 |
主にクライアント（採用希望企業さま）対応
採用希望企業の発掘（訪問、採用ニーズのヒアリング、求人情報のお預かり）
中途採用マーケットの情報提供
求人情報掲載における記載方法に関するアドバイス
人材紹介契約の諸条件調整、契約締結
求人案件の基幹システムへの入力
選考プロセス管理（面接～内定）、諸条件（給与、処遇、入社時期等）調整
内定～入社のフォロー
入社後の就業継続確認
|
| 給与 |
給与構成
固定給+インセンティブ（成果給）
給与水準
360~600万円/年（インセンティブ含む）
経験やスキルを考慮の上、決定します
経験やスキルを考慮の上、決定します
休暇原則週休二日制+祝祭日 |
| 初年度年収 |
給与構成
固定給+インセンティブ（部門ごとに売上高より一定利率をシェア）
給与水準
350~550万円/年（インセンティブ含む）
経験やスキルを考慮の上、決定します
|
| 会社名 |
株式会社夢真ホールディングス 夢エージェント事業部 |
人材紹介＜業界経験者＞のお仕事です。
【仕事内容】
求職者対応及び営業部門サポート業務
当社へエントリーいただいた求職者との面談（個別、電話、skypeなど）
求職者のキャリアや面談を踏まえ、当社の求人案件との最適なマッチング
レジュメ作成アドバイス
面接対策アドバイス
内定～入社のフォロー
入社後の定期的アフターフォロー
選考プロセス管理
営業サポート業務（クライアントへの求職者紹介や募集要項確認・面接同行等）
| 勤務地 |
東京都渋谷区神南1丁目22-3 渋谷住友信託ビル8Ｆ |
| 応募資格 |
応募資格人材ビジネス業界経験（2年超）
人材紹介会社でのコンサルティング経験
又は
建設会社における労務関係の経験（採用担当など）
施工管理技士資格 |
| 仕事内容 |
求職者対応及び営業部門サポート業務
当社へエントリーいただいた求職者との面談（個別、電話、skypeなど）
求職者のキャリアや面談を踏まえ、当社の求人案件との最適なマッチング
レジュメ作成アドバイス
面接対策アドバイス
内定～入社のフォロー
入社後の定期的アフターフォロー
選考プロセス管理
営業サポート業務（クライアントへの求職者紹介や募集要項確認・面接同行等）
|
| 給与 |
待遇
給与構成固定給+インセンティブ（部門ごとに売上高より一定利率をシェア）
給与水準350～550万円/年（インセンティブ含む）
経験やスキルを考慮の上、決定します
休暇原則週休二日制+祝祭日 |
| 初年度年収 |
給与構成
固定給+インセンティブ（部門ごとに売上高より一定利率をシェア）
給与水準
350~550万円/年（インセンティブ含む）
経験やスキルを考慮の上、決定します
|
| 会社名 |
株式会社夢真ホールディングス 夢エージェント事業部 |
【東京エリア勤務】/年間休日120日
■業務内容：関東圏内（東京・神奈川・千葉・埼玉）を中心に、
当社が手掛ける電気設備工事の購買業務を担って頂きます。
誰もが利用するコンビニや商業施設のインフラを支える業務と
なります。
■業務詳細
・電気設備工事事業の資材調達と協力会社管理をお願いいたします。
資材発注業務は日々発生し、その注文書作成、納品対応、
請求書確認を行っていただきます。
また、自社工事部門と連携して、工事外部委託先協力会社の手配、
委託費用の確認、発注書作成、請求書管理を行っていただきます。
・場所は関東圏内（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心です。
■組織構成：
・購買部門は20～30代の男女4名で構成されており、5人目として
ご活躍いただきます。
既存メンバーと連携して業務効率化を図っていってください。
購買未経験者でも、営業経験や電話での顧客対応経験がある方は
大歓迎です。
■同社の特徴：同社は1948年に創業して以来69年優れた電気工事技術で提案・
提供することにより、顧客より信頼されてきました。時代と共に電気も多種・
多様化され常に時代を反映した新分野の開拓にも積極的に取り組み、幅広い経験と実績を積み重ねて
きました。これも社員、協力会社の弛まない努力と同社に対する熱き信頼の結果で
あると言えます。今後も技術向上に研鑽すると共に、人材育成にも力を注いで
いきたいと考えています。
■就業環境：同社には「同じ会社の仲間」という強い認識があり、困りごとがあれば
互いに助け合う風土が定着しています。また学びに対し、チャレンジする意欲のある
方を全力でサポートする「資格取得支援」も用意されており、社員の成長を支援する
体制も整っています。技術力の向上に研鑽するだけでなく、人材育成にも注力し、
更なる同社の成長・飛躍を目指していきます。
■同社の教育制度：『ジョブローテーション研修』新入社員研修後、約2ヶ月間実施して
います。ここでは各部署でどのような仕事を行っているのかを体感し、同社の一員として
心と知識の基礎を作ります。『資格取得支援』全社員の心や技術を高める事は企業価値を
高める事です。資格取得を目指している社員へは講習会を実施し、挑戦する人を全力で支え、
応援しています。
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
＜学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件
・営業販売など顧客対応経験ある方。
・購買業務経験者優遇。
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 給与 |
年収：300万円～550万円(残業手当：有)
【給与詳細】
＜月給＞220,800円～280,000円
基本給：220,800円～280,000円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※決算賞与は10年連続支給しています。
昇給：年2回 賞与：年2回＋決算賞与（7月・12月・3月） |
| 会社名 |
社名非公開 |
法人向け営業/年間休日120日
■職務内容：電気設備工事事業の既存顧客営業と営業部門の
マネジメント補佐を担当します。
顧客は約20社程で、創業から70年間に構築された、長く信用を
築いている顧客ばかりです。
■職務の特徴：営業部は部長と40代の次長以下、課長、営業マン5名で
構成されており、30代の男性が多く活躍しています。工事案件の
見積や納期調整ほか交渉全般を行いながら、生産性の高い仕事を
受注して、会社の売上目標達成に貢献します。
■同社の特徴
同社は大手コンビニ・スーパーの指定工事代理店として安定して受注が
あります。
指定工事代理店に選ばれることは少なく、大手コンビニの指定工事代理
店は関東で2社、大手スーパーの場合は関東で同社1社しかありません。
このように同社がお客様から
選ばれる背景としては、施工から施工後のメンテナンスまで一貫して
行っており、同社に連絡をすれば仕事をしっかり行ってもらえると
いう信頼があるためです。
■同社の強み：更地の計画段階から施工まで一貫して担う会社は、
大手サブコン以外ではほとんどありません。同社はその数少ない1社で
あり、建物も何もない段階から調査に参画して、電気のプロとして
顧客へ提案しています。
■同社の働き方改革について
同社ではより働きやすい環境を作るために様々な変革を行っています。
これまでよりも一人あたりに仕事が集中しないように、仕事の受注量を
調整を行ったり、水曜日をノー残業デーに指定したりしており、
社員一人一人が働きやすい環境を作ろうとしています。
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
＜学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件：
・マネジメント経験（プレイングMGRとしての活躍を期待しています）
・建設業界、メーカーでの営業経験、もしくは官公庁向けの営業経験
■歓迎条件：
電気工事業経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 給与 |
年収：500万円～800万円(残業手当：有)
【給与詳細】
＜月給＞416,666円～
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※決算賞与は10年連続支給しています。
昇給：年2回 賞与：年2回＋決算賞与（7月・12月・3月） |
| 会社名 |
社名非公開 |
【転勤なし！】東京エリア勤務/法人向け営業
■業務内容：
電気設備工事の営業を担当します。具体的には、電気工事の現地調査や
プランニング、提案などを行います。
・現地調査：工事の依頼を受け、お客様と一緒に新店や改装の予定地へ向かい、
現場の状況をさまざまな角度からチェックします。
・スケジュール・見積もり作成：調査内容を整理するとともに、電力会社と
協議しながらスケジュールと見積書を作成します。
・設計・工事部門に依頼：お客様からの了承を得た後に、社内の設計・
工事部署に引き渡します。
※入社後は適性にあわせた人事異動・ローテーションがあり、配属先の
工事部以外の部署も経験することができます。
■同社の特徴
同社は大手コンビニ・スーパーの指定工事代理店として安定して
受注があります。
指定工事代理店に選ばれることは少なく、大手コンビニの指定工事
代理店は関東で2社、大手スーパーの場合は関東で同社1社しか
ありません。
このように同社がお客様から選ばれる背景としては、施工から施工後の
メンテナンスまで一貫して行っており、同社に連絡をすれば仕事を
しっかり行ってもらえるという信頼があるためです。
■同社の働き方改革について
同社ではより働きやすい環境を作るために様々な変革を行っています。
これまでよりも一人あたりに仕事が集中しないように、仕事の受注量を
調整を行ったり、水曜日をノー残業デーに指定したりしており、
社員一人一人が働きやすい環境を作ろうとしています。
■同社の教育制度：
・ジョブローテーション研修…新入社員研修後、約2ヶ月間実施して
おり、各部署でどのような仕事を行っているかを体感し、同社の
一員として心と知識の基礎を作ります。
・資格取得支援…全社員の心や技術を高める事は企業価値を高める事
です。
資格取得を目指している社員へは講習会を実施し、挑戦する人を
全力で支え、応援しています。
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
＜学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件：
・普通自動車免許(MT)
■歓迎条件：
・営業の経験
・電気工事士2級の資格があれば尚活かせます。
しかし電気工事の経験がなくとも可です。
・コミュニケーションスキルのある方
・リーダーシップをとれる方など人物的に素養がある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 給与 |
年収：300万円～400万円(残業手当：有)
【給与詳細】
＜月給＞223,200円～
基本給：223,200円～
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※決算賞与は10年連続支給しています。
昇給：年2回 賞与：年2回＋決算賞与（7月・12月・3月） |
| 会社名 |
社名非公開 |
法人営業職/静岡エリア/転勤なし
県内大手優良企業先を中心にお客様の満足創造のための営業活動を
展開しています。（ルートセールス）
営業品目：電気機器、電設資材、制御機器、家電品の販売
営業先：法人企業
営業スタイル：ルート営業
◎ 給与面や福利厚生など、安心して長く働けるような環境が
しっかり整っています。
| 勤務地 |
静岡県 |
| 応募資格 |
普通自動車運転免許 必須 |
| 給与 |
年収：320万～390万円
【給与詳細】 基本給 役職手当 現場手当 家族手当 資格手当 通勤手当 住宅手当 他
モデル賃金 22歳 320万円、 25歳 350万円、 30歳 430万円、 35歳 500万円、 40歳 560万円、 45歳 600万円、 50歳 680万円、 55歳 750万円
【昇給・賞与】
昇給：年1回4月 賞与：年2回業績による |
| 会社名 |
株式会社シズデングループ |
法人営業/関西エリア勤務
◆概要
不動産所有者（不動産オーナー）の代わりに長期的な目線で
不動産経営を行うべく、修繕計画を立てたり、空室の
リーシングを行ったり、テナント対応をおこないます。
業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に
高め、運用していく仕事です。
◆具体的な業務
・テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等）
・建物管理全般（中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化）
・不動産コンサルティング業務（バリューアップ提案等）
| 勤務地 |
大阪府 |
| 応募資格 |
【必須経験】
・営業または対人折衝業務経験者 |
| 給与 |
年収380万円～500万円
月収200，000円～280，400円
【モデル年収】
35歳課長代理：550万
40歳マネジャー：700万
○給与形態：固定給制
※マネジャー以上は 年俸制
○賞与・定期昇給 ：年2回 |
| 会社名 |
社名非公開 |
東京勤務/建設コンサルタント
～建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団／
既存事業だけでなく法律・経済・財務・文化に関する分野も強化、
新規事業開発に積極投資～
～安定した就労環境／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢です～
■募集職種
土壌汚染対策コンサルタントを募集しております。
土壌・地下水汚染等のリスク対応として、主に以下のような
コンサルティングサービスを提供します。資料等調査／
概況調査（表層土壌調査）、詳細調査（ボーリング調査等）／
各種対策提案、各種モニタリング／自然由来土壌汚染・
廃棄物混じり土のリスク対応
■配属部署：環境グループ
同グループは「環境計画部」「環境施設部」「地質・地盤部」に
分かれており、今回は「環境計画部」の土壌汚染（土壌・地下水汚染、
自然由来土壌汚染、廃棄物混じり土等）に係る技術者を募集しています。
■同社の特徴
＜総合建設コンサルとしての強み＞
同社の強みは、多くの分野の技術者がバランス良く在籍しており、
かつ各分野の技術者が協力することによって総合力を発揮し
付加価値の高い成果を提供できることです。
建設コンサル業21部門のうち19部門で登録、幅広い顧客ニーズヘ
対応することにより、多くの実績を培ってきました。
年間表彰数は50近くにのぼります。
＜新しい建設コンサルタントの役割＞
これまで建設コンサルは、行政等から委託を受けた調査・計画・
設計などの専門的な技術サービスの提供を主としてきました。
今後は公共サービス等を直接、利用者に提供する役割が求められて
います。
当社でも、民間事業者が新たに設立する会社への出資や、
新規事業立ち上げを積極的に行っており、今後も国内外の
新エネルギー供給事業や社会資本の維持・更新等の事業に
その役割を広げてゆきます。
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
■必須資格
・土壌汚染調査技術管理者又は土壌環境監理士
＜併せて下記のいずれかに該当する方＞
・当該分野に関する分野を専攻していること（大卒以上）
・当該分野の実務経験、又は類似業務経験を有していること
■歓迎条件
・技術士/RCCM資格保持者
教育制度/資格補助
■人事異動：社内求職制度、社内公募制度、自己申告制度、
定期ローテーシヨンあり
■技術士資格取得支援制度：各種専門技術研修、
年間スケジユールによる合宿・講習会形式による技術士養成講座あり |
| 給与 |
年収：540万円～820万円(残業手当：有)
月給：310,000円～
基本給：310,000円～
■賞与年2回、昇給1回（4月）、専門資格手当有
■賞与業績連動制（前期実績は5.0ヶ月分）
■モデル年収
730万円/32歳（2年目正社員転換後）/技術士保有、賞与前期並み、
月40hの残業をした場合
810万円/37歳（2年目正社員転換後）/技術士保有、賞与前期並み、
月40hの残業をした場合
退職金有 ポイント制退職金制度財あり（勤続年数をポイント化）
定年:60歳 |
| 会社名 |
社名非公開 |
建設コンサルタント/海外勤務有り
～建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団～
～既存事業だけでなく法律・経済・財務・文化に関する分野も強化、
新規事業開発に積極投資～
～安定した就労環境／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢です～
■業務内容
地質・地盤部環境グループヘの配属となり、地下水・森林水文分野の
コンサルタントとしてご活躍頂きます。
地域の多様な水循環系を構成する「地下水」に着目し、
その保全・再生事業や開発事業・マネジメント事業に参画しています。
地質・地下水・河川・環境に関する技術を総合的に活用し、
地下水調査・解析、保全対策立案、地域のステークホルダーヘの
啓発活動等、様々な形で支援を行います。
■プロジェクトー例
・地下水流動機構調査
・地下水資源マネジメントと流域水マネジメント
・地下水解析・水環境解析
・地中熱利用に関する調査、解析
■同社の特徴
＜総合建設コンサルとしての強み＞
同社の強みは、多くの分野の技術者がバランス良く在籍しており、
かつ各分野の技術者が協力することによって総合力を発揮し
付加価値の高い成果を提供できることです。
建設コンサル業21部門のうち19部門で登録、幅広い顧客ニーズヘ
対応することにより、多くの実績を培つてきました。
年間表彰数は50近くにのぼります。
＜新しい建設コンサルタントの役割＞
これまで建設コンサルは、行政等から委託を受けた調査・計画
・設計などの専門的な技術サービスの提供を主としてきました。
今後は公共サービス等を直接、利用者に提供する役割が
求められています。
当社でも、民間事業者が新たに設立する会社への出資や、
新規事業立ち上げを積極的に行っており、今後も国内外の
新エネルギー供給事業や社会資本の維持・更新等の事業に
その役割を広げてゆきます。
| 勤務地 |
北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 福島県, 茨城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 福岡県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県, 海外 |
| 応募資格 |
■必須条件
・大卒以上（当該職務に関する分野を専攻していること）
・当該分野でのコンサルタント実務経験、及び類似業務経験
■歓迎条件
・技術士又は技術士補資格、RCCM
・語学 尚可：英語(中級)
教育制度/資格補助
■社内求職制度、社内公募制度、自己申告制度
■海外留学制度、大学院社会人入学制度、各種専門技術研修・技術士養成講座あり |
| 給与 |
年収:440万円～550万円(残業手当：有）※別途残業代は全額支給
■モデル年収（月40時間の残業をした場合）※560万円～700万円
※正社員登用時660万円～820万円
■1年代別モデル年収：20代 560万/30代 710万/40代 880万
予定年収予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回・賞与業績連動制（過去実績5.0ヶ月分）
専門資格手当有
退職金有 ポイント制退職金制度財あり（勤続年数をポイント化）定年:60歳 |
| 会社名 |
社名非公開 |
年間休日120日以上/総合建設コンサルタント会社での技術職
[仕事内容(業務内容、担当科目等)]
社会資本の未来予測を行うために、シナリオを設定し、
経済・社会現象を対象としたシミュレーション・分析を行います。
シナリオは将来の不確実な事象に着目して設定し、分析結果から、
社会資本に関する国民にとって望ましい政策・施策の検討を行います。
シミユレーションにあたっては、一つの手法に限定せず、
空間経済学や新経済地理学の知識、マイクロシミュレーションや
エージエントベースシミュレーションの知識等に基づいた、
様々なアプローチを展開することを想定しています。
［着任時期］
採用決定後、１ヶ月程度（ご相談に応じます）
1、大分類複合領域・小分類社会・安全システム科学
2、大分類社会科学・小分類経済学
3、大分類工学・小分類土木工学
1.研究開発・技術者相当
2.研究員・ポスドク相当
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
【必須】社会・経済シミュレーションに関連する専門的な知識（修士以上）を
有する方
【尚可】プログラム経験がある方 |
| 給与 |
●想定年収:
1年目契約社員時:440万円～550万円（残業代別途）
→40h/月の残業をした場合 560万円～700万円
正社員登用時 540万円～6ﾌO万円（残業代別途）
→40h/月の残業をした場合 660万円～820万円
●モデル年収:
32歳（正社員転換後）/730万円/技術士保有、賞与前期並み、
月40hの残業をした場合
37歳（正社員転換後）/810万円/技術士保有、賞与前期並み、
月40hの残業をした場合
予定年収予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 会社名 |
社名非公開 |
建設コンサル業務/年間休日120日以上
～建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団～
～既存事業だけでなく法律・経済・財務・文化に関する分野も強化、
新規事業開発に積極投資～
～安定した就労環境／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢です～
■業務内容：海外グループ都市環境部門への配属となり、途上国への
コンサルサービスを提供することにより、ODAの本質的な援助の目的を
果たしています。
上下水道整備などの衛生面での生活向上や、地球への負荷を
軽減するための廃棄物管理計画・環境管理計画などの
コンサルティング事業を行つています。
コンサルティングサービスの範囲は、相手国や地域住民のニーズを
発掘するプロジェクト形成から始まり、マスタープラン調査、
フィージビリティー調査、基本設計、詳細設計、調達監理、
施工監理、技術移転や能力開発等の技術協力が含まれています。
■プロジェクトー例：
・＜エジプト＞上下水道整備計画策定
・＜ペルー＞太平洋岸自身災害復興支援
・＜インドネシア＞下水道整備事業コンサル
・＜リベリア＞都市施設復旧・復興整備マスタープラン策定調査
・＜スーダン＞廃棄物管理能力向上計画
■同社の特徴
＜総合建設コンサルとしての強み＞
同社の強みは、多くの分野の技術者がバランス良く在籍しており、
かつ各分野の技術者が協力することによって総合力を発揮し
付加価値の高い成果を提供できることです。
建設コンサル業21部門のうち19部門で登録、幅広い顧客ニーズヘ
対応することにより、多くの実績を培つてきました。
年間表彰数は50近くにのぼります。
＜新しい建設コンサルタントの役割＞
これまで建設コンサルは、行政等から委託を受けた調査・計画
・設計などの専門的な技術サービスの提供を主としてきました。
今後は公共サービス等を直接、利用者に提供する役割が求められて
います。
当社でも、民間事業者が新たに設立する会社への出資や、
新規事業立ち上げを積極的に行っており、今後も国内外の
新エネルギー供給事業や社会資本の維持・更新等の事業に
その役割を広げてゆきます。
| 勤務地 |
北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 福島県, 茨城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 福岡県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県, 海外 |
| 応募資格 |
■必須条件
・大卒以上（当該職務に関する分野を専攻していること）
・当該分野でのコンサルタント実務経験、及び類似業務経験
（海外での類似業務経験であれば尚可）
■歓迎条件：技術士又は技術士補資格、RCCM、
語学スキル（TOEIC730点以上、860点以上あれば尚可）
語学 なお可：英語(中級)
教育制度/資格補助
■社内求職制度、社内公募制度、自己申告制度
■海外留学制度、大学院社会人入学制度、各種専門技術研修・技術士養成講座あり |
| 給与 |
年収:440万円～550万円(残業手当：有）※別途残業代は全額支給
■モデル年収（月40時間の残業をした場合）※560万円～700万円
※正社員登用時660万円～820万円
■１年代別モデル年収：20代 560万/30代 710万/40代 880万
予定年収予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回・賞与業績連動制（過去実績5.0ヶ月分）
専門資格手当有
退職金有 ポイント制退職金制度財あり（勤続年数をポイント化）定年:60歳 |
| 会社名 |
社名非公開 |
建築リフォームの営業
飛び込みや電話営業は一切ありません、お客様からのお問い合わせやグループ会社の紹介、チラシや相談会・見学会イベントでの反響営業が100％です、小規模な工事は営業が担当する場合もありますが、基本的に工事部門が段取りからバックアップしますので、お客様への提案営業に集中できます。
| 勤務地 |
千葉県,東京都 |
| 応募資格 |
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須
・学歴不問
・住設機器メーカー、建材メーカーや同業での経験者および業界経験者歓迎
・高卒者・大学新卒・既卒の方も応募可能です。経験・年齢等により給与面が異なりますので面接時にご説明します。 |
| 給与 |
【年収】390～728万円
※残業代別途支給
昇給：年1回
年俸制：3,900,000～7,280,000円
※年俸の1/13を毎月支給。
※12月に評価を加算して残り1/13を支給します。
未経験：338万円～416万円 |
| 会社名 |
株式会社アービック建設 |
電気設備・空調自動制御システムの提案営業
■オフィスビルや商業施設等、非住宅の電気設備
(中央監視システム・照明制御システム、照明・セキュリティ等)、
空調自動制御システムの提案営業を行っていただきます。
・電気設備に関する専門知識を生かした提案営業
・グループ会社の営業部署と連携し営業受注推進等
■担当案件：
手掛ける案件は小規模なものから大規模なものまで、また、
建物用途もオフィスビルから商業施設、
ホテル、病院、工場など多岐にわたっています。
| 勤務地 |
北海道, 岩手県, 宮城県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 東京都, 新潟県,
石川県, 静岡県, 愛知県, 大阪府, 鳥取県, 岡山県, 広島県, 山口県,
香川県, 福岡県, 鹿児島県, 沖縄県 |
| 応募資格 |
【必須条件】
電気設備(中央監視システム・照明制御システム、照明・セキュリティ等)・
空調自動制御システムに関する施工管理経験またはメンテナンス、
システム提案営業のご経験を有する方
【歓迎条件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士
・電気通信主任技術者
・電気工事士
・計装士 |
| 給与 |
年収：400～750万円
昇給あり(当社規定による)
賞与年2回(業績に応じて決定) |
| 会社名 |
社名非公開 |
営業職（総合職・地域職)
・営業職：案件営業、顧客営業
| 勤務地 |
本社：東京都港区（最寄駅：JR品川駅）
支店：札幌、仙台、名古屋、福井、大阪、広島、福岡 |
| 応募資格 |
【求める経験能力・スキル】
※20歳代は無資格者も可。30歳以上は下記資格保有が条件
※営業職・事務職は資格よりも職務経歴重視
宅地建物取引士 |
| 給与 |
【年収】400～800万円
固定残業：月約40時間含む（月約74,000円～88,000円）
※超過分は別途追加支給
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績4.6ヵ月（Ｈ28年）
※経験・年齢等を勘案して当社規定により個別に決定する。
【総合職・作業所勤務モデル】 ※当社標準モデルの場合
30歳 年収625万円
40歳 年収740万円
職務経歴によっては最長6ヶ月間の試用期間を設ける場合あり |
| 会社名 |
社名非公開 |
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