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| エリア | ・東京都 L港区 |
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該当件数は362件です
年収：350万円〜800万円(残業手当：有)
■モデル年収
30歳 511万円（時間外手当別途支給・賞与含む）
35歳 620万円（時間外手当10.8時間／月・賞与含む）
40歳 716万円（時間外手当12.5時間／月・賞与含む）
45歳 842万円（時間外手当19.7時間／月・賞与含む）
■賞与：年2回（7月、12月）
残業手当：時間外労働連動支給
昇給有り
株式会社安藤・間
【年間休日120日以上！】安全品質環境
■業務内容 安全品質環境本部または各支店の安全部にて、安全や環境等に関する統括管理を行っていただきます。 ※「東京本社」または「大阪支店」での限定勤務も可能です。 ■詳細 ・災害の撲滅、安全の確保および協力会社の能力向上のため、 労働安全衛生と協力会社に関する事項を調整・統括し、管理および指導・教育・支援を行っていただきます。 ・品質マネジメントシステム及び環境マネジメントシステムの継続的改善のため、統括管理を行っていただきます。 1. 関係官庁への対外折衝 2. 労働災害防止に関する指導・監督並びに施策の立案・展開 3. 労働災害、公衆災害の事後対応に関する指導・支援 4. 社員、協力会社に対する安全衛生教育の支援、実施 5. ＱＭＳ、ＥＭＳの統括的な維持・管理・継続的改善 6. ＥＭＳに関わる関係法令、諸制度変更への対応、全社展開 7. ＱＭＳ、ＥＭＳの内部監査と運営 ・・・他 ■同社の魅力： ◇の歴史と特徴：同社は、2013年に建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。 現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、 中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。 ◇手掛けた案件の実績：合併前から130年以上の歴史をもつ同社は、 数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。 手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、 建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、 海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、 幅広い年代の社員が活躍しています。 社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「働き方改革」の取り組み：ワークライフバランスの実現のために、 生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、 女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
| 勤務地 | 東京都 |
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| 応募資格 | ■必須条件： 土木・建築事業に関する知識や経験がおありの方 ※実務経験がなくても、ご興味があればまずはご相談ください。 ■歓迎条件： ・安全や環境に関するご経験のある方 ・何らかの土木・建築に関する有資格者 ・1級／2級施工管理技士、建築士の有資格者 ■求める人物像 ・技術に対してこだわりのある方 ・求心力のある方 |
年収：500万円〜900万円(残業手当：有)
■モデル年収
30歳 511万円（時間外手当別途支給・賞与含む）
35歳 620万円（時間外手当10.8時間／月・賞与含む）
40歳 716万円（時間外手当12.5時間／月・賞与含む）
45歳 842万円（時間外手当19.7時間／月・賞与含む）
■賞与：年2回（7月、12月）
残業手当：時間外労働連動支給
昇給有り
株式会社安藤・間
【東京勤務/年間休日120日以上！】意匠設計
【東証一部上場/建築に強みを持つ建設会社×土木の老舗の合併会社/ 黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週6閉所」など、働き方改革も積極的に進めています】 ■業務内容 同社建築物件の意匠設計全般（用途・予算・デザイン、耐用年数などの お客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等）をご担当いただきます。 ■案件詳細 オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等 ■同社の魅力： ◇歴史と特徴：同社は、2013年に建設と、土木を得意とする間組が 合併して設立された会社です。 現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ 東証一部上場企業となっています。 合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、 中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。 ◇手掛けた案件の実績：合併前から130年以上の歴史をもつ同社は、 数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。 手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、 建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、 海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー （マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア 採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。 社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも 働きやすい就業環境を保っています。 ◇「働き方改革」の取り組み：ワークライフバランスの実現のために、 生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、 女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、 全社を挙げて働き方改革を推進しております。
| 勤務地 | 東京都 |
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| 応募資格 | ■必須条件： 一級建築士の資格をお持ちの方 ■求める人物像 ・技術に対してこだわりのある方 ・求心力のある方 |
年収：500万円〜900万円(残業手当：有)
■モデル年収
30歳 511万円（時間外手当別途支給・賞与含む）
35歳 620万円（時間外手当10.8時間／月・賞与含む）
40歳 716万円（時間外手当12.5時間／月・賞与含む）
45歳 842万円（時間外手当19.7時間／月・賞与含む）
■賞与：年2回（7月、12月）
残業手当：時間外労働連動支給
昇給有り
株式会社安藤・間
【年間休日120日！第二新卒歓迎！】建設機械の機電職
■担当業務 担当プロジェクトの土木工事における建設機械の開発、計画、運用管理等をご担当いただきます。 ■詳細 先進技術の導入、新技術の開発、そして卓抜な施工技術によって同社は 幾多の歴史的プロジェクトを成し遂げてきました。 その中で機電スタッフを中心に日本の土木事業の機械化施工を リードしてきたという自負があります。 高い専門性と豊富な土木事業の知識をもって、重電メーカーチームに 指示を与え、プロジェクトに最適なマシンシステムをつくりあげるなど、機電職は担当プロジェクトを成功へ導くキーマンです。 (1)グループ全体の機械調達管理 (2)保有機械の維持・管理・運用 (3)機械化施工に関する施工計画作成・積算 (4)工事用電気・通信・計装設備に関する計画・積算・施工管理 (5)機械・装置の技術開発、技術導入 ■案件詳細 ダム、トンネル、都市土木（シールド工法等）他 ■同社の魅力： ◇歴史と特徴：同社は、2013年に建設と、土木を得意とする間組が 合併して設立された会社です。 現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ 東証一部上場企業となっています。 合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では 2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。 ◇手掛けた案件の実績：合併前から130年以上の歴史をもつ同社は、 数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。 手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、 建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、 海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー （マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア 採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。 社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも 働きやすい就業環境を保っています。 ◇「働き方改革」の取り組み：ワークライフバランスの実現のために、 生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、 女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
| 勤務地 | 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県 |
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| 応募資格 | ■必須条件： (1)下記、いずれかの資格を保持している方 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・1級建設機械施工技士 ・第3種電気主任技術者 (2)総合建設業もしくは専門建設会社に在籍し、 土木現場での元請として施工管理の経験が5年以上ある方 ■求める人物像： ・技術にこだわる当社に対して意欲のある方 ■求める人物像 ・技術に対してこだわりのある方 ・求心力のある方 |
年収：500万円〜900万円(残業手当：有)
■モデル年収
30歳 511万円（時間外手当別途支給・賞与含む）
35歳 620万円（時間外手当10.8時間／月・賞与含む）
40歳 716万円（時間外手当12.5時間／月・賞与含む）
45歳 842万円（時間外手当19.7時間／月・賞与含む）
■賞与：年2回（7月、12月）
残業手当：時間外労働連動支給
昇給有り
通勤手当有り 交通費全額支給
家族手当有り 22歳未満の子女1人につき6,000円／月
住居手当有り 住居区分等により71,000〜20,000円／月
寮社宅有り
株式会社安藤・間
【東京勤務/年間休日120日以上】構造設計
■業務内容 建築物件の構造設計全般をご担当いただきます。 ■詳細 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、 担当プロジェクトの建築構造計算業務を行います。 ・図面チェック ・構造計算業務 ・既存建物の耐震診断 ・改修工事における、強度計算業務 ■案件詳細 オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、 教育研究施設等 ■構造設計部門からのコメント 重力や地震力などに対する計算を行い、建物の適切な骨組みを 決定します。 どんなに優れたデザインの建物でも構造的に成り立たなければ実際に 建てることは不可能、安全性を確保することもできません。 構造設計はそんな大切な役割を担っています。 時には、意匠を凝らしたがゆえに構造的に難しい建物もあります。 他部署とも打ち合わせを重ねることで、なんとかして意匠的な 素晴らしさを守りながら、構造性能を保てる設計を考えます。 ■同社の魅力： ◇歴史と特徴：同社は、2013年に2社が合併して設立された会社です。 現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ 東証一部上場企業となっています。 合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では 2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。 ◇手掛けた案件の実績：合併前から130年以上の歴史をもつ同社は、 数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。 手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、 建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、 海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー （マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア 採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。 社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも 働きやすい就業環境を保っています。 ◇「働き方改革」の取り組み：ワークライフバランスの実現のために、 生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、 女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、 全社を挙げて働き方改革を推進しております。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： 一級建築士の資格をお持ちの方 ■求める人物像 ・技術に対してこだわりのある方 ・求心力のある方 |
年収：500万円〜900万円(残業手当：有)
■モデル年収
30歳 511万円（時間外手当別途支給・賞与含む）
35歳 620万円（時間外手当10.8時間／月・賞与含む）
40歳 716万円（時間外手当12.5時間／月・賞与含む）
45歳 842万円（時間外手当19.7時間／月・賞与含む）
■賞与：年2回（7月、12月）
残業手当：時間外労働連動支給
昇給有り
株式会社安藤・間
【年間休日120日以上！】設備設計/東京勤務
【東証一部上場/建築に強みを持つ建設会社×土木の老舗の合併会社/ 黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週6閉所」など、働き方改革も積極的に進めています】 ■業務内容 同社建築物件の設備設計に関する業務全般をご担当いただきます。 1．電気設備設計者 2．給排水・空調設備設計者 ■案件詳細 オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等 ■同社の魅力： ◇歴史と特徴：同社は、2013年に2社が合併して設立された会社です。 現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、 中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。 ◇手掛けた案件の実績：合併前から130年以上の歴史をもつ同社は、 数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。 手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、 建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、 海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、 幅広い年代の社員が活躍しています。 社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「働き方改革」の取り組み：ワークライフバランスの実現のために、 生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、 女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 応募資格 | 1．電気設備設計者 ■必須条件：電気設備設計経験5年以上（ゼネコン、サブコン、設計事務所等） ■歓迎条件：電気主任技術者第三種、電気工事施工管理技士等の資格をお持ちの方 2．給排水・空調設備設計者 ■必須条件：給排水・空調設備設計経験5年以上（ゼネコン、サブコン、設計事務所等） ■歓迎条件：一級建築士、管工事施工管理技士等の資格をお持ちの方 ■求める人物像 ・技術に対してこだわりのある方 ・求心力のある方 |
基本月給40万円〜100万円 ※40時間、9万2千円〜23万円の固定残業代含む。超過分は別途支給。
※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定
※残業代100％支給
※試用期間6ヶ月 待遇変更なし
◎どこよりも高い給与提示に挑戦します◎
弊社は業界のリーディングカンパニーとして
知識と経験を持つ技術者をどこよりも正当に評価することに挑戦しています！
プロジェクト先からの技術派遣料を全額お支払いします！
【年収例】
900万円／月給72万円（55歳・入社9年目）
1058万円／月給88万円（45歳・入社12年目）
1266万円／月給102万円（49歳・入社15年目）
管理CD00000101524
株式会社大林組
東京都港区のRC造事務所ビル改修工事に伴う空調設備施工管理のお仕事です。安全管理や品質管理などの管理補助業務を担当して頂きます。
100,000円
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ものづくりの業界でチャレンジしたい方、夢を叶えたい方など意欲をお持ちの方は是非ご相談下さい。 【下記のような経験をお持ちの方は優遇致します】 ・他社にて施工管理補助として勤務していた方 ・施工管理技士の資格をお持ちの方(1級、2級問わず) |
基本月給40万円〜100万円 ※40時間、9万2千円〜23万円の固定残業代含む。超過分は別途支給。
※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定
※残業代100％支給
※試用期間6ヶ月 待遇変更なし
◎どこよりも高い給与提示に挑戦します◎
弊社は業界のリーディングカンパニーとして
知識と経験を持つ技術者をどこよりも正当に評価することに挑戦しています！
プロジェクト先からの技術派遣料を全額お支払いします！
【年収例】
900万円／月給72万円（55歳・入社9年目）
1058万円／月給88万円（45歳・入社12年目）
1266万円／月給102万円（49歳・入社15年目）
管理CD0000099610
株式会社船場
東京都内のRC造店舗内装工事に伴う建築施工管理のお仕事です。安全管理や品質管理、工程管理などの管理補助業務を担当して頂きます。
100,000円
| 勤務地 | 都内各所 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ものづくりの業界でチャレンジしたい方、夢を叶えたい方など意欲をお持ちの方は是非ご相談下さい。 【下記のような経験をお持ちの方は優遇致します】 ・他社にて施工管理補助として勤務していた方 ・施工管理技士の資格をお持ちの方(1級、2級問わず) |
年収：320万〜500万円
【給与詳細】 基本給 役職手当 現場手当 家族手当 資格手当 通勤手当 住宅手当 他
モデル賃金 22歳 320万円、 25歳 350万円、 30歳 430万円、 35歳 500万円、 40歳 560万円、 45歳 600万円、 50歳 680万円、 55歳 750万円
【昇給・賞与】
昇給：年1回4月 賞与：年2回業績による
株式会社シズデン グループ
【転勤なし！】電気工事・通信工事監理技術者/静岡勤務
電気工事、通信工事、空調工事等の新築、改修を含む全ての設計、施工、保守。 ◎ 給与面や福利厚生など、安心して長く働けるような環境がしっかり整っています。 ◎ 病院・学校などの公共施設から、大手ゼネコン・官公庁などの案件まで幅広いので、 様々な知識と技術を身に付けることが出来ます。 5社でシズデングループを構成し、電気、空調、通信工事等の設計、施工、保守を主体に、電気機器、制御機器、電設資材、家電品等を販売・設置し、静岡県内、東京、神奈川を拠点としています。 グループ全社で ●意識改革の促進 ●成果主義の追求 ●原価管理の徹底 ●コミュニケーションの強化 を指針として静岡県内7カ所と東京、神奈川に支店を置き地域密着型企業として活動しています。社是・社訓に“礼節”を掲げ日々業務に邁進しています。
| 勤務地 | 東京都,神奈川県,静岡県 |
|---|---|
| 応募資格 | 電気工事の施工管理経験あれば尚可 電気工事施工管理技術士あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 |
年収：500万円〜900万円(残業手当：有)
■モデル年収
30歳 511万円（時間外手当別途支給・賞与含む）
35歳 620万円（時間外手当10.8時間／月・賞与含む）
40歳 716万円（時間外手当12.5時間／月・賞与含む）
45歳 842万円（時間外手当19.7時間／月・賞与含む）
■賞与：年2回（7月、12月）
残業手当：時間外労働連動支給
昇給有り
通勤手当有り 交通費全額支給
家族手当有り 22歳未満の子女1人につき6,000円／月
住居手当有り 住居区分等により71,000〜20,000円／月
寮社宅有り
株式会社安藤・間
【年間休日120日以上！全国拠点有り！】土木施工管理
【東証一部上場/建築に強みを持つ建設会社×土木の老舗の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週6閉所」など、働き方改革を導入】 ■業務内容 土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。 ■詳細 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。 安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。 (1)施工計画の作成 (2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 (3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析 (4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管 他 ■案件詳細 ダム、トンネル、道路、都市土木（シールド工法等）、上下水処理場、造成、震災復興支援等 ■同社の魅力： ◇歴史と特徴：同社は、2013年に建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。 現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、 中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。 ◇手掛けた案件の実績：合併前から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。 手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。 社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「働き方改革」の取り組み：ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
| 勤務地 | 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,島根県,岡山県,広島県,山口県香川県,福岡県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： 土木施工管理技士1級をお持ちの方 ■求める人物像 ・技術に対してこだわりのある方 ・求心力のある方 |
年収：500万円〜900万円(残業手当：有)
■モデル年収
30歳 511万円（時間外手当別途支給・賞与含む）
35歳 620万円（時間外手当10.8時間／月・賞与含む）
40歳 716万円（時間外手当12.5時間／月・賞与含む）
45歳 842万円（時間外手当19.7時間／月・賞与含む）
■賞与：年2回（7月、12月）
残業手当：時間外労働連動支給
昇給有り
通勤手当有り 交通費全額支給
家族手当有り 22歳未満の子女1人につき6,000円／月
住居手当有り 住居区分等により71,000〜20,000円／月
寮社宅有り
株式会社安藤・間
【全国拠点有り！年間休日120日以上！】建築施工管理
【東証一部上場/建築に強みを持つ建設会社×土木の老舗の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週6閉所」など、働き方改革を導入】 ■業務内容 建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。 ■詳細 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。 安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。 (1)施工計画の作成 (2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 (3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他 (4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ■案件詳細 オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等 ■同社の魅力： ◇歴史と特徴：同社は、2013年に建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。 現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、 中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。 ◇手掛けた案件の実績：合併前から130年以上の歴史をもつ同社は、 数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。 手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、 建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、 海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、 幅広い年代の社員が活躍しています。 社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「働き方改革」の取り組み：ワークライフバランスの実現のために、 生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、 女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
| 勤務地 | 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,島根県,岡山県,広島県,山口県香川県,福岡県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・建築施工管理の実務経験者 ■歓迎条件： ・1級／2級建築施工管理技士の有資格者 ・1級／2級建築士の有資格者 ■求める人物像 ・技術に対してこだわりのある方 ・求心力のある方 |
年収：500万円〜900万円(残業手当：有)
■モデル年収
30歳 511万円（時間外手当別途支給・賞与含む）
35歳 620万円（時間外手当10.8時間／月・賞与含む）
40歳 716万円（時間外手当12.5時間／月・賞与含む）
45歳 842万円（時間外手当19.7時間／月・賞与含む）
■賞与：年2回（7月、12月）
残業手当：時間外労働連動支給
昇給有り
通勤手当有り 交通費全額支給
家族手当有り 22歳未満の子女1人につき6,000円／月
住居手当有り 住居区分等により71,000〜20,000円／月
寮社宅有り
株式会社安藤・間
【全国拠点有り！年間休日120日以上！】設備施工管理
【東証一部上場/建築に強みを持つ建設会社×土木の老舗の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週6閉所」など、働き方改革を導入】 ■業務内容 建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。 ■詳細 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。 安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。 (1)施工計画の作成 (2)設備関連の実行予算書作成、損益・工事資金管理 (3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他 (4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ■案件詳細 オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等 ■同社の魅力： ◇歴史と特徴：同社は、2013年に建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。 現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、 中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。 ◇手掛けた案件の実績：合併前から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。 手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。 社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「働き方改革」の取り組み：ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、 女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
| 勤務地 | 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,島根県,岡山県,広島県,山口県香川県,福岡県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： 以下資格のいずれかをお持ちの方 ・1級／2級管工事施工管理技士 ・1級／2級電気工事施工管理技士 ・1級／2級建築施工管理技士 ・建築設備士 ■求める人物像 ・技術に対してこだわりのある方 ・求心力のある方 |
年収：500万円〜900万円(残業手当：有)
■モデル年収
30歳 511万円（時間外手当別途支給・賞与含む）
35歳 620万円（時間外手当10.8時間／月・賞与含む）
40歳 716万円（時間外手当12.5時間／月・賞与含む）
45歳 842万円（時間外手当19.7時間／月・賞与含む）
■賞与：年2回（7月、12月）
残業手当：時間外労働連動支給
昇給有り
通勤手当有り 交通費全額支給
家族手当有り 22歳未満の子女1人につき6,000円／月
住居手当有り 住居区分等により71,000〜20,000円／月
寮社宅有り
株式会社安藤・間
【東京エリア勤務！上場企業！】給排水・空調設備設計
【東証一部上場/建築に強みを持つ建設会社×土木の老舗の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週6閉所」など、働き方改革を導入】 ■業務内容 建築物件における給排水・空調設備設計に関する業務全般をご担当いただきます。 スキル・経験に応じてお任せする業務・物件を決定する予定です。 具体的には、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、 教育研究施設等の設計業務をご担当いただきます。 ■同社の魅力： ◇歴史と特徴：同社は、2013年に建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。 現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ 東証一部上場企業となっています。 合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。 ◇手掛けた案件の実績：合併前から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。 手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、 幅広い年代の社員が活躍しています。 社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい 就業環境を保っています。 ◇「働き方改革」の取り組み：ワークライフバランスの実現のために、 生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、 女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、 全社を挙げて働き方改革を推進しております。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・ゼネコン・サブコン・設計事務所にて、給排水・空調設備設計経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・一級建築士、管工事施工管理技士等の資格をお持ちの方 ■求める人物像 ・技術に対してこだわりのある方 ・求心力のある方 |
理論年収：500万円〜800万円
給与：29万円〜 ※経験・能力を考慮の上、決定します
給与形態：固定給制
※マネジャー以上は 年俸制
通勤手当：全額支給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回（4月・10月）
社名非公開
【第二新卒歓迎！】事業企画システム部門（アプリ開発）
大手不動産グループのシステム部門にてご就業いただきます。 経営的な視点から基幹／会計／業務システム等を始めとする、 社内システムの構築・再構築 ⇒グループ各社の事業部門や経営企画部門と、 外部協力パートナー（ベンダー）を繋ぎ、 新しい事業領域のフロー構築や既存事業のフロー改善等を 進めて頂きます。 具体的には ・営業戦略、事業の再構築を視野に入れたIT戦略の立案 ・新規事業における最適なシステムの構築 ・各案件でのプロジェクトマネジメント（スケジュール管理、開発コストの管理、リスクコントロール、チームマネジメント） ⇒事業を理解し、ITをどう活かしていけばよいかを考え、要件定義を纏めて頂きます。 またベンダー側に発注、テストを実施し、ユー ザー側のサポートも行って頂きます。 ※当初お任せする仕事内容については、 今までの経験・スキルに応じて考慮いたします。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 応募資格 | 【経験】 ・プログラミングの基礎知識（目安：開発経験1年半以上） ・要件定義、基本設計、機能設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ＜歓迎する経験＞ ・アプリケーションの開発経験（要件定義以上） ・ITコンサルタント ・ベンダーマネジメント ・プロジェクトマネジメント ・ベンダーのSE ・事業会社のシステム部門にいた方 |
年収：600万円〜900万円
月収30万円〜
残業代込（みなしでは無い）
給与形態：固定給制
※マネジャー以上は 年俸制
通勤手当：全額支給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回（4月・10月）
社名非公開
【東京勤務】アセットマネジャー/転勤なし
大手不動産グループのアセットマネジメント領域強化に携わる コアメンバーの募集です。 【具体的な仕事内容】 ・アクイジション、ディスポジション時の不動産売買取引に関わる実務 ・期中管理 ・SPC会計管理 ・レポーティング業務 ・投資家対応（国内/海外） ・不動産ファンドの運営管理 【アセットタイプ】 オフィス、リテール、ホテル、レジ 【ポイント】 不動産を流動させ、ただ期中管理を行うだけでなく、 大手不動産グ ループのソリューションをフルに活用し、 物件のバリューアップなど 工夫のし甲斐がある点は他社にない魅力。 【配属先情報】 フロント16名、バックオフィス13名、コンプライアンスオフィサー2名 →私募投資運用ディビジョン(フロント)に配属予定。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 応募資格 | ■アセットマネジメント経験者 ー企業の資産管理会社、資産管理を担当していた方も可 ー信託銀行にて信託不動産の管理を担当していた方も可 ※海外投資家対応をしていた方歓迎 ■英語力：ビジネスレベル以上 ≪以下の資格をお持ちの方歓迎≫ ・宅地建物取引士 ・不動産コンサルティング技能士 ・不動産証券化マスター ・貸金業務取扱主任者 |
年収：300万〜450万円
月給26万円〜50万円＋賞与（年2回）
（未経験者が22歳で入社した場合）
350万円／25歳（経験3年）
550万円／35歳（経験13年）
★経験者については、前職よりも給与が下がることはありません
■昇給年1回（4月）■賞与年2回（7月、12月）
見込み残業月42時間含む月58,000円〜118,000円含む
社名非公開
【東京勤務】建築施工管理/店舗内装
居酒屋、レストラン、アパレルショップなどの内装施工を管理するお仕事です。クライアントから新築やリニューアル工事の依頼を受け、図面やデザインをもとに工事の流れや予算を組み立て、必要な資材や職人の手配から工事の進捗管理までをトータルに手がけます。 ※決まったクライアントからの受注案件も多く安定して働くことが可能です。某居酒屋チェーン店も当社が多くの店舗を手がけております。 ※工事着工から完成までは2週間〜2ヶ月程度です。 【環境】 風通しの良い社風を築いていることが、当社の自慢のひとつ。仕事の現場では所属チームが異なる後輩の手伝いに先輩が駆けつけることもあり、人間関係の良さではどの企業にも負けないつもりです。「休みはしっかり休みなさい」が口ぐせの植出社長の人柄もあって、和やかな雰囲気の中で仕事に取り組むことができるのです。このような環境ですから誰もが居心地の良さを感じています。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜職種・業界未経験・第二新卒者歓迎、内装施工管理経験者優遇＞ 未経験で入社された方は、3年位かけてイチからじっくり育てていきます。 お店の雰囲気やインテリアに興味がある方、日曜大工が趣味という方や、手に職をつけたい、ものづくりが好きな方は、ぜひご応募下さい。 【経験者は、即戦力として特別待遇します】 レストランや居酒屋などの店舗内装施工管理経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍頂けます。 ＜地方からのご応募も歓迎です！＞ 入社時の引っ越し手当10万円や、最終面接での往復の交通費など当社で負担致します。 地方からのご応募の場合は、一次面接はスカイプや電話での面接も予定しているので、気軽にご応募下さい。 |
年収：300万円〜700万円
固定残業40時間分含む（月約50,000〜100,00円）
※超過分は別途支給
昇給/年1回（5月）
賞与/年2回（7月・12月）
社名非公開
設備施工管理/東京・神奈川エリア勤務
・空調・給排水衛生設備の設計から施工まで ・施工図作成 ・工程管理・原価管理・品質管理 ・安全管理 ・施主との打合せ・提案 《幅広い業務内容》 ・ビルやマンションの水道工事現場における作業指示/管理 ・管理者との打ち合わせ(交渉あり) ・各種提出書類の作成業務 ・CAD図面制作業務 など。 現場における作業指示及び、管理者との打ち合わせなど、多岐に渡る業務をお任せ致します。 その為、経験豊富な方を募集しております。 また、CAD図面作成や官公庁提出書類作成等も業務として必要になりますので、作成経験がある方はすぐに活躍して頂けます。
| 勤務地 | 東京都,神奈川県 |
|---|---|
| 応募資格 | 経験者（管工事施工管理技士 1級又は2級あれば尚可） 普通自動車免許 未経験者も可 ※上記各経験者は、当社規定により優遇されます |
月給30万円〜
※40時間、6万9千円〜の固定残業代含む。超過分は別途支給
※一律手当(6万7750円)を含む
※残業代100％支給
※年齢、経験、能力を考慮し、決定します
◎どこよりも高い給与提示に挑戦します◎
弊社は業界のリーディングカンパニーとして
知識と経験を持つ技術者をどこよりも正当に評価することに挑戦しています！
プロジェクト先からの技術派遣料を全額お支払いします！
【年収例】
410万円/月収30万円（31歳・入社4年目）
600万円/月収45万円（45歳・入社5年目）
管理CD0000087741
会社名非公開
東京都港区に先方本社があり、先方管轄エリア内のタワーマンション工事に伴うCADオペレーターのお仕事です。AutoCADを使用した図面の作図や修正などを担当して頂きます。
100,000円
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ものづくりの業界でチャレンジしたい方、夢を叶えたい方など意欲をお持ちの方は是非ご相談下さい。 【下記のような経験をお持ちの方は優遇致します】 ・CADスキルをお持ちの方(AutoCAD) |
基本月給40万円〜100万円 ※40時間、9万2千円〜23万円の固定残業代含む。超過分は別途支給。
※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定
※残業代100％支給
※試用期間6ヶ月 待遇変更なし
◎どこよりも高い給与提示に挑戦します◎
弊社は業界のリーディングカンパニーとして
知識と経験を持つ技術者をどこよりも正当に評価することに挑戦しています！
プロジェクト先からの技術派遣料を全額お支払いします！
【年収例】
900万円／月給72万円（55歳・入社9年目）
1058万円／月給88万円（45歳・入社12年目）
1266万円／月給102万円（49歳・入社15年目）
管理CD00000100808
株式会社ヨシケン
東京都板橋区に先方本社があり、先方管轄エリア内のRC造マンション新築工事に伴う建築施工管理のお仕事です。品質管理や工程管理などの管理補助業務を担当して頂きます。
100,000円
| 勤務地 | 東京都各所 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ものづくりの業界でチャレンジしたい方、夢を叶えたい方など意欲をお持ちの方は是非ご相談下さい。 【下記のような経験をお持ちの方は優遇致します】 ・他社にて施工管理補助として勤務していた方 ・施工管理技士の資格をお持ちの方(1級、2級問わず) |
月収20万円〜35万円、年収350万円〜700万円（賞与・残業込）
※M職以上だと700万円以上も
・給与形態：固定給制 ※マネジャー以上は年俸制
・通勤手当：全額支給
・残業：有／残業代は実労働時間分支給 ※マネージャー以上は年俸制のため異なる
・賞与・定期昇給：ともに、年２回（4月・10月）
社名非公開
【転勤なし！】総合職/東京エリア勤務
グループの様々な事業に関わる可能性があります。 現時点で雇用会社をお伝えすることはできません。 最終面接合格後、条件通知の段階で雇用会社及び 入社後最初に配属を予定している部署と業務内容を お伝えさせていただきます。 以下は、グループと海外と関わりの例です。 (入社後すぐに下記業務に携わることをお約束はできません。) ・海外法人の小売企業に対する不動産コンサルティング業務受託 ex.GMSの不動産戦略コンサルティング、某ファーストフードショップの店舗開発/閉鎖コンサルティング ・ホテル・旅行ビジネスに関する業務提携 ex.フィリピンのRobinsons Landとのアライアンス契約 ・インドネシアの大学からのインターン受け入れ ・ミャンマー・インドネシアからの技能実習生受け入れ ・日本語学校からのインターン(アルバイト)受け入れ ・日本に関する情報発信のためのWebビジネス（インドネシア、フィリピン）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 応募資格 | 主に下記の通り。 “スペシャリスト”ではなく”ゼネラリスト” さまざまなことに携わり、学びたいというチャレンジ精神 業務内容や関わる国などに対して固執しない 日本のビジネスマーケットで、新しいことをしてみようという好奇心 ビジネスレベル以上の日本語能力 (日本語能力検定N1が好ましい。面接で判断いたします) ビジネスレベルの英語能力 日本企業でのビジネス経験がある方 （通訳・翻訳・サービス業のみのご経歴だと厳しいかと思います。） ※歓迎要件※ 不動産業界経験者 ただし、上記に加えて下記もターゲットとして捉えます。 30後半〜40代で、外国人のマネジメント経験・ビジネス経験が豊富な方。 ビジネス経験としては、不動産系・IT系・人事系などが親和性が高いと感じていますが、 幅広くチャレンジしていただく分には構いません。 年収としては、管理職クラスなので700万円以上も視野に入れます。 |
年収：400万円〜800万円、月収24万円
※月平均20時間の残業代を含む概算金額です
・給与形態：固定給制
※マネジャー以上は 年俸制
・通勤手当：全額支給
・賞与・定期昇給
賞与：年2回（年4ヶ月（業種による変動あり））
昇給：年2回
社名非公開
【東京エリア勤務！転勤なし！】総合職/第二新卒歓迎
企業の経営者・財務担当・総務担当に、ワークスペースの在り方を 提案する担当者を募集しています。 ワークスペースの集約・分散・立地は、人材戦略・財務戦略・ ブランディングなどの観点から、 企業により多種多様なニーズがあります。 ワークスペースの在り方を最適化することは、企業の活性化、 ひいては、従業員の活力に繋がります。 企業を、人を、日本全体を、不動産側面から活性化する。 『日本株式会社の不動産部をめざす』というヴィジョンは、 そんなことを意味します。 具体的な業務は以下を想定しています。 ・企業に対して、オフィスの移転・新規出店・拡張・縮小を提案 ・オフィスの使い方に応じたサテライトオフィスや貸し会議室の併用提案 ※現在、時間貸しオフィスを都内32か所に展開中！ ・経済状況、不動産市況等の観点から営業戦略を立てPDCAを回す ・アポ〜ヒアリング〜提案〜物件ご案内〜契約交渉・締結まで全て担当 ・商材は世の中のオフィスの空き区画全て ・担当顧客は100社程度で、平均2社/日の訪問 その他、グループの成長と連動してミッションを拡大しています。 ・グループ各社のサービスを顧客ニーズに合わせて提案 ・新しい使い方の可能性を秘めた不動産と、不動産を使いたい人を新しい探し方でマッチング 【ポイント】 ★平均残業時間は20時間程度・有給消化率は約７割！ メリハリをつけて、働く事が出来るため、長くご活躍いただけます。 ★短絡的なノルマではなく、長期的な目標を設定し、達成に向けチームで励む環境です。 ★風通しのよい社風です。上司も役職ではなく「さん」付けで呼ぶ文化も。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒以上 ・何らかの営業・販売経験 ・社会人3年目〜 【歓迎】 ・不動産/金融/車などの営業経験をお持ちの方歓迎 【求める人物像】 ・成果に拘る方 ・新しい事業や組織作りがしてみたい方 ・明るく快活なコミュニケーションの取れる方 ・自己成長意欲の高い方 ・主体的に考え行動できる方 |
『俺の夢』は、建設業界の求人に特化した、業界最大規模の求人ポータルサイトです。
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建設業界で、「まだまだ働きたい！」「活躍したい！」という方を『俺の夢』は応援します！
※弊社は建設業務など(職業安定法32条の11)その他法令により求職者への紹介が禁止されている職業の紹介は一切行っておりませんので、ご了承下さい。
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300万円〜400万円｜400万円〜500万円｜500万円〜600万円｜600万円〜700万円｜700万円〜800万円｜800万円〜900万円｜900万円〜1000万円｜1000万円以上
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