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| 検索結果 | |||
| エリア | 三重県 |
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|---|---|---|---|
該当件数は21件です
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500万円～800万円
昇給：年1回
賞与：年2回
社名非公開
設備施工管理
■設備工事管理（電気・空調・衛星） ■設備設計業務全般 ■設備工事の見積もり作成 ■工程管理、打合せ
| 勤務地 | 全国各地 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須な資格】 1級管施工管理技士、建築設備士のいずれかの資格をお持ちの方 【必須な経験】 設備工事に関する実務経験をお持ちの方 |
年収350～700万円
全国各地(総合職A)：295,000～
希望地域限定(総合職B)：254,000～
希望地域限定(専任社員)：231,000～
※上記は各種手当含まず。
会社名非公開
空気調和設備、衛生設備の施工管理
空調・衛生設備工事の施工管理 【具体的には】 中長期及び年間保守計画の作成 エネルギー管理 点検業者管理 修理修繕工事手配 見積書作成及び価格交渉 【担当設備例】 事務所・商業ビル、工場等の空調・衛生設備
| 勤務地 | 全国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 ・空気調和設備、衛生設備の施工管理経験 |
（a） 基本給（月額平均）又は
時間額 250,000円～600,000円
（b ）定額的に支払われる手当
固定残業50,000円～100,000円（20時間分）
（a + b）300,000円～700,000円
（c） その他の手当等付記事項 時間外手当
賞与あり
※残業代別途支給
会社名非公開
プラント設備施工管理（多数のポジション有り）
施工現場に常駐して安全指導、書類作成、 現場サポート等を行っていただきます。 ・プラント設備工事監督 ・工事施工管理、工程管理 ・パソコンによる書類作成 現場は日本全国にあり、遠方は宿泊を伴う出張になりますので、 現場職は日本全国どちらにお住まいの方でもご応募いただけます。
| 勤務地 | 全国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 資格は不問。 プラント設備経験10年以上 ＰＣ基本操作（エクセル、ワード、メール） |
300万～700万円
【モデル年収】
20代：月給22万円～
35歳 年収600万円（月給28万円＋賞与 ※残業40時間/月 含む）
45歳 年収700万円 (月給33万円＋賞与 ※残業40時間/月 含む）
非公開
三重県/環境プラントのメンテナンス施工管理
ＪＦＥエンジニアリングが手掛けた環境プラント内各種設備の、メンテナンス関連諸業務 ・環境プラント内の各種機械・電気設備のメンテナンス工事 機械系のご経験をお持ちの方 ： 焼却炉、ボイラー、コンベア、ポンプ類、各種配管類 他がメンテナンス対象となります 電気系のご経験をお持ちの方 ： 受変電設備等の電気設備工事、発信機や流量計等の電気計装工事をお任せします ・点検、補修工事・改修工事に伴う工事計画の立案・見積・顧客折衝・業者管理・安全管理、突発対応、その他 【働き方に関するおおよそのイメージについて】 愛知県～沖縄県に点在するプラントに出張で行き、工事を行なっていただきます。 1年間で1～4工場くらいを担当していただく予定です。 （但し、工事の規模や時期、これまでの経験や資格により異なりますので、詳細は面接時にお話させていただきます） ・西日本統括部の本拠地は三重県に所在しています（三重事業所／津市雲出鋼管町1番地） ・初任配属について、関西（神戸）・九州（福岡）をご相談する場合がございます。 ・業務の都合により、将来的には全国転勤の可能性があります。
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 ●電気系 ： 下記いずれかの経験を有すること ・電気設備施工管理 ・電気計装設備のメンテナンス ・プラントの電気保保全 ・プラント制御機器の設計～試運転 ●機械系 ： 下記いずれかの経験を有すること ・各種プラントの機械や配管工事の施工管理 ・大型産業機械据付工事の施工管理 ・プラントの機械保全 【尚可経験】 ●電気系 ： 環境プラントの電気設備・計装工事における施工管理業務経験 ●機械系 ： 環境プラント機械設備の施工管理経験 【必須資格】 普通自動車免許 ●電気系 ： 第二種電気工事士 【尚可資格】 ●電気系 ・一級電気施工管理技士・第一種電気工事士 ●機械系 ・監理技術者資格 電気系学科卒 尚可 |
【年収】年収 250万～500万円
【給与詳細】月給 19万～35万円
※みなし時間外手当 25,000～47,000(20時間分）※20時間を超える分についての割増賃金は追加で支給
※地域手当、家族手当、時間外手当
※経験・能力を考慮し決定させていただきます
※正社員???? 試用期間有り ?3ヶ月 （待遇は正社員と変わりございません）
【昇給・賞与】
昇給 年1回（5月）
賞与 年2回（6月、12月）
会社名非公開
ルート営業【水道資材の販売】
【水道資材の販売】 取扱い商材：管工機材（パイプ、継手などの管材、ポンプなど） 販売先：水道設備工事店など
| 勤務地 | 全国 |
|---|---|
| 応募資格 | ●普通自動車免許（MT） ●管材やバルブなどの商材の営業経験をお持ちの方 ●商品知識がある方や業界（設備工事店など）経験者 |
【年収】年収 250万～500万円
【給与詳細】月給 19万～35万円
※みなし時間外手当 25,000～47,000(20時間分）※20時間を超える分についての割増賃金は追加で支給
※地域手当、家族手当、時間外手当
※経験・能力を考慮し決定させていただきます
※正社員???? 試用期間有り ?3ヶ月 （待遇は正社員と変わりございません）
【昇給・賞与】
昇給 年1回（5月）
賞与 年2回（6月、12月）
会社名非公開
ルート営業【住宅設備の販売】
【住宅設備の販売】 ■取扱い商材：住宅設備機器（ユニットバス、システムキッチンなど）、建材（床材、壁材、ドアなど） ■販売先：工務店、リフォーム店、設計事務所など
| 勤務地 | 全国 |
|---|---|
| 応募資格 | ●普通自動車免許（MT） ●住宅設備メーカー、リフォーム店、工務店、設計事務所での営業経験をお持ちの方 ●不動産会社やハウスメーカーでリフォームの営業経験をお持ちの方 ●商品知識がある方や業界経験者 |
【年収】年収 250万～500万円
【給与詳細】月給 19万～35万円
※みなし時間外手当 25,000～47,000(20時間分）※20時間を超える分についての割増賃金は追加で支給
※地域手当、家族手当、時間外手当
※経験・能力を考慮し決定させていただきます
※正社員???? 試用期間有り ?3ヶ月 （待遇は正社員と変わりございません）
【昇給・賞与】
昇給 年1回（5月）
賞与 年2回（6月、12月）
会社名非公開
ルート営業【温室の企画提案～設計、施工管理】
【温室の企画提案～設計、施工管理】 ■取扱い商材：農業用をはじめとする各種大型ハウス ■販売先：公的機関（大学や公立の植物園など）やテーマパーク、レストラン、営農家企業、営農家など
| 勤務地 | 全国 |
|---|---|
| 応募資格 | ●普通自動車免許（MT） ●照明や配電ケーブル、分電設備などの商材の営業経験をお持ちの方 ●商品知識がある方や業界経験者 |
【年収】年収 250万～500万円
【給与詳細】月給 19万～35万円
※みなし時間外手当 25,000～47,000(20時間分）※20時間を超える分についての割増賃金は追加で支給
※地域手当、家族手当、時間外手当
※経験・能力を考慮し決定させていただきます
※正社員???? 試用期間有り ?3ヶ月 （待遇は正社員と変わりございません）
【昇給・賞与】
昇給 年1回（5月）
賞与 年2回（6月、12月）
会社名非公開
ルート営業【電設資材の販売】
【電設資材の販売】 ■取扱い商材：電設資材（照明や配電ケーブル、分電設備など） ■販売先：電気設備工事店など
| 勤務地 | 全国 |
|---|---|
| 応募資格 | ●普通自動車免許（MT） ●照明や配電ケーブル、分電設備などの商材の営業経験をお持ちの方 ●商品知識がある方や業界経験者 |
年収550~1,000万円
経験・スキル・前職を考慮いたします。
■昇給年1回（7月） 、賞与年2回(6月・12月)
会社名非公開
設備施工管理
建築物の設備（空調・衛生・電気）での施工管理・工事責任者として活躍いただきます。 【具体的には】 建築物の設備における施工工事責任者として、協力業者の選定、予算管理から工事工程管理まで担います。 図面通りにならず。変更や修正をかける局面もあります。 最適な解決策を考えて、柔軟に対応する力も求められます。 ■全国勤務型と地域限定型の２つの勤務形態があります。 全国勤務型は本社含め全国各拠点への異動があります。 大型案件に従事することが多く、その分、将来のキャリアパスへつながります。 地域限定勤務型は、ご希望のエリアにて転居を伴うような転勤がなく、地域に根差した働き方が可能です。 入社時に、どちらかを選択いただきます。
| 勤務地 | 全国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・下記のいずれかの資格 1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、 ・設備施工管理（空調、衛生、電気の分野は不問）の実務経験 【歓迎条件】 ・エネルギー管理士、計装士1級などの有資格者 ・大規模ビルなどの設備施工に従事した経験がある方 ・一定のエリアでの施工管理経験があり、その人脈やネットワークを活かして安定した仕事に取り組みたい方 |
年収350～550万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(6月・12月)※前年度実績約4ヶ月
会社名非公開
セキュリティシステムの施工管理職
警備契約をいただいたお客様のビルや事務所、個人宅などに、セキュリティシステムを設置しますが、その施工管理を行う仕事です。 実際の設置工事は協力会社が実施しますので、施工内容の管理・監督や、設置したシステムのチェックなどを行います。 また、大型ビルなど大規模物件については、建築施工・設備施工を行っているゼネコン・サブコンと調整しながら、工事計画の立案や確認などを行います。 ■具体的には ・ウェブカメラやルーター等のネットワーク機器の設置 ・LAN、電話回線のチェック ・現場での安全管理 ・工事の進捗監理 ・機器設置後のシステム検査 ※案件は様々で数時間で終わるものもあれば、数ヶ月かかるものもあります。常時複数の案件を抱え、各現場の工事の進捗と合わせて管理していきます。
| 勤務地 | 全国 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ・第1種または第2種電気工事士をお持ちの方 ■歓迎 ・電気設備の施工管理経験のある方 ・電気設備の設置等の実務経験がある方 ・１級・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・工事担任者、消防設備士をお持ちの方 |
【年収】400～550万円
【月収例】23万円～36万円（28歳～40歳例）
固定残業月40時間分含む（月約46,900～64,500円）
※超過分は別途追加支給
■昇給：年1回（4月）
■賞年：年2回
※経験・能力・資格有無によって決定します。
非公開
（営業設計職）東証一部上場住友林業グループ／東京・全国
＜反響営業＞リフォームのプランニング・設計・積算・契約など、工事管理担当者へ引き継ぐまでを担当 【具体的には】 展示場の来訪や電話・サイトからのお問合せに対し数十万円～数千万円まで様々なリフォームを提案します。 お客様は『木造の住友林業』の実績・品質を見込んでの依頼が多いのが特徴的。 ご要望を伺いながら、ベストのリフォームをつくりあげてください。 新築とは異なる制約のある中で どれだけお客様のご要望を実現できるかは、営業設計の腕の見せ所。 またお客様の数だけリフォームのカタチも様々。 つまりお客様の数だけバリエーションに富んだ提案の経験を積むことができます。 これはリフォームの営業設計ならではの要素といえるでしょう。 【専門部署との連携】 お客様からの高度な要望に対しても社内の施工のプロの知恵を借りながら提案することが可能。 ノウハウを更に蓄積していける環境も整っています。 【教育面も充実】 入社後各部での研修を実施します。営業や設計スキルを磨いていける環境が整っています。 リフォーム技術のベテラン社員も多数おり、高度な技術を習得できる機会も豊富です。
| 勤務地 | 北海道,宮城県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,広島県,山口県,愛媛県,高知県,福岡県,熊本県 |
|---|---|
| 応募資格 | 【経験・スキル】 普通免許を要していること 営業経験がある方（3年～4年） 高卒以上／要普免・資格取得意欲のある方 1・2級建築士有資格及び1・2級建築施工管理技士有資格大歓迎 【人物像】 ◎住宅・建築・リフォーム・不動産業界での設計・施工管理の経験あるいは営業経験者 営業もできる設計者として成長したい方 お客様と向き合って顧客満足を追求したい方 整っている組織でメリハリをつけて働きたい方 入社後に火・水の休日を使って建築士資格を取得した 元リフォーム業界営業（インテリアコーディネーター）もいます |
年収500～900万円
【給与詳細】
■モデル年収：各種手当は含んでおりません
30歳 年収515万円（時間外手当13時間・賞与含）
35歳 年収610万円（時間外手当19時間・賞与含）
40歳 年収707万円（時間外手当21時間・賞与含）
45歳 年収831万円（時間外手当30時間・賞与含）
■昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（7月、12月）
株式会社安藤・間
建築設計 東証一部上場／創業130年
■担当業務： スキルに応じて建築物の設計（意匠設計、構造設計、設備設計）のいずれかをご担当いただきます。 ■キャリアパス： 「自己申告制度」があり、2回/年の上司との面接により、キャリアパスについて考え更新していきます。 ■就業環境： 月平均の残業時間は約40時間、残業代の支給上限はありません。現場の進み具合により休日出勤があります。（振替休日取得可）
| 勤務地 | 全国，海外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 【必要業務経験】 ■必須条件： ・1級建築士の有資格者 【歓迎条件】 ゼネコン、設計事務所経験者 ※第2新卒であれば資格不問、経験が浅くても可 |
年収400～1,000万円
【給与詳細】
■モデル年収：各種手当は含んでおりません
30歳 年収515万円（時間外手当13時間・賞与含）
35歳 年収610万円（時間外手当19時間・賞与含）
40歳 年収707万円（時間外手当21時間・賞与含）
45歳 年収831万円（時間外手当30時間・賞与含）
■昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（7月、12月）
株式会社安藤・間
土木施工管理 東証一部上場／創業130年
～初任地希望考慮します～ ■担当業務： 土木系施工管理として、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等を行います。 ■詳細： 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。 (1)施工計画書の作成 (2)プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理 (3)施工管理(工事進捗・出来形管理、品質管理、工程管理、原価管理、各工手担当協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他、あらゆる事態に臨機応変に対応する。) (4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ■案件詳細： ダム、トンネル、シールド、下水処理場、造成等 ■キャリアパス： 土木施工管理職としてご入社いただいた後のキャリアとしては、作業所長、支店管理・営業部門、本社技術・営業・監理・企画部門および、技術研究所などがあります。ご希望に応じて、社内異動も可能です。 ■就業環境： 月平均の残業時間は約40時間、残業代の支給上限はありません。現場の進み具合により休日出勤があります。（振替休日取得可）
| 勤務地 | 全国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ・土木施工管理のご経験 ・1級土木施工管理技士 【歓迎条件】 ・ダム、トンネル、シールド、下水処理場、造成等の施工管理経験 ・技術士 ※第2新卒であれば資格不問、経験が浅くても可 |
年収400～1,000万円
【給与詳細】
■モデル年収：各種手当は含んでおりません
30歳 年収515万円（時間外手当13時間・賞与含）
35歳 年収610万円（時間外手当19時間・賞与含）
40歳 年収707万円（時間外手当21時間・賞与含）
45歳 年収831万円（時間外手当30時間・賞与含）
■昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（7月、12月）
株式会社安藤・間
建築施工管理 東証一部上場／創業130年
～初任地希望考慮します～ ■担当業務： 建築施工管理として、施工計画立案、顧客との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等を行います。 ■業務詳細： 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。 (1)施工計画書の作成 (2)プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理 (3)施工管理(工事進捗・出来形管理、品質管理、工程管理、原価管理、各工手担当協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他、あらゆる事態に臨機応変に対応する。) (4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ■就業環境： 月平均の残業時間は約40時間、残業代の支給上限はありません。現場の進み具合により休日出勤があります。（振替休日取得可）
| 勤務地 | 全国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ・建築施工管理のご経験 ・1級建築施工管理技士、または一級建築士 ※第2新卒であれば資格不問、経験が浅くても可 |
年収400～1,000万円
【給与詳細】
■モデル年収：各種手当は含んでおりません
30歳 年収515万円（時間外手当13時間・賞与含）
35歳 年収610万円（時間外手当19時間・賞与含）
40歳 年収707万円（時間外手当21時間・賞与含）
45歳 年収831万円（時間外手当30時間・賞与含）
■昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（7月、12月）
株式会社安藤・間
設備施工管理 東証一部上場／準大手ゼネコン
■同社の設備施工管理業務を担当して頂きます。 施工計画を考え、工事全体がスムーズに進行するように各種調整をお願いします。 【詳細】 電気設備や空調・給排水設備などを、適切に導入する一連のプロセスを担います。 【具体的業務】 ・クライアントとの打ち合わせ ・工程表や作業指示書等の作成 ・現場での指示や安全管理・工程管理、業者手配及び管理 ・施工図面の作成や修正(建築設備) 上記に加えて、機械・空調・衛生・電気工事及び各種設備工事の施工管理業務をお任せします。 ■就業環境： 月平均の残業時間は約40時間、残業代の支給上限はありません。現場の進み具合により休日出勤があります。（振替休日取得可）
| 勤務地 | 全国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ・設備施工管理のご経験 ・下記のいずれかの資格をお持ちの方 1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、電気主任技術者、建築設備士 ※第2新卒であれば資格不問、経験が浅くても可 |
年収500～900万円
【給与詳細】
■モデル年収：各種手当は含んでおりません
30歳 年収515万円（時間外手当13時間・賞与含）
35歳 年収610万円（時間外手当19時間・賞与含）
40歳 年収707万円（時間外手当21時間・賞与含）
45歳 年収831万円（時間外手当30時間・賞与含）
■昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（7月、12月）
株式会社安藤・間
土木設計 東証一部上場／創業130年
■同社にて土木設計業務をご担当頂きます。 【担当業務】 ダム、トンネル、シールド、下水処理場、造成等の土木設計業務をご担当いただきます。 ★キャリアパスについて 「自己申告制度」があり、2回/年の上司との面接により、キャリアパスについて考え更新していきます。 ■就業環境： 月平均の残業時間は約40時間、残業代の支給上限はありません。現場の進み具合により休日出勤があります。（振替休日取得可）
| 勤務地 | 全国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ・土木設計の実務経験 ・技術士・RCCM・1級土木施工管理技士等のいずれかの資格 ※第2新卒であれば資格不問、経験が浅くても可 |
年収：350～１０００万円
昇給：年1回
賞与：年2回（約2.5ヶ月）
月額263,000 円以上(営業時間外手当含む)＋諸手当＋業績連動成果給
① 初受注祝い金を支給
入社8 ヵ月以内の初受注者に50 万円、
入社8 ヵ月超～1 ヵ年以内の初受注者に25 万円を着工月の翌月に支給
② 公認資格手当あり
例：１級ＦＰ １万円/２級ＦＰ ５千円/３級ＦＰ ３千円
非公開
【土地活用の企画提案】建築営業職/転勤なし/土日祝休み
アパートや賃貸マンションなど、収益（収入増）や節税対策で土地の有効活用を検討されている土地所有者の方に、市場調査・建設プラン・資金計画・家賃設定・収支計画などを提案し、最適な事業システムをご紹介いただく「土地活用コンサルティング」営業です。
| 勤務地 | 全国の事業所（226 ヵ所） |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎業務経験・スキル】 正社員経験がある方 地道にコツコツ提案できる方 【必須資格】 普通自動車免許 【人物像】 元気があってはきはきしてる人 |
年収：400～800万円（月給制、月収：21万円～）
賞与：年2回
【年収例】
・25歳／460万、30歳／550万、35歳／610万、
40歳／710万、45歳／790万
【社会保険】雇用、労災、健康、厚生年金
【諸手当】役職・役付手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）
※資格取得バックアップ制度有
【その他福利厚生】財形貯蓄、従業員持株会、独身寮、社宅、保養所、契約ホテル、契約スポーツクラブ、退職金制度あり
会社名非公開
電気工事施工管理技術者：即戦力（東京総支社、多摩支社、山梨支社、埼玉支社、栃木支社、群馬支社、長野支社、千葉支社、茨城支社、神奈川支社、静岡支社、名古屋支社、関西支社、九州支社、北海道支社、東北支社）のお仕事です。
屋内線工事における施工管理業務全般 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、 工場など、各種建築物における屋内電気設備工事の 新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・ 労務管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、 現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝 も担当していただきます。 ・数百万円から数十億円規模の新築工事や改修工事を 数多く手掛けていますので、あなたのキャリア に応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイル を学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
| 勤務地 | 下記のいづれかの勤務になります。東京総支社、多摩支社、山梨支社、埼玉支社、栃木支社、群馬支社、長野支社、千葉支社、茨城支社、神奈川支社、静岡支社、名古屋支社、関西支社、九州支社、北海道支社、東北支社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須な資格】1級電気工事施工管理技士 【必須な経験】屋内配線工事（通信、空調を含む）における施工管理の経験 【あれば望ましい資格】第三種電気主任技術者 【あれば望ましい経験】現場代理人の経験 |
【年収】400～550万円
【月収例】23万円～36万円（28歳～40歳例）
■昇給：年1回（4月）
■賞年：年2回
※経験・能力・資格有無によって決定します。
非公開
【リフォーム施工管理】東証一部上場／東京・全国
■担当業務：リフォーム工事の着工から竣工までの工事管理を担当していただきます。 ■魅力・特徴： リフォームは新築に比べて、さまざまな制約があるだけに工事管理も難しいのが事実です。しかし、それは裏返せば工事管理技術者の「知恵と経験」が問われる仕事ということです。既存の構造物とリフォームで新たに作る構造物を、ひとつの住まいの中にいかに上手に収めていくか。そしてこうした問題は、現場ごとに異なります。同社のある工事管理担当者によると「いつも違うテーマに挑戦しているような感じでまったく飽きない」とのこと。またリフォームの工事管理は、何より顧客との距離が近いことが魅力です。 実際にお住まいになられている場所で工事を行うケースが多いため、絶えず顧客の顔が見える環境です。顧客の反応がリアルに感じることができる。やはり建築技術者にとっていちばんの喜びは、苦労を重ねながらも納得のいく住まいを作り上げ、顧客の笑顔や感動されるご様子を目の当たりにしたり、顧客からお礼の言葉をいただくこと。そんな経験が、ここでは何度も何度も味わえるはずです。同社は、木造住宅に関しては高い技術力を有し、また品質についても徹底的なこだわりをもっています。それは、築何百年という日本の古い木造建築のリフォームを数々手がけていることからも明らかです。専門誌に取り上げられるような工事を手がける機会もたくさんあります。
| 勤務地 | 全国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【 必須業務経験・スキル】 以下全てに該当すること （1）普通免許を要していること （2）木造住宅の施工管理経験が3年以上あること（※リフォーム含む） 【必須資格】 ・建築士（一級、二級） ・建築施工管理技師（1級、2級） 【人物像】 ・資格取得意欲のある方 ・安定した環境でキャリアを積みたい方 |
年収350万～500万円
25歳 月給21万円＋賞与＋手当
昇給：年1回
賞与：年2回 計 5ヶ月（2016年）
非公開
【残業少なめ】プラント補修エンジニア
【会社の特徴】当社は「富士電機グループ」と「Ｆｕｒｍａｎｉｔｅグループ」により1978年に創立された合併会社です。「ファーマナイト工法」という独自の補修方法で、あらゆる産業分野における配管ラインの漏洩の補修を行なっています。 創立以来、技術の発展・向上に努め、熟練した技術で安全で安心なサービスを提供しています。 お任せする仕事は、プラントの補修です。 プラント補修エンジニアとして、プラントの配管部分の補修業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・社用車で現場に向かって頂きます。 ・基本的に作業は1日で完了するものがほとんどですが、修理する箇所や配管の大きさによって数日掛かるものもございます。(案件によっては１～数日出張して頂く場合がございます） ・お客様先に出かけない場合は、社内で車や工具のメンテナンス、技術の習得（研修）などを行なっています。 ・お客様先へ挨拶に伺い、新たなニーズを発掘する営業活動なども担当して頂きます。 ※原則として夜間の補修作業はございません。 ※基本的には残業や休日出勤はございません。
| 勤務地 | 千葉県,神奈川県,三重県,大阪府,岡山県,福岡県 |
|---|---|
| 応募資格 | 機械加工業務または、施工管理業務経験者歓迎 社会人経験、社会人マナー必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ可） 【求める人物像】 二人一組で現場に訪問することがほとんどの為、協調性のある方 転勤可の方 |
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