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福岡県福岡市にある先方支店を拠点とし、マンションなど改修工事に伴う建築施工管理のお仕事です。安全管理や品質管理、工程管理などの管理補助を担当して頂きます。1級管工事施工管理技士の資格必須となります。

福岡県福岡市にある先方支店を拠点とし、マンションなど改修工事に伴う建築施工管理のお仕事です。安全管理や品質管理、工程管理などの管理補助を担当して頂きます。1級管工事施工管理技士の資格必須となります。
100,000円
※お祝い金支給には条件があります。
詳細についてはお問い合わせ下さい。

<企業について> 【特徴・概要】 土木、建築の施工を行っている会社。 ホテル、マンション、工場、倉庫など多くの実績が御座います。

勤務地 福岡県福岡市 
応募資格 ・建築の施工管理経験 ・1級管工事施工管理技士 
仕事内容 福岡県福岡市にある先方支店を拠点とし、マンションなど改修工事に伴う建築施工管理のお仕事です。安全管理や品質管理、工程管理などの管理補助を担当して頂きます。 
給与 月額給与約67万 ※スキル・会社規定・残業時間・保有資格によって、実際の給与は異なります。 管理CD00000143495 1級建築施工管理技士/経験25年/48歳/男性:年収864万円 
初年度年収 【年収例】経験26年/49歳/男性:年収888万円 1級管工事施工管理技士 
会社名 松尾建設株式会社 

福岡県福岡市にある先方支店を拠点とし、マンションなど改修工事に伴う建築施工管理のお仕事です。品質管理や工程管理などの管理補助を担当して頂きます。2級管工事施工管理技士の資格必須となります。

福岡県福岡市にある先方支店を拠点とし、マンションなど改修工事に伴う建築施工管理のお仕事です。品質管理や工程管理などの管理補助を担当して頂きます。2級管工事施工管理技士の資格必須となります。
100,000円
※お祝い金支給には条件があります。
詳細についてはお問い合わせ下さい。

<企業について> 【特徴・概要】 土木、建築の施工を行っている会社。 ホテル、マンション、工場、倉庫など多くの実績が御座います。

勤務地 福岡県福岡市 
応募資格 ・建築の施工管理経験 ・2級管工事施工管理技士 
仕事内容 福岡県福岡市にある先方支店を拠点とし、マンションなど改修工事に伴う建築施工管理のお仕事です。品質管理や工程管理などの管理補助を担当して頂きます。 
給与 月額給与約43万 ※スキル・会社規定・残業時間・保有資格によって、実際の給与は異なります。 管理CD00000143495 2級建築施工管理技士/経験25年/48歳/男性:年収540万 
初年度年収 【年収例】経験32年/55歳/男性:年収504万 2級管工事施工管理技士 
会社名 松尾建設株式会社 

■設備工事の現場管理 ・施工計画の立案 ・工事の予算・工程・安全・品質の管理 ・お客様や元請会社との打ち合わせ ・書類作成 etc. 【工事の種類】 ◆水道設備・・・上水道の浄水設備や配水設備 ◆水処理設備・・・水を循環させて再利用するための設備 ◆温泉設備・・・温泉の給湯や循環ろ過などを行う設備 ◆さく井・・・温泉井・地熱井等の掘削、揚水設備 ●担当する工事は、経験・資格や適性などを考慮して決定します。

勤務地 北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県 
応募資格 【未経験者可】 【下記の方は優遇致します】 ※水処理関連の業務経験をお持ちの方 ※機械科・電気科卒業の方 必須資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 人物像 ◎システムに興味のある方◎コミュニケーン力に自信のある方◎協調性がありチームワークを大切にできる方◎PL/PMなどリーダー職を目指す意欲のある方 
給与 年収 300〜500万円  経験・能力・資格を考慮 昇給 年1回  賞与 年2回 計約4ヶ月 【モデル年収】 20代:390万円/月給24万円・25歳・勤続4年 30代:550万円/月給34万円・30歳・勤続7年 40代:700万円/月給43万円・40歳・勤続6年 
会社名 会社名非公開 

■設備工事の現場管理 ・施工計画の立案 ・工事の予算・工程・安全・品質の管理 ・お客様や元請会社との打ち合わせ ・書類作成 etc. 【工事の種類】 ◆水道設備・・・上水道の浄水設備や配水設備 ◆水処理設備・・・水を循環させて再利用するための設備 ◆温泉設備・・・温泉の給湯や循環ろ過などを行う設備 ◆さく井・・・温泉井・地熱井等の掘削、揚水設備 ●担当する工事は、経験・資格や適性などを考慮して決定します。

勤務地 北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県 
応募資格 必須業務経験・スキル 現場勤務ができる方 ★経験者歓迎 【下記の方は優遇致します】 ※水処理関連の業務経験をお持ちの方 ※機械科・電気科卒業の方 必須資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・監理技術者資格(機械器具設置) 尚可 ・1級土木施工監理技士 尚可 ・1級管工事施工管理技士 尚可 ・さく井技能士 尚可 人物像 ◎システムに興味のある方◎コミュニケーン力に自信のある方◎協調性がありチームワークを大切にできる方◎PL/PMなどリーダー職を目指す意欲のある方 
給与 年収 500〜800万円  経験・能力・資格を考慮 昇給 年1回  賞与 年2回 計約4ヶ月 【モデル年収】 20代:390万円/月給24万円・25歳・勤続4年 30代:550万円/月給34万円・30歳・勤続7年 40代:700万円/月給43万円・40歳・勤続6年 
会社名 会社名非公開 

【職務内容】 〇空調設備、給排水衛生設備の施工管理を担当して頂ます。  具体的には下記の業務を担って頂きます。 ・施工図の作成、施工計画の作成 ・品質管理、予算管理、工程管理、安全管理 ・資材や機材の手配 ・外注先対応 ・お客様対応 等 【仕事の魅力】 ・大規模プロジェクトに関わることができます。 ・無事竣工を迎え、お客様へ引き渡せたときに「やり遂げた」という  達成感を味わうことが出来ます。 【教育・研修】 ○専門研修 ・若手技術者研修(4年目)、現場代理人研修(5年目)、  空調システム研修(5年目〜、10年目〜) 〇段階別集合研修 ・新入社員研修、フォローアップ研修T・U・V(1、2、3年目)、  新任主任研修、新任係長研修、新任課長代理研修、  新任管理職研修、考課者研修

勤務地 北海道,宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,大阪府,広島県,福岡県,沖縄県 
応募資格 【必須条件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・給排水設備の施工管理の現場経験をお持ちの方。 ※レジデンス、オフィスビル、他建物の種類は問いません。 【歓迎条件】 以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方歓迎 ※本件募集はあくまで上記の経験のみです。以下はあれば歓迎の要件です。 ・2級電気工事施工管理技士 ・消防設備士 ・現場管理人の経験がある方 ・代人の経験がある方 【期待される人物像】 ・ものづくりに関心があり、作り上げたものに拘りがある方。 ・大規模な仕事に取り組みたい方。 ・チャレンジ精神旺盛で実行力がある方。 ・自分で考え、行動できる「自走能力」がある方。 ・何事にも前向きに取り組める方。 
給与 年収500〜700万円 ・月給27万9000円〜31万4000円 【モデル年収例】 30歳/550万円 45歳/700万円 (上記モデル年収につきましては目安としてお考え下さい) ※平均的な給与です。スキル等で上下することがあります。 ※経験・能力を考慮し決定します。 ・昇給:年1回(4月) ・年2回(7月、12月)※2017年度実績:7.3ヶ月 ・残業手当、家族手当、現場手当、その他 ・交通費全額支給 
会社名 社名非公開 

【職務内容】 〇空調設備、給排水衛生設備の施工管理を担当して頂ます。  具体的には下記の業務を担って頂きます。 ・施工図の作成、施工計画の作成 ・品質管理、予算管理、工程管理、安全管理 ・資材や機材の手配 ・外注先対応 ・お客様対応 等 【仕事の魅力】 ・大規模プロジェクトに関わることができます。 ・無事竣工を迎え、お客様へ引き渡せたときに「やり遂げた」という  達成感を味わうことが出来ます。 【教育・研修】 ○専門研修 ・若手技術者研修(4年目)、現場代理人研修(5年目)、  空調システム研修(5年目〜、10年目〜) 〇段階別集合研修 ・新入社員研修、フォローアップ研修T・U・V(1、2、3年目)、  新任主任研修、新任係長研修、新任課長代理研修、  新任管理職研修、考課者研修

勤務地 北海道,宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,大阪府,広島県,福岡県,沖縄県 
応募資格 【必須条件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・機械(空調)設備の施工管理の現場経験をお持ちの方。 ※レジデンス、オフィスビル、他建物の種類は問いません。 ※個別空調、中央熱源いずれの経験も問わず歓迎します。 【歓迎条件】 以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方歓迎 ※本件募集はあくまで上記の経験のみです。以下はあれば歓迎の要件です。 ・2級管工事施工管理技士 ・現場管理人の経験がある方 ・代人の経験がある方 【期待される人物像】 ・ものづくりに関心があり、作り上げたものに拘りがある方。 ・大規模な仕事に取り組みたい方。 ・チャレンジ精神旺盛で実行力がある方。 ・自分で考え、行動できる「自走能力」がある方。 ・何事にも前向きに取り組める方。 
給与 年収500〜700万円 ・月給27万9000円〜31万4000円 【モデル年収例】 30歳/550万円 45歳/700万円 (上記モデル年収につきましては目安としてお考え下さい) ※平均的な給与です。スキル等で上下することがあります。 ※経験・能力を考慮し決定します。 ・昇給:年1回(4月) ・年2回(7月、12月)※2017年度実績:7.3ヶ月 ・残業手当、家族手当、現場手当、その他 ・交通費全額支給 
会社名 社名非公開 

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