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建築、土木、造船、プラントなどの建設用仮設機材の開発、設計、製造、販売、レンタル
同社は、足場をはじめとする仮設機材のパイオニアとして、創業から50年にわたり、日本中の建設工事を支えてきました。同業も存在しますが、当社のように仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタルまで一貫して手がける会社は珍しく、業界でも屈指の存在として知られています。
独自の技術が駆使されたオリジナル製品も多く存在し、大手ゼネコンをはじめとする企業からその安全性や機能性を高く評価されています。たとえば国際展示場や新国立競技場の建設、その他全国各地の災害復旧にも私たちの技術が貢献。日本中の街づくりを支えている企業であるという誇りを胸に、さらなる課題解決に挑んでいます。
創業50周年を迎えた同社は100年企業に向けて、より働きやすい会社を目指して組織改革を行っています。現場社員の声を反映し、有給積み立て制度(勤務5年以上)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)の任意加入など、さまざまな福利厚生が誕生。また、有給休暇の消化を促進するため、年間休日127日に加え、5日の有給休暇を事前にカレンダーに組込むなどの対策を実施。そのほか部門対抗の野球大会や忘年会など様々な社内イベントが開催され、社員交流の機会も豊富です。
募集要項 | |
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求人管理CD | 15009 |
企業名称 | 会社名非公開 |
募集職種 | 【設計】仮設機材のリーテ?ィンク?カンハ?ニー |
勤務地 |
・東京支店/東京都中央区八丁堀4-8-2 いちこ?桜橋ヒ?ル6F ・大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島1-15-2 大協シャトービル ・仙台支店/宮城県仙台市?葉区二日町1-23 アーハ?ンネット勾当台ヒ?ル9F ・福岡支店/福岡県福岡市博多区中呉服町1-6 祐徳ヒ?ル4F ・北関東支店/埼玉県さいたま市北区宮原町2-18-15 リラ第1ビル4F |
営業担当からひと言 |
![]() メーカーです |
給与待遇 | ・月給25〜35万円 ※年齢やスキルなと?を考慮します。 ※上記金額には32時間分のみなし残業代(月5万円?8万円)を含みます。超過分は別途支給しま す。 初年度年収 ? 350万?500万円 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 【年収例】 ・年収370万円/25歳 設計職 経験3年/月給24万円+賞与+報奨金 ・年収420万円/29歳 設計職 経験5年/月給27万円+賞与+報奨金 ・年収550万円/40歳 設計職 経験8年/月給36万円+賞与+報奨金 |
勤務時間 | 8:50?17:30(実働7時間50分) |
応募資格 | 【以下いずれかの要件を満たす方】 ・理系学科卒 ・建築系専門 ・CAD使った実務経験 ・文系だけどうしても設計やりたい 意欲重視、資格取得サホ?ート。未経験からて?も挑戦て?きますがちゃんとして設計への意欲か?あれは?、これまて?の経験は問いません。 入社後の研修、OJTを通し?て、未経験から着実にスキルを身に付けられる環境を用意していま す。 【求める人物像】 〇「ものつ?くりに関わりたい」という意欲か?ある方 〇自分のスキルアッフ?や二級建築士等の資格挑戦に積極的な方 〇クライアントの要望に応えられる柔軟な仕事か?て?きる方 〇現場て?働く方との円滑なコミュニケーションか?て?きる方 〇わからないことはすく?に相談て?きる方 |
雇用形態 | 正社員(紹介) |
待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■家族手当(配偶者:1万円/月、その他:3000円/月) ■時間外手当(超過分) ■深夜手当(通常割増と別途支給) ■各種資格手当 ■各種現場作業手当 ■制服貸与 ■社員旅行(2018年度/ハワイ) ■社宅制度 ■保養所 ■財形貯蓄 ■ヘ?ネフィット・ステーション ■退職金制度 ■産休・育休制度 ■積立有給制度 ■GLTD(団体?期障害所得補償保険)制度 オフィス内禁煙 |
休日休暇 | ★☆年間休日125日☆★ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW(9日間※2017年度) ■夏季休暇 ■年末年始休暇(12/29?1/3) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児・介護休暇 |
企業概要 | 建築、土木、造船、プラントなどの建設用仮設機材の開発、設計、製造、販売、レンタル 同社は、足場をはじめとする仮設機材のパイオニアとして、創業から50年にわたり、日本中の建設工事を支えてきました。同業も存在しますが、当社のように仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタルまで一貫して手がける会社は珍しく、業界でも屈指の存在として知られています。 独自の技術が駆使されたオリジナル製品も多く存在し、大手ゼネコンをはじめとする企業からその安全性や機能性を高く評価されています。たとえば国際展示場や新国立競技場の建設、その他全国各地の災害復旧にも私たちの技術が貢献。日本中の街づくりを支えている企業であるという誇りを胸に、さらなる課題解決に挑んでいます。 創業50周年を迎えた同社は100年企業に向けて、より働きやすい会社を目指して組織改革を行っています。現場社員の声を反映し、有給積み立て制度(勤務5年以上)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)の任意加入など、さまざまな福利厚生が誕生。また、有給休暇の消化を促進するため、年間休日127日に加え、5日の有給休暇を事前にカレンダーに組込むなどの対策を実施。そのほか部門対抗の野球大会や忘年会など様々な社内イベントが開催され、社員交流の機会も豊富です。 |
設立年月日 | 1968年 |
資本金 | 17億9,134万円 |
企業情報 | |
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企業名称 | 株式会社夢真ビーネックスグループ 技術人材部(紹介) |
所在地 | 東京都千代田区丸の内1−3−1丸の内永楽ビルディング22階 |
事業内容 | 人材紹介業 有料職業紹介事業 13-ユ-311301 |
会社HP | https://www.oreyume.com/ |
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