WEB面談実施中です!

(千葉/転勤なし)建築施工管理 働きやすい環境

情報更新日:2021/03/05
掲載終了予定日:2022/03/04
想定年収:450万〜750万
月給 25万円〜45万円
【年収例】
年収750万円/45歳(月給46万円+賞与+各種手当)
年収620万円/30歳(月給40万円+賞与+各種手当)
年収440万円/26歳(月給28万円+賞与+各種手当)
※経験・能力により、年齢が下であっても年収が上がる場合もありますし、その逆もあります。
≪企業力のさらなる向上に向けて≫
なによりも「人」を大切に、総力を上げて現場力と企業価値の向上に向けて邁進しています。社内には新しい考えを柔軟に受入
られる土俵があります。
創業以来培ってきた技術力と提案力に、これからご入社いただける方の新しい力を加え、より価値のある創造へ。建てる感動を
分かち合い、一緒に成長していただける仲間を募集します。

残業 有
残業手当 有 残業時間に応じて別途支給
※残業は月30-40時間程度
※全社で19時退社を推進し、無駄な残業はしない社風です。
会社名非公開

(千葉/転勤なし)建築施工管理 働きやすい環境

建築施工管理

【具体的には】
施工準備、施工図作成、品質/工程/原価管理、安全/環境管理、現場管理、予算管理、法令管理、プロジェクトマネジメント
、若手の教育・育成 等をお任せします。
【案件詳細】
◆施工案件
公官庁施設/大・中規模マンション/オフィスビル/学校/病院/店舗/商業施設/体育館・プール 等
◆新築:改修・リニューアル=9:1

施工案件:3億円〜30億円
◆施工期間:半年〜1年半
◆1度に受け持つ現場数:1案件
◆現場エリア:千葉県内中心(一部茨城県、東京東部)
※長期出張や転勤は無し。担当現場は自宅を考慮し決定されます。
◆直行直帰:可能(月に数回の本社ミーティング有)

【配属先】
建設本部社員数:49名
(建築部32名/リニューアル部11名/土木課4名/電気設備課1名/機械設備課1名)
20代〜50代まで、幅広い年代の社員が在籍

◆転勤無/年間休日121日/19時退社推進/定着率100%
◆建設業売上高では県内トップ新昭和グループ
◆『千葉県庁』『幕張メッセ』等 県内で数多くの案件実績
◆残業も少なく、プライベートも充実
人事が2回、管理を目的としたパトロールをおこなっており、残業が45時間を超える人には責任者を交え、振替休日を取得す
るなどの改善策を実施しています。

募集要項
求人管理CD 14983 
企業名称 会社名非公開 
募集職種 (千葉/転勤なし)建築施工管理 働きやすい環境 
勤務地 千葉県千葉市中央区川崎町

※できるだけお住まいに近い現場をご担当いただき、直行直帰可能です。
会社に出社するタイミングは、月に数回の本社ミーティングのみ
転勤: 無
最寄駅 蘇我駅 
営業担当からひと言 曽根 担当 曽根
千葉でトップレベルの実績のある新昭和グループ
現場は千葉県内、又は都内、茨城の現場に特化している為、転勤等はなく安定しています。
給与待遇 想定年収:450万〜750万
月給 25万円〜45万円
【年収例】
年収750万円/45歳(月給46万円+賞与+各種手当)
年収620万円/30歳(月給40万円+賞与+各種手当)
年収440万円/26歳(月給28万円+賞与+各種手当)
※経験・能力により、年齢が下であっても年収が上がる場合もありますし、その逆もあります。
≪企業力のさらなる向上に向けて≫
なによりも「人」を大切に、総力を上げて現場力と企業価値の向上に向けて邁進しています。社内には新しい考えを柔軟に受入
られる土俵があります。
創業以来培ってきた技術力と提案力に、これからご入社いただける方の新しい力を加え、より価値のある創造へ。建てる感動を
分かち合い、一緒に成長していただける仲間を募集します。

残業 有
残業手当 有 残業時間に応じて別途支給
※残業は月30-40時間程度
※全社で19時退社を推進し、無駄な残業はしない社風です。 
勤務時間 1年単位の変形労働時間制
年間総労働時間=1960時間
参考勤務時間帯 8:00〜17:00
所定労働時間 8時間 休憩時間 1時間
フレックスタイム制 無
*「働き方改革」として年間休日121日にする取り組みは、新昭和グループの社長自ら社員に公言。売上、働き方ともに更なる
高みを目指しています。  
応募資格 1級又は2級建築施工管理技士をお持ちの方
(2級の方は入社後1級取得を目指していただける方)
普通自動車運転免許必須
 
雇用形態 正社員(紹介) 
待遇・福利厚生 昇給年1回
賞与年2回(昨年度実績)+決算賞与有(業績連動)
※過去5年実績=年間平均4.8ヵ月分(夏1.8冬2.0決算1.0)
交通費支給(会社規定に基づき支給)
社会保険完備
慶弔見舞金
教育制度(職種別、階層別教育)
社員旅行
住宅手当(賃貸16,000円/月、持家4,000円/月)
現場手当
所長手当
資格手当(1級建築士30,000円/月、1級建築施工管理技士15,000円/月、2級建築士6,000円/月、2級建築施工管理技士6,000円/月

退職金制度 有
再雇用制度(定年は60歳ですが、65歳までは1年ごとの契約社員としてご勤務可能です!)
寮・社宅 無
※現場にて借り上げるアパートに滞在いただく場合もございます。
オフィス内禁煙 
休日休暇 ★年間休日 121 日 (計画年休5日含む)
週休2日制(日曜・祝日 その他1日)月6日以上
※現場と現場の間でまとまったお休みを取得していただきます。
チームで交代しながら動かしているので、お休みも非常に取りやすい風土です。
祝日 年末年始 GW 夏期
有給(入社6ヶ月経過後10日〜最高20日)
 
企業概要 ≪直近5年間、中途社員の定着率100%!年間休日121日(計画年休5日含む)の働きやすさ≫
高い定着率の理由は、自分の意見が言えるアットホームな社風と環境が大きいです。また転勤が無く、自宅を考慮しての現場配
属決定もご家族との時間やプライベートを大切にできることで高い評価を得ています。
2017年4月より、年間休日を従来の108日から121日へ。さらに2019年度は計画年休を含む休日体制を取っています。
休日が増えても残業が増えれば意味がないということで、事務作業軽減のためのシステム投資にも注力しました。『健康経営優
良法人』認定をいただき、更なる環境改善へ向けて頑張っています。
≪千葉市受注ランキング建築部門No1。千葉県で大型案件といえば「旭建設」!≫
『千葉県庁舎』『幕張メッセ』『千葉武道館』など、多くの案件実績がある当社。
なによりもお客様を大切に、売上高だけでなく「利益率」にも向き合い、月に1回の全社会議を通し経営方針や受注状況を全社
で共有しています。
≪建設業売上では県内No1の新昭和グループ!安定の経営基盤≫
2015年に多様化する経済環境に対応し、千葉県内屈指の総合建設業へと成長すべく新昭和グループの一員となりました。商業施
設など新たな分野においても実績を蓄積しています。
「働き方改革」として年間休日121日にする取り組みは、新昭和グループの社長自ら社員に公言。売上、働き方ともに更なる高
みを目指しています 
設立年月日 1939年 
資本金 300百万円 
企業情報
企業名称 株式会社夢真ビーネックスグループ 技術人材部(紹介) 
所在地 東京都千代田区丸の内1−3−1丸の内永楽ビルディング22階 
事業内容 人材紹介業 有料職業紹介事業 13-ユ-311301 
会社HP https://www.oreyume.com/ 

この求人に近いお仕事
建築施工管理に関する求人はこちら
千葉市に関する求人はこちら
二級建築施工管理技士に関する求人はこちら
この求人情報を見ている人がよく見る求人

このお仕事にピンと来なかった方も...

あなたが希望するお仕事が見つかります!
施工管理(建設施工管理、土木施工管理、設備施工管理、電気施工管理、プラント施工管理)、
設計、積算、CADオペレーター、営業・事務といった施工に関する全ての業種を完全網羅!!

俺の夢が選ばれる
5つの理由

  • 理由1業界最高水準の給与
    年収1000万円以上可能!
  • 理由2必要なのは経験のみ!
    年齢・ブランク・学歴不問
  • 理由3ご紹介は
    全国の建築企業へ
  • 理由4転職可能な幅広いサポート!
    シニアの方(78歳以上)
  • 理由5求人数5,000件超!
    あなたにピッタリの
    お仕事が見つかります!

俺の夢を見て
転職成功している方、ぞくぞく!

  • 建築施工管理
    67歳 (前職)年収750万円
    • 年収1000万円

    133%
    UP

  • 土木施工管理
    57歳 (前職)年収500万円
    • 年収780万円

    156%
    UP

  • 設備施工管理
    55歳 (前職)年収700万円
    • 年収750万円

    107%
    UP

さらに!ご登録後、仕事が決まらなくても
1ヶ月分の給与は保証いたします!

転職アドバイザーがあなたにピッタリのお仕事を紹介いたします。