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【東京】分譲マンションの品質管理(設備)

情報更新日：2020/12/09
掲載終了予定日：2024/12/31
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30歳モデル年収570〜620万円程度（時間外20時間想定）
※残業代完全別途支給
社名非公開

【東京】分譲マンションの品質管理(設備)

■業務内容
分譲マンションの企画段階から竣工までの設計工程・工事工程における、事業主としての設備面での品質管理業務に携わります。
・設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理
・設計者／施工業者などの外部提携先との調整／連携、事業推進
・社内各部署との調整／連携、竣工後のアフターサービスへのサポート等


■同社の特徴
阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産ディベロッパー。賃貸・開発事業において、グループの重要な事業拠点である大阪・梅田や阪急・阪神沿線を中心に、賃貸事業の収益性の維持・向上を図るほか、梅田・沿線で培ってきたノウハウ・人的資源を最大限に活用しながら、首都圏や海外など新たなマーケットの開拓を着実に推し進めています。また、分譲事業においては、マンションブランド「ジオ」、戸建ブランド「ハピア」を中心に、不動産の仲介、住宅のリフォーム・リノベーション、賃貸物件の管理・運用、土地の有効活用のための提案など、住まいに関するサービスを幅広く展開しています。

阪急阪神ホールディングスのグループ会社であり、他社と比べ圧倒的な安定感の中、着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社としての沿線住民への顧客志向、堅実な社風が特徴です。更には首都圏にも住宅系事業を積極的に展開しています。安定した基盤の下で生涯に渡り就業することが可能です。

【東京】分譲マンションの品質管理(設備) 【東京】分譲マンションの品質管理(設備)

募集要項
求人管理CD 13666 
企業名称 社名非公開 
募集職種 【東京】分譲マンションの品質管理(設備)  
勤務地 〒100-0006　東京都千代田区
＜転勤有無＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
営業担当からひと言 曽根 担当 曽根
給与待遇 30歳モデル年収570〜620万円程度（時間外20時間想定）
※残業代完全別途支給 
勤務時間 9：00〜17：45（休憩45分）　正社員登用後はフレックスタイム制（所定勤務日当たり８時間勤務） 
応募資格 【【必須経験・資格】
以下のいずれかの業務経験のある方
・設計者・監理者としての、分譲マンションの設備面における工事監理業務
・元請施工者としての、分譲マンションの設備面における工事管理業務
・分譲マンションディベロッパーの品質管理セクション担当者としての、分譲マンションの設備面における工事管理業務

【活躍中の資格・経験】
・建築士等の建築・設備関連の各種資格
・宅建士等の不動産関係の資格 
雇用形態 正社員（紹介） 
待遇・福利厚生 <福利厚生>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<手当>
交通費支給(月10万円まで)
住居手当(正社員登用後35歳まで　正社員登用後)
東京勤務手当（正社員登用後）
家族手当(正社員登用後)
社内預金制度社内貸与制度
福利厚生サービス会社提携
団体生命保険 　財形貯蓄
グループ従業員持株会(正社員登用後)
資格取得祝い金制度
退職金制度(定年60歳)

オフィス内禁煙 
休日休暇 年間休日124日
完全週休2日制（土・日・祝）
年末年始休暇 、有給休暇(半日取得可能) 、慶弔休暇 、育児休暇 、介護休暇 
企業概要 ■事業内容：阪急阪神ホールディングスグループの住宅総合デベロッパーとして下記の事業を展開しています。
（1）オフィス・商業施設の賃貸
（2）不動産開発
（3）エリアマネジメント
（4）不動産ファンド
（5）マンション・戸建て住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用など
■同社の魅力：
同社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社であり、他社と比べ圧倒的な安定感の中、着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社としての沿線住民への顧客志向、堅実な社風が特徴です。更には首都圏にも住宅系事業を積極的に展開しています。安定した基盤の下で生涯に渡り就業することが可能です。  
設立年月日 1947/2/17 
資本金 124億2600万円 
企業情報
企業名称 株式会社夢真ビーネックスグループ　技術人材部（紹介） 
所在地 東京都千代田区丸の内1−3−1丸の内永楽ビルディング22階 
事業内容 人材紹介業 有料職業紹介事業 13-ユ-311301 
会社HP https://www.oreyume.com/ 
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