「上司」記事の一覧
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若手現場監督の目標設定とは 入社したての若手現場監督は、仕事の進め方について手探りの状態です。 しかし、ただ目的もなく毎日の業務を進めているだけでは成長できません。 将来の建設業界を担う若手現場監督を育成するためには、段 […]
続きを読む若手現場監督の目標設定とは 入社したての若手現場監督は、仕事の進め方について手探りの状態です。 しかし、ただ目的もなく毎日の業務を進めているだけでは成長できません。 将来の建設業界を担う若手現場監督を育成するためには、段 […]
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現場責任者は部下に指示を出す機会が多いです。 しかし、指示の出し方が良くないと部下が誤った受け取り方をしてしまう場合もあります。 それが原因で大きなミスに繋がったり、やり直さなければならない状況になることもあるでしょう。 […]
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現場監督の仕事は量的にも時間的にも膨大なので、経験が薄い部下にとっては非常に難しいものです。 もちろん上司にとっても、膨大な量の仕事を一つ一つ部下に教えることは大変です。 上司や部下にとって良い関係を築き、うまく教えてい […]
続きを読む現場監督の仕事は量的にも時間的にも膨大なので、経験が薄い部下にとっては非常に難しいものです。 もちろん上司にとっても、膨大な量の仕事を一つ一つ部下に教えることは大変です。 上司や部下にとって良い関係を築き、うまく教えてい […]
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建設に関わる人は、職人さんから作業員まで、それぞれ特殊な能力を持っています。 当然現場監督にも何らかの能力が必要とされます。 この記事では現場監督に必要な能力の中から、「統率力」について説明していきます。 統率力とはどう […]
続きを読む建設に関わる人は、職人さんから作業員まで、それぞれ特殊な能力を持っています。 当然現場監督にも何らかの能力が必要とされます。 この記事では現場監督に必要な能力の中から、「統率力」について説明していきます。 統率力とはどう […]
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「建設現場に若い子が全然定着しない!」と若手の人手不足にお悩みの方、知らない間に「パワハラ」していませんか? 今まで当たり前に行っていた言動が、実は若手が辞める原因になっていたかもしれません。 どんな言葉や態度がパワハラ […]
続きを読む「建設現場に若い子が全然定着しない!」と若手の人手不足にお悩みの方、知らない間に「パワハラ」していませんか? 今まで当たり前に行っていた言動が、実は若手が辞める原因になっていたかもしれません。 どんな言葉や態度がパワハラ […]
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一般的に体育会系で厳しい上司が多いというイメージが先行しがちな建築業界。もちろん、そんな職場ばかりではないのですが、建築業界に限らず、どこの会社にも厳しい上司は一人はいるものです。 「もし、そんな上司が教育担当になったら […]
続きを読む一般的に体育会系で厳しい上司が多いというイメージが先行しがちな建築業界。もちろん、そんな職場ばかりではないのですが、建築業界に限らず、どこの会社にも厳しい上司は一人はいるものです。 「もし、そんな上司が教育担当になったら […]
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