施工管理の求人・転職情報掲載。資格者・現場経験者は即採用【施工管理求人サーチ】

施工管理求人サーチロゴ
夢真の転職支援 施工管理求人サーチ電話番号
お気に入りリスト
まずは無料WEB登録
メルマガ登録

ベテラン現場監督がヘッドハンティングされた時に転職すべきかどうか確認するポイント【受ける場合】

働く
公開日時 2022.09.07 最終更新日時 2023.10.27

現場監督としてキャリアを積むには、現在の職場で経験を積み昇進していく方法が一般的です。
勤務先によっては現在の職場でのキャリアアップには限界があるでしょう。
そのため、転職で同業他社に転職することでキャリアアップを図る人も多いです。
特にヘッドハンティングされて転職した場合には、大きなキャリアアップが期待できます。
では、どんなヘッドハンティングなら受けるべきなのか見ていきましょう。

ヘッドハンティングを受けてキャリアアップ

転職してキャリアアップを図りたい時には、転職サイトやエージェントなどを利用して求人を探す人が多いです。
しかし、企業が求めている人材や人物像と合致せず、なかなか転職先が見つからないケースもあるでしょう。
これに対して、ヘッドハンティングなら企業側から、ぜひ自分に自社で働いて欲しいとオファーしています。
そのため、採用することを前提として話が進められることが多いです。
連絡が来た時点で、経歴や現在の役職などに関しても調査済みであるため、ミスマッチも少なくて済みます。
また、ヘッドハンティングは部長や次長クラスでの転職が中心です。
キャリアアップを図りたい人にとっては最適と言えるでしょう。
給与額などの条件に関して交渉できることも、ヘッドハンティングのメリットです。

どんなヘッドハンティングなら転職すべきか

ヘッドハンティングでは、都合の良い条件を前面に出して誘ってくるケースが多いです。
マイナス面に関しては、聞かれれば答えてくれても、向こうからわざわざ説明してくることはあまりありません。
そのため、ヘッドハンティングしてきた会社に転職した場合のデメリットについて確認しておく必要があります。
デメリットというのは、もし転職後にあまり実績を上げられなかった場合の扱いなどです。
ベテランの現場監督でも、会社が変わるとこれまでのような活躍ができなくなるケースも稀にあります。
その場合でも、現在より収入が大きく下がらなければ安心して転職できるでしょう。
また、仕事内容や将来の展望についても確認が必要です。
同じ現場監督の仕事でも、会社によって異なる点も多いです。
自分が目指しているものになれる可能性があれば、受けるべきヘッドハンティングだと言えるでしょう。

やりたいことが実現できるヘッドハンティングならぜひ受けてみよう

ヘッドハンティングはキャリアアップの大きなチャンスです。
しかしヘッドハンティングで転職をして失敗してしまうケースも稀に見られます。
ヘッドハンティングを受けるかどうかは、プラス面だけでなくマイナス面も考慮して判断することが大切です。
やりたいことを実現できる可能性があり、上手く活躍できなかった場合の扱いも甘受できる内容ならぜひ受けるべきでしょう。


当サイトの記事は基本的には信頼性に足る情報源(公共機関や企業サイト、または専門家によるもの等)をもとに執筆しており、情報の正確性・信頼性・安全性の担保に努めていますが、記事によっては最新の情報でない場合や情報の出典元表記や正確性が充分でない場合があります。予めご了承ください。

建設業界の人材採用・転職サービスを提供する株式会社夢真の編集部です。
建設技術者派遣事業歴は30年以上、当社運営のする求人サイト「施工管理求人サーチ」の求人数は約6,000件!
このコラムでは上記の実績と知見を活かし、建設業界で働く方の転職に役立つ情報を配信しています。

株式会社夢真 コーポレートサイト

Twitter LINE
RECOMMEND

おすすめ求人

PAGE TOP

まずは無料登録
お電話でのお問い合わせはこちら